【人社惠企政策集锦】邹城市人社惠企政策解读（实时更新）.pdf

邹 城 人 社 惠 企 政 策 解 读 邹城市人力资源和社会保障局 2023 年 2 月 目 录 一、 阶段性降低社保费............................................................ 1 二、 用人单位招用就业困难人员社会保险补贴................... 2 三、 小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴....................... 3 四、 就业见习补贴.................................................................... 4 五、 小微企业创业担保贷款....................................................5 六、 小微企业一次性创业补贴................................................7 七、 小微企业一次性创业岗位开发补贴............................... 8 八、 引进青年人才补贴............................................................ 9 九、 企业与技工院校联合订单式培养技能人才补助......... 11 十、 规模以上企业接纳技工院校学生实习奖励................. 12 十一、 企业在职职工新取得职业资格（职业技能等级）一 次性补贴.................................................................................... 13 邹城市人力资源和社会保障局 人社惠企政策解读 一、阶段性降低社保费 政策内容：延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策 1 年，执行期限至 2023 年 4 月 30 日。失业保险总费率降低至 1%， 其中单位费率 0.7%、个人费率 0.3%；工伤保险在基准费率的基础 上降低 20%。 政策支持范围：参加失业保险、工伤保险的用人单位及职工 所需申领材料：无 办理流程：社保部门通过社保系统后台设置缴费比例，企业免 申享受。 咨询联系电话：邹城市社保中心基金征缴部 5295391 1 邹城市人力资源和社会保障局 人社惠企政策解读 二、用人单位招用就业困难人员社会保险补贴 政策内容：用人单位吸纳就业困难人员并为其缴纳社会保险费 的，按其为就业困难人员实际缴纳的社会保险费给予补贴（不包括 个人应缴纳部分） 。 政策支持范围：符合条件的招用就业困难人员的用人单位。 所需申领材料：①《用人单位吸纳就业困难人员社保补贴和岗 位补贴申领表》；②银行代发工资明细账（单）；③银行基本户开户 许可证或基本户开户信息；④就业困难人员认定表。 办理流程： 1、网办流程：通过山东政务服务网全程网办。（办理网址： http://www.shandong.gov.cn） 2、现场办理流程：①用人单位携带申报材料到当地公共就业服 务机构提出申请；②公共就业服务机构工作人员核查补贴申请材料， 对审核不通过的，一次性告知原因；审核通过的，在规定期限内将 补贴资金拨付到用人单位在银行开立的基本账户。 咨询联系电话：邹城市公共就业人才中心就业失业服务部 5212515 2 邹城市人力资源和社会保障局 人社惠企政策解读 三、小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴 政策内容：小微企业招用毕业年度高校毕业生、离校 2 年内未 就业高校毕业生，与之签订 1 年以上劳动合同并为其缴纳职工社会 保险费的，按照企业为高校毕业生实际缴纳的社会保险费，给予 1 年的社会保险补贴（不包括个人承担部分）。 政策支持范围：招用毕业年度和离校 2 年内未就业高校毕业生 的小微企业。 小微企业的划型标准参照《工业和信息化部、国家统计局、国 家发展和改革委员会、财政部关于印发中小企业划型标准规定的通 知》 （工信部联企业〔2011〕300 号）执行。 所需申领材料：①《小微企业招用毕业年度高校毕业生社会保 险补贴申领表》；②毕业证书复印件银行代发工资明细账（单）；③ 银行基本户开户许可证或基本户开户信息。 办理流程： 1、网办流程：通过山东政务服务网全程网办。（办理网址： http://www.shandong.gov.cn） 2、现场办理流程：①小微企业携带补贴申报材料到当地公共就 业服务机构提出补贴申请；②公共就业服务机构工作人员核查补贴 申请材料，对审核不通过的，一次性告知原因；审核通过的，在规 定期限内将补贴资金拨付到用人单位在银行开立的基本账户。 咨询联系电话：邹城市公共就业人才中心人才服务部 5212374 3 邹城市人力资源和社会保障局 人社惠企政策解读 四、就业见习补贴 政策内容：对吸纳离校 3 年内有见习意愿的高校毕业生和处于 失业状态的 16-24 周岁青年参加就业见习、支付不低于当地最低工 资的基本生活费，并为见习人员购买意外伤害保险的就业见习基地， 给予就业见习补贴。补贴标准为当地最低工资标准的 60%。对见习 期满留用率达到 50%以上的见习基地，见习补贴标准提高至当地最 低工资标准的 70%。 政策支持范围：经市、县（市、区）人力资源和社会保障局批 准设立的青年见习基地。 所需申领材料：①《山东省见习基本生活补助经费花名册》；② 见习基地发放基本生活补助的银行凭证；③见习基地为见习人员购 买的意外伤害保险发票、保单复印件。 办理流程：见习基地按规定向同级人力资源社会保障部门申请 见习补贴，人力资源社会保障部门核准后报当地财政部门拨付。 咨询联系电话：邹城市公共就业人才中心人才服务部 5212374 4 邹城市人力资源和社会保障局 人社惠企政策解读 五、小微企业创业担保贷款 政策内容：小微企业当年新招用符合创业担保贷款申请条件的 人员数量达到企业现有职工人数 15%（超过 100 人的企业达到 8%） 并与其签订 1 年以上劳动合同的，可申请最高不超过 400 万元的创 业担保贷款。符合条件的个人借款人、合伙创业或组织起来共同创 业，可申请最高 60 万元创业担保贷款。个人、合伙及组织起来创业 和小微企业创业担保贷款利息，LPR-150BP 以下部分，由借款人和 借款企业承担，剩余部分财政给予贴息。 个人、小微企业每次贷款最长期限分别为 3 年、2 年，对带动 就业能力强、创业项目好的，可继续提供创业担保贷款贴息，但累 计次数超过 3 次。 政策支持范围： 1、小微企业创业贷款：①属于《统计上大中小微企业划分办法 （2017）》（国统字〔2017〕213 号）规定的小型、微型企业；②小 微企业当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人数达到企业现有 在职职工人数 15%（超过 100 人的企业达到 8%），并与其签订 1 年 以上劳动合同；③无拖欠职工工资、欠缴社会保险费等严重违法违 规信用记录。 2、个人类创业贷款：①属于下列人员范围：城镇登记失业人员、 就业困难人员（含残疾人）、复员转业退役军人、刑满释放人员、高 校在校生、高校毕业生（含大学生村官和留学回国学生）、化解过剩 产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、网络商户、建档立卡 贫困人口、农村自主创业农民、符合条件的离岗或在职创业的乡镇 事业单位专业技术人员、港澳台来济创业青年等；②除助学贷款、 扶贫贷款、住房贷款、购车贷款、5 万元以下小额消费贷款（含信 用卡消费）以外，本人及其配偶应没有其他贷款。 5 邹城市人力资源和社会保障局 人社惠企政策解读 所需申领材料： 1、小微企业创业贷款：①《营业执照》 、企业法人的《居民身 份证》；②企业职工花名册（包括职工姓名、性别、身份证号码、联 系电话、劳动合同起止时间） ；③企业当年新招用符合创业担保贷款 申请条件人员的身份类别证明材料；④企业财务报表。 2、个人类创业贷款：①创业者身份类别证明材料；②《营业执 照》 、《居民身份证》。 办理流程： 1、符合条件的小微企业，可将申请材料提交至当地公共就业和 人才服务机构创业贷款科窗口或合作银行的创业贷款经办窗口； 2、工作人员将申报材料与信息管理系统进行数据比对，电话告 知审核结果； 3、银行对符合条件的企业进行考察，审批通过后发放贷款。 咨询联系电话：邹城市公共就业人才中心创业服务部 5238745 6 邹城市人力资源和社会保障局 人社惠企政策解读 六、小微企业一次性创业补贴 政策内容：2013 年 10 月 1 日以后首次领取小微企业营业执照、 正常经营 12 个月以上，在创办企业缴纳职工社会保险费 6 个月以上 的创业人员（企业法人）、离岗或在职创业的乡镇事业单位专业技术 人员，可向注册地人力资源社会保障部门申领 15000 元一次性创业 补贴。 所需申领材料：《济宁市一次性创业补贴申请表》；公司财务报 表；银行开户许可证复印件。 办理流程： 1、网办流程：通过山东政务服务网全程网办。（办理网址： http://www.shandong.gov.cn） 2、现场办理流程：①小微企业创业人员携带材料到当地公共就 业服务机构提出补贴申请；②公共就业服务机构工作人员核查补贴 申请材料，对审核不通过的，一次性告知原因；审核通过的，在规 定期限内将补贴资金拨付到用人单位在银行开立的基本账户。 咨询联系电话：邹城市公共就业人才中心创业服务部 5238745 7 邹城市人力资源和社会保障局 人社惠企政策解读 七、小微企业一次性创业岗位开发补贴 政策内容：2013 年 10 月 1 日以后注册成立，吸纳登记失业人 员和毕业年度高校毕业生并与其签订 1 年以上劳动合同，并为其缴 纳职工社会保险费的小微企业，按创造就业岗位数量和每个岗位 3000 元的标准给予一次性补贴。 政策支持范围：2013 年 10 月 1 日以后注册成立，吸纳登记失 业人员和毕业年度高校毕业生并与其签订 1 年以上劳动合同，并为 其缴纳职工社会保险费的小微企业。 所需申领材料：①《济宁市一次性创业岗位开发补贴申请表》 ； ②银行代发工资明细账（单） ；③财务报表；④高校毕业生还需提供 毕业证书复印件；⑤银行开户许可证复印件。 办理流程： 1、网办流程：通过山东政务服务网全程网办。（办理网址： http://www.shandong.gov.cn） 2、现场办理流程：①小微企业创业人员携带补贴申报材料到当 地公共就业服务机构提出补贴申请；②公共就业服务机构工作人员 核查补贴申请材料，对审核不通过的，一次性告知原因；审核通过 的，在规定期限内将补贴资金拨付到用人单位在银行开立的基本账 户。 咨询联系电话：邹城市公共就业人才中心创业服务部 5238745 8 邹城市人力资源和社会保障局 人社惠企政策解读 八、引进青年人才补贴 政策内容：1、博士研究生：对企业、学校、医院、科研院所新 全职引进以及来济自主创业的博士研究生（年龄不超过 45 周岁）， 按规定缴纳社会保险的，3 年内市财政按照每人每年 6 万元的标准 给予用人单位引才补贴，其中企业引进或自主创业的，延长至 5 年， 并给予人才家庭 10 万元奖励。 2、硕士研究生、全日制本科生、全日制专科毕业生：对企业新 全职引进以及来济自主创业的硕士研究生（年龄放宽至 40 周岁）、 全日制本科生（含全日制预备技师、技师班毕业生，年龄放宽至 35 周岁）和攀登企业新全职引进的全日制专科毕业生（含全日制高级 工班毕业生，年龄不超过 30 周岁），首次在济就业且按规定缴纳社 会保险的，3 年内企业税务登记县级财政分别按照每人每年 2.4 万元、 1.2 万元、6000 元的标准给予用人单位引才补贴（全球 TOP200、国 内“双一流”高校毕业和攀登企业引进的硕士研究生、全日制本科 生延长至 5 年），并对硕士研究生人才家庭给予 3 万元奖励。 政策支持范围：企业、学校、医院、科研院所新全职引进以及 来济自主创业的博士研究生。企业新全职引进以及来济自主创业的 硕士研究生、全日制本科生（含全日制预备技师、技师班毕业生） 和攀登企业新全职引进的全日制专科毕业生（含全日制高级工班毕 业生）。新全职引进以及来济自主创业的时间为 2022 年 10 月 1 日以 后。 所需申领材料：免申即享无需提供申领材料。自主申报需提供： ①人才身份证；②学历证书；③劳动合同或聘用合同。 办理流程： 采取免申即享和自主申报相结合方式开展政策兑现工作。免申 即享无需提供申领材料，公共就业人才服务机构通过大数据或线上 9 邹城市人力资源和社会保障局 人社惠企政策解读 平台比对筛选人员信息。自主申报采取网上办理形式，用人单位通 过申报系统提报申领材料，审核、公示无异议的，补贴资金发放到 人才所在单位。 咨询联系电话：邹城市公共就业人才中心人才服务部 5212374 10 邹城市人力资源和社会保障局 人社惠企政策解读 九、企业与技工院校联合订单式培养技能人才补 助 政策内容：对我市企业与技工院校联合订单式培养的技能人才， 毕业后全职到订单企业工作的，按照中级工 1000 元/人、高级工及 以上 5000 元/人的标准给予订单企业培养补助。 政策支持范围：与技工院校联合订单式培养技能人才，毕业后 全职到订单企业工作的企业。 所需申领材料：①联合订单式培养技能人才补助申请表；②联 合订单式培养技能人才花名册；③校企联合订单式培养合同；④缴 纳社保证明（我市人社部门电子业务系统可查询到的无需提供）。 办理流程： 1、企业按照补助标准，向邹城市人力资源和社会保障局提交补 助资金申请； 2、邹城市人力资源和社会保障局对企业申请材料进行审核，并 根据审核结果向邹城市财政局申请补助资金； 3、资金到位后，邹城市人力资源和社会保障局将资金拨付申报 企业。 咨询联系电话：邹城市人力资源和社会保障局职业能力建设科 5257818 11 邹城市人力资源和社会保障局 人社惠企政策解读 十、规模以上企业接纳技工院校学生实习奖励 政策内容：规模以上企业安排实习岗位接纳全日制技工院校学 生实习的，市、县两级政府可给予一定奖励。对接纳济宁市属技工 院校全日制学生实习的，济宁市政府按照每岗位每学期 500 元标准 给予接纳企业奖励，用于实习实训成本补贴，对接纳其他技工院校 学生实习的，按照属地原则由县级政府奖励。 政策支持范围：接纳全日制技工院校学生实习的规模以上企业。 所需申领材料：①技工院校学生入企实习奖励资金申请表；② 实习学生花名册；③学生入企实习协议等佐证材料。 办理流程： 1、每年 8 月份，由济宁市属技工院校汇总学生到规模以上企业 实习情况，指导接纳学生实习企业向济宁市人力资源和社会保障局 提交奖励资金申请； 2、济宁市人力资源和社会保障局审核申请材料，依据审核结果 提出奖励意见并向济宁市财政部门申请奖励资金； 3、资金到位后，济宁市人力资源和社会保障局将资金拨付各接 纳学生实习的企业。接纳其他技工院校学生实习的，按照属地原则 由县级人社部门予以兑现。 咨询联系电话：邹城市人力资源和社会保障局职业能力建设科 5257818 12 邹城市人力资源和社会保障局 人社惠企政策解读 十一、企业在职职工新取得职业资格（职业技能 等级）一次性补贴 政策内容：对企业在职职工新取得特级技师、高级技师、技师 职业资格（职业技能等级）的，分别给予个人 5000 元、3000 元、 2000 元一次性补贴。 政策支持范围：新取得特级技师、高级技师、技师职业资格（职 业技能等级）的企业在职职工。 所需申领材料：①企业新取得特级技师、高级技师、技师花名 册；②企业新取得特级技师、高级技师、技师补贴申请表；③缴纳 社保证明（我市人社部门电子业务系统可查询到的无需提供）。 办理流程： 1、企业向邹城市人力资源和社会保障局提交补贴申请材料； 2、邹城市人力资源和社会保障局对申请材料进行审核，依据审 核结果向邹城市财政局申请补贴资金； 3、资金到位后，邹城市人力资源和社会保障局将资金拨付企业， 由企业拨付给技能人才。 咨询联系电话：邹城市人力资源和社会保障局职业能力建设科 5257818 13