上海市宝山区职工服务中心2022年度项目绩效自评结果信息.pdf

财政项目支出绩效自评表 (2022 年度) 项目名称 政府实事项目 主管部门 上海市宝山区总工会 分值 执行率 得分 2,127,000.00 2,060,976 10 9.69 2127000.00 2127000.00 — 上年结转资金 0 0 — 其他资金 0 0 — 年度资金总额 项目资金 （元） 其中：当年财政拨款 年初预算数 全年预算数 2,127,000.00 全年执行数 预期目标 二级指标 数量指标 96.90% 实际完成情况 年度 总体 目标 一级指标 上海市宝山区职工 服务中心 实施单位 年度 指标值 三级指标 工会会员服务卡的覆盖 面 -1- 扩大 “为十万职工送专享基本保障计划”第六年被 列为区政府实事项目，2022年完成为18 75家单位、14.5万职工会员送专享基本 保障。 爱心接力站：宝山区现有78家站点 ，其中区属站点40家，产业站38家，全年 累计服务职工20多万人次。疫情期间提供爱 心物资。根据市总工会和市职工帮困基金会的 统一部署，职工服务中心户外职工爱心接力站 作为首批“全国最美工会户外劳动者服务点” 在全区率先向户外职工免费提供方便面、火腿 肠、口罩、消毒纸巾等物资，全力关心关爱户 外职工。开展冬送温暖、夏送清凉、腊八节等 走访慰问活动。为全区站点送上暖心礼包、防 疫物资共计948份。 健康服务点：一是站 点建设得到了不断推进。在原有6家基础之上 新建2家园区（楼宇）健康服务点，逐渐形成 优势服务项目，争取更大范围内为职工提供服 务；二是站点服务得到了有效提升。在疫情防 控常态化的背景下，站点在此前开展健康服务 的基础上不断做加法：建立以智慧健康、中西 医结合、配药一条龙等服务，全年开展定期咨 询、访视、讲座199次，服务3224人次 ；三是站点运营得到了充分保障。按照“两固 三定”的创设标准，督促本区各站点自查梳理 “三定”服务台账，保证历史台账清楚、完整 ，同时加大园区（楼字）健康服务点宣传力度 ，通过运用线上线下等方式，提升站点所在园 区、楼字、商圈内企业、工会组织和职工中的 知晓度；四是开展了走访慰问活动，为全区8 家站点医务人员和工作人员送上慰问礼包、防 疫物资等共计176份。 实际 偏差原因分析及 分值 得分 完成值 改进措施 扩大 20 20 质量指标 部门沟通机制健全 健全 健全 10 10 =17万元 13.9 10 9 规范 规范 10 10 共享 共享 20 20 =7.2万元 4万 10 9 满意 满意 10 10 100 97.69 产出指标 时效指标 绩 效 指 标 户外职工爱心接力站点 项目经费压减 及服务人员经费 成本指标 经济效益指标 预算编规范性 园区楼宇共享健康服务 站点情况 效益指标 社会效益指标 满意度指标 服务对象满意度指标 职工健康服务 职工满意度 总分 -2- 项目经费压减