关于印发《广州商学院职业生涯导师聘任管理办法》的通知.pdf

广州商学院文件广商学字〔2020〕24 号关于印发《广州商学院职业生涯导师聘任管理办法》的通知校属各单位：现将《广州商学院职业生涯导师聘任管理办法》印发给你们，请遵照执行。附件：广州商学院职业生涯导师聘任管理办法广州商学院 2020 年 10 月 22 日广州商学院综合办公室 -2- 2020 年 10 月 22 日印发附件：广州商学院职业生涯导师聘任管理办法为培养学生良好的职业素养，强化职业发展和就业指导教育，吸引优秀学者和行业专家来校开展学生职业发展与就业指导工作，提升学校学生职业发展与就业指导“专业化、专家化” 水平，帮助学生树立正确的就业观，提高就业竞争力，促进我校毕业生充分就业和高质量就业，现结合我校实际，特制定本办法。一、聘任条件（一）基本条件 1.热爱教育事业，道德高尚，为人正派，有强烈的事业心、责任感，热心学生职业发展与就业指导教育工作。 2.有丰富的工作经验，原则上要求工作年限在 3 年以上。 3.受聘期间，遵守学校相关管理条例。聘期届满，根据学生的反馈意见和导师意愿，参与续聘。（二）备选条件：以下条件满足其中一条即可 1.在其他高等学校从事多年职业发展与就业指导教育教学工作的优秀教师。 2.在人力资源和就业管理部门等政府机关主管就业工作的优秀工作者。 -3- 3.企业家或知名企业人力资源管理部门负责人，有丰富的企业管理工作经验或人力资源开发与管理工作经验，所在单位在同行业有较高的知名度，在学生中有较高的信誉度。 4.具有丰富的工作经验并取得突出业绩的我校优秀校友。 5.在职业发展与就业指导行业或相关知名培训机构任职的资深工作者。二、工作职责（一）根据自身工作经历和所在单位情况，结合学生职业发展与就业指导理论与实践，平均每年至少来校进行 1 场主题讲座或参与 1 次沙龙活动。（二）根据理论研究和实践经验，每年向学校提供或推荐职业发展与就业指导类学习视频、相关指导文章（需注明文章作者及来源），可上传至广州商学院就业网或广州商学院就业指导中心微信公众号供大学生浏览。（三）积极参与我校学生职业发展与就业指导活动，平均每年至少选择 1 个活动担任评委或以不同方式参与其中。（四）每年对应指导 3 位相关专业的学生，通过会面、电话、电邮等形式主动与学生保持联系，乐于倾听，积极引导，为每位学生提供咨询不少于 2 次。（五）根据实际情况，推荐表现优秀学生到所在单位实习。三、导师的权利（一）聘期内，职业生涯导师开展课程、讲座、培训、沙龙、论坛、咨询等活动，按导师职务、专业技术资格等计算报 -4- 酬，其中具有丰富实践经验的企事业管理人员、行业精英、企业家、优秀校友等未取得相应职称的每次活动按照中级职称课酬标准、结合实际工作时间折算课时计算，企业高工高管、取得相应领域的高级职业资格证的导师每次活动按照副高职称、结合实际工作时间折算课时计算，以上经费从举办单位的就业经费中开支；（二）获得由广州商学院颁发的职业生涯导师证书；（三）根据导师需要和学校实际情况，优先安排导师所在单位参加我校大型供需见面会和专场招聘会各一次，帮助单位选聘优秀毕业生；（四）适当结合导师所在工作单位品牌形象宣传需要，进一步建立校企合作关系。四、聘任程序（一）聘任申报：学校就业指导中心通过学院推荐、企业推荐、校友推荐、个人申报等方式，拟定聘用人选。（二）组织审核：学校就业指导中心从“个人情况、主要业绩、行业影响力”等方面对拟聘任导师进行评议及资格审查。（三）确定人选：学校就业指导中心根据资格审查结果确定聘用人选。（四）聘任登记：组织聘用人选填写《广州商学院学生职业生涯导师推（自）荐表》，并附上学历证书、职业资格证或工作履历证明等材料，明确导师聘期内工作目标、量化工作内容。 -5- （五）颁发聘书：学校就业指导中心制作聘书并安排聘任仪式。五、导师管理（一）学校就业指导中心在学校人事处的指导下统筹规划导师聘任及相关工作。（二）学校就业指导中心负责联络导师，有计划地组织安排导师来校或通过不同方式开展我校学生职业生涯与就业指导工作。（三）导师聘期 2 年。聘期结束后，根据导师来校工作情况，提出续聘意向，决定是否续聘。六、其他相关规定（一）导师应在国家法律、法规以及学校规章许可的范围内开展工作。（二）导师不能以广州商学院学生职业生涯导师的名义从事与我校职业生涯与就业指导工作职责范围之外的活动，损害广州商学院形象。（三）本办法由学校就业指导中心负责解释。（四）本办法自正式公布之日起实施。原《广州商学院职业生涯导师聘任管理办法（试行）》（广商学字〔2018〕41 号）同时废止。附件：广州商学院职业生涯导师推（自）荐表 -6-