西南财经大学学生社团指导教师管理办法.pdf

西南财经大学学生社团指导教师管理办法西财大办〔2020〕20 号为进一步规范社团管理，加强社团指导，促进学生社团健康发展，充分发挥学生社团在校园文化建设中的作用，根据《西南财经大学学生社团管理办法》及学校相关文件精神，制定本办法。第一章总则第一条本办法所称学生社团是指依规在校注册的学生社团组织。第二条学生社团指导教师由学校社团管理部门统一聘任、管理和考核。第三条学生社团指导教师的聘任、管理、更换及解聘均须遵守本办法。第二章第四条指导教师的聘任、更换及解聘指导教师实行聘任制，每个聘期为 1 年。原则上每名指导教师最多指导 2 个学生社团。第五条聘任条件（一）我校在职在岗教职员工，具备较强的思想政治素质、组织管理能力和与社团发展相关的专业知识；（二）忠诚教育事业，热衷学生社团工作，关心学生成长，具有高度的责任心和奉献精神；（三）遵循社团管理相关规章制度，接受社团管理部门统一管理；（四）思想政治类社团和志愿公益类社团指导教师须为中共党员。第六条聘任程序（一）每个学生社团原则上配备一名指导教师。如社团会员较多或因其它特殊需要，可配备两名指导教师。其中至少有一名指导教师为社团所在业务指导单位教职工。社团聘任非业务指导单位教职工作为指导教师的，需经社团所在业务指导单位审批同意；（二）学生社团成立时，须由社团发起人推荐或由社团发起人所在学院（中心）委任一名指导教师；（三）指导教师须填写《西南财经大学社团指导教师聘任审批表》，经社团 1 所在业务指导单位同意，学校社团管理部门审批，通过后统一聘任。第七条若指导教师因特殊情况不能继续指导学生社团，须向社团所在业务指导单位提出申请，并填写《西南财经大学社团指导教师更换申请表》，经社团所在业务指导单位同意，学校社团管理部门审批，通过后按本章要求重新聘任。第八条若学生社团注销，则指导教师自注销之日起自动解聘。第三章第九条指导教师的工作职责指导学生社团发展建设，把握社团发展正确方向，负责学生社团的思想政治教育，教育引导学生社团开展积极健康向上的社团活动。第十条参与社团建设和管理，对社团进行业务指导，规范学生社团日常管理，参加学生社团相关活动，开展学生社团骨干培训，定期对所指导社团工作进行总结，及时发现掌握、指导整改社团建设、活动中存在的突出问题，并向学校党委报告。每学期至少对社团开展 3 次培训指导，至少指导社团开展 1 次高质量的社团活动。第十一条协助社团申请活动场地，审批社团拟开展活动内容，管理社团自媒体平台运营，督促建立社团档案资料，对学生社团负责人的更换提出指导意见。第十二条监督社团经费的使用，督促学生社团负责人定期向社团管理部门和社团全体成员汇报经费使用情况，确保经费使用合理合规、公开透明。第十三条在规定时间内，向学校社团管理部门提交《西南财经大学社团培训（活动）指导计划》、《西南财经大学社团指导教师日常工作登记表》、《西南财经大学社团指导教师学期考核登记表》及社团指导工作总结等。第四章第十四条考核与激励学校每学年对社团指导教师进行考核，社团所在业务指导单位对社团指导教师进行初次考核，学校社团管理部门进行校级考核。第十五条考核内容主要包括社团培训（活动）指导计划制定和执行情况，社团指导教师日常工作开展情况及学生社团指导成效等。第十六条考核结果由学校社团管理部门报学生社团工作领导小组审核、校领导审批后进行认定。第十七条学校根据每学年考核情况评定指导工作等级，评选优秀社团指导教师。第十八条对考核不合格的指导教师，学校社团管理部门有权解聘指导教师， 2 并按本办法重新聘任。第十九条激励措施（一）学校根据每学年考核情况，对指导教师工作评定为 A、B 等次，并分别认定为指导社团 36 学时和 24 学时，给予 90 元/学时的指导津贴,并将指导学生社团情况纳入教师思想政治工作和师德师风表现中。（二）指导教师指导社团或社团成员获得国家级、省部级荣誉的，学校将根据“竞赛类别”和“获奖等级”进行奖励：获奖等级一等奖二等奖三等奖 A类 10000 6000 3000 B类 3000 2000 1000 竞赛类别注：A 类指由国家认可的国际学术组织，教育部、科技部、团中央等中央级政府部门、教育部高等学校教学指导委员会、重要的国家级学术组织、行业学会（协会）等举办的国际性/全国性竞赛。B 类指 A 类赛事的省级竞赛。在学校其他职能部门获得认定和奖励的，不再重复认定与激励；（三）对考核优秀的指导教师在绩效工资、职称评聘、评奖评优中给予政策支持；（四）社团聘任两位指导教师的，原则上，课时、津贴及其他奖励由两位指导教师协商分配。第五章第二十条附则本办法由学校学生社团工作领导小组负责解释，自下发之日起执行。各学院（中心）或职能部门可依据本办法制定相应管理细则。 3