广水团市委2019年决算支出项目绩效目标自评表.pdf

填报日期：2020 年 10 月 30 日 项目名称 项目主管单 位 单位领导审签： 共青团工作经费 项目实施单位 共青团广水市委员会 共青团广水市委员会 项目负责人 陈珍 项目属性 项目资金 自评总分： 1、常年性□ 2、延续性□ 3、一次性□ 中央 省、地 本级 （万元） （万元） （万元） 来源 其他 4、新增性□ 合计 （万元） （万元） 16.8 16.8 执行数（万 元） 16.8 执行率 100% 1.青少年思想教育 项目年度目 2.青少年发展与权益维护 标 3.学校共青团和少先队工作 4.团组织建设 项目权重 评价内容 分值 自评分 项目决策 2 分 决策依据 2 2 复核分 评价标准及依据 有项目年度工作计划或有上级文件或审批报 告计 2 分，没有不得分。 1、单位财务管理制度 1 分； 财务制度 3 3 2、项目管理制度 1 分； 3、有制度执行佐证资料 1 分。没有不得分。 组织机构 项目管理 13 分 2 2 有明确的绩效管理机构或丏人负责 2 分。没 有不得分 1、运行监管记录 3 分； 运行监管 4 2 2、填报《项目支出绩效监控表》1 分。没有 不得分。 1、项目绩效目标全申报的 1 分，缺一项扣 目标申报 4 4 0.5 分，扣完为止； 2、绩效目标规范 1 分，不规范扣 0.5 分； 3、按时申报绩效目标计 2 分，逾期扣 1 分。 项目年度目标：1 青少年思想教育，2 青少年发展与权益维护，3 学校共青团和少先队工作，4 团 组织建设 一级 指标 年终 指标名称 自评 年初指标值 完成 复核分 评价标准 （三级指标） 分 值 主题团日活 重 要 时 间 6 3 动 节点共 6 场 每个镇办 1 入团仪式 18 2 场共 17 场 1、提供三级指标完成程度的佐证资 创业扶持人 料； 2人 2 2 数量指 数 2、三级指标分值按三级指标个数平 标 15 分 关爱留守儿 均确定（15 分÷三级指标个数），四 50 人 120 2 童 舍五入保留整数。 少先队辅导 40 人 80 3 员培训 发展团员 1350 名 1600 3 二级 指标 主题团日参 98% 3 入率 被扶持人员 每人 2 万 2 核定率 “ 双 结 双 产出 促”活动结 100% 3 项目 指标 质量指 对率 绩效 40 分 标 12 分 少先队辅导 85 分 员培训合格 97% 2 率 团前学习 8 个课时 2 1、提供三级指标完成质量的佐证资 料； 2、三级指标分值按三级指标个数平 均确定（12 分÷三级指标个数），四 舍五入保留整数。 1、提供三级指标完成时效的佐证资 料； 2、三级指标分值按三级指标个数平 均确定（6 分÷三级指标个数），四 舍五入保留整数。 时效指 标6分 总成本 4 万元 2 总成本 4万 1 4 万元 2 成本指 总成本 标 7 分 总成本 4.8 万元 2 1、提供三级指标实现经济效益的佐 证资料； 2、三级指标分值按三级指标个数平 均确定（10 分÷三级指标个数），四 舍五入保留整数。 效益 经济效 指标 益 10 分 35 分 社会效 青少年思想 有效提升 1、提供三级指标完成成本的佐证资 料； 2、三级指标分值按三级指标个数平 均确定（7 分÷三级指标个数），四 舍五入保留整数。 2 1、提供三级指标实现社会效益的佐 益 10 分 素质得到提 高 提升产业技 术发展 青年创业店 铺增加 一对一完成 微心愿 少先队辅导 员技能 严格控制团 员比例 有所提升 1 2个 2 有效保障 2 有效提升 1 发展团员 2 人数下降 1、提供三级指标实现生态效益的佐 证资料； 2、三级指标分值按三级指标个数平 均确定（10 分÷三级指标个数），四 舍五入保留整数。 1、提供三级指标可持续影响的佐证 资料； 2、三级指标分值按三级指标个数平 均确定（5 分÷三级指标个数），四 舍五入保留整数。 生态效 益 10 分 可持续 影响 5 分 参加主题团 日活动青少 年满意度 创业被扶持 人员满意度 服务 服务对 满意 少先队辅导 象满意 度 员培训、 “双 度 10 分 10 分 结双促”结 对率 团员发展全 部完成 合计 85 85 证资料； 2、三级指标分值按三级指标个数平 均确定（10 分÷三级指标个数），四 舍五入保留整数。 100% 3 100% 2 100% 2 完成 3 1、提供三级指标满意度的佐证资料； 2、三级指标分值按三级指标个数平 均确定（10 分÷三级指标个数），四 舍五入保留整数。 83 说明：1、指标名称、年初指标值按照绩效目标申报表填写，不得漏项； 2、指标名称分值确定，按指标名称个数平均保留整数，不能保留整数的可自行调整为整数，但各指 标名称合计分值不得大于所属二级指标分； 3、对定量指标值按实际完成的比例计分值（该项指标名称分值×实际完成的百分比） ； 4、对定性指标值计分原则，分为三档：达到预期，部分达到预期有一定效果，未达预期效益差；对 应分值区间：100%—81%、80%—51%、50%—0%。 5、项目有多个“年度目标”的，分别对每个“年度目标”进行评价计分，然后再平均计算。例：某 项目有三个“年度目标” ，目标 1 自评 80 分，目标 2 自评 60 分，目标 3 自评 75 分，该项目绩 效得分为： （80+60+75）÷3＝71.6 分，四舍五入计 72 分。