安徽林业职业技术学院2020年毕业生就业质量年度报告.pdf

安徽林业职业技术学院 Anhui Vocational & Technical College of Forestry 2020 年毕业生就业质量年度报告 二零二零年十二月 目 前 录 言........................................................................................................1 1 毕业生规模及结构................................................................................. 3 1.1 毕业生基本情况............................................................................. 3 1.2 毕业生专业人数分布情况............................................................. 5 2 毕业生就业率......................................................................................... 5 2.1 总体就业率..................................................................................... 5 2.2 分专业就业率................................................................................. 6 3 毕业生就业去向...................................................................................... 7 3.1 毕业生就业总体情况..................................................................... 7 3.2 毕业生就业区域分布..................................................................... 8 3.3 毕业生就业行业流向分布............................................................. 9 3.4 毕业生升学情况........................................................................... 10 4 毕业生就业质量分析.........................................................................11 4.1 毕业生单位性质分析................................................................11 4.2 毕业生岗位性质分析................................................................12 4.3 毕业生工作满意度分析.............................................................13 4.4 毕业生工资薪酬度分析............................................................14 5 就业工作措施与成效.........................................................................15 5.1 抓好“一把手工程”，构建全院联动的就业工作保障体系...15 5.2 优化工作方式，打造线上线下立体化就业市场.....................16 5.3 实施精准帮扶，搭建毕业生就业服务平台.............................17 5.4 完善体系，积极引导，切实加强就业创业指导服务...............18 5.5 搭建平台，方便交流，实现就业创业指导服务信息化............18 结束语........................................................................................................20 前 言 安徽林业职业技术学院是省属公办全日制普通高等院校，隶属于 安徽省林业局，是我省唯一一所以培养生态环境工程为主体，多学科 协调发展的高等职业技术学院。学院有 60 余年的办学历史，位于合 肥大蜀山风景区和国家级合肥高新技术产业开发区，交通便利，依山 面湖，环境优美，为安徽省花园式单位，是理想的学习场所。 学院坚持“立德为本，特色发展，学有所专，知行合一”的办学 理念，努力建成“特色鲜明、规模适度、质量优先、结构合理”的高 水平应用型、技能型的高职院校。 学院现有教职工 134 人，专任教师 106 人，博士 4 人，硕士 53 人；教授 5 人，副教授 28 人，讲师 36 人， “双师型”教师 35 人；从高校、科研院所、大型企业长期聘用教授、专家、工匠能手 30 多人，教师队伍稳定。 学院设有资源与环境系、信息与艺术系、经济与管理系和继续教 育学院四个教学单位和一个思政教学部。 学院设有植物栽培综合实训室、景观设计实训室、种子检验与病 虫害防治综合实训室、森林资源调查综合实训室、艺术设计实训室、 计算机网络与动漫设计实训室、VR 虚拟仿真实验室、电子商务实训 室、3D 导游实训室、茶艺综合实训室等。2020 年，学院成立“安 徽林业职业技术学院-讯飞人工智能学院”，联合开展产教融合合作 办学。学院现有校内实践基地 50 个，校外实训基地 34 个，省级实 验实训示范中心 2 个（林业技术专业实训中心、旅游管理专业实训中 心），中央财政支持的国家职业教育实训基地 2 个（园艺实训基地、 1 现代林业实训基地），中央财政支持的专业建设 2 个（林业技术专业、 园林技术专业），省级特色专业 3 个（林业技术专业、园林技术专业、 园艺技术专业）。图书馆藏纸质图书 15.4 万册，电子图书 36 万余 册，教学用计算机 1200 余台。 学院是省教育厅指定的国家英语四六级、计算机等级和英语应用 能力考点，为国家林业局和国家人力资源和社会保障部指定的安徽省 林业行业特有工种职业技能鉴定站。 学院认真贯彻落实国家和地方关于大学生就业的各项方针政策， 全面深入推进就业创业工作，把提升毕业生就业质量作为学院全面综 合改革的重要目标之一。近年来，学院创新人才培养模式，结合人才 培养定位和特色，以充分就业为基础，以提升就业质量为重点，积极 构建专业化的职业发展教育体系，精准化的就业管理服务体系和多元 化的就业市场建设体系，引导毕业生树立科学的就业观和成才观，多 年来毕业生就业率一直稳定保持在 95%以上，为国家经济发展和社 会建设输送了大批高素质人才。 2 1 毕业生规模及结构 1.1 毕业生基本情况 2020 年我院共有毕业生 948 人，其中男生 500 人，女生 448 人， 汉族 939 人，少数民族 9 人，建档立卡毕业生 50 人，残疾毕业生 2 人。毕业生基本情况见表 1。 表 1 安徽林业职业技术学院 2020 届毕业生基本情况 类别 性别 民族 政治面貌 困难类型 人数（人） 男 500 女 448 汉族 939 回族 8 满族 1 中共预备党员 33 共青团员 862 群众 53 建档立卡学生 50 残疾生 2 非困难生 896 合计 948 948 948 948 数据来源：安徽省大中专毕业生管理平台 1.2 毕业生专业人数分布情况 2020 年经济与管理系毕业生 308 人, 信息与艺术系毕业生 3 220 人,资源与环境系毕业生 420 人，共涵盖 18 个专业，毕业生 人数分布见表 2。 表2 系部名称 经济与管理系 信息与艺术系 资源与环境系 安徽林业职业技术学院 2020 届毕业生专业分布及人数 专业名称 毕业生数（人） 女生数（人） 会计 109 89 市场营销 53 33 茶艺与茶叶营销 15 8 电子商务 60 38 物流管理 52 24 旅游管理 19 13 计算机应用技术 82 31 计算机网络技术 64 12 动漫制作技术 37 20 数字媒体应用技术 25 13 室内艺术设计 10 4 环境艺术设计 2 0 园艺技术 71 35 林业技术 39 9 园林技术 128 46 风景园林设计 124 65 建设工程监理 47 2 资产评估与管理 11 6 948 448 合计 4 合计（人） 308 220 420 从上表可以看出，我院各专业中园林技术专业毕业生数最多为 128 人，占毕业生人数的 13.50%，风景园林技术专业毕业生数第 二为 124 人，占毕业生人数的 13.01%；经济与管理系女生为 198 人，占该系毕业生数的 64.29%，信息与艺术系女生为 75 人，占该 系毕业生数的 34.09%，资源与环境系女生为 156 人，占该系毕业 生数的 37.14%。会计专业女生最多，共计 89 人，是全院女生数比 例最高的专业,占全专业人数的 81.65%。 2 毕业生就业率 2.1 总体就业率 截止 2020 年 12 月 20 日统计，我院 2020 年毕业生就业率为 95.68%，建档立卡贫困毕业生、残疾毕业生、少数民族毕业生就业 率为 100%，女生就业率为 95.76%，男生就业率为 95.60%。 表 3 安徽林业职业技术学院 2020 届毕业生总体就业率 类别 性别 男 人数（人） 就业人数 就业率 500 478 95.60% 5 民族 政治面貌 困难类型 女 448 429 95.76% 汉族 939 898 95.63% 回族 8 8 100% 满族 1 1 100% 中共预备党员 33 31 93.94% 共青团员 862 828 96.06% 群众 53 48 90.57% 建档立卡学生 50 50 100% 残疾生 2 2 100% 非困难生 896 855 95.42% 数据来源：安徽省大中专毕业生管理平台 2.2 分专业就业率 2020 届毕业生就业率最高的是茶艺与茶叶营销专业、物流管 理专业、数字媒体应用技术专业、室内艺术设计专业、环境艺术设计 专业、建设工程监理专业和资产评估与管理专业， 就业率均为 100%， 学院 2020 届毕业生分专业就业率具体见表 4. 表 4 安徽林业职业技术学院 2020 届毕业生分专业就业率 系部名称 经济与管理系 专业名称 毕业生数（人） 就业数（人） 专业就业率 会计 109 106 97.25% 市场营销 53 47 88.68% 茶艺与茶叶营销 15 15 100.00% 电子商务 60 55 91.67% 6 系就业率 95.13% 信息与艺术系 资源与环境系 物流管理 52 52 100.00% 旅游管理 19 18 94.74% 计算机应用技术 82 79 96.34% 计算机网络技术 64 61 95.31% 动漫制作技术 37 35 94.59% 数字媒体应用技术 25 25 100.00% 室内艺术设计 10 10 100.00% 环境艺术设计 2 2 100.00% 园艺技术 71 66 92.96% 林业技术 39 31 79.49% 园林技术 128 126 98.44% 风景园林设计 124 121 97.58% 建设工程监理 47 47 100.00% 资产评估与管理 11 11 100.00% 948 907 95.68% 合计 96.36% 95.71% 数据来源：安徽省大中专毕业生管理平台 3 毕业生就业去向 3.1 毕业生就业总体情况 学院 2020 年毕业生以签约就业为主要方向，包括签订就业协 议就业和签劳动合同就业，共计 715 人，占毕业生总数的 75.42%。 其次是升学率，共 163 人，占毕业生总人数的 17.19%。 7 表 5 安徽林业职业技术学院 2020 届毕业生就业总体状况 类别 人数 比例 签订协议和劳动合同就业率 715 75.42% 灵活就业率 13 1.37% 升学率 163 17.19% 应征入伍率 16 1.69% 待就业率 41 4.32% 合计 948 100.00% 数据来源：安徽省大中专毕业生管理平台 3.2 毕业生就业区域分布 学院 2020 届毕业生分布在全国的 11 个省、直辖市，主要集中 在华东地区就业，比例高达 97.24%，其中在安徽省就业比例为 90.74%，远远高于其他省份，毕业生就业区域流向具体分布见表 6。 表6 地域名称 华北地区 华东地区 2020 届毕业生就业区域分布 省份名称 就业人数（人） 百分比 北京市 9 0.99% 天津市 2 0.22% 上海市 20 2.21% 江苏省 18 1.98% 浙江省 17 1.87% 安徽省 823 90.74% 8 小计 1.21% 97.24% 福建省 2 0.22% 山东省 2 0.22% 华中地区 河南省 2 0.22% 0.22% 华南地区 广东省 10 1.10% 1.11% 西南地区 四川省 2 0.22% 0.22% 907 100% 100% 合计 3.3 毕业生就业行业流向分布 学院 2020 届毕业生行业流向分布在前 5 类行业的分别是建 筑业（17.20%）、批发和零售业（15.59%）、租赁和商务服务业 （10.35%）、信息传输、软件和信息技术服务业（9.27%）、农、 林、牧、渔业（9.27%），具体分布见表 7。 表 7 安徽林业职业技术学院 2020 届毕业生行业流向分布 行业 人数（人） 比例 电力、热力、燃气及水生产和供应业 1 0.13% 卫生和社会工作 4 0.54% 公共管理、社会保障和社会组织 4 0.54% 金融业 11 1.48% 科学研究和技术服务业 14 1.88% 军队 16 2.15% 房地产业 22 2.96% 交通运输、仓储和邮政业 22 2.96% 教育 25 3.36% 住宿和餐饮业 27 3.63% 文化、体育和娱乐业 29 3.90% 9 居民服务、修理和其他服务业 31 4.17% 制造业 38 5.11% 水利、环境和公共设施管理业 41 5.51% 农、林、牧、渔业 69 9.27% 信息传输、软件和信息技术服务业 69 9.27% 租赁和商务服务业 77 10.35% 批发和零售业 116 15.59% 建筑业 128 17.20% 合计 744 100.00% 备注：毕业生行业流向分布人数统计中不含专升本学生 163 人。 3.4 毕业生升学情况 我院 2020 届毕业生共有 163 名同学考入本科院校，具体统计 数据见表 8。 表 8 安徽林业职业技术学院 2020 届毕业生升学情况 院校名称 经济与管理系 信息与艺术系 专业名称 毕业生数 升学人数 升学率 会计 109 27 24.77% 市场营销 53 2 3.77% 茶艺与茶叶营销 15 1 6.67% 电子商务 60 7 11.67% 物流管理 52 5 9.62% 旅游管理 19 1 5.26% 计算机应用技术 82 20 24.39% 计算机网络技术 64 18 28.13% 动漫制作技术 37 7 18.92% 10 系就业率 4.54% 6.01% 资源与环境系 数字媒体应用技术 25 12 48.00% 室内艺术设计 10 0 0.00% 环境艺术设计 2 0 0.00% 园艺技术 71 14 19.72% 林业技术 39 7 17.95% 园林技术 128 19 14.84% 风景园林设计 124 16 12.90% 建设工程监理 47 5 10.64% 资产评估与管理 11 2 18.18% 948 163 17.19% 合计 6.64% 17.19% 数据来源：安徽省大中专毕业生管理平台 4 毕业生就业质量分析 学院于 2020 年 7 月对毕业生进行纸质问卷调查，共计发放问 卷 948 份，经整理分析回收有效问卷 876 份，其中就业 841 人（包 括企业就业 662 人，专升本 163 人，当兵入伍 16 人），待就业 35 人。对有效问卷整理得出以下内容： 4.1 毕业生单位性质分析 统计结果显示，我院毕业生在民营企业工作的最多，达到 621 人，占调查就业总人数的 70.89%；其次是升学人数，达到 163 人， 11 占调查就业总人数的 18.61%。 图1 安徽林业职业技术学院 2020 届毕业生单位性质分布图 4.2 毕业生岗位性质分析 统计结果显示，我院毕业生主要为服务岗位达到 259 人，占比 30.8%，技术服务岗位达到 221 人，占比 26.28%；生产岗位最少 只有 60 人，占调查总人数的 7.13%，据问卷调查显示，我院毕业 生从事服务岗位和技术性岗位较多，大部分与其专业相关。 12 图2 安徽林业职业技术学院 2020 届毕业生工作岗位分布图 4.3 毕业生工作满意度分析 统计结果显示，我院毕业生对工作满意度与基本满意度相加达到 786 人，占 93.46%；不满意同学 55 人，占调查人数的 6.54%， 主要原因是待遇低和行业受重视程度低。 图 3 安徽林业职业技术学院 2020 届毕业生工作满意度 13 4.4 毕业生工资薪酬度分析 统计结果显示，我院毕业生月薪主要在 2000-3000 元之间，共 计 290 人，占有效问卷调查中就业总人数的 42.77%，其次月薪在 3000 元以上，共计 280 人，占比 41.3%，总体来说符合我院毕业 生就业工作地点的薪酬水平。 图 4 安徽林业职业技术学院 2020 届毕业生薪酬分布图 14 5 就业工作措施与成效 学院深入贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重 要指示精神，认真落实党中央、国务院关于稳就业工作部署，按照教 育厅要求，全面提升线上服务能力，积极拓宽毕业生就业渠道，扎实 做好重点群体就业帮扶，千方百计降低新冠疫情对毕业生就业的影 响，努力实现毕业生更充分更高质量就业的工作目标。学院 2020 年 毕业生就业率为 95.68%，建档立卡、残疾毕业生，就业率为 100%。 具体工作措施如下： 5.1 抓好“一把手工程”，构建全院联动的就业工作保障体系 学院始终把毕业生就业创业工作作为“一把手”工程来抓，成立 了以院党委书记、院长为组长的安徽林业职业技术学院毕业生就业创 业工作领导小组，切实加强工作统筹，明确就业工作责任，各系（部） 同时成立二级就业领导小组，形成了“院级统筹、系级推动、全员参 与”的就业工作格局。 面对突如其来的新冠肺炎疫情，学院坚持一手抓疫情防控、一手 15 抓毕业生就业，两手都要硬、两战都要赢的工作理念，准确研判就业 形势，进一步落实就业“一把手”工程，全面部署疫情期间的就业工 作。学院将毕业生就业工作列入年度重点工作，研究制定就业工作有 关政策、规定，足额落实就业专项经费，配套制定就业工作制度，加 强就业考核与激励，定期召开毕业生就业专题会议，通报就业工作进 展情况，通报就业工作中出现的新问题，探索解决工作存在问题的新 方法，压实工作责任，切实保障大学生就业工作规范有序地开展。 5.2 优化工作方式，打造线上线下立体化就业市场 学院采用“走出去，请进来”的方式，积极参加各类人才招聘会， 邀请各地用人单位来学院举办专场讲座。2020 年，学院认真筛选获 取就业信息 1000 余条，就业岗位数超过 1000 多个，组织大小规模 不等的校园招聘会、宣讲会 20 余场，为 2020 届毕业生就业提供全 方位服务。还与用人单位建立了长期合作关系，通过回访毕业生和用 人单位，采用多走访，多联系、多沟通的方式，在安徽省内新增 “安 徽林业职业技术学院实习就业基地”3 个。 16 疫情期间，学院制定《安徽林业职业技术学院网上就业工作方 案》，落实“空中不断线，服务不停歇”专项就业工作措施全面推进 毕业生就业工作。一是畅通“空中就业市场”。联动教育部“24365 校园招聘”活动平台和省教育厅“安徽省大学生就业服务平台”，广 泛宣传动员，组织毕业生在线投递简历，确保就业市场“不断线”。 疫情期间，学院举办春季网络校园招聘会，线上招聘平台审核入住优 质企业 167 家，提供就业岗位千余个。 5.3 实施精准帮扶，搭建毕业生就业服务平台 高度重视建档立卡贫困家庭毕业生、残疾毕业生的就业帮扶工 作，主动关心重点群体毕业生，按照“重点关注、重点推荐、重点服 务”的原则，建立建档立卡贫困家庭毕业生、残疾毕业生信息库和台 账，逐一明确帮扶责任，实施“一对一”就业指导，“一生一策”落 实帮扶举措。2020 年学院 50 名建档立卡毕业生、2 名残疾毕业生 全部落实就业。学院协助省教育厅、人社厅为 126 名 2020 届毕业 生每人发放 1500 元求职创业补贴，累计发放 189000 元。 17 为引导学生扎根基层，参加国家基层建设，学院举办基层项目宣 传周活动，通过网络、专题讲座等形式开展基层项目宣传，让每一位 毕业生了解政策内容，引导毕业生到基层就业。 5.4 完善体系，积极引导，切实加强就业创业指导服务 学院设立大学生就业指导教研室，开设《就业与创业指导》、 《求 职 OMG——大学生就业指导与技能开发》《公共礼仪》、《服务礼 仪》、《思想道德修养与法律基础》、《大学生心理健康教育》等课 程，围绕职业规划、走向职场、自主创业等方面培养学生综合就业能 力。在坚持理论指导教育的同时，学院在顶岗实习前，由就业与创业 教研室教师针对专业知识、就业范围、岗位选择等问题进行专项讲解； 在大学生顶岗实习过程中，不仅有校内老师进行理论辅导还聘请校外 技术人员进行现场指导，将大学生就业指导教育贯穿学生大学生涯全 过程。 5.5 搭建平台，方便交流，实现就业创业指导服务信息化 进一步完善学院“大学生就业信息网”，一是设立了专门与用人 18 单位联系的就业邮箱；二是设立专门的 QQ 群，三是搭建了短信、微 信服务平台，通过参加人才招聘会、浏览人才网站等途径，丰富就业 信息库，为毕业生及时公布各项就业信息；四是提供就业政策宣传、 开展咨询服务，指导服务贴近学生；五是建立毕业生信息库，让用人 单位了解毕业生的专业知识结构和人才培养特色；六是运用互联网 +，不断扩大和互通信息，提高就业人员的工作效率。切实起到了服 务学生、服务学院、服务用人单位“三个服务”的良好成效。七是认 真做好毕业生就业信息统计工作，按类别、专业、性别进行统计汇总， 为毕业生就业提供真实、可信、多方位的第一手资料。 19 结 束 语 大学生毕业就业工作是国家和社会高度关注的焦点问题，也是学 院生存、发展的重要工作。大学生就业不仅关系到每一名在校大学生 和毕业生的人生前途，同时关系到学院的办学宗旨、目标定位、发展 趋势和社会贡献度、美誉度。2020 年就业工作取得的成绩，离不开 安徽省教育厅和安徽省林业局领导的关怀指导，离不开相关部门的帮 助支持，离不开社会各界和用人单位的关爱、鼓励和包容，是我院全 体师生与社会各界同仁共同努力奋斗的结果！2021 年，我院将以服 务生态强省建设为目标，积极探索提高就业质量的新思路新方法，实 现毕业生就业质量和创新创业的新突破，为安徽生态文明建设和经济 社会发展提供人才支撑！ 20