2.2022年专业技术职务评审和岗位聘用信息系统操作指南 （人事干部用稿）.pdf

2022 年专业技术职务评审和岗位聘用 信息系统操作指南 人 事 处 2022 年 6 月 目录 使用须知...................................................................................................................... 3 一、登录微人大系统.................................................................................................. 4 二、填写单位（或分会）评聘组织名单.................................................................. 5 三、查看本单位申报情况.......................................................................................... 5 四、审批信息确认表.................................................................................................. 5 五、审批及生成表格.................................................................................................. 7 六、同行专家送审 （详见同行专家送审操作说明书）...................................... 14 其 他.......................................................................................................................... 15 使用须知 1. 本操作指南适用人群：管理本单位教师以外专业技术职务评 审、教师以外专业技术岗位聘用、管理职员岗位聘用、工勤技能岗位聘 用工作的人事干部。 2. 人事干部应熟悉专业技术职务评审和岗位聘用工作细则及任 职条件规定的相关内容，严格执行学校文件规定和工作程序，及时做好 本单位各类表格的审批、提交等工作。具体参见人事处主页“2022 年 非教师职务评审与岗位聘用工作专栏”。 3. 为避免审批过程中出现问题，在网上操作之前，请您务必认 真学习好相关文件并仔细阅读申报流程及注意事项。 4. 由于各审批操作无法进行撤回或修改，请您对申报者申请进 行审批处理时务必慎重操作。 5. 在线填报尽量在校园内部进行，用校外一些网络访问校务系 统可能会出现网速慢现象。 6. 推荐您使用IE10及以上浏览器或Chrome浏览器进行申报，申 报过程中，请不要点击浏览器上的后退按钮，如需返回上一步，请点击 系统中的“返回”按钮。如遇技术问题，请联系技术公司（电话： 17862513259）或联系学校人事处（电话：82504529） ）。 一、登录微人大系统 （一）请登录微人大（http://v.ruc.edu.cn） 如遇用户名或密码问题无法登录，请联系信息技术中心，电话： 62516251。 （二）选择新版人事管理系统 点击应用导航中的“校务”，在第二页点击“新版人事管理系统” 进入： 二、填写单位评聘组织名单 请您在人事处网站“2022 年非教师职务评审与岗位聘用工作专栏” 下载填写相关表格。 三、查看本单位申报情况 您有两种方式可查看本单位申报情况： 方式一：在主页，通过“我的任务”查看。 方式二：在主页上方，进入“职评岗聘”-“待办任务”/“已办 任务”，通过“模板名称”进行筛选，可查看信息确认表或申报表。 四、审批信息确认表 您有两种方式可以看到待审批的信息确认表： 方式一：在主页，通过“我的任务”查看。 方式二：点击“职评岗聘”: 进入“待办任务”，通过“模板名称”筛选出“信息确认表”。 点击您要审批的申报人，核对信息后，在页面下方“单位审批意 见”填写审批意见。 如不需要在人事系统中修改信息，请点击“返回个人修改”；如需修 改信息，请点击“通过”提交至学校审批，由学校相关部门在人事系 统中修改。 五、审批及生成表格 在“模板名称”中选择相应申报业务类别，按模板筛选出申报人。 选中要生成申报表的人员，点击“批量审批”。 （一）查看个人申报表 点击“卡片”，进入卡片模式。 在卡片模式，您可按页签在网页上查看申报表内容。 点击相应页签浏 览查看，查看相应页签的申报内容。拖拽条向下拖拽，可查看页面下方内容。 （二）下载打印个人申报表 点击“功能导航”，选择“导出PDF”或“导出WORD”，您可以选择 每人生成一个文档或选择的所有人生成一个文档。 勾选“申报表”进行导出。 提交至学校的申报表及其他各表，均由单位人事干部在系统中统 一打印。学校只认可由单位打印并盖章、签字的表格。 （三）审批 方式一：进入“批量审批”后，在工具条您可以进行“通过”、“不 通过”或“返回个人修改”三种操作。 您可以填写审批意见： 管理职员岗位聘用审批时请注意，申报竞聘六级管理职员（B）时，需 要审批第三页至第七页的内容： 特别提醒：一旦您点击“通过”或“不通过”，将不可修改审批结 果。进行“通过”操作前，请确认单位推荐排序已填写。您点击“通过” 后，将直接推荐该申报者至学校；如点击“不通过”，该申报者本年度 将不能再对该职务或岗位进行申请。请您在本单位评聘会议结束后， 根据决议慎重操作！如果个人申报表有需要修改之处，请您点击“返回 个人修改”，并填写修改意见。返回修改后，申报者将可以重新填写， 提交后您将 在“待办业务”页面再次进行审批，流程同上。 方式二：进入“批量审批”后，选择卡片模式： 选择您要审批的申报人后，在工具条您可以进行“通过”、“不通过” 或“返回个人修改”三种操作。进行“通过”操作前，请确认“审核意见” 页签内信息完备，您点击“通过”后，申报人信息将被提交至学校。 （四）生成单位一览表 点击“我的任务”，选择相应任务，生成的一览表。 选择到要导出的一览表，教师以外专业技术职务评审导出一览表 界面如下图所示： 您可以点击“输出”下载相关表格。下载后，请再次核对信息是 否准确、无误。准备完毕后，由单位评聘组织负责人签字并加盖公章 后报学校人事处。 导出“推荐竞聘六级管理职员（B）人员情况审核一览表”界面 如下：点击功能导航—“申报情况一览表”，即可导出。 （五）生成《中级及以上专业技术人员综合情况统计表》 申报教师以外专业技术十级及以上岗位者，单位人事干部需在系 统中生成《中级及以上专业技术人员综合情况统计表》，操作如下： 1.点击“功能导航”，选择“导出 PDF”或“导出 WORD”，您 可以选择每人生成一个文档或选择的所有人生成一个文档。 2.《中级及以上专业技术人员综合情况统计表》前打钩。 六、同行专家送审 （详见同行专家送审操作说明书） 今年施行线上同行专家评审送审系统，具体同行送审说明见《同 行送审操作说明》。 其 他 专业技术职务评审和岗位聘用申报系统涉及人事、科研等多方 面信息的共享，如遇问题，请联系相关部门。 （一）技术问题 请联系技术公司（电话：17862513259）或联系学校人事处（电 话：82504529）。 （二）人事干部授权 目前，每个单位有一位人事干部可进行审批操作。如需修改人 事干部授权，请联系学校人事处（电话：82504529）。 （三）人事信息修改 教职工个人人事信息如需修改，请本人在系统中填写《信息确认 表》提交申请。本人提交后，请所在单位审批。 单位审批通过、学校核实后，出生日期、来校日期、学历学位信 息由人事处调配办公室更改，联系电话：82509736。 专业技术职务、聘用岗位信息由人事处职员管理办公室更改，联 系电话：82509035；党政职务信息根据权限由人事处职员管理办公室 和党委组织部干部科更改，联系电话：82509325（人事处，负责科级 及以下党政职务修改） 62512008（党委组织部，负责处级及以上党 政职务修改）。 （四）科研信息修改 请教职工联系本单位科研秘书，在科研系统中修改。时间安排请 以科研处和理工处通知为准。科研处联系电话：82509381，理工处联 系电话：62514955。