晋中学院“1331工程”协同创新中心管理办法.pdf

校科 字 (⒛ 21)茌 号 “ ” 《 关于 印发 晋 中学院 13s】 工程 协同创新 中 心管理办法》的通知 各单位 : “ 《晋 中学院 1331工 程 ”协 同创新 中心 管理 办法》已经 ⒛21 年第 13次 院长办公会研究通过 ,现 印发给你们 ,请 遵照执行 。 “1331工 ” 程 协 同创新 中心 晋 中学院 管理办法 第一章 总则 为推动我校协 同创新 中心健康发展 ,有 效提升 协 同创 ” “ 新 中心建设质量 ,根 据 《山西省高等教育 1331工 程 提质增效建设 ” “ 计划实施办法》(晋 教科 (⒛ 21)2号 )、 《晋 中学院落实 1331工 程 ” “ 统筹推进 双一流 建设实施方案 (试 行 )》 等有关规 定 ,制 定本办 第一条 法。 第二条 本办法适用于我校创新能力提升计划 ,面 向行业产业的 协 同创新 中心 、面 向区域发展 的协 同创新 中心和 面 向文化传承创新 的 协 同创新 中心建设的遴 选 。 第二章 申报条件 “ 遴选 工作 坚持开放 、择优 的原则 ,支 持符合 山西急需 、 ” 省 内一流 、制度先进、贡献突 出 的 5个 左右 协 同创新 中心建设 ,以 第三条 二级单位 自建为主 ,建 设周期 3年 ,每 年资助经 费 30万 元 。 第 四条 协 同创新 中心 的 申报需符合以下条件 : (一 )协 同创新 中心必须确定对我省行业企业、区域发展有 重大 影响的协 同创新任务 ,方 向选择应符合我省转 型跨越高质量发展和经 济社 会建设 的重大需求 ,协 同创新模式科学合理。 -2— (二 )已 建 立实 质性协 同创新体 。协 同创新各方有 合作基础 ,方 案科学 ,职 责清晰 ,在 组 织管理、人 员聘任 、科研考核 、人才培养、 资源配置 等方面开展 了优势互补 、互利共赢 的协 同创新机制 ,在 基础 设施 、研发平 台、仪器装备 、 日常运转等方面 ,能 够为协 同创新 中心 的有效运行提供 良好 的支撑与保障,实 现 了相关协 同创新要素有效整 合。 (三 )聚 集 了一批创新人才 ,形 成 了基础扎实 、结构合理、优势 突 出的研发 团队 ,具 备较强科技创新 能力 ,主 要负责人具有较高学术 威望 、较强的开拓意识和组 织协调能力 。 第五 条 我校协 同创新 中心 实行 带头 人牵头 申报和依托 二级单 位 审核推荐 相结合的方式进 行 申报 。负责 人应如实填写 《晋 中学院 “1331工 ” 程 协 同创新 中心 申报书》(附 件 l),并 提供相应佐证材料 , 由二级单位统一 审核并 签署推荐意见后按要求报 送科研部 。 笫六条 科研部将认真履行资格 审查和质量把关 的责任 ,组 织专 家评审,评 审结果上报学校 ,学 校将择优遴选立项 ,并 公示评审结果 ” 二级单位根据 立项通知填报 《晋 中学院 “1331工 程 协 同创新 中心建 , 设计划任务书》(附 件 2),启 动项 目建设 ,学 校预先划拨 年度 经费 的 500/0作 为科研 经 费支持 。 第 三章 第七条 组 织实施 协同创新 中心建设经费 由学校投入 ,主 要用于 中心组织 建设、学术交流 、人才引进、科技研发等。严格按照 《晋中学院科研 项 目经费和科技活动经费管理办法》(校 科字 (⒛ ⒛ )茌 号)执 行 。 第 四章 第八 条 协 同创新 中心 的考核 与评估 对批准成 立的协 同创新 中心 ,在 三年建设期 间内实行 中 期考核制度 。中心 负责人编写 中期考核 进展报告 ,由 所在系部签署意 见后报科研部 ,科 研部审核后组织专家评审,评 审结果 上报学校 ,学 校将公示评审结果 ,考 核合格 ,滚 动支持 (拨 付经 费 30万 元 );考 核 不合格 ,取 消经 费支持 。 第九条 协 同创新 中心在 中期考核时应完成 以下科研任务 (一 )、 (二 )之 一 或 (三 )至 (十 )之 二 ,且 第一完成 人或项 目负责人为 中 心成员。协 同创新 中心 重点考核科技成果转化 、横 向合作 、科技创新 平台等方面 。 (一 )完 成 国家级项 目 1项 ; (二 )成 功 申报省级以上科技创新平 台 ; (三 )完 成省部级科研项 目 2项 ; (四 )发 表 C类 以上 的期刊论文 2篇 ;或 C类 期刊 论文 1篇 ,D 类核心期刊论文 3篇 ; (五 )出 版学术专著 1部 以上 ; (六 )横 向科研到帐经 费 ⒛ 万元 以上 ; (七 )获 省级 以上科研成果奖或教学成 果 奖 1项 (八 )授 权 国家发明专利 1项 以上 ; ; (九 )科 技成果转化 1项 ,且 转化经费达 5万 元 以上 — 4— ; (十 )团 队成员的研 究成果或研 究报告被相应部 门采纳 l次 以上。 协 同创新 中心实行 定期报告制度 ,中 期考核时 向学校提 ” “ 交 《晋 中学院 1331工 程 协 同创新 中心 中期考核 进展报告》(附 件 第十条 3),报 告 已完成 的工作并提 出下一步 的工作计划 。 第十一条 为 了提升协 同创新 中心建设和运行管理水平 ,增 强我 校科研创新和服务经 济社 会发展能力 。协 同创新 中心在 三年建设期满 后 ,项 目负责人将按 照计划任务书填写结题总结报告 ,科 研部根据 《晋 ” “ 中学院 1331工 程 协 同创新 中心 管理 办法》组 织专家进行评审,评 估结果上报学校 ,学 校将公示评审结果 。 第 四章 附则 第十三条 本办法 由科研部负责解释 。 第十 四条 本办法 自发布之 日起施行 。 “1331工 ” 程 协 同创新 中心 申报书 ” “ 2.晋 中学院 1331工 程 协 同创新 中心建设计划任务 书 ” “ 3.晋 中学院 1331工 程 协 同创新 中心 年度报告 附件 :1。 晋 中学院 附件 1 晋 中学院 “Is31工 程 ” 协 同创新 中心 申报书 中心名称 研 究方 向 负 责 人 二级单位 申请 日期 : : : : : 晋 中学 院科 研部 2021年 芾刂 1 一 、信息表 中心名称 □行 业 产 业 中心 类型 □ 区域发展 □文化传承 培育组建 时间 姓名 职务/职 称 年龄 负责 人 联 系 电话 电子邮箱 协 同单位 (简 要介 绍协 同创新 中心 组建 方式 、主 要分 工 ,学 科方 向或研 究方 向,主 要创新点 ,协 同创新 中心 的组建基础 与实力 。) 建设基础 (简 要描述 ⒛ 21-2023年 主 要建设发展 目标 ) 建设 目标 (本 项 目详 细实施 方案 ,包 括可行性 论 证 、具体举措 、经 费预 算 、分年度建设任务安排 、保障措施等 内容 ) 建设方案 (围 绕协同创新 中心 的 目标和任务 ,说 明中心建设期 内预计取 得的建设成效和重大标志性成果 ) 预期建设成效 二 、人才队伍 现有人 员 全职人 贝 : 名 ,其 中 : 》 入选 省部级 以 教授 (或 相 当 卜‘ 爿 上 人才计划人 专 业 技术职 职 务者) 人员 员 职称 职称 具有博 士 学位人 员 从事专 业 研 究领域 名 名 ,限 填写 zO人 学 位 工 作单位 : 职 务 姓名 年 龄 骨干研 究人 员 职 务 工 作单位 年 龄 姓名 : 学 位 首席研 究人员 副教授 (或 相 当专业 技术职 务者 ) 从事专 业 研 究领域 三 、审核意见 系 (所 、中心 )审 核 意见 : (公 章 ) 科研部 审核 意见 年 月 日 年 月 日 月 日 : (公 章 ) 学校 审核意见 : (公 章 ) 年 附件 2 项 目编号 : “1s31工 ” 程 协 同创新 晋中学院 中心建设计划任务书 项 目名称 研 究方 向 : : 负 责 人 二级单位 : 起止年限辶__年 _⊥ ~月 至~年 晋 中学 院科 研 部 2021 年 制 __ˉ 月 一 、协 同创新 中心 的综合使命 二 、协 同创新 中心 的总体 思路 和发展 目标 三 、协 同创新 中心 的主 要机制体制改革和 运 行模式 四 、协 同创新 中心 的主 要任务和考核指标 (一 )科 技创新 :包 括 主 要在研任务 ,拟 突破 的理论 、科学 问 题和关键核 心 技术 ,科 研成果产 出以及省 内外学术 影响等 。 (二 )条 件保障 :包 括 基础设施 、基 本建设 、平 台与仪 器设备 、 图书资料 、资源库 以及数据库等 。 (三 )队 伍建设 :包 括 全 职 固定人员与 团队 、兼聘 与双聘人员 、 访 问与流动人员 、技术与管 理人 员等 (见 附表 )。 (四 )国 内外及省 内外合作交 流 :包 括拟开展 的合作研究 、主 持 召开的学术会议 、人员交流与 互派 互访 、学 生 交流与联 合培养等 。 (五 )社 会服务与贡献 :科 技成果 的转移转化 、重 大 民生 改善和 决策咨询建议等 。 五 、协 同创新 中心 的投入支 出 己有支 出情况 :包 括 中心 的基本建设 、研发平 台 、仪 器设备 、人 才 引进 、学 生 培养 、科学研 究 、绩效奖励 、交流合作 以及 运行保 障等 。 未来 四年主要支 出计划 :包 括基础条件与环境 建设 、科研任务与 科研 经 费 、人才 引进及绩效奖励 、人才培养 以及 运 行与管 理 等方面 。 六 、年度实施计划与绩效 目标 阐述年度实施计划与 总体发展规 划的关系 、每年任务完 成计划和具体 的绩效 目标等 。 附表 :协 同创新 中心 人 员名单 1.全 职固定人员名单 姓名 J性 另刂 出生年月 合计人数 职称 中心 职位 性另刂 出生 年 月 职称 研究方向 工作单位 研究方向 合计人数 2,兼 职与双聘人员名单 姓名 : 工 作 单位 : 年聘用时 间(月 ) 合计人数 3,访 问与流动人员名单 姓名 性另刂 出生 年 月 职称 来源 单位 工 作 性质 : 工作 时 间(天 ) 注 ①职称包括研究员、工程师、技术人员以及相应的高级和中级职称 ② 中心职位如:中 心主任、团队负责人、助理研究员、博士后及技术与管理职位 ③ 兼职与双聘人员是指与中心有明确聘任合同、每年在 中心工作 ≥3个 月人员 : ; ; ④ 访 问与流 动人 员是指在 中心 进行短期 工 作 、 交流 或学 习的有 关人 员 ⑤ 所属性质包括访 问学者 、短期合作研 究、联合培养学生等 。 ; ; 附件 3: 项 目编号 晋 中学 院 : “1331工 (20年 ” 程 协 同创新 中心 年度报告 月 项 目名 称 中心 带 头 人 日一 ⒛ 年 : : 研 究 方 向 二 级 单 位 申 报 年 月 : : : 晋 中学院科 研部 2021年 帝刂 月 日) 20 年度协同创新中心建设情况简表 中心名称 中心类型 □区域发展 □行业产业 □文化传承 □科学前沿 协同学科 主 要依托学科 主 要依托 平 台 职务/职 称 年龄 姓名 中心主 任 电子 邮箱 联 系 电话 主要参与单位 人才培养 硕士 人才集聚 中心组 建前在读人 建设期在读人 ,毕 业 人 中心组 建前人 建设期新增人 中心组建前人 建设期新增人 团队建设 中心组建前省级创新团队个 建设期新增个 科研平台建设 中心组建前省级科研平台个 建设期新增个 中心组 建前硕授权 点个 建设期新增硕授权 点个 主要依托学科 建设 省级专项 经 费 学校配套 经 费 协 同单位投 入 科研项 目经 费 其 他 落实到位 经 费(万 元 人才 引进 团队建设 人才培养 设备购 置 经 费使用(万 元 ) 注 :1。 本表主要反映牵头单位情况 ,属 协同单位情况须明确注明 2,人 才聚集 主要包括省部级 以上人才计划及博士等 。 ; 其他 一 、组 建 运 行情况 (2000字 以内) 1.协 同创新方 向选取和 总体实施 思路 包括重大需求提 出依据 、开展协 同创新 的必 要性 、拟解决 的关键 科学和技术 问题 、重 大任务牵 引及 总体实施路线和预期 目标等 。 2.协 同创新 中心培育组 建及运 行状况 包括 中心组 建方式 、己有基 础 与实力 、培育组 建过 程和 目前 运 行 状态等 。 3.己 开展 的机制体制改革情况 包括 中心组 织 管 理和 运 行机制 、人事制度 、人才培养模式 、科研 组 织方式等方面改革实施情况 。 二 、主 要进展 l。 重 大 需求攻关 进展 (中 心 建设 以来解决重 大需求的阶段性 进展 。包括 与 中心主要研 究方 向密切相关的既有及新增科研任务完 成情况 ) 2.人 才培养和 队伍建设 (创 新人才培养机制提高 人才培养数 量与质量 ;拔 尖 创新人才聚 集 ;工 程技术及管 理 队伍建设 ) 3.主 要依托学科 、科研平 台建设 (主 要依托学科建设省级 重点学科情况 ;新 增硕 、博 士授权 点 ; 省级科研平 台建设 ) 4.科 研成果 (中 心 建设 以来获得 的主要科研成果 ,包 括省级奖励 ,专 利等知 识产权 ,高 水平学术 论文 、专著等 ) 5.其 它重 大进展 三 、经 费筹措与开支情况 (1000字 以内 ) 经 费使用情况 (在 人才 引进 、学科建设 、基础条件建设和设各购 置 等方 面 的经 费投 入及 比例 ) 四 、下 一 阶段 工作 思 路 (1000字 以内) 1.面 临的困难 和亟待解决的问题 2,下 一 阶段 的工作 思路与具体举措 3,有 关建议 各注 : 1.主 要进展 、经 费使用情 况等应 以附表形式 列 出具体情况 ,并 提 供 必要 的附件 证 明材料 。 2.自 查 报告 主 要反映牵头单位情况 ,属 协 同单位情 况 的须注 明 。