中国传媒大学2019届毕业生就业质量报告.pdf
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1 2019 10 31 表 1 中国传媒大学 2019 届各学历层次毕业生就业率与就业结构 ................. 4 表 2 中国传媒大学 2019 届各学院（研究生培养单位）毕业生就业率情况 ......... 6 表 3 中国传媒大学 2019 届本科毕业生分学院、分专业就业率情况 ............... 7 表 4 中国传媒大学 2019 届硕士毕业生分学院（研究生培养单位）、分专业就业率情况 ....................................................................... 10 表 5 中国传媒大学 2019 届博士毕业生分学院（研究生培养单位）、分专业就业率情况 ....................................................................... 13 表 6 中国传媒大学 2019 届各学历层次男、女毕业生就业去向情况 .............. 14 表 7 中国传媒大学 2019 届各学历层次少数民族毕业生就业去向情况 ............ 15 表 8 中国传媒大学 2019 届各学历层次家庭经济困难毕业生就业去向情况 ........ 15 表 9 中国传媒大学 2019 届本科毕业生国内升学情况统计 ...................... 17 表 10 中国传媒大学 2019 届硕士毕业生国内升学情况统计 ..................... 17 表 11 中国传媒大学 2019 届本科毕业生出国（境）留学人数最多的前 10 名高校... 18 表 12 中国传媒大学 2019 届硕士毕业生出国（境）留学情况 ................... 19 表 13 中国传媒大学 2019 届毕业生赴 2020 年 TIMES 世界大学排名前 100 名高校留学深 造情况 ................................................................. 20 表 14 中国传媒大学 2019 届毕业生签约工作地区分布情况 ..................... 23 表 15 中国传媒大学 2019 届毕业生国家战略领域签约工作情况 ................. 24 表 16 中国传媒大学 2019 届毕业生生源地区与签约工作地匹配情况 ............. 25 表 17 中国传媒大学 2019 届各学历层次毕业生签约单位行业分布情况 ........... 26 表 18 中国传媒大学 2019 届各学历层次毕业生签约单位性质流向情况 ........... 28 表 19 接收中国传媒大学毕业生人数前 10 位的单位 ........................... 28 表 20 中国传媒大学 2019 届各学历层次毕业生人数、自主创业人数及创业率...... 29 表 21 中国传媒大学 2019 届各学历层次毕业生创业类型分布情况 ............... 29 表 22 中国传媒大学 2019 届毕业生创业企业/工作室成立时间分布情况 .......... 29 表 23 中国传媒大学 2019 届各学历层次毕业生创业地域分布情况 ............... 29 表 24 中国传媒大学 2019 届毕业生创业企业/工作室所属行业分布情况 .......... 30 表 25 中国传媒大学 2019 届各学院（研究生培养单位）毕业生创业情况 ......... 30 表 26 中国传媒大学 2019 届签约工作毕业生西部基层就业情况 ................. 32 表 27 中国传媒大学 2019 届毕业生未就业情况 ............................... 32 表 28 中国传媒大学 2019 年用人单位及岗位需求行业分布情况 ................. 34 表 29 中国传媒大学 2019 年用人单位及岗位需求单位性质分布情况 ............. 35 表 30 中国传媒大学 2019 届毕业生需求单位数量最多的前 5 名地区 ............. 36 表 31 中国传媒大学 2019 年国际组织就业需求信息区域分布情况 ............... 37 表 32 中国传媒大学 2019 届毕业生求职渠道 ................................. 38 表 33 中国传媒大学 2019 届各学历层次毕业生就业岗位发展空间情况 ........... 42 表 34 中国传媒大学 2019 届各学历层次毕业生预计工作时间情况 ............... 42 表 35 用人单位对中国传媒大学 2019 届毕业生能力的评价 ..................... 43 表 36 建校 65 周年中国传媒大学毕业生重点单位就业情况 ..................... 45 表 37 建校 65 周年中国传媒大学毕业生前往省级主流媒体就业情况 ............. 48 表 38 校友就业行业分布情况 .............................................. 51 表 39 校友就业单位性质分布情况 .......................................... 52 图 1 中国传媒大学 2019 届毕业生结构 ....................................... 1 图 2 中国传媒大学 2019 届毕业生生源地区分布情况 ........................... 2 图 3 中国传媒大学 2019 届各学历层次毕业生就业去向情况 ..................... 3 图 4 中国传媒大学 2019 届各学院（研究生培养单位）毕业生就业率情况 ......... 5 图 5 中国传媒大学 2019 届男、女毕业生就业去向情况 ........................ 14 图 6 中国传媒大学 2019 届本科毕业生保研考研及本校外校升学比例 ............ 16 图 7 中国传媒大学 2019 届毕业生出国（境）留学目的地情况 .................. 18 图 8 中国传媒大学 2019 届毕业生出国（境）留学学校排名情况 ................ 19 图 9 中国传媒大学 2019 届毕业生签约工作地区分布情况 ...................... 21 图 10 中国传媒大学 2019 届毕业生签约工作城市分布情况 ..................... 22 图 11 中国传媒大学 2019 届毕业生国家战略领域签约工作情况 ................. 24 图 12 中国传媒大学 2019 届毕业生生源地区就业情况 ......................... 24 图 13 中国传媒大学 2019 届毕业生签约单位行业分布 ......................... 25 图 14 中国传媒大学 2019 届各学历层次毕业生签约单位性质流向情况 ........... 27 图 15 中国传媒大学 2019 届签约工作毕业生西部基层就业情况 ................. 31 图 16 面向 2019 届毕业生的招聘信息发布时间分布情况 ....................... 34 图 17 中国传媒大学 2019 年用人单位及岗位需求行业分布情况 ................. 35 图 18 中国传媒大学 2019 年国际组织就业需求信息区域分布情况 ............... 36 图 19 中国传媒大学 2019 届毕业生求职过程基本情况 ......................... 38 图 20 中国传媒大学 2019 届毕业生主要求职渠道 ............................. 39 图 21 中国传媒大学 2019 届各学历层次毕业生就业满意度情况 ................. 40 图 22 中国传媒大学 2019 届各学历层次毕业生薪资情况 ....................... 41 图 23 中国传媒大学 2019 届毕业生就业岗位与学历层次、专业匹配程度情况...... 41 图 24 用人单位看重的应届毕业生素质情况 .................................. 43 图 25 建校 65 周年中国传媒大学毕业生重点单位就业情况 ..................... 44 图 26 中国传媒大学毕业生到“一台五社”就业情况 .......................... 46 图 27 建校 65 周年中国传媒大学毕业生前往省级主流媒体就业情况 ............. 47 图 28 建校 65 周年中国传媒大学毕业生通信行业旗舰企业就业情况 ............. 49 图 29 建校 65 周年中国传媒大学毕业生互联网行业旗舰企业和新兴媒体产业相关企业 就业情况 ............................................................... 50 图 30 校友晋升次数及薪资涨幅情况 ........................................ 52 图 31 校友对“专业满意度、专业社会需求度、就业岗位匹配度”的评价情况..... 53 图 32 校友对“毕业生能力素养重要性”的评价情况 .......................... 53 2019 年，中国传媒大学共有各学历层次全日制毕业生 3878 人（不包含港澳 台、留学生、在职、继续教育毕业生）。其中，本科毕业生（含第二学士学位） 2119 人（占 54.64%），硕士毕业生 1632 人（占 42.08%），博士毕业生 119 人 2 （占 3.07%），高职毕业生 8 人（占 0.21%） 。毕业生中，少数民族毕业生 411 人（占 10.60%），家庭经济困难毕业生 519 人（占 13.38%）；男生 1065 人（占 27.46%），女生 2813 人（占 72.54%），男女比例为 1:2.64。 2019 届毕业生生源覆盖全国 31 个省（直辖市、自治区），其中毕业生总人 数位列前三位的为：山东省 358 名（占 9.23%）、北京市 319 名（占 8.23%）、 河北省 288 名（占 7.43%）。2019 届毕业生生源地区3情况如下图。 2 3 2019 8 6 2 4 截至 2019 年 10 月 31 日， 中国传媒大学 2019 届毕业生总体就业率 为 97.19%。 其中，本科毕业生就业率为 96.98%，硕士毕业生就业率为 97.73%，博士毕业生 就业率为 93.28%。 4 = + + + + + / X100% 2019 届毕业生中，继续深造5824 人（占 21.25%），其中国内升学6450 人（占 7 11.60%），出国（境）留学 374 人（占 9.64%）；直接工作 2945 人（占 75.94%）， 8 9 其中签约工作 1248 人（占 32.18%），灵活就业 1665 人（占 42.93%），自主创 10 业 25 人（占 0.64%），项目就业 7 人（占 0.18%）。各学历层次毕业生就业结 构详见图 3 及表 1。 5 6 7 8 9 10 738 34.83% 79 4.84% 1 0.84% 379 17.89% 64 3.92% 1 0.84% 359 16.94% 15 0.92% 0 0.00% 1317 62.15% 1516 92.89% 110 92.44% 331 15.62% 818 50.12% 98 82.35% 975 46.01% 678 41.54% 11 9.24% 7 0.33% 17 1.04% 1 0.84% 4 0.19% 3 0.18% 0 0.00% 64/2119 3.02% 37/1632 2.27% 8/119 6.72% 2055/2119 96.98% 1595/1632 97.73% 111/119 93.28% 21 个学院（研究生培养单位）中，外国语言文化学院、数据科学与智能媒体 学院、动画与数字艺术学院、文化产业管理学院、播音主持艺术学院毕业生就业 率为 100.00%，国际传媒教育学院、新闻学院、音乐与录音艺术学院、政法学院、 信息与通信工程学院毕业生就业率高于 98.00%。各学历层次中，共有超过五分 之三的专业（147 个）就业率为 100.00%。各学院（研究生培养单位）毕业生就 业率详见图 4。 其中，脑科学与智能媒体研究院深造率最高（60.00%），新闻学院、电视学 院、音乐与录音艺术学院、信息与通信工程学院、计算机与网络空间安全学院、 数据科学与智能媒体学院、外国语言文化学院、国际传媒教育学院的深造率均超 过四分之一。传播研究院签约工作率最高（49.14%），艺术研究院灵活就业率最 高（66.67%），播音主持艺术学院、动画与数字艺术学院、文化产业管理学院、 协同创新中心灵活就业率超六成。经济与管理学院创业率最高（2.48%），其次 为音乐与录音艺术学院（1.54%）、戏剧影视学院（1.02%）、广告学院（0.98%）。 各学院各专业就业率详见表 2 至表 5。 11 275 29.09% 27.64% 42.18% 0.36% 0.00% 99.27% 347 25.36% 30.84% 40.92% 0.00% 0.00% 97.12% 116 3.45% 49.14% 36.21% 0.86% 0.00% 89.66% 392 19.64% 27.04% 48.21% 1.02% 0.00% 95.92% 246 22.76% 14.23% 63.01% 0.00% 0.00% 100.00% 130 28.46% 35.38% 33.85% 1.54% 0.00% 99.23% 42 4.76% 21.43% 66.67% 0.00% 0.00% 92.86% 217 8.76% 25.81% 64.98% 0.46% 0.00% 100.00% 516 26.36% 38.95% 32.56% 0.39% 0.00% 98.26% 118 28.81% 46.61% 21.19% 0.00% 0.00% 96.61% 61 27.87% 16.39% 55.74% 0.00% 0.00% 100.00% 223 13.90% 39.91% 41.70% 0.00% 1.35% 96.86% 76 11.84% 34.21% 52.63% 0.00% 0.00% 98.68% 200 28.00% 26.00% 44.50% 0.50% 1.00% 100.00% 443 10.38% 48.53% 32.96% 2.48% 0.45% 94.81% 53 15.09% 24.53% 60.38% 0.00% 0.00% 100.00% 205 24.39% 33.17% 34.63% 0.98% 0.00% 93.17% 38 2.63% 31.58% 63.16% 0.00% 0.00% 97.37% 11 9.09% 36.36% 18.18% 0.00% 0.00% 63.64% 156 40.38% 6.41% 52.56% 0.00% 0.00% 99.36% 5 60.00% 0.00% 20.00% 0.00% 0.00% 80.00% 12 53 9.43% 33.96% 54.72% 0.00% 0.00% 98.11% 31 0.00% 48.39% 48.39% 0.00% 0.00% 96.77% 32 9.38% 25.00% 65.63% 0.00% 0.00% 100.00% 29 10.34% 58.62% 31.03% 0.00% 0.00% 100.00% 24 8.33% 62.50% 29.17% 0.00% 0.00% 100.00% 19 0.00% 68.42% 31.58% 0.00% 0.00% 100.00% 26 3.85% 57.69% 34.62% 0.00% 0.00% 96.15% 46 4.35% 56.52% 28.26% 0.00% 0.00% 89.13% 13 0.00% 53.85% 38.46% 0.00% 0.00% 92.31% 22 13.64% 68.18% 18.18% 0.00% 0.00% 100.00% 103 15.53% 13.59% 70.87% 0.00% 0.00% 100.00% 14 28.57% 7.14% 64.29% 0.00% 0.00% 100.00% 26 19.23% 7.69% 69.23% 0.00% 0.00% 96.15% 17 17.65% 58.82% 23.53% 0.00% 0.00% 100.00% 22 22.73% 36.36% 36.36% 0.00% 0.00% 95.45% 14 14.29% 21.43% 57.14% 0.00% 0.00% 92.86% 15 6.67% 46.67% 46.67% 0.00% 0.00% 100.00% 15 13.33% 20.00% 60.00% 0.00% 0.00% 93.33% 9 0.00% 33.33% 44.44% 0.00% 0.00% 77.78% 13 15.38% 46.15% 30.77% 0.00% 0.00% 92.31% 23 8.70% 26.09% 65.22% 0.00% 0.00% 100.00% 16 12.50% 37.50% 37.50% 6.25% 0.00% 93.75% 15 0.00% 40.00% 53.33% 0.00% 0.00% 93.33% 13 15.38% 38.46% 46.15% 0.00% 0.00% 100.00% 18 5.56% 38.89% 44.44% 0.00% 0.00% 88.89% 3 0.00% 66.67% 33.33% 0.00% 0.00% 100.00% 36 16.67% 19.44% 63.89% 0.00% 0.00% 100.00% 16 6.25% 18.75% 75.00% 0.00% 0.00% 100.00% 20 0.00% 10.00% 90.00% 0.00% 0.00% 100.00% 26 11.54% 30.77% 57.69% 0.00% 0.00% 100.00% 30 3.33% 50.00% 46.67% 0.00% 0.00% 100.00% 34 5.88% 41.18% 52.94% 0.00% 0.00% 100.00% 23 17.39% 8.70% 73.91% 0.00% 0.00% 100.00% （续上表） 27 18.52% 29.63% 51.85% 0.00% 0.00% 100.00% 20 30.00% 50.00% 15.00% 0.00% 0.00% 95.00% 8 0.00% 37.50% 62.50% 0.00% 0.00% 100.00% 12 16.67% 41.67% 33.33% 8.33% 0.00% 100.00% 17 17.65% 35.29% 47.06% 0.00% 0.00% 100.00% 12 41.67% 33.33% 16.67% 8.33% 0.00% 100.00% 57 29.82% 35.09% 29.82% 1.75% 0.00% 96.49% 78 25.64% 34.62% 38.46% 0.00% 0.00% 98.72% 86 13.95% 39.53% 45.35% 0.00% 0.00% 98.84% 59 23.73% 27.12% 44.07% 0.00% 0.00% 94.92% 29 10.34% 41.38% 48.28% 0.00% 0.00% 100.00% 29 13.79% 48.28% 37.93% 0.00% 0.00% 100.00% 22 31.82% 31.82% 36.36% 0.00% 0.00% 100.00% 35 22.86% 51.43% 25.71% 0.00% 0.00% 100.00% 28 25.00% 32.14% 32.14% 0.00% 0.00% 89.29% 50 6.00% 34.00% 60.00% 0.00% 0.00% 100.00% 23 17.39% 26.09% 56.52% 0.00% 0.00% 100.00% 29 3.45% 24.14% 68.97% 0.00% 0.00% 96.55% 27 7.41% 48.15% 33.33% 0.00% 0.00% 88.89% 4 25.00% 25.00% 50.00% 0.00% 0.00% 100.00% 7 14.29% 42.86% 42.86% 0.00% 0.00% 100.00% 15 60.00% 26.67% 13.33% 0.00% 0.00% 100.00% 15 0.00% 40.00% 53.33% 6.67% 0.00% 100.00% 11 9.09% 63.64% 27.27% 0.00% 0.00% 100.00% 15 13.33% 13.33% 73.33% 0.00% 0.00% 100.00% 12 25.00% 16.67% 58.33% 0.00% 0.00% 100.00% 28 14.29% 35.71% 46.43% 0.00% 3.57% 100.00% 12 33.33% 41.67% 25.00% 0.00% 0.00% 100.00% 1 0.00% 0.00% 100.00% 0.00% 0.00% 100.00% 16 18.75% 37.50% 37.50% 0.00% 6.25% 100.00% 20 20.00% 40.00% 40.00% 0.00% 0.00% 100.00% （续上表） 27 11.11% 25.93% 59.26% 0.00% 0.00% 96.30% 33 12.12% 30.30% 48.48% 0.00% 0.00% 90.91% 32 18.75% 40.63% 37.50% 0.00% 0.00% 96.88% 31 12.90% 32.26% 45.16% 0.00% 0.00% 90.32% 33 33.33% 39.39% 15.15% 3.03% 0.00% 90.91% 13 38.46% 0.00% 46.15% 0.00% 7.69% 92.31% 17 23.53% 17.65% 47.06% 0.00% 0.00% 88.24% 28 32.14% 28.57% 35.71% 0.00% 3.57% 100.00% 25 48.00% 20.00% 28.00% 0.00% 0.00% 96.00% 32 37.50% 21.88% 34.38% 0.00% 0.00% 93.75% 22 22.73% 13.64% 50.00% 0.00% 0.00% 86.36% 16 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90.00% 38 23.68% 10.53% 65.79% 0.00% 0.00% 100.00% 12 16.67% 33.33% 50.00% 0.00% 0.00% 100.00% 1 0.00% 0.00% 100.00% 0.00% 0.00% 100.00% 1 0.00% 0.00% 100.00% 0.00% 0.00% 100.00% 14 21.43% 7.14% 71.43% 0.00% 0.00% 100.00% 16 37.50% 6.25% 56.25% 0.00% 0.00% 100.00% 15 20.00% 0.00% 73.33% 0.00% 0.00% 93.33% 4 0.00% 0.00% 100.00% 0.00% 0.00% 100.00% 4 25.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 25.00% 7 42.86% 14.29% 28.57% 0.00% 0.00% 85.71% 1632 50.12% 4.84% 41.54% 1.04% 0.18% 97.73% 14 2 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 100.00% 6 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 100.00% 2 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 100.00% 1 0.00% 0.00% 100.00% 0.00% 0.00% 100.00% 4 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 100.00% 1 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 100.00% 3 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 100.00% 14 78.57% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 78.57% 1 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 100.00% 1 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 100.00% 7 85.71% 0.00% 14.29% 0.00% 0.00% 100.00% 6 66.67% 0.00% 0.00% 16.67% 0.00% 83.33% 2 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 100.00% 2 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 100.00% 2 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 100.00% 2 50.00% 0.00% 50.00% 0.00% 0.00% 100.00% 3 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 100.00% 1 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 100.00% 1 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 100.00% 3 66.67% 0.00% 33.33% 0.00% 0.00% 100.00% 1 0.00% 0.00% 100.00% 0.00% 0.00% 100.00% 2 0.00% 0.00% 100.00% 0.00% 0.00% 100.00% 1 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 100.00% 6 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 100.00% 5 80.00% 0.00% 20.00% 0.00% 0.00% 100.00% 4 75.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 75.00% 3 66.67% 33.33% 0.00% 0.00% 0.00% 100.00% 1 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 6 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 100.00% 6 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 100.00% 5 60.00% 0.00% 20.00% 0.00% 0.00% 80.00% 3 66.67% 0.00% 33.33% 0.00% 0.00% 100.00% 9 77.78% 0.00% 11.11% 0.00% 0.00% 88.89% 1 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 100.00% 2 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 100.00% 119 82.35% 0.84% 9.24% 0.84% 0.00% 93.28% 从性别来看， 2019 届毕业生中男生就业率为 96.62%，女生就业率为 97.40%。 从就业去向看，男生直接工作的比例高于女生，女生继续深造的比例高于男生。 147 591 33 46 0 1 85 294 26 38 0 1 62 297 7 8 0 0 409 908 393 1123 42 68 102 229 238 580 38 60 300 675 147 531 3 8 3 4 8 9 1 0 4 0 0 3 0 0 26 38 9 28 1 7 582 1537 435 1197 43 76 95.53% 97.53% 97.93% 97.66% 97.67% 90.79% 2019 届毕业生中少数民族毕业生就业率为 94.65%。其中，本科少数民族毕 业生就业率为 92.74%；硕士少数民族毕业生就业率为 97.44%；博士少数民族毕 业生就业率为 100.00%。 58 23.39% 9 5.77% 0 0.00% 24 9.68% 7 4.49% 0 0.00% 34 13.71% 2 1.28% 0 0.00% 172 69.35% 143 91.67% 7 100.00% 39 15.73% 96 61.54% 7 100.00% 133 53.63% 45 28.85% 0 0.00% 0 0.00% 2 1.28% 0 0.00% 0 0.00% 0 0.91% 0 0.00% 18/248 7.26% 4/156 2.56% 0/7 0.00% 230/248 92.74% 152/156 97.44% 7/7 100.00% 2019 届毕业生中家庭经济困难毕业生就业率为 96.92%。其中，本科毕业生 342 人，就业率为 96.20%；硕士毕业生 175 人，就业率为 98.29%；博士毕业生 2 人，就业率为 100%。 83 24.27% 9 5.14% 0 0.00% 79 23.10% 9 5.14% 0 0.00% 4 1.17% 0 0.00% 0 0.00% 246 71.93% 163 93.14% 2 100.00% 86 25.15% 96 54.86% 2 100.00% 157 45.91% 66 37.71% 0 0.00% 1 0.29% 0 0.00% 0 0.00% 2 0.58% 1 0.57% 0 0.00% 13/342 3.80% 3/175 1.71% 0/2 0.00% 329/342 96.20% 172/175 98.29% 2/2 100.00% 2019 届毕业生中，本科毕业生继续深造 738 人，其中国内升学 379 人、出 国（境）留学 359 人；硕士毕业生继续深造 79 人，其中国内升学 64 人、出国 （境）留学 15 人；博士毕业生继续深造 1 人，进入本校博士后科研流动站15。 2019 届本科毕业生中，有 379 人国内升学，占本科毕业生总人数的 17.89%。 其中，205 人保研，174 人考研；245 人进入本校攻读研究生，134 人进入外校攻 读研究生。本科毕业生国内升学情况详见表 9。 其中，86 人（占 22.69%）升入世界一流大学建设高校 A 类，2 人（占 0.53%） 升入世界一流大学建设高校 B 类，278 人（占 73.35%）升入世界一流学科建设高 校。 15 1 2 3 3 4 4 5 6 6 6 7 7 245 21 11 11 8 8 7 4 4 4 3 3 7 7 7 7 8 8 8 8 8 8 9 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 1 379 2019 届硕士毕业生中，有 64 人国内升学，其中 37 人考取本校博士研究生， 27 人考取外校博士研究生。硕士毕业生国内升学情况详见表 10。 37 1 5 1 3 1 2 1 2 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 64 中国传媒大学 2019 届毕业生中，有 359 名本科毕业生和 15 名硕士毕业生出 国（境）留学。留学目的地排名前三名的国家或地区为英国（157 人）、美国（92 人）和中国香港（38 人），具体分布情况见图 7。 16 中国传媒大学出国（境）留学毕业生共赴 135 所高校继续深造，录取中国传 媒大学毕业生人数最多的前三名国（境）外高校分别是伦敦大学学院（University College London）、香港中文大学（The Chinese University of Hong Kong）、 香港城市大学（City University of Hong Kong）。本科毕业生和硕士毕业生出 国（境）留学情况详见表 11、表 12。 1 40 7 9 2 18 7 9 3 13 8 6 4 12 8 6 4 12 8 6 4 12 9 5 5 11 9 5 5 11 10 4 5 11 10 4 6 10 10 4 208 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 15 此外，根据 2020 年 TIMES 世界大学排名，中国传媒大学共有 201 名 2019 届 毕业生赴世界排名前 100 名的高校留学。其中，92 人赴世界排名前 30 名的高校 留学，28 人赴世界排名 31-50 名的高校留学,81 人赴世界排名 51-100 名的高校 留学。 10 1 48 2 11 1 48 2 12 3 50 2 15 41 52 2 16 6 55 11 20 4 57 18 22 1 60 6 25 1 61 10 26 1 62 2 27 6 62 9 27 5 67 1 29 12 67 1 30 10 69 2 32 4 73 2 34 1 75 1 35 2 77 5 36 12 87 2 38 1 89 3 42 1 96 2 47 1 99 4 201 2019 届毕业生中，本科毕业生有 331 人签约工作，其中 148 人签就业协议， 178 人签劳动合同，5 人出国工作；硕士毕业生有 818 人签约工作，其中 569 人 签就业协议，248 人签劳动合同，1 人出国工作；博士毕业生有 98 人签约工作， 其中 96 人签就业协议，2 人签劳动合同。 1 2019 届签约工作毕业生地域流向以华北地区（占 64.34%）、华东地区（占 12.82%）和华南地区（占 9.78%）为主。在北京就业的毕业生有 730 人，京外就 业的毕业生有 518 人，北京、广州、杭州、深圳、天津为今年毕业生就业流向前 17 5 名城市。具体签约工作地区及城市 分布情况见图 9、图 10 及表 14。 17 1 730 16 10 2 104 17 9 3 54 17 9 4 33 18 8 5 29 18 8 6 27 19 7 7 25 19 7 8 23 20 6 9 21 20 6 10 19 20 6 11 17 21 5 12 16 21 5 13 15 21 5 14 14 22 2 15 12 22 2 15 12 22 2 2 18 2019 届签约工作毕业生中共有 773 人赴京津冀经济圈就业；304 人赴“一带 一路”经济带所涉及的地区就业；2 人赴雄安新区就业；212 人赴长江经济带所 涉及的地区就业；104 人赴粤港澳大湾区所涉及的地区就业；6 人赴海南自贸试 验区就业。 18 3 773 304 2 212 104 6 61.94% 24.36% 0.16% 16.99% 8.33% 0.48% 2019 届签约工作毕业生回生源地区就业的比例为 49.20%，华北地区生源毕 业生回生源地区就业比例最高，东北生源毕业生回生源地区就业比例最低。 331 89.46% 39 10.54% 116 36.48% 202 63.52% 42 61.76% 26 38.24% 39 20.53% 151 79.47% 38 38.38% 61 61.62% 32 35.56% 58 64.44% 16 14.16% 97 85.84% 按照国民经济行业分类（GB/T4754-2011）统计，中国传媒大学 2019 届签约 工作毕业生到文化、体育和娱乐业比例最高，其次为教育业、第三为信息传输、 软件和信息技术服务业。具体签约单位行业前 8 名情况见表 17。 从不同学历来看，本科签约工作毕业生主要集中在“文化、体育和娱乐业” （142 人），硕士签约工作毕业生主要集中在“文化、体育和娱乐业”（246 人） 和“信息传输、软件和信息技术服务业”（166 人）。超过五分之四的博士签约 工作毕业生在“教育业”就业。 142 42.90% 246 30.07% 8 8.16% 396 20 6.04% 143 17.48% 81 82.65% 244 72 21.75% 166 20.29% 2 2.04% 240 18 5.44% 66 8.07% 2 2.04% 86 12 3.63% 56 6.85% 0 0.00% 68 13 3.93% 35 4.28% 5 5.10% 53 11 3.32% 17 2.08% 0 0.00% 28 5 1.51% 21 2.57% 0 0.00% 26 5 1.51% 21 2.57% 0 0.00% 26 13 3.93% 9 1.10% 0 0.00% 22 8 2.42% 12 1.47% 0 0.00% 20 5 1.51% 4 0.49% 0 0.00% 9 0 0.00% 8 0.98% 0 0.00% 8 2 0.60% 5 0.61% 0 0.00% 7 1 0.30% 3 0.37% 0 0.00% 4 1 0.30% 3 0.37% 0 0.00% 4 1 0.30% 1 0.12% 0 0.00% 2 2 0.60% 0 0.00% 0 0.00% 2 0 0.00% 1 0.12% 0 0.00% 1 0 0.00% 1 0.12% 0 0.00% 1 331 100.00% 818 100.00% 98 100.00% 1247 签约工作毕业生最集中的“文化、体育和娱乐业”中，33.16%的毕业生签约 新媒体及内容制作类企业，其次为国家级主流媒体（23.80%）、省级主流媒体 （19.75%）、传媒科技类企业（11.39%），市级主流媒体（3.80%）和文化事业 单位（3.04%）签约人数较少。 分学历层次看，签约工作的本科毕业生中，前往新媒体及内容制作类企业、 传媒科技类企业、省级主流媒体的人数比例较高；签约工作的硕士毕业生中，前 往国家级主流媒体、新媒体及内容制作类企业、省级主流媒体的人数比例较高； 签约工作的博士毕业生中，签约国家级主流媒体的人数比例较高。 2019 届签约工作毕业生就业单位以国有企业（303 人）、其他企业单位（301 人）、其他事业单位（172 人）、高等教育单位（131 人）为主。其中，本科签 约工作毕业生主要前往其他企业单位，硕士签约工作毕业生超过四分之一前往国 有企业，博士毕业生则主要与高等教育单位签约。 18 86 4 108 4 7 2 13 6 47 78 131 1 40 1 42 2 2 0 4 42 121 9 172 55 244 4 303 12 33 0 45 141 161 0 301 50 76 0 126 0 1 0 1 根据毕业生签约单位情况统计，中国传媒大学 2019 届本科毕业生和硕士毕 业生以签约文化、体育和娱乐业等传媒类单位为主，博士毕业生签约高等院校比 例较高。接收中国传媒大学毕业生人数前 10 位的单位如表 19 所示。 1 17 8 8 2 16 8 8 3 15 9 7 3 15 9 7 4 12 9 7 5 11 10 6 6 10 10 6 7 9 10 6 7 9 169 2019 年，中国传媒大学共有 25 名毕业生自主创业。按学历层次分布，硕士 毕业生 17 人，占 68.00%；本科毕业生 7 人，占 28.00%；博士毕业生 1 人，占 4.00%。 2119 1632 119 7 17 1 0.33% 1.04% 0.84% 按创业类型看，选择实体创业的居多，有 18 人，占 72.00%；工作室创业有 4 人，占 16.00%；网络创业有 3 人，占 12.00%。 5 20.00% 13 52.00% 0 0.00% 18 72.00% 0 0.00% 4 16.00% 0 0.00% 4 16.00% 2 8.00% 0 0.00% 1 4.00% 3 12.00% 按时间来看，在 2016 年（及以前）成立的企业/工作室居多，占 40.00%；其 次是 2018 年成立的企业/工作室，占 24.00%。 2 6 4 10 3 8.00% 24.00% 16.00% 40.00% 12.00% 按创业地域看，20 人在北京创业，占 80.00%，较为集中。 6 24.00% 13 52.00% 1 4.00% 20 80.00% 0 0.00% 3 12.00% 0 0.00% 3 12.00% 1 4.00% 1 4.00% 0 0.00% 2 8.00% 从毕业生创业企业/工作室所属行业看，涉及的行业领域较为广泛，但大部 分集中在文化产业。其中，13 名毕业生为文化、体育和娱乐业（占 52.00%）； 5 名毕业生为住宿和餐饮业（占 20.00%）；4 名毕业生为教育业（占 16.00%）。 具体创业企业/工作室所属行业分布情况详见表 24。 13 52.00% 5 20.00% 4 16.00% 1 4.00% 1 4.00% 1 4.00% 从创业企业/工作室的主营业务看，与文化艺术及娱乐相关的企业/工作室有 8 个（占 32.00%），与网络和新媒体相关的企业/工作室有 3 个（占 12.00%）， 与内容制作相关的企业/工作室有 3 个（占 12.00%） 大部分创业学生在校期间表现活跃，校内外实践丰富，其中 1 人获 2017 年 （第 10 届）全国大学生计算机设计大赛计算机音乐创作类（专业组）一等奖， 1 人创作的 4 个电影剧本先后入围“青年编剧扶持计划”，1 人获中国电视最高 奖“星光奖”，1 人获第 51 届休斯顿国际电影节最佳新人奖。 按学院（研究生培养单位）看，经济与管理学院的创业毕业生最多，有 11 人，占 44.00%；戏剧影视学院 4 人，占 16.00%；信息与通信工程学院、广告学 院、音乐与录音艺术学院各 2 人，各占 8.00%；播音主持艺术学院、传播研究院、 外国语言文化学院、新闻学院各 1 人，各占 4.00%。 11 44.00% 4 16.00% 2 8.00% 2 8.00% 2 8.00% 1 4.00% 1 4.00% 1 4.00% 1 4.00% 2019 届签约工作毕业生中，共有 144 人赴西部19基层就业。其中，西部就业 125 人，基层就业 19 人。本科毕业生中，赴西部地区就业 25 人，基层就业 4 人 （其中京外选调生 1 人）；硕士毕业生中，赴西部地区就业 88 人，基层就业 15 人（其中京外选调生 6 人）。博士毕业生中，赴西部地区就业 11 人。签约工作 毕业生西部基层就业情况详见表 26。 19 12 25 88 11 4 15 0 截至 2019 年 10 月 31 日，中国传媒大学 2019 届毕业生中有 109 人尚未就 业，占毕业生总数的 2.81%。其中，本科毕业生 64 人，硕士毕业生 37 人，博士 毕业生 8 人。 从具体情况看， 有求职意向但仍未落实工作的毕业生比例占 77.98%。 此外，拟继续深造有 24 人。 24 0 0 40 37 8 64 37 8 20 面向 2019 届毕业生，学校学生工作部（处）共收集发布了 1123 条招聘信 息，提供 86904 个岗位需求，供需比达到 1：22.41。其中，共有 11 家中央级主 流媒体、25 家省级主流媒体、10 家地市级主流媒体面向全校范围发布了招聘信 息，另有 22 家互联网行业旗舰企业和新兴媒体产业相关企业发布了需求信息。 在所有招聘信息中，管理类、内容制作类、网络建设类、运营类等岗位需求最为 旺盛，计算机类、新闻传播类、动画及数字媒体类以及电子类专业需求最为旺盛。 2019 年，继续开展国际组织实习任职信息推送工作，全年共发布国际组织 相关信息 86 条，提供 142 个岗位需求。 面向 2019 届毕业生，学校实现专场招聘会、校友企业双选会、综合双选会、 特色专业双选会的有机结合，涵盖多种规模、主题、形式，服务于毕业生多样化 的求职意向。累计举办综合双选会 1 场，特色专业双选会 5 场，校友企业招聘双 选会 1 场，用人单位专场校园招聘活动 162 场，提供岗位共 17607 个，较 2018 年有较大提升。面向 2019 届毕业生的招聘信息发布时间详见图 24。 20 http://jy.cuc.edu.cn/ 2018 9 2019 6 21 11 2019 ” 3 100 ” “ ” ” “ “ “ 发布的 1123 条招聘信息中，按用人单位行业划分，集中在文化、体育和娱 乐业，教育业，信息传输、软件和信息技术服务业，科学研究和技术服务业。 210 18.70% 9784 11.26% 204 18.17% 16031 18.45% 154 13.71% 9171 10.55% 131 11.67% 16432 18.91% 95 8.46% 7074 8.14% 87 7.75% 12067 13.89% 79 7.03% 6904 7.94% 72 6.41% 4493 5.17% 33 2.94% 2992 3.44% 25 2.23% 487 0.56% 11 0.98% 912 1.05% 5 0.45% 70 0.08% 5 0.45% 17 0.02% 4 0.36% 80 0.09% 3 0.27% 174 0.20% 2 0.18% 174 0.20% 2 0.18% 27 0.03% 1 0.09% 15 0.02% 1123 100.00% 86904 100.00% 对上述 1123 条招聘信息按单位性质进行分析，主要集中在其他企业单位， 国有企业，国家机关，高等教育单位以及其他事业单位。 51 4.54% 9829 11.31% 15 1.34% 861 0.99% 135 12.02% 9073 10.44% 12 1.07% 1095 1.26% 4 0.36% 80 0.09% 92 8.19% 12992 14.95% 119 10.60% 10394 11.96% 105 9.35% 9725 11.19% 565 50.31% 27171 31.27% 25 2.23% 5684 6.54% 1123 100.00% 86904 100.00% 按用人单位所属地区进行统计，华北地区占 53.61%（602 家），华东地区占 19.50%（219 家），华南地区占 11.22%（126 家），西部地区占 8.55%（96 家）， 华中地区占 5.43%（61 家），东北地区占 1.69%（19 家）。其中，以北京单位（545 家，占 48.53%），广东单位（111 家，占 9.88%），上海单位（56 家，占 4.99%） 为主。用人单位地区（省级）分布（排名前五）情况如下: 1 545 48.53% 2 111 9.88% 3 56 4.99% 4 43 3.83% 5 35 3.12% 2019 年，全年共发布国际组织相关信息 86 条。发布的 86 条国际组织就业/ 实习信息中，提供 142 个岗位需求，按照岗位所在地区域划分，以亚洲（79 个， 占 55.63%），欧洲（26 个，占 18.31%），北美洲（23 个，占 16.20%）为主。 2019 年，我校共有学生 14 人次前往国际组织实习任职，其中，1 人前往联 合国总部实习，1 人前往联合国环境署实习，1 人前往世界自然基金会实习，1 人 前往世界经济论坛实习。 79 55.63% 26 18.31% 23 16.20% 9 6.34% 3 2.11% 2 1.41% 142 100.00% 为了全面了解毕业生就业状况，深入分析毕业生求职竞争力、就业满意度和 社会评价等就业质量评价指标，学校针对 2019 届毕业生中“已就业”（签就业 协议、签劳动合同、出国工作和灵活就业）的学生群体进行了求职情况问卷调查， 共收回 1908 份有效问卷。 从开始求职到最终落实工作，毕业生平均所用时间为 4 个月零 5 天；平均每 人投递过 22 份求职简历（含网投）；平均每人接到过 8 个单位的面试邀请；平 均每人共参加了 7 场笔试；平均每人收到 2 个单位的录用通知。 在整个求职过程中,2019 届毕业生用于求职的总花费（如置装费、交通费、 资料费等）平均为 2720.04 元，较 2018 届提高 163.21 元。 调查结果显示，2019 届毕业生落实工作的就业信息来源渠道排在前三位的 分别是校园渠道（占 55.76%）、社会渠道（占 16.76%）以及用人单位自设渠道 （占 12.13%），校园渠道中，校园招聘会及校园招聘信息是毕业生落实工作的最 为主要的两个渠道，分别占比 20.44%和 20.09%。 20.44% 20.09% 7.18% 4.53% 3.52% 16.76% 12.13% 9.94% 4.02% 1.40% 从签约工作、薪资待遇、就业地域、就业行业四个维度对毕业生的就业满意 22 度 进行考量，发现签约工作满意度最高（99.00%），其次为就业地域满意度 （98.17%）及就业行业满意度（97.75%），薪资满意度最低（96.49%）。各学历 23 层次 毕业生就业满意度情况见图 29。 22 “ ” “ ” “ 23 “ ” 635 “ ” “ 1205 67 ” ” ” “ “ ” 从薪资数额（包括各类奖金与现金奖励）来看，本科毕业生占比最高的薪资 范围在 5 万至 10 万（含 5 万）（占 47.40%），其次为 10 万至 15 万（含 10 万） （占 30.08%）、5 万以下（占 9.29%）、15 万至 20 万（含 15 万）（占 8.03%） 以及 20 万以上（含 20 万）（占 5.20%）；硕士毕业生薪资占比最高的范围在 10 万至 15 万（含 10 万） （占 35.44%），其次为 5 万至 10 万（含 5 万） （占 28.22%）、 15 万至 20 万（含 15 万）（占 15.93%）、20 万以上（含 20 万）（占 15.77%） 以及 5 万以下（占 4.65%）；博士毕业生薪资占比最高的范围在 10 万至 15 万（含 10 万）（占 41.79%），其次为 15 万至 20 万（含 15 万）（占 25.37%）、5 万至 10 万（含 5 万）（占 22.39%）以及 20 万以上（含 20 万）（占 10.45%）。 调查结果显示，96.28%的毕业生学历满足就业岗位要求，其中 71.28%的毕 业生认为目前的学历层次恰好满足就业岗位要求；25.00%的毕业生认为学历层次 高于目前就业岗位要求。3.72%的毕业生认为其学历层次不足以满足目前就业岗 位要求。 对于就业岗位与专业的匹配程度，有 92.35%的毕业生认为目前的就业岗位 与所学专业匹配，7.65%的毕业生认为就业岗位与专业不匹配。 调查结果显示，96.65%的毕业生认为目前已落实的工作是有发展空间的， 3.35%的毕业生认为目前已落实的工作“短期内看不到发展空间”。 32.85% 33.36% 44.78% 33.65% 35.73% 41.49% 44.78% 39.73% 21.53% 17.01% 5.97% 18.08% 5.90% 4.90% 4.48% 5.19% 3.99% 3.24% 0.00% 3.35% 对于预计工作时间，45.39%的毕业生预计在现就业单位工作 1-3 年（含 1 年）；20.60%的毕业生预计在现就业单位工作 1 年以内；19.03%的毕业生预计在 现就业单位工作 3-5 年（含 3 年）；14.99%的毕业生预计在现就业单位工作 5 年 及以上（含 5 年）。 22.99% 20.00% 8.96% 20.60% 56.38% 40.83% 22.39% 45.39% 13.86% 21.41% 25.37% 19.03% 6.77% 17.76% 43.28% 14.99% 为了将用人单位反馈与学校人才培养工作有效对接，中国传媒大学从招聘 2019 届毕业生的用人单位中抽取了 198 家发放《用人单位人才需求及毕业生满 意度调查》问卷，回收有效问卷 198 份。 根据统计分析结果，总体来说，受访用人单位对中国传媒大学毕业生的满意 度较高，99.48%的用人单位对毕业生的专业能力持“非常好”或“比较好”的评 价；有 98.96%的用人单位认为毕业生的职业能力和职业素养“非常好”或“比 24 较好” 。 24 6 108 56.25% 83 43.23% 1 0.52% 192 100.00% 117 60.94% 73 38.02% 2 1.04% 192 100.00% 118 61.46% 72 37.50% 2 1.04% 192 100.00% 在 2019 届毕业生的各方面能力素养中，用人单位最看重的专业能力是“综 合知识水平”，占比 33.33%；用人单位最看重的职业能力是“学习与适应能力”， 占比 47.72%；用人单位最看重的职业素养是“认真负责”，占比 61.11%。 中国传媒大学是教育部直属的“一流学科建设高校”，“211 工程”重点建 设大学，“985 优势学科创新平台”重点建设高校。学校始建于 1954 年，2004 年 8 月由北京广播学院更名为中国传媒大学。从建校之初的 334 人，发展到 2019 年的 3878 人，65 年间可统计的全日制毕业生总共有 70190 名。 办学 65 年来，学校秉承“立德、敬业、博学、竞先”的校训，以培养“弘 道崇德、经世致用”的传媒人为己任，培养了大量党和国家所需要的、能够应对 未来媒体挑战、驰骋于国际舞台的优秀传媒人才,为党和国家的传媒事业以及经 济社会发展作出了重要贡献。建校 65 周年中国传媒大学毕业生重点单位就业情 25 况详见表 28 。 25 65 6 “ “ 3 ” “ ” 2019 ” 100 ” “ “ ” ” ” “ “ ” 689 47 0 0 736 47 8 0 0 55 205 78 0 0 283 258 478 0 0 736 665 760 77 94 1596 812 1368 332 754 3266 2676 2739 409 848 6672 建校 65 年来，中国传媒大学共向中央及各省级主流媒体平台输送了 5415 名 毕业生，其中前往中央级主流媒体的有 2676 人，前往各省级主流媒体的有 2739 人。新旧世纪交替之际，通信行业发展迅猛，高校陆续开设相关专业，助力国家 通信行业发展。2000 年，中国传媒大学开始有毕业生前往中国移动、中国联通、 中国电信等通信领域旗舰企业工作。21 世纪初，互联网技术为社会各行业领域 带来了变革性发展，一批具有创新能力的互联网企业和新兴媒体产业相关企业逐 渐成为中国传媒大学毕业生的热门去向。进入 21 世纪以来，中国传媒大学共有 1257 名毕业生进入通信行业旗舰企业、互联网行业旗舰企业及新兴媒体产业相 关企业工作。 改革开放前，中国传媒大学有 736 名毕业生进入中央级主流媒体。改革开放 以后，中国传媒大学向“一台五社”输送了 1940 名毕业生，其中中央广播电视 总台 1251 人（原中央电视台（中国国际电视台）526 人，原中央人民广播电台 369 人，原中国国际广播电台 356 人），新华通讯社 397 人，人民日报社 128 人， 中国日报社 88 人，中国新闻社 45 人，光明日报社 31 人。 近 10 年来，中国传媒大学平均每年向中央广播电视总台输送 39 人（原中央 电视台（中国国际电视台）19 人，原中央人民广播电台 13 人，原中国国际广播 电台 7 人），新华通讯社 23 人，人民日报社 9 人，中国日报社 6 人，中国新闻 社 3 人，光明日报社 2 人，总人数超过 800 人。2019 年共有 36 名毕业生前往上 述单位工作，其中新华通讯社 17 人，人民日报社 9 人，中国新闻社 4 人，光明 日报社 3 人，中央广播电视总台 2 人，中国日报社 1 人。 建校 65 年来，中国传媒大学共有 2739 名毕业生进入省级主流媒体工作。招 收人数最多的前五位是北京（551 人）、江苏（352 人）、天津（202 人）、浙江 （192 人）、湖南（129 人）省级主流媒体。2019 年共有 61 名毕业生到省级主流 媒体就业，其中招收人数最多的前五家单位是广东广播电视台 9 人，北京日报社 和湖南广播电视台各 7 人，北京广播电视台 5 人，山东大众报业（集团）4 人。 1 551 18 48 2 352 19 47 3 202 20 45 4 192 21 44 5 129 22 39 6 110 23 30 7 106 24 20 8 87 25 20 9 85 26 18 10 82 27 16 11 77 28 14 12 76 29 14 13 75 30 10 14 68 31 10 15 63 32 1 16 54 33 1 17 53 2739 进入 21 世纪以来，中国传媒大学共有 409 名毕业生进入通信行业旗舰企业 工作，其中到中国移动通信集团有限公司工作的有 217 人，中国电信集团有限公 司 119 人，中国联合网络通信集团有限公司 73 人。2019 年共有 49 名毕业生进 入三家企业工作，其中中国移动通信集团有限公司 22 人，中国联合网络通信集 团有限公司 20 人，中国电信集团有限公司 7 人。 近十年来，进入三家企业工作的毕业生人数明显增多，其中进入中国移动就 业的毕业生人数增幅最大。 近年来，我校进入互联网行业知名企业的人数逐年攀升。根据中国互联网协 会、工业和信息化部网络安全产业发展中心（工业和信息化部信息中心）联合发 布的“2019 年中国互联网企业 100 强”榜单，我校至今共有 848 名毕业生进入 中国互联网百强企业工作。 26 其中进入百强企业前 3 名的有 324 人，分别为：阿里巴巴 11 人，腾讯公司 27 28 203 人，百度 110 人。近五年来，中国传媒大学每年都有 40 名左右的毕业生进 入上述三家公司工作，较之前有明显增长，到腾讯公司就业的毕业生人数涨幅最 大。2019 年共有 32 名毕业生进入三家企业工作，阿里巴巴 1 人，腾讯公司 25 人，百度 6 人。 其余百强企业中，我校进入与新兴媒体产业相关企业的有 524 人，其中人数 26 27 28 QQ 最多的前 5 家企业为“新浪公司29（107 人）、网易30（82 人）、搜狐31（61 人）、 32 33 字节跳动 （35 人)、完美世界 （25 人）”。近十年来，中国传媒大学平均每年 有 45 名毕业生进入此类企业工作。2019 年共有 80 名毕业生进入此类企业工作， 其中字节跳动 17 人，网易 13 人，新浪公司 5 人，完美世界 4 人，搜狐 2 人。 29 30 31 32 33 为了全面了解毕业生职业发展情况，广泛征求校友对母校发展建设的建议与 意见，我校在建校 65 周年校庆活动日当天面向返校校友随机开展了职业发展情 况问卷调查，共收回 416 份问卷，其中有效问卷 360 份。 参与调研的校友平均工作年限为 8 年，目前的就业行业以文化、体育和娱乐 业（占 47.78%）、教育业（占 12.78%）以及信息传输、软件和信息技术服务业 （占 10.56%） 为主， 工作单位性质以民营企业（占 27.22%）、 事业单位（占 26.11%） 以及国有企业（占 14.44%）为主。 172 47.78% 46 12.78% 38 10.56% 36 10.00% 20 5.56% 8 2.22% 6 1.67% 4 1.11% 4 1.11% 4 1.11% 4 1.11% 4 1.11% 2 0.56% 2 0.56% 2 0.56% 2 0.56% 2 0.56% 2 0.56% 2 0.56% 360 100.00% 36 10.00% 38 10.56% 4 1.11% 94 26.11% 52 14.44% 32 8.89% 98 27.22% 6 1.67% 360 100.00% 参与调研的校友中，毕业 3 年内职位发生晋升比例超 5 成（59.04%），其中 36.73%的校友晋升了 2 次， 33.67%的校友晋升了 1 次，14.29%的校友晋升了 3 次， 各有 7.14%的校友晋升了 4 次或 5 次，1.02%的校友晋升了 7 次；近 5 成（43.89%） 的校友毕业 3 年后平均年收入涨幅超过 50%，其中 18.89%的校友年收入涨幅在 50%-100%之间，8.89%的校友年收入涨幅 100%-200%之间，16.11%的校友年收入涨 幅超过 200%。 调查结果显示，校友对学校专业培养的满意度为 97.22%，表示所学专业的 社会需求度为 97.22%，所学专业与就业岗位的匹配度为 83.73%。 调查结果显示，对于“毕业生能力素养重要性”的评价，校友认为最重要的 专业能力是“综合知识水平”，占比 51.11%；最重要的职业能力是“学习与适应 能力”，占比 53.89%；最重要的职业素养是“认真负责”，占比 55.56%。 2019 年，校院联合发力，创新招聘形式，依托迭代升级的全新学生就业创业 服务平台，构建了线上线下交互联动的招聘活动矩阵：线下实现专场招聘会、校 友企业双选会、综合双选会、特色专业招聘会有机结合，涵盖多种规模、主题、 形式，服务于毕业中的多样化求职意向；今年首次采用“线上双选会”的形式， 通过我校就业信息网为毕业生搭建求职平台，提升招聘活动的效率。面向 2019 届毕业生，累计举办综合双选会 1 场，特色专业双选会 5 场，校友企业招聘双选 会 1 场，用人单位专场校园招聘活动 162 场。 我校作为“中国广播电视及传媒人才摇篮”，致力于培养党和国家所需要的、 能够应对未来媒体挑战、驰骋于国际舞台的卓越新闻传播人才。在招聘中主动发 力，积极对接全媒体时代对人才的需求，以调查研究为牵引、以重点用人单位走 访为载体，通过与腾讯公司、字节跳动、爱奇艺等新兴媒体产业相关知名企业的 深度沟通，更为精准地把握时代脉搏，更为及时地贴近行业动态。重点推送各类 智能化产业、智能融媒体、新媒体中心等岗位需求，鼓励毕业生服务于“媒体融 合”“中国制造 2025”“国际传播”等国家战略。 我校坚持加强对毕业生的重点引导，通过网站、微信、展板等多渠道重点进 行大学生入伍、选调生、西部基层就业政策和需求信息的宣传，鼓励毕业生到国 家需要的岗位建功立业。继续配合相关部门组织实施好“大学生村官”“大学生 志愿服务西部计划”等基层就业项目，面向 2019 届毕业生，我校已配合 11 个省 级单位开展选调生招录工作。深入落实《中国传媒大学关于鼓励引导毕业生面向 基层和西部地区就业的实施意见》，落实“表彰奖励、户口和档案保存”等服务 保障。2019 届已有 11 名毕业生申报西部基层就业奖励。 学校积极引导、推送毕业生前往国际组织实习任职。以《中国传媒大学关于 做好推送毕业生到国际组织实习任职工作的实施方案（修订）》为基础，加大信 息宣传、政策对接工作力度：就业信息网强化国际组织实习就业版块的内容建设， 汇总国际组织就业、实习、志愿者招聘等信息，累计发布 86 条实习任职相关信 息，提供 142 个岗位，并提供求职国际组织的技巧指导、政策传播，为学生赴国 际组织实习任职提供了畅通信息渠道；此外，组织中国传媒大学“国际组织后备 人才实训营”，组织学生赴新西兰参与联合国官方举办的国际组织人才培养实训， 旨在通过专家报告、实地参访、模拟谈判等环节，增强学生国际组织就业能力， 为其未来参与全球治理和投身于国际组织工作奠定基础。编制发布《博观：国际 组织实习任职实用指南》，为有志于赴国际组织实习、任职的学生提供了针对性 指导服务。近四年，我校已累积 45 人次毕业生前往国际组织实习任职。 2019 年，学校重点以“互联网+”大学生创新创业大赛为抓手，成立专项工 作领导小组，由校长担任组长、分管学生工作的党委副书记担任副组长，学生工 作部（处）联动教务处、研究生院、经济与管理学院等 8 个校内单位协同开展工 作。通过深入研究、广泛宣传、重点挖潜、细化辅导、强化激励等重点工作举措， 以赛促培、以赛促练、以赛促孵，进一步激发我校学生的创新创业热情。最终， 我校“光明影院”项目荣获第五届“互联网+”大学生创新创业大赛“青年红色 筑梦之旅”赛道全国金奖，共 21 个学生创业团队获得北京赛区奖项（一等奖 1 项，二等奖 5 项，三等奖 15 项），我校荣获本届大赛北京赛区“优秀组织奖”。 此外，我校共有 2 个创业团队在今年的北京地区高校大学生优秀创业团队评选中 荣获三等奖。 为了解决创业“最后一公里”问题，学校重点开展“创业助航计划”“创业 续航计划”，构成帮扶层级，实现良性循环：“助航计划”面向尚未注册的创业 团队,帮助解决初创期的经验匮乏、场地、注册问题；“续航计划”面向已经注 册的创业企业，帮助其解决在成长期面临的资金周转不畅、人力资源短缺等问题。 2019 年，我校与首创中传（北京）文化传媒发展有限公司合作共建学生创业团队 孵化孵育支持项目，我校教育基金会提供孵育资金（49.55 万元），符合我校推 荐条件、通过入孵评审的学生创业团队将在首创中传传媒产业创新中心（中国传 媒大学文化产业孵化器）享受免费共享办公工位（40 个）及配套孵化服务，特别 优秀的创业团队可免费为其匹配工商注册地址，协议有效期为一年。 2019 年，学校继续完善创新创业综合服务平台，涵盖实践、信息、展示等多 功能的线上宣传与线下服务融合互补，为学生提供全程指导。已建成的线下校内 创新创业展示平台“中传•经纬大学生创新创业中心”依托实体空间，融政策宣 传、知识普及、咨询指导、成果展示于一体，分“影视摄影”“新媒体”“生活 服务”三个主题重点展示学校 13 个创业团队的阶段性成果，着力打造校内创新 创业汇聚地及典型引导的主阵地；创新创业实践支持平台则负责重点开展优秀创 新创业团队的选拔并为优秀团队赋能，2019 年，我校共举办“互联网+”大学生 创新创业大赛训练营、“创业启航”系列创业指导培训、创新创业海外大师讲堂 等各类创业指导与培训活动 18 期，支持学生参加创新创业实训，助力学生提升 国际视野、提高创新创业能力。 中国传媒大学就业信息网、微信公众号共同构成的线上宣传主体，形成对线 下服务平台的软性补充。开展创业团队数据库建设，面向在校生，开展创业情况 调查；面向毕业生，进行动态跟踪调查。 +” 为进一步提升就业信息服务的精准度，学校于 2019 年初开始筹划就业信息 管理平台的升级迭代工作，已于 10 月全面上线。新的就业信息管理系统可以依 托大数据分析、人工智能，为每一位毕业生建立就业全过程视图；通过系统收集 结果数据反馈，助力学校招生培养等环节的决策方式从“基于有限个案”向“基 于全面数据”转变；此外，系统能够建立用人单位需求库，根据毕业生和用人单 位需求，开展精准对接，提供个性化服务。 学校立足于新媒体发展趋势，充分利用专业特色优势，继续完善“网站+微 信+展板”的立体式就业信息服务体系，打造新时期就业工作的“助推器”。结 合学生信息使用特点，学校重点加强官方微信平台的使用，提高推送频率和推送 质量，增强互动性、实用性、趣味性。此外，进一步加大自采内容的制作力度， 策划“小翅膀·国际组织实习任职”、“弘毅智远·选调生招录”、“一袋干 货·招聘会现场直击”、“创客·传媒新势力”等专题，用生动翔实的文字或图 片帮助毕业生及时了解择业、就业及创业信息。2018 年 9 月至 2019 届毕业生离 校时，就业创业指导中心微信公众号面向 2019 届毕业生已发送 300 余条信息推 送，公号粉丝已超过 10000 人。 教育扶贫是精准扶贫精准脱贫“五个一批”的重要组成部分，对贫困家庭学 生开展就业帮扶，实现稳定就业，是阻断贫困代际传递、提升脱贫质量、实现稳 定脱贫的治本之策。我校在 2019 届毕业生就业工作中，将帮助贫困家庭毕业生 实现有质量的稳定就业当做重点任务，专项部署，持续推动，具体从以下几方面 开展了工作：加强贫困家庭毕业生就业去向精准统计工作，校院两级均指定专人 负责就业数据信息的日常维护，做到毕业生去向确定一个、填报一个、审核一个； 其次是建立贫困家庭就业意向周报送制度，动态掌握毕业生就业意向；建立校院 领导、专业教师、辅导员等全员参与的“一对一”精准分类帮扶机制，并通过每 年举办的“就业创业服务月”活动中集中组织“职场扬帆”就业指导活动，为贫 困家庭毕业生提供涵盖公务员招考、银行岗位面试理论及实战模拟、简历撰写、 企业融资等领域的专业化指导。2019 年，我校家庭经济困难毕业生就业率为 96.92%。 2019 年，学校按照教育部和北京市教委要求，探索从毕业生发展成长度、高 校对社会贡献度、用人单位满意度等三个维度，综合评价毕业生就业质量。今年， 我校通过进校招聘单位面访、电话回访、参观走访等方式，已对近 200 家单位开 展毕业生用人单位跟踪调查，我校正在编制的《2019 届毕业生就业质量报告》中 特别增加“回望建校 65 周年”和“校友职业发展追踪”版块，从毕业生就业和 职业发展的角度来回顾、分析我校人才培养为社会进步、尤其是传媒领域发展做 出的重要贡献。通过系统收集多维数据反馈，助力学校招生培养等环节的决策方 式从“基于有限个案”向“基于全面数据”转变，推动学校招生和人才培养改革 和办学水平的全面提升。