2019年处科级干部聘任工作.pdf

件 文 人百 口∩火 委 学 大 药 医 中 西 陕 壮八 中 陕中大党〔2019〕23号 D关于印发《陕西中医药大学2019年处科级 干部聘任工作实施方案》的通知 各分党委（党总支、直属党支部）’党群各部门: 《陕西中医药大学2019年处科级干部聘任工作实施方案》 已经2019年5月8日学校党委会议审定’现予以印发’请遵照 执行° ＾酉 口贝 韭＾ 中 ＿1＿ 陕西中医药大学2019年处科级干部 聘任工作实施方案 为进一步推进干部工作科学化、民主化、制度化建设’努力 建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁 的高素质的于部队伍’根据《党政领导干部选拔任用工作条例》 和《中共陕西中医药大学委员会干部管理条例》及上级有关文件 精神’经学校党委研究’决定在全校开展2019年处科级干部岗 位聘任工作。为认真做好这项工作’特制定以下实施方案。 ＿｀工作原则和巨标 2019年处科级干部聘任工作’坚持党管干部’德才兼备、 以德为先’五湖四海、任人唯贤’事业为上、人岗相适、人事相 宜’公道正派、注重实绩、群众公认’民主集中制’依法依规办 事的干部选拔任用原则。通过干部聘任工作’建设一支结构合理’ 富有生机活力’敢于负责’勇于担当’善于作为的忠诚干净担当 的干部队伍’不断健全和完善科学规范的干部选拔任用制度和有 利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制· 坚持把科学发展作为用人导向’作为评价干部政绩的主要标 准.真正把在学校建设和发展中政治坚定、实绩突出、作风过硬、 儿′ 群众信任的千部选触来′《特别注意把那些一心为公、埋头苦干、 —2— 坚持原则、敢抓善管’长期在教学、科研、管理一线努力工作的 干部选拔出来’为建设高水平中医药大学提供坚强的组织保证。 二｀选拔聘任工作要求 1。选拔任用处科级领导干部’按照学校岗位设置有关规定’ 按照学校教育教学事业发展需要由学校总体掌握。 2.除选举制的干部外’党委机关各部门（含群众团体的科级 干部）实行任期制’任期四年;行政系统和教学系统的处级干部 实行聘任制’聘期四年。 3.距离58周岁不满一年（1962年5月31日以前出生）的 处级于部’本次按同职级调研员聘任。 4.本次干部聘任工作’面向全校、公布岗位’民主推荐、全 面考察’公开透明、择优任用。 三｀选拔聘任条件 （一）处科级干部应具备以下基本条件 1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表’’重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导’努力用马克思主义的立场、观点、方法分析 和解决实际问题°坚持讲学习、讲政治、讲正气’牢固树立政治 意识、大局意识、核心意识、看齐意识’坚决维护习近平总书记 核心地位’坚决维护党中央权威和集中统一领导’ 自觉在思想上 —3- 政治上行动上同党中央保持高度一致’经得起各种风浪考验。 2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念’坚 定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信’坚决执行党的基 本路线和各项方针政策’立志改革开放’献身中医药高等教育事 业’在学校改革发展中艰苦创业°树立正确的政绩观’做出经得 起实践、历史和师生员工检验的实绩° 3.坚持解放思想、实事求是’与时俱进｀求真务实。认真调 查研究’能够把党的路线方针政策同本单位工作实际相结合’卓 有成效地开展工作’落实“三严三实’’要求,主动担当作为’真 抓实干’讲实话、办实事、求实效。 4.有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感’有斗争 精神和斗争本领’有实践经验’有胜任领导工作的组织能力、文 化水平和专业素养。能够把主要精力用在工作上’聚精会神抓好 各项工作的落实° 5.正确行使组织赋予的权力’坚持原则、敢抓敢管’依法办 事’以身作责’艰苦朴素’勤俭节约’坚持党的群众路线’密切 联系群众’ 自觉接受党和群众的批评、监督。加强道德修养’讲 党性、重品行、做表率’带头践行社会主义核心价值观’廉洁从 政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家’做到自重自省自警自励’ 反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风’反对任何滥用 —4— 职权、谋求私利的行为° 6.坚持和维护党的民主集中制’有民主作风’有全局观念’ 善于团结同志’包括团结与自已意见不同的同志一道工作。 （二）处科级职务任职资格 1.正处级干部从现任正处级干部、任职满二年及以上的副处 级干部中选拔。新提拔人员的年龄不超过54岁（即1965年5月 31日以后出生）’应具有大学本科及其以上学历（指国民教育学 历）° 2.副处级干部从现任副处级干部’或任职满三年及以上的正 科级干部（正科级辅导员）’或具有副高及其以上职称且具有博 士学位’或具有副高及其以上职称且具有担任教研室主任、党支 部书记或科级干部经历的人员中选拔° 新提拔人员的年龄不超过50岁（即1969年5月31日以后 出生）’应具有大学本科及其以上学历（指国民教育学历）° 其他任职资格要求按照《中共陕西中医药大学委员会干部管 理条例》有关规定执行。 （三）轮岗交流 按照《中共陕西中医药大学委员会于部管理条例》的相关规 定’处级干部在同一岗位上任职满八年的’原则上要轮岗交流。 负责干部、人事、财务、资产、基建以及招生、纪检、监察、审 —5＿ 计等的干部’任职满八年的必须进行轮岗交流°根据《关于推进 和完善省属高校院系领导班子任期制改革的指导意见》’院系领 导班子实行任期制’每届任期4年’任期届满应及时换届’院系 领导班子中担任同一职务时问不超过两届’确因工作需要延长任 期的行政领导干部’原则上不超过10年’超过任期应离岗或转 山冈 ◎ 四｀选拔聘任工作方法步骤 （一）分析研判和动议 1.党委组织部根据干部聘期和日常工作及考核情况’对干部 队伍进行综合分析研判°根据工作需要和干部队伍建设的实际’ 结合综合分析研判情况’提出启动干部选拔任用工作意见。 2.党委组织部综合有关方面建议和平时了解掌握的情况’对 干部进行动议分析’就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程 序等提出初步建议。 3.初步建议向学校党委主要领导汇报’对初步建议进行完善’ 书记办公会进行酝酿’形成工作方案°报校党委审定后实施° （二）公布聘任方案 公布拟选拔干部的岗位、职务、职数’任职条件、资格、选 拔工作的基本程序和方法° （三）民主推荐 ＿6— 包括谈话调研推荐和会议推荐°推荐结果作为选拔任用的重 要参考’在一年内有效。 参加推荐人员范围:学校党委委员、纪委委员、工会委员会 委员、学术委员会委员;全体处级干部;正高职称人员; 民主党 派负责人. 根据知情度、关联度和代表性原则’可以适当调整。 对附属医院领导班子的综合研判’与本次谈话调研推荐同步 进行。 （四）申报岗位 按照岗位设置工作和干部轮岗交流工作的要求’凡符合任职 条件和资格、 申报处级岗位的’须填写《2019年处级干部岗位 聘任申请表》’每人申报2ˉ3个岗位’并排序°对申报的第一岗 位’必须撰写申报材料’阐述自已履行申报岗位工作的思路和打 算。 （五）确定考察对象 根据工作需要和干部德才条件’将民主推荐情况、个人申报 材料、近四年年度考核情况和日常了解情况’综合分析研判以及 岗位匹配度等情况综合考虑’深入分析、比较择优’由党委组织 部提出初步考察对象名单’经党委主要领导同意后’由书记办公 会酝酿’认真听取分管学校领导意见’校党委会议研究确定考察 —7＿ 对象。在确定考察对象时’要把民主推荐结果作为重要参考’同 时要防止把推荐票等同于选举票’简单以推荐票取人° （六）考察 对已经确定的考察对象’由党委组织部进行严格考察。制定 考察工作方案’发布考察预告’组织考察组’采取个别谈话、民 主评议或者民主测评、查阅工作资料、同考察对象谈话等方式’ 广泛深入了解情况’全面考察德、能、勤、绩、廉’严把政治关、 品行关、能力关、作风关、廉洁关。 突出政治标准’注重了解政治理论学习情况’深入考察政治 忠诚、政治定力、政治担当、政治自律等方面情况° 深入考察道德品行’加强对工作时间之外表现的考察’注重 了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面情况。 强化职业素养考察’深入了解专业知识、专业能力、专业作 风、专业精神等方面情况° 注重考察工作实绩’深入了解履行岗位职责、推动学校和本 部门、本单位科学发展的实际成效° 加强作风考察’深入了解贯彻党的群众路线’为师生服务、 求真务实、勤勉敬业、敢于担当、奋发有为’遵守中央／＼项规定 精神’反对“四风’’的情况° 强化廉政情况考察’深入了解遵守廉洁自律有关规定’保持 ＿8＿ — 高尚情操和健康情趣’慎独慎微、秉公用权、清正廉洁、不谋私 利’严格要求亲属的情况。 对确定的考察对象’在进行全面考察的同时’对干部档案、 个人有关事项报告、党风廉政等方面情况按规定程序进行审核。 （七）廉政考察 听取学校纪委、监察部门的意见’对拟任人选作出廉政回复° （八）酝酿 干部调配初步方案和拟任人选在校党委讨论决定前’由党委 组织部向党委主要领导汇报’同意后’召开书记办公会酝酿’并 听取和征求其他党委成员意见° （九）讨论决定 根据考察和酝酿情况’由党委组织部提出建议方案’向党委 主要领导汇报’确定拟任人选方案’校党委会议研究决定° （十）公示 对于新提拔的处级干部’在下发任职通知前,在全校范围内 进行公示’公示期为五个工作日° （十一）任职 决定任用的干部’由党委负责同志或党委组织部同本人谈话’ 提出任职要求’进行集体廉政考试、廉政谈话’签订廉洁自律承 诺书.新提任处级干部按要求如实填报《领导于部个人有关事项 —9＿ 报告表》。 （十二）科级干部的聘任 在处级干部聘任工作结束后实施° 五｀时间安排 2019年5月8日校党委会议研究方案 2019年5月9日ˉˉ5月17日 申报岗位、谈话调研推荐、 大会推荐 2019年5月20日ˉˉ5月22日 确定考察对象 2019年5月23日ˉˉ5月29日考察、核查个人有关事项 2019年5月29日ˉ—5月31日 酝酿’讨论决定 2019年5月31日-ˉ6月6日公示 2019年6月8日前发文任命（聘任） 六｀本方案由党委组织部负责解释。未尽事宜由党委组织部 提出建议报校党委会议研究决定。 抄送:各校领导。 各单位、各部（处室）° 陕西中医药大学党委办公室 —10— 2019年5月9日印发 2019年处级干部岗位聘任申请表 姓 名 性 别 籍 贯 民 族 出 生 年 月 参加工 作时间 政 治 面 貌 健 康 状 况 学 历 学 位 专业技术职务 任 职 时 间 现任职务 申 报 意 向 岗位一： 岗位二： 岗位三： 是否服从组织安排 联系电话 简 历 资格 审查 1.申报人可填报3个以内岗位； 填表 2.交表时间： 地点：行政楼317党委组织部办公室。 说明 （联系电话：38183879 38185134） 本人签名： 日期：