院字13号 关于印发本科生毕业实习工作管理办法（试行）的通知.pdf

山东体育学院文件 鲁体院院字〔2022〕13 号 山东体育学院 关于印发本科生毕业实习工作管理 办法（试行）的通知 各部、处、室、院： 《山东体育学院本科生毕业实习工作管理办法（试行）》已 经院长办公会审议、党委会审定，现予以印发，请认真贯彻实施。 山东体育学院 2022 年 2 月 25 日 — 1 — 山东体育学院 本科生毕业实习工作管理办法（试行） 第一章 第一条 总则 根据《教育部关于加强和规范普通本科高校实习管 理工作的意见》（教高函〔2019〕12 号）、《山东省教育厅关 于进一步加强普通本科高等学校学生实习管理工作的通知》（鲁 教高函〔2018〕1 号）、《普通高等学校本科专业类教学质量国 家标准》等文件要求，为加强我校毕业实习管理工作，进一步提 高毕业实习质量，保证毕业实习工作规范、有效地运行，结合我 校实际，特制订本办法。 第二条 毕业实习是进行具有岗位培训性质的专业实习，是 人才培养的重要组成部分，是学生了解社会、接触生产实际，获 取、掌握生产现场相关知识的重要途径，在培养学生实践能力、 创新精神，树立事业心、责任感等方面有着重要作用。 第三条 全校各专业本科生原则上均必须参加毕业实习。 第二章 第四条 组织与管理 毕业实习实行校院两级管理体制。学校是毕业实习 管理的主体，学校党政主要负责人是第一责任人，负责建立实习 运行保障体系。 第五条 教务处是毕业实习管理的责任部门，负责学校毕业 实习的宏观管理和指导工作，具体职责是： — 2 — （一）制定毕业实习管理制度，明确相关部门工作职责和工 作流程。 （二）组织开展实习教学改革与研究。 （三）协助各二级学院做好实习基地的建设与管理。 （四）做好毕业实习工作的协调、检查与评估工作。 第六条 二级学院是落实毕业实习实施过程管理责任的主 体，负责本学院的毕业实习组织管理和实施工作，具体职责是： （一）成立实习领导小组，领导小组由二级学院负责人、指 导教师代表、教研室负责人等组成，全面负责实习工作，并明确 分工。 （二）贯彻执行学校毕业实习工作有关规定和部署，制订本 学院毕业实习管理办法和毕业实习工作安排。 （三）组织制定实习大纲。 （四）制定毕业实习方案并组织实施，选择实习地点，配备 带队教师和指导教师，负责实习生的分组和实习过程的管理，对 实习生进行实习安全教育与安全操作培训，确保实习生的人身安 全。 （五）制订实习经费预算，完成实习经费报销工作。 （六）检查毕业实习计划执行情况和实习质量。 （七）负责制定实习报告要求和成绩评定标准，对学生实习 情况进行考核和成绩评定。 （八）做好实习总结工作，完成毕业实习材料(包括各专业 — 3 — 实习大纲、实习总结及学生实习报告等)建档。 （九）结合专业培养目标、教学要求和专业特色，积极拓展 专业实习基地，建立相对稳定的实习基地。 （十）做好院级实习基地建设和管理工作，会同实习单位落 实管理责任，做好安全及其它突发事件的风险处置工作。 第三章 第七条 时间和形式 各二级学院应严格按照专业人才培养方案规定的 时间安排实习活动，不得随意变更。如因故需要更改，学院提出 申请，经教务处同意后执行。 第八条 实习形式： （一）集中实习。各二级学院统一安排实习单位，由指导教 师带队，开展集中实习。 （二）委托实习。在实习条件较好、指导教师力量较强的情 况下，可委托实习基地或实习单位全面指导学生实习。各二级学 院应派教师巡回指导，协助做好实习业务指导和学生思想工作。 （三）校内实习。依托校内实习实践平台和科研平台，将实 习任务与校内实践实训项目、科研项目相结合，委托相关项目负 责人进行指导。 （四）分散实习。允许学生自己联系与所学专业相关的实习 点实习，各二级学院应认真落实实习单位的法人资质、审核是否 与学生所学专业对口，及实习单位承诺的实习安全保障与措施， 并报本部门实习领导小组备案。各二级学院应派教师巡回指导， — 4 — 协助做好实习业务指导和学生思想工作。 各二级学院根据专业特点和实习内容，确定实习的组织形 式。 第四章 第九条 指导教师主要职责 指导教师主要职责： （一）集中实习指导教师职责 1.在毕业实习前应按实习大纲要求制定实习实施计划并具 体落实。 2.提前到实习地点了解和熟悉情况，做好实习前的准备工 作。 3.以身作则，言传身教，教书育人，全面关心学生的思想、 学习、生活、健康与安全，防止意外事故发生。 4.积极配合实习单位工作，及时解决实习中的问题，争取实 习单位的支持和帮助，注意搞好实习单位与学校的关系。 5.及时了解、掌握及检查学生完成实习的情况，指导学生撰 写实习报告、调查报告等；对在实习中违反纪律的学生，要对其 进行批评教育，并及时向学院和学校汇报。 6.在指导实习期间不得擅自离开岗位从事其它工作，不得私 自找人顶替指导，否则根据《山东体育学院本科教学事故认定与 处理办法》进行处理；实习期间原则上不得请假，如遇特殊情况 必须请假，应经学院批准。 7.负责学生的考勤与成绩评定工作，实习结束时应做好实习 — 5 — 总结工作。 （二）委托实习、分散实习巡回指导教师职责 1.巡回指导教师应采用通信、实地考察等多种形式，了解各 实习点的实习进展情况及安全保障措施是否落实到位，帮助学生 解决实习中的困难。 2.抽查学生实习日志，督促学生全面完成实习任务。 3.对在实习中违反纪律且情节较重的学生，巡回指导教师应 及时向学院和学校汇报，并作相应的处理。 4.实习结束后巡回指导教师要认真做好考核和总结工作。 （三）校内实习、实习接收单位指导教师职责 1.根据实习工作的需要，结合实习生的专业特点，妥善地安 排实习生的工作任务。对实习生进行实习前的安全知识教育及实 验实操的安全操作的培训，确保不发生安全事故。 2.审批实习生的个人工作计划，并检查计划的执行情况。 3.指导各项实习工作，检查和督促实习生全面完成各项实习 任务。 4.全面了解和掌握实习生的思想、业务和生活情况，并有针 对性地对实习生进行思想教育工作。 5.应密切与实习生所在学院、实习指导教师的联系，及时向 实习生传达有关实习工作的要求。 6.实习结束时评定实习生成绩，并写好书面评语。 第五章 — 6 — 实习生管理规定 第十条 实习生的管理规定 （一）遵守国家政策法规、学校和实习单位的有关规章制度。 （二）服从学院和实习单位的领导，接受指导教师的指导。 在实习老师的指导下积极参加各项业务实习活动，发扬勤奋好 学、虚心求教、文明礼貌、艰苦奋斗的作风。 （三）实习期间，不准无故旷工、旷课、迟到、早退。不迟 到、不早退、不缺勤；不准寻衅闹事、打架斗殴；因故请假，必 须事先提出书面申请，报实习单位指导教师审批。 （四）认真制定实习计划，认真撰写实习日志和实习总结报 告。 （五）注意安全。注意工作安全和交通安全，严格遵守实习 单位的安全操作规程。因违反安全工作要求和实习纪律造成自身 伤害者，由学生本人负责；造成国家或他人财产及人身伤害的， 由学生本人承担经济和法律责任。 第六章 第十一条 实习工作程序 制定实习大纲 （一）按照“一个专业一个大纲”的原则，各专业根据专业 认证和《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》对本专业 的质量要求，制定本专业毕业实习大纲，明确本专业实习目标要 求、实习内容及形式、实习基本要求、实习阶段安排、考核方式 以及成绩评分标准等，经二级学院审核通过后提交教务处备案。 （二）在实习大纲执行过程中应注意总结经验，定期修订。 — 7 — 同时，应根据学科发展的需要，不断改革教学内容与方法，注重 学生创新意识、创新能力的培养，适应国家和区域经济社会发展 对人才的需求。 第十二条 制定实习计划 （一）在进行实习的前一学期末，各二级学院应以实习大纲 为基础，根据每次实习的特点，编制实习计划，经学院院长批准 后，将实习计划送交教务处备案。 （二）实习计划包括：实习目的和要求、实习内容、实习单 位、起止时间、实习地点、实习形式、学生年级专业、指导教师 分配、实习程序安排、实习经费预算和安全保障措施等。 （三）在制定实习计划时应注意前后课程之间的衔接以及同 其他教学环节的配合。实习计划一经批准，应严格执行，不得随 意更改、提前、推迟或缩短实习时间。特殊情况需变动者，须经 学院院长同意，报教务处批准后方可实施。 第十三条 组织落实实习单位 （一）各二级学院根据实习计划，负责组织落实实习单位。 （二）实习单位的选择原则：实习单位的规模、设施等条件 能基本满足实习要求；就地就近，相对稳定；实习单位安全保障 措施落实到位，提供与学生专业相同或相近的实习岗位，重视学 生实习工作并在需要时能安排师生食宿。 （三）实习开始前一周，各二级学院需将实习单位汇总表报 送教务处备案，以便抽查。 — 8 — 第十四条 确定实习指导教师 （一）实习指导教师由各二级学院根据实习的具体要求，在 专业教师中指定或由实习接收单位指派。 （二）指导教师条件：具有中级职称以上，敬岗爱业、作风 正派、教学经验丰富、对本专业的实践教学熟悉、有一定组织管 理能力的教师。 （三）集中实习指导教师原则上按照 1:25 的比例配备。 第十五条 做好实习动员 实习前，各二级学院要组织实习动员工作，由学院领导主持。 通过动员，让学生了解实习的目的、任务、内容、方法与时间安 排等。各二级学院要认真组织师生学习实习大纲，按实习大纲要 求，指导教师编写实习教学日历，落实实习计划，向学生进行纪 律教育、安全教育及保密教育等。 第十六条 加强过程管理 在实习期间，各二级学院应派专人到各实习点进行巡视，及 时掌握实习情况，督促学生按时完成实习任务。实习开始后的一 周内将巡视安排表交教务处。 对于多个专业、学生人数较多且在同一地点同时实习时，二 级学院可派辅导员参加，以便做好学生的思想工作。对于分散实 习的专业或学生，各二级学院要主动与实习单位联系，了解学生 实习情况，保证学生人身安全。 各二级学院要利用“校友邦大学生实习实践平台”信息系统 — 9 — 加强对实习的全过程管理。 第十七条 考核与成绩评定 （一）各二级学院负责本学院实习考核和成绩评定工作。 （二）学生须完成实习的全部任务，并按要求提交实习材料 后，方可参加考核。 （三）实习成绩的评定，根据学生实习报告的质量、学生在 实习中的表现、用人单位的鉴定等方面进行综合评定，采用百分 制计分。 （四）实习成绩评定，采用四级制，即：优秀（90～100 分）、 良好（76～89 分）、及格（60～75 分）和不及格（60 分以下）。 成绩参考下列意见评定： 优秀（90～100 分）：达到实习计划中规定的全部要求。实 习报告能对实习内容进行全面、系统的总结，并能运用所学理论 对某些问题加以分析。在考核时能比较完满地回答问题，并有某 些独到见解。实习中受到实习单位的表扬。 良好（76～89 分）：达到实习计划中规定的全部要求。实 习报告能对实习内容进行全面、系统的总结，在考核时能比较完 满地回答问题。实习中遵纪守法，无不良行为记录。 及格（60～75 分）：达到实习计划中规定的基本要求。能 够完成实习报告，内容基本正确，但不够完整系统，考核时能基 本回答主要问题，但有少数错误。 不及格（60 分以下）：未达到实习计划中所规定的基本要 — 10 — 求。实习报告马虎或内容有明显错误。在考核中主要问题不能回 答，或有原则性错误。实习中有违法乱纪行为。 （五）实习一律不得免修。未参加实习或实习不及格的学生 不能毕业，只能取得结业证书。 （六）实习不及格者，须重新实习，经费自理。学生在实习 期间请假或缺勤天数超过实习总天数(从学校出发至离开实习点) 的三分之一及以上者，不能参加实习考核，根据情况令其补足或 重新实习。 （七）对违反实习管理规定者，各二级学院将根据相关文件 进行处理。 第十八条 做好总结工作 为不断提高实习质量，有利于交流和积累实习教学经验，实 习结束后，各二级学院应组织参加实习的师生对实习工作进行全 面总结和表彰。实习结束两周内将工作总结和表彰名单报教务处 备案，学生实习成绩输入成绩管理系统，各二级学院按照不超过 50%的比例评选校级优秀实习生。 第七章 第十九条 实习基地建设与管理 实习基地建立的基本条件 实习基地的确定要经过充分调查研究与协商，确定能够促进 学生专业应用能力的提高，能满足实习教学的要求，应具备如下 基本条件： （一）提供的实习岗位与专业实习内容任务相同或相近。 — 11 — （二）就近就地、相对稳定和有利于节约实习经费。 （三）能满足实习师生食宿、学习和卫生等方面的条件。 （四）有利于形成“学、研、产”相结合的一体化实践教学 模式。 （五）应兼顾规模、层次和水平等因素，具有一定的代表性。 （六）能满足实习教学任务的要求，保证实习教学质量。 （七）确保实习师生的人身安全，有法人资质。 第二十条 实习基地申报程序 在与实习单位充分协商和沟通的基础上，由各二级学院或实 习单位写出申请报告和协议书的商议稿，送交教务处审批；各二 级学院组织相关人员进行实地考察论证通过后，签订合作协议 书。 第二十一条 实习基地的管理 （一）实习基地的管理按照实习基地主管单位的相关规定及 管理办法执行，但必须建立保证教学任务完成和教学质量提高的 制度。基地的调整与撤销，应经合作双方同意。 （二）实习基地一旦确立，各二级学院应与基地商定双方管 理模式与档案管理的具体办法。 （三）实习基地建立后，各二级学院应每年对实习、合作等 情况作出总结，该总结由实习基地所在单位签署意见后于本部门 存档。 （四）各二级学院要加强对校外实习基地的指导与管理，建 — 12 — 立定期检查指导工作制度，协助企事业单位解决实习基地建设和 管理工作中的实际问题，帮助实习基地做好建设、发展、培训的 各项工作。 （五）结合实习基地条件和实习效果，可对实习基地进行动 态调整。 第八章 第二十二条 实习经费 学校安排实习经费保障本科毕业实习工作正 常运行。实习经费从各二级学院部门包干经费中单列，每年度按 照 130 元/生、学生人数按照本学院学生总数的四分之一的标准 计算。 第二十三条 实习经费要本着节约开支、多办实事、包干使 用、节约归己的原则，使实习经费发挥最大的效益。 第二十四条 实习差旅费使用范围 （一）校区驻地：包括毕业生以集中形式、委托形式进行教 育实习的校车使用费或租车费，以分散形式进行教育实习的市内 公交卡。 （二）校区驻地以外：包括毕业生以集中形式、委托形式进 行教育实习的校车使用费或租车费，以分散形式进行教育实习的 市内公交卡；学校、各二级学院实习检查的差旅费按照《山东省 省直机关差旅费管理办法》进行报销。 第二十五条 实习指导费 （一）以集中形式、委托形式进行校外实习，由实习单位指 派实习指导教师的，按 60 元/生的标准统一付给实习单位，用于 — 13 — 支付指导费、讲课费、管理劳务费、水电费和公杂费，由实习单 位出具收款收据。 （二）我校驻校外集中实习基地的实习指导教师按 12 学时/ 周的工作量计算并发放绩效工资（按实际天数计算），每月报销 往返差旅费不超过 2 次（一往一返计一次）；校区驻地实习指导 教师按 20 元/天/人（按实际天数计算）发放伙食补助，校区驻 地外实习指导教师按 50 元/天/人（按实际天数计算）发放伙食 补助。实习结束后，各二级学院需向教务处提交实习基地负责人 签字并加盖公章的考勤表，以及驻实习基地期间指导实习工作的 照片等证明材料，由教务处统一审核报请分管校领导审批发放。 （三）校内实习，依托校内实习实践平台和科研平台，将实 习任务与校内实践实训项目、科研项目相结合，委托相关项目负 责教师进行指导，并按照每生每周 2 学时计算工作量发放绩效工 资。 第二十六条 教师指导本科生毕业实习工作绩效工资纳入 学校绩效收入项目管理，计入绩效工资总量。 第九章 第二十七条 附则 各二级学院可根据本规定，结合本学院的专业 特点和具体情况，制订补充规定或实施细则。 第二十八条 本规定自公布之日起施行，由教务处负责解 释。 山东体育学院院长办公室 校对：盛 寅 — 14 — 2022 年 2 月 25 日印发 印发：学校领导，各部门（单位），存档