院字19号 关于印发教职工健康体检工作管理办法的通知.pdf

山东体育学院文件 鲁体院院字〔2020〕19 号 山东体育学院关于 印发教职工健康体检工作管理办法的通知 各部、处、室、院、校： 《山东体育学院教职工健康体检工作管理办法（试行）》已经 院长办公会研究通过，现予以印发，请遵照执行。 山东体育学院 2020 年 5 月 26 日 - 1 - 山东体育学院 教职工健康体检工作管理办法 （试行） 第一条 为进一步提高我校教职工体检工作的规范化、制度化、 科学化水平，保障教职工的身心健康，降低职业病及其它疾病的发 病率，特制定本办法。 第二条 制定依据：《进一步做好干部职工健康体检工作的通 知》（鲁卫保健字〔2018〕1 号）、《关于公布驻济省直单位干部 职工健康体检基本项目的通知》（鲁卫办字〔2018〕186 号）。 第三条 适用范围：全校在职（包括人事代理）和离退休教职 工。其中享受保健待遇的人员按照山东省保健局有关文件要求单独 进行体检。 每年新招聘工作人员已经进行入职体检，间隔不满一年的不再 参与当年体检。 编外人员入职时须有入职体检报告，工作超过一年者需每年自 行进行体检。第三方劳务派遣人员需每年提供体检报告。 第四条 体检项目：根据教职工的性别、年龄、职务、职级及 发病率等因素，科学确定不同群体差异化的健康体检项目及其费用 标准，并根据实际情况每年进行评估调整。体检项目应涵盖问卷问 诊、一般检查、内科、外科、五官、妇科、实验室检查、心电图、 - 2 - 医学影像学、仪器检查、心理健康评测、常见传染病筛查等内容。 第五条 体检机构：按照属地化原则，体检机构为各级卫生行 政部门认定、具有体检资质的二级以上医院或独立设置的健康体检 中心。由学校统一安排一所或多所体检机构，如果选择一所以上体 检机构，可由教职工自主选择体检机构，汇总后由学校统一安排。 离退休职工因个人原因长期在外地居住的，可持当年医疗机构出具 的有效体检票据，按照标准报销健康体检费用。 第六条 经费保障：每年体检经费和参加体检人员名单由工会 确定，测算后列入财务预算足额保障。根据鲁卫办字〔2018〕186 号文件精神，将体检年龄以 40 岁作为划分标准（每年 1 月 1 日满 40 岁为准），40 岁以上人员体检经费每人 1000 元左右，40 岁以下 人员体检经费每人 600 元左右。经费标准将根据学校当年财政预算 情况适时进行调整。 第七条 组织实施：本办法由后勤管理处医疗保健中心负责实 施。 （一）健康体检每年组织 1 次。 （二）由学校统一安排体检时间，在规定的时间内完成体检项 目的检查，否则视为放弃当年体检。 （三）体检项目根据当年的预算经费，以及各体检机构的费用 标准，择优选择。 （四）体检以部门为单位进行通知、统计、预约及结果发放， 各部门需确定 1 名体检工作联系人。 - 3 - （五）为保证体检质量，体检机构多采取预约方式，教职工应 按照预约时间进行体检。如有特殊情况，需提前告知。 （六）健康体检采取实名制，体检条码不得替领、替查。 （七）如教职工在体检中有放弃检查的项目，须告知体检机构 前台或者各部门体检工作联系人。 第八条 机制保障：建立健全教职工健康体检工作督导考核机 制，从组织领导、工作制度、体检覆盖率、教职工满意度等方面进 行督导，及时查找问题，研究解决体检工作中的短板，完善配套制 度，优化工作流程。 第九条 注重保护个人隐私，确保体检信息安全。完善健康体 检信息的存储、查询、使用等各环节的安全措施和制度，防止个人 信息失窃泄密事件的发生。 第十条 本办法自发布之日起实施，由后勤管理处医疗保健中 心负责解释。山东体育学院附属中学参照执行。 山东体育学院院长办公室 校对：刘双妍 - 4 - 2020 年 5 月 27 日印发 印发：学校领导，各部门，存档