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自治区项目支出绩效自评表 （2022 年度） 项目名称 宁夏回族自治区企业创新服务中心工作经费 主管部门 实施单位 年初预 全年预算数 全年执行数 分值 执行率 得分 22.95 22.95 22.95 10 100% 10 22.95 22.95 算数 年度资金总额： 项目资金 其中：当年财政拨款 （万元） — — 上年结转资金 — — 其他资金 — — 预期目标 年度 总体 目标 实际完成情况 加强企业科协组织建设，壮大企业科协队伍，调动激发企业科协发挥作 新建企业科协 19 家，园区科协 3 家；开展 1 线创 用；开展一线创新工程师培养，进一步提升企业科技工作者发现、研究、新工程师培训 5 期，培养创新工程师 153 人，解 解决生产技术难题的能力，激发企业科技工作者的创新活力，培养高素 决技术难题 33 项；举办新材料产业创新赋能交流 质技术技能人才；开展知识产权战略巡讲活动，增强企业科技工作者知 座谈活动、宁夏企业知识产权能力提升专题培训 识产权应用能力，提升企业科协秘书长工作能力。 一级指 标 二级指标 三级指标 活动 2 期，培训企业科技工作者 120 余人次。 年度指标值 实际完成值 分值 得分 指标 1：发展 20 家企业科协 20 家、9 万元 22 家、9 万元 5 5 指标 2：一线创新工程师的培养工作 2 期、11.7 万元 5 期、13.5 万元 5 5 偏差原因分析 及改进措施 一线创新工程师培 数量指标 指标 3：知识产权战略巡讲暨企业科协秘 书长培训班 4 场、3.6 万元 2 场、1.8 万元 5 3 养开展了 5 期活 动，故本指标降低 2 场。 绩 产 效 出 覆盖面持续增 指 指 强，服务企业 标 标 指标 1：企业科协组织覆盖面、活力 创新活力显著 （50 提升，发挥企 分） 业科协的作用 质量指标 成立企业科协 19 家，园区科 协 3 家，企业 科协组织覆盖 5 5 5 5 面、活力显著 提升 提升企业一线 培养创新工程 科技工作者的 师 153 人，帮 指标 2：一线创新工程师培训班 创新能力，更 助企业运用创 好的服务产业 新方法解决技 发展。 术难题 33 项 提高科技工作 者知识产权意 识，服务企业 创新的业务能 指标 3：知识产权战略巡讲暨企业科协秘 力、加强企业 书长培训班 科协在企业中 发挥的作用， 提升企业科协 秘书长的工作 能力。 时效指标 指标 效 社会效益 益 指标 指 标 （30 （10 分） 满意度 指标 产权能力提升 5 3 预期，本指标比预 2 期，培训企业 期降低。 科技工作者 120 余人次 100% 100% 5 5 指标 1：按项目预算支出情况 吻合度高 5 5 指标 2：投入产出比 正比且较高 5 5 通过项目实施为企业节本增效创收效果 显著可观 显著可观 5 5 指标 1：企业科技创新能力 进一步提升 进一步提升 5 5 有所提升 有所提升 5 5 明显提升 明显提升 5 5 显著提升 显著提升 5 5 持续增强 持续增强 5 5 指标 1：企业满意度 〉90% 95% 5 5 指标 2：企业科技工作者满意度 〉90% 95% 5 5 100 96 指标 2：企业科技工作者队伍整体创新意 识和能力 保理念 总 分 动，质量指标超出 专题培训活动 指标 2：年度计划完成度 企业创新能力 指标 养开展了 5 期活 5 影响指标 指标 2：企业科协、院士专家工作站服务 服务对象 宁夏企业知识 5 可持续 者的凝聚力 满意度 一线创新工程师培 100% 指标 1：科协系统对企业、企业科技工作 分） 流座谈活动、 100% 生态效益 参与活动企业、企业科技工作者生态环 指标 业创新赋能交 指标 1：按进度完成率 成本指标 经济效益 举办新材料产 支出情况与预 算吻合度较高 投入产出比较 高 自治区项目支出绩效自评表 （2022 年度） 项目名称 主管部门 东西部人才合作交流项目 815-自治区科学技术协会 年初预算 全年预算 项目资金 （万元） 815003-宁夏回族自治区企 实施单位 业创新服务中心 全年执行数 分值 执行率 得分 34 10 87% 9 数 数 39.00 39.00 其中：当年财政拨款 0.00 0.00 — — 上年结转资金 39.00 39.00 — — — — 年度资金总额： 其他资金 预期目标 实际完成情况 年度 1、柔性引进一批高层次人才，邀请 6 名院士， 1、柔性引进一批高层次人才，邀请 6 名院士，30 名知名专家来宁； 总体 30 名知名专家来宁；2、完成学术交流 10 余场， 2、完成学术交流 10 余场，举办专题报告会 5 场，达成意向性协议 5 目标 举办专题报告会 5 场，达成意向性协议 5 项， 项，完成示范性手术 3 台，特聘院士专家 5 人。 完成示范性手术 3 台，特聘院士专家 5 人。 一级 指标 二级指标 数量指标 三级指标 柔性引进一批高层次人才，协商邀请 6 名院士、30 名知名专家来宁 年度指标 实际完成 分值 得分 值 值 100% 100% 10 10 100% 100% 10 10 7月 5 5 8月 5 5 偏差原因分析 及改进措施 完成学术交流 10 余场，举办专题报告会 质量指标 5 场，达成意向性协议 5 项，完成示范性 手术 3 台，特聘院士专家 5 人。 6 月，中国颗粒学会院士专家宁夏行活动 时效指标 产 效 出 指 指 标 标 月 9 月，教育部食品工程与科学教指委院士 4 月到 11 专家宁夏行活动 绩 4 月到 11 月 因疫情影响，一部分 院士专家未能参加 专家机票及高铁 60000 元*2 120000 100000 5 4 活动，另有一部分专 家机票住宿自理，且 （50 未收取专家费。 分） 成本指标 餐费 9000 元*2 18000 18000 2 2 其他杂费 4700 元*2 9400 94000 2 2 因疫情影响，一部分 院士专家未能参加 专家咨询费 72500 元*2 145000 115000 5 4 活动，另有一部分专 家机票住宿自理，且 未收取专家费。 租车费 11000 元*2 22000 22000 3 0 住宿费 37800 元*2 75600 75600 3 0 效 益 社会效益 促进院士专家了解宁夏、宣传宁夏、服 指标 务宁夏。 指 促进我区科技企业、科研院所、科技人 标 可持续 才与院士专家建立联系，持续高层次人 （30 影响指标 才科技成果、科技平台等资源流入宁夏， 分） 持续增强 持续增强 15 15 持续增强 持续增强 15 15 10 9 100 96 为三区建设提供科技人才支撑。 满意 度 服务对象 指标 满意度 （10 指标 服务部分科技型企业、科研院所、科技 人才。 100% 95% 分） 总 分 自治区项目支出绩效自评表 （2022 年度） 项目名称 上年结转结余组织举办宁夏回族自治区创新方法大赛活动 主管部门 815-自治区科学技术协会 年初预 分值 15 15 15 10 0 0 — — 15 15 — — 其他资金 — — 预期目标 实际完成情况 其中：当年财政拨 款 上年结转资金 年 度 总 聚焦“中国创新方法大赛”总目标，提高我区创新方法大赛项目的 体 技术水平，增强企业创新能力、提升企业一线技能型工人创新素质 目 和能力，补齐企业一线技术创新短板。 二级 指标 指标 三级指标 指标 1：中国创新方法大赛暨宁 数量 夏分赛 指标 指标 2：中国创新方法大赛擂台 赛 动创新创业方面的重要作用，展 出 质量 示交流创新方法重要成果和实 指 指标 践，培育优秀的创新方法团队 绩 标 指标 2：全区创新方法大赛覆盖 效 （50 面、竞赛水平 指 分） 标 时效 指标 区企业创新能力、企业科技工作者创新素质 和能力进一步提升。 实际完成 分 值 值 1场 1场 7 7 1场 1场 7 7 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 5 5 5 5 5 5 年度指标值 成本 指标 效 经济 益 效益 指 指标 标 社会 （30 效益 分） 指标 显著提升 显著提升 显著提 升 显著提 升 100% 2022 年 2022 年 11 1-12 月 月 指标 1：项目年投入总经费 15 万元 15 万元 指标 2：投入产出比 正比且较高 指标 2：按进度完成 指标 1：通过项目实施为企业节 本增效创收效果 10 名参赛项目 86 项，解决技术难题 33 项，我 100% 指标 1：按进度完成率 得分 100% 得分 指标 1：充分发挥创新方法在推 产 率 获得“中国创新方法大赛”三等奖两项，报 标 一级 执行 全年执行数 年度资金总额： （万元） 企业创新服务中心 全年预算数 算数 项目资金 815003-宁夏回族自治区 实施单位 显著可观 指标 1：企业科技创新能力 有所提升 指标 2：企业科技工作者队伍整 进一步提升 正比且 较高 显著可 观 有所提 升 进一步 偏差原因分析 及改进措施 提升 体创新意识和能力 生态 效益 指标 指标 1：参与活动企业、企业科 技工作者生态环保理念 明显提升 明显提 升 显著提 5 5 5 5 5 5 可持 指标 1：科协系统对企业、企业 续 科技工作者的凝聚力 影响 指标 2：企业科协、科技工作者 指标 服务企业创新能力 满意 服务 指标 1：企业科技工作者满意度 〉90% 95% 5 4 度 对象 指标 满意 （10 度 指标 2：企业满意度 〉90% 95% 5 4 分） 指标 100 98 总 分 显著提升 持续增强 升 持续增 强 自治区项目支出绩效自评表 （2022 年度） 项目名称 上年结转全区企业创新工程师及创新方法大赛系列培训活动 主管部门 815-自治区科学技术协会 年初预 分值 5 5 5 10 0 0 — — 5 5 — — 其他资金 — — 预期目标 实际完成情况 其中：当年财政拨 款 上年结转资金 年 度 总 聚焦“中国创新方法大赛”总目标，提高我区创新方法大赛项目的 体 技术水平，增强企业创新能力、提升企业一线技能型工人创新素质 目 和能力，补齐企业一线技术创新短板。 二级 指标 指标 三级指标 指标 1：中国创新方法大赛暨宁 数量 夏分赛赛前培训班 指标 指标 2：全区企业创新工程师培 训班 产 效 出 指 指 区企业创新能力、企业科技工作者创新素质 和能力进一步提升。 实际完成 分 值 值 1场 1场 6 6 1场 3场 6 6 6 6 6 6 6 6 5 5 5 5 年度指标值 标 标 大，专业平 向全国 动创新创业方面的重要作用，展 台的覆盖面 选送优 示交流创新方法重要成果和实 显著提升、 秀项目 践，培育优秀的创新方法团队 创新活力有 团队 7 个 得分 效提升 提升科技工 指标 作者的创新 指标 2：培养一线创新工程师 （50 能力，更好 的服务产业 分） 发展。 指标 3：全区创新方法大赛覆盖 面、竞赛水平 时效 指标 1：按进度完成率 10 名参赛项目 86 项，解决技术难题 33 项，我 指标 1：充分发挥创新方法在推 质量 得分 100% 队伍逐渐壮 绩 率 获得“中国创新方法大赛”三等奖两项，报 标 一级 执行 全年执行数 年度资金总额： （万元） 企业创新服务中心 全年预算数 算数 项目资金 815003-宁夏回族自治区 实施单位 显著提升 培养一 线创新 工程师 153 名 显著提 升 100% 100% 2022 年 2022 年 11 1-12 月 月 指标 指标 2：按进度完成 成本 指标 1：项目年投入总经费 15 万元 15 万元 5 5 指标 指标 2：投入产出比 正比且较高 正比且 5 5 偏差原因分析 及改进措施 较高 经济 效益 指标 效 益 指 社会 效益 指标 标 生态 （30 效益 分） 指标 指标 1：通过项目实施为企业节 本增效创收效果 指标 1：企业科技创新能力 指标 2：企业科技工作者队伍整 体创新意识和能力 指标 1：参与活动企业、企业科 技工作者生态环保理念 显著可观 有所提升 进一步提升 明显提升 显著可 观 有所提 升 进一步 提升 明显提 升 显著提 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 可持 指标 1：科协系统对企业、企业 续 科技工作者的凝聚力 影响 指标 2：企业科协、科技工作者 指标 服务企业创新能力 满意 服务 指标 1：企业科技工作者满意度 〉90% 95% 5 4 度 对象 指标 满意 （10 度 指标 2：企业满意度 〉90% 95% 5 4 分） 指标 100 98 总 分 显著提升 持续增强 升 持续增 强