安徽医科大学卫生管理学院研究生综合测评学院层面加分评定细则（试行）.pdf

安徽医科大学卫生管理学院研究生综合测评学院层面 加分细则(试行) 卫生管理学院在《安徽医科大学研究生综合素质评定办法》 （校研字〔2019〕 1号，以下简称《办法》）的指导下，制定本细则。适用对象为卫生管理学院在 校全日制研究生，评定内容包括德育、智育、体育、美育和劳育5个方面。每个 方面奖励分总分不超过3 分，与《办法》有重复部分不重复加分。本细则最终 解释权归学院科研与研究生管理办公室所有。未尽事宜提交卫生管理学院研究 生奖助评审委员会讨论决定。 加分项 奖励分数 德育 智育 体育 美育 劳育 奖励原因 1.在学习、科研工作中，有较大贡献，事迹突出，受有关单位或服务对象好评者， 国家级加 3 分、省级加 2 分，校级加 1 分（由认定单位提供相应证明）。 2.个人在校级及以上社团活动中表现突出，获相应荣誉称号者，国家级加 3 分、省 0-3 分 级加 2 分，校级加 1 分。 3.个人做好人好事被相关媒体报道，国家级加 3 分、省级加 2 分，校级加 1 分。 4.参加学院组织的党知识竞赛，获一、二、三等奖者分别加 3、2、1 分，优秀奖加 0.5 分（获学校奖励者不重复加分），组织者参照二等奖加分。 1.积极参与科技创新、创业类活动（如互联网+等）参赛作品学院排名前 33%的小 组成员每人加 1 分，中间 33%的每人加 0.75 分，后 34%的每人加 0.5 分，负责人再 多加 0.5 分。 0-3 分 2.个人或集体的学习、科研成果以研究报告、会议论文、期刊论文、专著或教材等 形式公开出版或发表(含在线)的，国际级加 3 分、国家级加 2 分、省级加 1 分。未 公开发表的会议论文、壁报等加分相应减半。在线发表的论文见刊后来年不得重复 使用。 1.获院级体育比赛一、二、三等奖者分别加 3、2、1 分（集体项目每名队员分别加 0-3 分 2、1、0.5 分），未获奖者加 0.5 分（集体项目每名队员分别加 0.25 分）。 2.凡参加校级及以上体育比赛，未获得奖者加 0.5 分。 1.校网（或相当校网）发布新闻稿 1 篇加 1 分,院网发布新闻稿 1 篇加 0.5 分。校、 院两级均发布，以校网计，不重复加分，一篇报道多人申报，按申报人数平均得分。 2.获院级文艺比赛(含歌舞剧、琴、棋、书、画、读书创作活动、征文、演讲比赛 等)一、二、三等奖者分别加 3、2、1 分（集体项目每名队员分别加 2、1、0.5 分） ， 0-3 分 未获奖者加 0.5 分（集体项目每名队员分别加 0.25 分）。 3.凡参加校级及以上文艺比赛，获优秀奖或鼓励奖等，在学校层面不能加分者加 1 分，未获得奖者加 0.5 分。 4.组织或主持学校、学院各项科技创新、创业类比赛、文艺、体育比赛等加 1 分， 由主办方提供证明材料。 1.参与系部、学院组织的劳动志愿服务活动，达到一定工作量可申请加分。各系部 根据申请者提供的文字及图片材料进行认定，并在系部内予以公示。每次劳动志愿 服务活动加 0.5-1 分，可累加，系部层面最高加 2 分，学院最高加 3 分。 0-3 分 2.参加脱贫攻坚第三方监测评估工作加 3 分。 3.参与学院组织的研究生办公室卫生评比活动获第一、二、三奖的，每名办公室成 员分别加 1.5、1、0.5 分，办公室负责人再多加 0.5 分。