2020年度湖州市红十字会整体绩效评价表.pdf
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2020 年度湖州市红十字会整体绩效评价自评表 一级 二级 指标 指标 三级 指标 指标内容 分值 得分 一类指标（重点工 根据市对部门考核结果，对部门完 作完成情况）（20 成各级党委政府重点工作进行评 20 分） 价。 新增建 立 100 个 新增村（社区）红十字会 114 个， 村（社 新建红十字博爱家园 11 个。 区）红十 字会 新增培 训救护 员占户 籍人口 的比例 达 0.2% 以上训 数 量 指 普及人 产出 标 数占户 部门 与效 籍人口 整体 果 的比例 绩效 （50 达 2.5% 指标 0 分） 以上， 15 考核结果一等奖得 20 分， 二等奖得 15 分，三等奖 得 10 分。 10 增救护员培训 7133 人，占户籍人 口比例为 0.27%，。新增应急救护 普及培训 15.04 万余人，占户籍人 口比例为 5.62% 10 依据各部门三定方案中 确定职责和年度重点工 作内容设定部门核心指 标。（可参照市级部门考 核项目中的个性目标或 高质量赶超发展考核指 标进行设定） 50 新 增 造 全市新增造血干细胞捐献入库 血 干 细 358 人份，实现造干捐献 5 例；新 胞 捐 献 增器官（遗体、组织）捐献登记 入库 300 2810 人， 实现人体器官捐献 20 例、 人份。 遗体捐献 3 例、角膜组织 4 例 10 7 月，成功组建浙江省红十字（湖 州）赈济救援队，并承办全省救援 队精英人才培训班及全省赈济救 援培训暨演练。 8 月 7 日，与市应急管理局签订应 急联动合作机制协议。 11 月 16 日， 与南太湖新区管委会签订应急保 障合作机制协议。 10 加强救 质量指 援队建 标 设 评分标准 一级 二级 指标 指标 三级 指标 指标内容 分值 得分 红十字 宣传传 播 评分标准 10 反映市政府领导、其他市级部门、 区县政府和社会公众对部门履职 的满意度。 全市优秀红十字青少年夏令营，连 满意度（6 分） 续 6 年开展探索人道法进学校进 6 课堂，连续 5 年举办暑期青少年红 十字应急救护技能训练营。完成 18 所市属学校 AED 投放工作，实 现全覆盖，全市累计投放 140 台。 社会 6 结合本部门工作开展情 况、取得成效酌情打分。 评价 （10 分） 2 发生廉政问题的，此项不 得分。 廉政建设 （2 分） 反映部门廉政建设情况，违纪违 法行为发生情况，对违纪违法行 为的处理等情况。 2 投诉案件处结率 反映本部门对投诉案件的处结 （2 分） 情况。 2 2 本部门无投诉案件或所 有投诉案件均办结，得 2 分；否则，不得分。 公用经费控制率≤100%。 公用经费控制率 公用经费控制率=（公用经费实 （2.5 分） 际支出数/年初公用经费预算安 排数）×100%。 2.5 2.5 小于等于 100%，得 2.5 分；否则，不得分。 在职人员占编率≤100%。 预算 评价 在职人员占编率=（在职人员数/ 配置 辅助 编制数）×100%。 （5 指标 在职人员数：部门实际在职人数 分） 在职人员占编率 （扣除政策性超编人员），以各 （2.5 分） 级编办部门确定的编制年报填 报口径为准。 政策性超编人员：因政策原因接 收的军转干部等人员。 2.5 2.5 小于等于 100%，得 2.5 分；否则，不得分。 一级 二级 指标 指标 三级 指标 指标内容 分值 得分 评分标准 编制数：机构编制部门核定批复 的部门的人员编制数。 制度健 管理制 全性 度 （3 分） 预算管理、收支管理、资产管理、 采购管理、合同管理、建设项目管 2 2 理等内部控制管理制度健全。 相关制度办法健全，得 2 分；否则，每少一个，扣 0.5 分，扣完为止。 部门内部预算绩效管理制度健全。 1 1 出台本部门预算绩效管 理制度或在相关制度中 明确部门内部绩效管理 要求得 1 分； 否则不得分。 收入依据和来源合规性。收入依 据是否充分、来源是否合规，是 否符合“放管服”改革要求和减 收入合 税降费要求。 预算 规性 评价 不合规资金占比率=不合规收入 管理 合规性 辅助 资金量/部门财政资金以外的总 （15 （4 分） 指标 收入*100% 分） 2 2 得分=（1-不合规资金占 比率）*2 分。 审计不合格资金占比=审计发现 支出合 有问题的资金数/上年预算支出 规性 总金额*100%。 2 2 得分=（1-审计不合格资 金占比）*2 分。 4 大于等于 91%，得 3 分； 小于 91%，每低 1%，扣 0.1 分，扣完为止。 预算执行率≥91%。 预算执行率=（预算执行数/预算 批复数）×100%。 管理效 预算执行数：部门（单位）本年 预算执 率 度实际完成的预算数。 行率 （8 分） 预算批复数：财政部门批复的本 年度部门（单位）预算数，如涉 及年终预算调整，则按调整后的 预算 4 一级 二级 指标 指标 三级 指标 指标内容 公开 预决算信息公开性。按规定内容 和时限公开预决算信息。 分值 得分 4 4 评分标准 按要求公开，得 2 分；否 则，不得分。 总分合计 95 评价结果 优 备注：1.评价结果分为优、良、中、差四档，根据总体得分，确定对应的档次：90 分（含）以 上为优、80（含）-90 分为良、60（含）-80 分为中、60 分以下为差。 2.原则上核心绩效指标不少于 2 个，关键指标总数不少于 4 个。