附件1：培养方案.pdf

东南大学 2020 年国际组织人才培养创新实践基地 培养方案 根据《关于实施国际组织人才培养创新实践项目的通知》 （人文 中心函〔2020〕71 号）文件精神，围绕党和国家在新时代赋予“双一 流”高校的使命，坚持立德树人，通过设立“国际组织人才培养创新 实践基地” （以下简称“基地”），大力推进我校国际化教育教学改 革和条件资源建设，进一步完善国际组织人才培养体制机制，为我 国参与全球治理和推进构建人类命运共同体提供人才支撑。 （一）组织架构 基地负责领导：分管人才培养的校领导 基地教学管理委员会：教务处、研究生院、国际合作处、学生 处、外国语学院、人文学院等各部门单位负责人 任务分工：国际合作处牵头对外组织联络；教务处、研究生院 负责课程实施；学生处负责职业素养讲座及学生国际组织实习实训 组织；外国语学院负责第二外语培训和语言能力实训；人文学院负 责部分专业基础课程建设。 （二）培养目标 培养具有国际视野与中国情怀，通晓国际关系、国际政治、国 际经济、国际法律等领域基础知识，能够熟练运用相关专业知识和 方法分析处理国际事务，具备出色的跨文化沟通、外交谈判和组织 领导能力，有较强的社会责任感、创新务实精神和全球竞争力的高 素质国际组织后备人才。 （三）培养要求 国际组织在选拔青年人才方面考察的要素有：国际视角（熟悉 国际通行规则）、沟通能力（具备较强的跨文化沟通能力）、语言要 求（掌握多门联合国通用语言） 、创新能力（兼具专业特长与创新能 力）。 本科及研究生学生，在完成本专业课程学习之外，通过本方案 所规定的课程学习，达到未来在国际组织实习与工作所需要的相关 素质与能力要求： 1. 掌握国际关系、国际政治、国际经济、国际法律等领域相关 基本理论与知识； 2. 熟悉国际通行规则，具备国情研判能力，能够处理国际事务； 3. 具备优秀的英语（+第二外语）口头与书面表达能力； 4. 具备出色的跨文化沟通、外交谈判、组织协调与创新解决问 题的能力； 5. 熟悉国际组织招募程序和应聘技巧。 6. 具备文理兼融的通识基础，掌握某一专业领域健全扎实系统 的知识结构，具有较强的实践与创新能力。 （四）选拔机制 全校各专业二年级及以上本科生、全日制研究生均可报名。申 请“基地学生”的研究生还需征得导师同意。学生品学兼优，外语 达到相应水平，通过统一考试择优录取。 （五）课程设置 培养方案含 20 学分课程及讲座。 课程类别 语言类 课程名称 学分 演讲与辩论 2 西班牙语或法语（二选 5 开课学院及开课时间 外国语学院 秋季学期 外国语学院 一） 专业基础课程 实践类课程 中西方文化对比 1 世界通史 2 人文学院 秋季学期 国际政治理论 2 人文学院 春季学期+秋季学期 外交谈判学 2 人文学院 春季学期+秋季学期 联合国可持续发展目标 1 国际法与全球治理类课 程 1 全球经济学类课程 1 国际组织实习实训 1 寒假、暑假 国际领导力 1 人文学院 春季学期 跨文化沟通与外交礼仪 1 人文学院 秋季学期后八周 素质拓展课程 讲座 秋季学期+春季学期 人文学院 春季学期+秋季学期 国际公务员职业规划系 列讲座 合计 企业 秋季+春季 线上授课 企业 秋季+春季 线上 20 （六）教学安排 课程授课方式采用线上/线下结合，原则上安排在晚上/周末/寒 暑假（出国实习/实训），小班授课。 （七）政策支持 修课合格可获得学校正式成绩证明。修完培养方案规定所有课 程，成绩合格者，可获得东南大学国际组织人才荣誉证书。成绩优 异者，将优先推荐赴国际组织实习实训，入选国际组织实习的学生 还可获得学校的专项资助。