关于推荐选拔副处职领导干部的通知.pdf

中共南京审计大学委员会文件南审党委发〔2016〕12 号关于推荐选拔副处职领导干部的通知各党委、党总支、直属党支部，各二级学院、教学部、书院，各部门：根据学校工作需要，经校党委常委会研究决定，在全校范围内推荐选拔副处职领导干部 6 名。现将有关事项通知如下：一、推荐选拔岗位及职数 1．政府审计学院直属党支部副书记 1 名； 2．对外联络办公室副主任 1 名； 3．教务委员会副主任或教师发展与教学评估中心主任（副处职）1 名； 4．学务委员会副主任 1 名； 5．经济管理实验中心副主任 1 名； 6．团委副书记（副处职）1 名。二、推荐选拔条件（一）基本条件 1．自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，自觉践行“三严三实”，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。 2．具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，忠于党的教育事业，坚持社会主义办学方向，认真贯彻执行学校党政的决议、决定，树立正确政绩观，在学校教育事业发展中艰苦创业，勇于改革，锐意创新，做出实绩。 3．坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同学校及本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，关心南审、关注课堂、关爱学生，讲实话、办实事、求实效，反对形式主义。 4．有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导干部领导工作的组织能力、专业知识和综合素质。 5．正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。 6．坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结与自己有不同意见的同志一道工作。 7．身体健康。（二）岗位任职资格要求除应具备以上基本条件外，还需符合以下岗位任职资格要求： 1．提任处级领导职务的，应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本资格。 2．教务委员会副主任或教师发展与教学评估中心主任（副处职）、经济管理实验中心副主任应具有高级专业技术职务或博士学位。 3．政府审计学院直属党支部副书记、对外联络办公室副主任、学务委员会副主任人选须是中共党员。一般应具有高级专业技术职务和硕士及以上学位。对于 40 岁以下的人选，其专业技术职务可放宽至中级职称，但应具有硕士及以上学位。 4．团委副书记（副处职）人选须是中共党员，35 周岁以下，具有硕士及以上学位。 5．应具有与履职岗位相适应的能力素质，业绩突出。管理岗被推荐人选须在正科长或主任科员岗位工作 3 年及以上。 6．为落实中央和江苏省委关于培养选拔优秀年轻干部的工作要求，应注意推荐 70 后，尤其是 40 岁以下年轻同志充实到领导岗位。三、推荐选拔程序（一）提名、推荐采取组织提名、部门推荐的方式进行。各部门均可推荐各岗位人选。推荐人选应由推荐部门领导班子集体研究确定。推荐表（见附件）按要求填写并签名（可多人签名）盖章后请于 3 月 14 日下午 16：00 前交组织人事部，过期不再受理。地点：中和楼 411 室，联系人：徐军，联系电话：8852，同时发电子文稿至 170015@nau.edu.cn。民主推荐结果作为选拔任用的重要参考。（二）资格审查组织人事、纪检监察部门对推荐人选进行资格审查。（三）确定考察对象校党委常委会根据工作需要和干部德才条件，综合考虑民主推荐、一贯表现等情况，充分酝酿讨论，确定考察对象。（四）组织考察组织人事部组成干部考察组，对考察对象采取实地走访、召开会议发放征求意见和民主测评表、查阅干部档案和个人事项报告、同考察对象面谈等方法，结合年度考核、人岗相适等情况，广泛深入地了解情况，进行综合分析，全面准确地作出考察评价，并将考察情况向校党委常委会汇报。（五）讨论决定校党委常委会听取干部考察情况汇报，研究决定拟提任人选。（六）公示、任职对拟提任人选进行公示。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的，按干部系列发文任职。四、其他对新提任的处级领导干部实行试用制，试用期为一年。特此通知附件：南京审计大学选拔副处职领导干部推荐表中共南京审计大学委员会 2016 年 3 月 10 日抄送：中共江苏省委组织部、中共江苏省委教育工委。南京审计大学党委办公室 2016 年 3 月 10 日印发