1就业质量年度报告（上海工商职业技术学院） (2016.12.pdf 
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前 言 上海工商职业技术学院（原：上海新侨职业技术学院）创建于 1993 年， 由上海海外联谊会、上海市海外交流协会、上海市归国华侨联合会、上海中华职 业教育社、上海市工商业联合会、中国民主建国会上海市委员会等六个统战系统 的社会团体及民主党派共同举办的民办公益性高职院校。是市首批教育部批准独 立设置、面向全国招生的全日制民办高职院校之一（1999 年），也是市首批依 法自主招生的高校之一（2005 年）。2014 年 7 月经市人民政府批复更改为现名。 学院有嘉定、青浦两个校区，占地总面积 21.87 万平方米。下设党政机构 11 个、直属机构 3 个、教学机构有 2 个二级学院 7 系 1 部、招生专业 24 个， 已形成“以工为主、文商两翼”并举发展的“一体两翼”的专业发展布局；在校 生 5487 名、教职工 396 人。专任教师 273 人，其中，45 岁以下占 74%以上、 硕士以上占 56%以上，高级职称占 20%以上、中级职称占 34%以上、双师占 18%。历年来已培养近 2 万名高技能人才。 学院现有纸质图书 37 万多册，数据库数 1024GB；已建立 54 余个稳定的 校外实训基地、7 个具有良好设施和“仿真”职业氛围的校内实训基地和 56 个 实验、实习、实训基地；教学科研仪器设备总值 5638 多万元，教学用计算机 1534 台，达到百名学生配备约 35 台；多媒体教室和语音实验室座位数 4652 个；达到百名学生配备约 87 个。 学院始终坚持公益办学，坚持“稳定数量、提高质量、不求做大、但求做 精”的办学定位，坚守“诚信办校、质量立校、人才兴校、特色强校”的办学理 念，近三年学院在高职教育国际化特色、智慧型校园建设、产教融合、探索实践 双元制教学模式以及以职业生涯规划为导向的四有人才培养模式等方面取得显 著成效。 学院现正为争创文明单位、建成上海市非营利民办高校示范校而奋斗。 大学生就业问题一直以来都是社会关注的热点问题。我院根据《国务院办公 厅关于做好 2014 年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》、 《教育部办公厅 关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》和《上海市教育委员会关于 做好上海高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知》的精神要求，结合 本院的实际情况编制 2016 年度毕业生就业质量报告。 本报告的毕业生人数统计口径以上海市学生事务中心要求的高校毕业生生 源信息统计范围为准，即：按照国家普通高等学校招生计划招收的具有学籍、取 得毕业资格的高职生。数据统计日期截止为 2016 年 8 月 30 日，主要以数据和 图表来呈现分析结果，客观、系统的反映我院毕业生就业工作的实际情况。 目 录 第一章 毕业生就业基本情况................................................................................................................. 1 一、毕业生规模和就业率................................................................................................................... 1 二、毕业生生源结构........................................................................................................................... 2 1、性别分布.....................................................................................................................................2 2、生源地分布.................................................................................................................................3 三、毕业生总体就业流向................................................................................................................... 5 四、各专业毕业生就业率................................................................................................................... 6 第二章 毕业生就业状况相关分析......................................................................................................... 8 一、毕业生就业情况........................................................................................................................... 8 1、男女生就业情况.........................................................................................................................8 2、上海与非上海生源就业情况.....................................................................................................8 3、各地生源就业情况.....................................................................................................................9 4、不同民族学生就业情况........................................................................................................... 10 二、毕业生签约流向......................................................................................................................... 11 1、单位性质流向...........................................................................................................................11 2、单位行业流向...........................................................................................................................12 3、单位地域流向...........................................................................................................................14 第三章 毕业生就业质量分析............................................................................................................... 16 一、用人单位对毕业生的满意度..................................................................................................... 16 1、专业知识................................................................................................................................. 16 2、实践能力...................................................................................................................................16 3、职业道德...................................................................................................................................16 4、创新能力...................................................................................................................................17 5、工作态度...................................................................................................................................17 6、组织协调...................................................................................................................................18 7、团队精神...................................................................................................................................18 8、技术能力...................................................................................................................................18 9、心理素质...................................................................................................................................19 10、总体评价................................................................................................................................ 19 二、毕业生对工作的满意度............................................................................................................. 20 三、专业岗位对口率......................................................................................................................... 21 第四章 就业发展趋势分析................................................................................................................... 22 一、近三年就业率变化趋势............................................................................................................. 22 1、总体就业率变化趋势...............................................................................................................22 2、各专业（或院系）就业率变化趋势.......................................................................................22 二、近三年专业对口率变化趋势..................................................................................................... 23 第五章 就业工作主要特点（主要举措）........................................................................................... 24 一、建立就业服务体系，规范就业指导工作................................................................................. 24 二、重视校企合作对接，完善就业调研机制................................................................................. 24 三、深化职业生涯教育，培养工商“四有”人才......................................................................... 25 四、开展创业实践活动，完善创业服务体系................................................................................. 26 第一章 毕业生就业基本情况 一、毕业生规模和就业率 合计 总人数 派遣 升学 出国 签约率 合同就业 灵活就业 就业率 1457 1412 15 22 99.45% 2 4 99.86% 表 1-1 各专业毕业生人数 图 1-1 各专业毕业生人数 上海工商职业技术学院 2016 届毕业生总数为 1457 人，来自全国 26 个省 市、自治区，2016 年上海市和外省市生源比例为 55.46 : 44.54。 2016 届毕业生就业率为 99.86%，签约率为 99.45%；基本实现了全员就 业和签约率的目标。 1 二、毕业生生源结构 1、性别分布 学院 总人数 男 男生比例 女 女生比例 机电工程系 232 230 99.14% 2 0.86% 汽车工程系 159 143 89.94% 16 10.06% 计算机信息系 193 142 73.58% 51 26.42% 应用外语系 80 14 17.50% 66 82.50% 商务与管理系 356 130 36.52% 226 63.48% 艺术系 269 126 46.84% 143 53.16% 珠宝系 168 69 41.07% 99 58.93% 总计 1457 854 58.61% 603 41.39% 表 1-2 各专业毕业生人数 图 1-2 各专业毕业生人数 2 上海工商职业技术学院 2016 届毕业生总数为 1457 人，其中男生为 854 人，占生源总数的 58.61%，女生为 603，占生源总数的 41.39%。 2、生源地分布 地区 东部 中部 西部 生源地 人数 比例 上海市 808 55.46% 浙江省 147 10.09% 江苏省 36 2.47% 辽宁省 54 3.71% 广东省 20 1.37% 海南省 15 1.03% 福建省 12 0.82% 山东省 12 0.82% 河北省 6 0.41% 小计 1110 76.18% 安徽省 186 12.77% 山西省 22 1.51% 湖南省 15 1.03% 河南省 33 2.26% 湖北省 10 0.69% 江西省 19 1.30% 黑龙江省 4 0.27% 小计 289 19.84% 重庆市 6 0.41% 四川省 20 1.37% 广西壮族自治区 2 0.14% 贵州省 2 0.14% 甘肃省 6 0.41% 3 地区 生源地 人数 比例 云南省 9 0.62% 内蒙古自治区 6 0.41% 新疆维吾尔自治区 3 0.21% 宁夏回族自治区 3 0.21% 青海省 1 0.07% 小计 58 3.98% 表 1-3 生源地分布 上海工商职业技术学院 2016 届毕业生总数为 1457 人，来自 26 个省市自 治区和直辖市；其中上海市生源占 55.46%。来自东部地区的生源占 76.18%， 中西部生源占 23.82%。 3、民族分布 民族 人数 比例 汉族 1420 97.46% 满族 9 0.62% 回族 8 0.55% 壮族 4 0.27% 彝族 5 0.34% 白族 2 0.14% 土家族 3 0.21% 哈尼族 2 0.14% 畲族 2 0.14% 侗族 1 0.07% 朝鲜族 1 0.07% 表 1-4 民族分布 4 上海工商职业技术学院 2016 届毕业生总数为 1457 人，其中汉族为 1420 人，占生源总数的 97.46%，少数民族共 37 人，占生源总数的 2.54%。 三、毕业生总体就业流向 学院 总人数 派遣 升学 出国 签约率 合同 灵活 就业率 机电工程系 232 231 1 - 100.00% - - 100.00% 汽车工程系 159 150 1 - 94.97% 2 4 98.74% 计算机信息系 193 191 1 1 100.00% - - 100.00% 应用外语系 80 62 6 12 100.00% - - 100.00% 商务与管理系 356 352 4 - 100.00% - - 100.00% 艺术系 269 260 2 7 100.00% - - 100.00% 珠宝系 168 166 - 2 100.00% - - 100.00% 合计 1457 1412 15 22 99.45% 2 4 99.86% 表 1-4 毕业生总体流向 图 1-5 毕业生总体流向 5 上海工商职业技术学院 2016 届毕业生的就业去向以派遣为主，其中应用 外语系有 6 名毕业生升学，12 名毕业生出国深造；机电工程系有 1 名毕业生升 学；汽车工程系有 1 名毕业生升学；商务与管理系有 4 名毕业生升学；艺术系 有 2 名毕业生升学，7 名毕业生出国深造；珠宝系有 2 名毕业生出国深造；计算 机信息系有 1 名毕业生升学，1 名毕业生出国深造。 四、各专业毕业生就业率 学院 专业 机电一体化 合 灵 同 活 人数 派遣 升学 出国 签约率 就业率 151 150 1 - 100.00% - - 100.00% 机电工 技术 程系 数控技术 81 81 - - 100.00% - - 100.00% 小计 232 231 1 - 100.00% - - 100.00% 23 22 1 - 100.00% - - 100.00% 28 28 - - 100.00% - - 100.00% 30 30 - - 100.00% - - 100.00% 41 41 - - 100.00% - - 100.00% 37 29 - - 78.38% 2 4 94.59% 159 150 1 - 94.97% 2 4 98.74% 78 77 - 1 100.00% - - 100.00% 汽车电子技 术 汽车电子技 术（新能源技 术方向） 汽车工 汽车定损与 程系 评估 汽车技术服 务与营销 汽车运用技 术 小计 计算机 计算机网络 信息系 技术 6 学院 合 灵 同 活 100.00% - - 100.00% - 100.00% - - 100.00% 1 1 100.00% - - 100.00% 8 1 11 100.00% - - 100.00% 60 54 5 1 100.00% - - 100.00% 小计 80 62 6 12 100.00% - - 100.00% 电子商务 43 43 - - 100.00% - - 100.00% 国际商务 35 35 - - 100.00% - - 100.00% 会计 156 152 4 - 100.00% - - 100.00% 旅游管理 24 24 - - 100.00% - - 100.00% 酒店管理 36 36 - - 100.00% - - 100.00% 26 26 - - 100.00% - - 100.00% 物流管理 36 36 - - 100.00% - - 100.00% 小计 356 352 4 - 100.00% - - 100.00% 269 260 2 7 100.00% - - 100.00% 269 260 2 7 100.00% - - 100.00% 168 166 - 2 100.00% - - 100.00% 168 166 - 2 100.00% - - 100.00% 专业 人数 派遣 升学 出国 签约率 84 83 1 - 通信技术 31 31 - 小计 193 191 应用日语 20 应用英语 计算机应用 技术 应用外 语系 商务与 管理系 会展策划与 管理 应用艺术设 计 艺术系 小计 珠宝首饰工 珠宝系 艺及鉴定 小计 就业率 表 1-6 各专业毕业生就业率 上 海 工 商 职 业 技 术 学 院 2016 届 毕 业 生 就 业 率 为 99.86% ， 签 约 率 为 99.45%。 7 第二章 毕业生就业状况相关分析 一、毕业生就业情况 1、男女生就业情况 我院 2016 届毕业生男生就业率达到了 99.77%，女生就业率都达到了 100%。具体如表 2-1 所示。 学院 总人数 就业人数 男生就业 男生就业率 女生就业 女生就业率 机电工程系 232 232 230 100.00% 2 100.00% 汽车工程系 159 157 141 98.60% 16 100.00% 计算机信息系 193 193 142 100.00% 51 100.00% 应用外语系 80 80 14 100.00% 66 100.00% 商务与管理系 356 356 130 100.00% 226 100.00% 艺术系 269 269 126 100.00% 143 100.00% 珠宝系 168 168 69 100.00% 99 100.00% 合计 1457 1455 854 99.77% 603 100.00% 表 2-1 男女生就业情况 2、上海与非上海生源就业情况 我院 2016 届上海生源学生就业率为 99.75%，非上海生源学生就业率达到 了 100%。具体如表 2-2 所示。 学院 总人数 上海人数 上海就业 上海就业 外地人数 外地就业 外地就业 率 率 机电工程系 232 158 158 100.00% 74 74 100.00% 汽车工程 159 74 72 97.30% 85 85 100.00% 计算机信息系 193 146 146 100.00% 47 47 100.00% 应用外语系 80 56 56 100.00% 24 24 100.00% 商务与管理系 356 158 158 100.00% 198 198 100.00% 艺术系 269 171 171 100.00% 98 98 100.00% 8 珠宝系 168 45 45 100.00% 123 123 100.00% 总计 1457 808 806 649 649 100.00% 99.75% 表 2-2 上海与非上海生源就业情况 3、各地生源就业情况 我院 2016 届上海生源毕业生共有 784 名，746 名毕业生在上海就业，其 余 38 名毕业生选择到其他省市就业；非上海生源毕业生共有 635 名，其中 355 名选择留在上海就业，占非上海生源的 55.91%，194 名选择回原籍就业(其中 东部地区学生回原籍就业人数为 137 人,其余为中西部地区学生,浙江省、辽宁省 的回原籍就业人数超过了该省毕业生数的 50%)，占非上海生源的 30.55 %。从 统计数据来看，大多数非上海生源毕业生还是希望可以留在上海发展的，但一部 分毕业生选择回到生源地就业，为自己的家乡做贡献。具体如表 2-3 所示。 地区 东部 生源地 人数 比例 上海市 784 浙江省 在沪工作 在沪工作 回原籍人 回原籍比 人数 比例 数 例 55.25% 746 95.15% 746 95.15% 142 10.01% 51 35.92% 80 56.34% 辽宁省 51 3.59% 16 31.37% 27 52.94% 江苏省 35 2.47% 22 62.86% 13 37.14% 广东省 20 1.41% 11 55.00% 5 25.00% 海南省 15 1.06% 6 40.00% 6 40.00% 山东省 12 0.85% 8 66.67% 3 25.00% 福建省 12 0.85% 9 75.00% 1 8.33% 河北省 6 0.42% 2 33.33% 2 33.33% 小计 1077 75.90% 871 80.87% 883 81.99% 安徽省 181 12.76% 122 67.40% 34 18.78% 河南省 32 2.26% 24 75.00% 1 3.13% 山西省 21 1.48% 10 47.62% 5 23.81% 江西省 19 1.34% 16 84.21% 3 15.79% 湖南省 14 0.99% 9 64.29% 3 21.43% 湖北省 9 0.63% 9 100.00% - - 中部 9 西部 总计 黑龙江省 4 0.28% 3 75.00% 1 25.00% 小计 280 19.73% 193 68.93% 47 16.79% 四川省 18 1.27% 12 66.67% 1 5.56% 云南省 9 0.63% 3 33.33% 4 44.44% 甘肃省 6 0.42% 3 50.00% 2 33.33% 重庆市 6 0.42% 4 66.67% 1 16.67% 内蒙古自治区 6 0.42% 4 66.67% - - 宁夏回族自治区 3 0.21% 1 33.33% 1 33.33% 新疆维吾尔自治区 3 0.21% 3 100.00% - - 贵州省 2 0.14% 1 50.00% - - 广西壮族自治区 2 0.14% 1 50.00% 1 50.00% 青海省 1 0.07% 1 100.00% - - 小计 56 3.95% 33 58.93% 10 17.86% 其它 6 0.42% 4 66.67% - - 小计 6 0.42% 4 66.67% - - 1419 100.00% 1101 77.59% 940 66.24% - 表 2-3 各地生源就业情况 4、不同民族学生就业情况 我院 2016 届毕业生汉族学生就业率为 99.86%，其他少数民族学生就业率 达到了 100%。具体如表 2-4 所示。 民族 总人数 派遣 升学 出国 签约率 合同 灵活 就业率 汉族 1420 1376 15 21 99.44% 2 4 99.86% 白族 2 2 - - 100.00% - - 100.00% 朝鲜族 1 1 - - 94.97% - - 100.00% 侗族 1 1 - - 100.00% - - 100.00% 哈尼族 2 2 - - 100.00% - - 100.00% 回族 8 8 - - 100.00% - - 100.00% 满族 9 9 - - 100.00% - - 100.00% 畲族 2 1 - 1 100.00% - - 100.00% 土家族 3 3 - - 100.00% - - 100.00% 10 彝族 5 5 - - 100.00% - - 100.00% 壮族 4 4 - - 100.00% - - 100.00% 合计 1457 1412 15 22 99.45% 2 4 99.86% 表 2-4 不同民族学生就业情况 二、毕业生签约流向 1、单位性质流向 我院 2016 届毕业生就业单位以中小企业为主，占了 78.65%，三资企业占 9.44%，国有企业占 6.69%，事业单位占 1.97%。具体如表 2-5 所示 学院 机电工程系 汽车工程 专业 中小企业 三资企业 国有企业 事业单位 其它 机电一体化技术 54.67% 8.00% 27.33% 1.33% 6.67% 数控技术 60.49% 4.94% 30.86% - - 汽车电子技术 78.26% 13.04% - 4.35% - 汽车电子技术(新能源 67.86% 28.57% - 3.57% - 汽车定损与评估 86.67% 6.67% 6.67% - - 汽车技术服务与营销 82.93% 9.76% - - 2.44% 汽车运用技术 68.57% 11.43% - 2.86% - 计算机网络技术 85.71% 10.39% - 1.30% - 计算机应用技术 81.93% 12.05% 2.41% 2.41% - 通信技术 70.97% 22.58% 3.23% 3.23% - 应用日语 100.00% - - - - 应用英语 77.78% - 1.85% 16.67% 3.70% 电子商务 93.02% 4.65% - 2.33% - 国际商务 77.14% 20.00% - - - 会计 86.18% 11.18% 1.97% 0.66% - 会展策划与管理 80.77% 7.69% 3.85% 3.85% - 酒店管理 63.89% 19.44% 13.89% - - 旅游管理 70.83% 12.50% 16.67% - - 物流管理 66.67% 19.44% 8.33% 2.78% - 应用艺术设计 86.15% 7.31% 1.92% 1.15% 1.15% 技术方向) 计算机信息系 应用外语系 商务与管理系 艺术系 11 珠宝系 珠宝首饰工艺及鉴定 合计 表 2-5 90.96% 4.82% 1.20% 1.81% 1.20% 78.65% 9.44% 6.69% 1.97% 1.27% 单位性质流向 2、单位行业流向 我院 2016 届毕业生就业流向前三位的行业分别是零售业、汽车制造业、商 务服务业以及互联网和相关服务，分别占总就业人数的 12.83%， 9.51%， 6.20% 和 5.50%。具体单位行业流向如图 2-6 所示。 行业类别 人数 比例 零售业 182 12.83% 汽车制造业 135 9.51% 商务服务业 88 6.20% 互联网和相关服务 78 5.50% 软件和信息技术服务业 71 5.00% 其他服务业 64 4.51% 其他金融业 50 3.52% 建筑装饰和其他建筑业 43 3.03% 教育 40 2.82% 餐饮业 40 2.82% 批发业 38 2.68% 计算机、通信和其他电子设备制造业 38 2.68% 文化艺术业 34 2.40% 专用设备制造业 30 2.11% 其他制造业 27 1.90% 金属制品业 25 1.76% 房地产业 21 1.48% 租赁业 20 1.41% 货币金融服务 19 1.34% 电气机械和器材制造业 18 1.27% 专业技术服务业 17 1.20% 建筑安装业 16 1.13% 土木工程建筑业 14 0.99% 12 通用设备制造业 14 0.99% 纺织业 14 0.99% 纺织服装、服饰业 14 0.99% 装卸搬运和运输代理业 13 0.92% 国家机构 12 0.85% 文教、工美、体育和娱乐用品制造业 12 0.85% 住宿业 11 0.78% 造纸和纸制品业 10 0.70% 食品制造业 10 0.70% 道路运输业 10 0.70% 金属制品、机械和设备修理业 9 0.63% 木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业 9 0.63% 机动车、电子产品和日用产品修理业 9 0.63% 橡胶和塑料制品业 8 0.56% 中国共产党机关 8 0.56% 仓储业 8 0.56% 化学原料和化学制品制造业 7 0.49% 广播、电视、电影和影视录音制作业 7 0.49% 铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业 7 0.49% 电力、热力生产和供应业 6 0.42% 印刷和记录媒介复制业 6 0.42% 资本市场服务 6 0.42% 房屋建筑业 5 0.35% 娱乐业 5 0.35% 其他行业 5 0.35% 保险业 5 0.35% 居民服务业 5 0.35% 家具制造业 5 0.35% 有色金属冶炼和压延加工业 4 0.28% 农业 4 0.28% 生态保护和环境治理业 4 0.28% 体育 4 0.28% 医药制造业 4 0.28% 13 科技推广和应用服务业 4 0.28% 皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业 4 0.28% 仪器仪表制造业 3 0.21% 酒、饮料和精制茶制造业 3 0.21% 研究和试验发展 3 0.21% 铁路运输业 3 0.21% 公共设施管理业 3 0.21% 电信、广播电视和卫星传输服务 3 0.21% 林业 3 0.21% 卫生 3 0.21% 农副食品加工业 3 0.21% 其他采矿业 2 0.14% 航空运输业 2 0.14% 有色金属矿采选业 2 0.14% 水的生产和供应业 1 0.07% 废弃资源综合利用业 1 0.07% 社会保障 1 0.07% 群众团体、社会团体和其他成员组织 1 0.07% 非金属矿采选业 1 0.07% 非金属矿物制品业 1 0.07% 石油和天然气开采业 1 0.07% 水上运输业 1 0.07% 渔业 1 0.07% 化学纤维制造业 1 0.07% 表 2-6 单位行业流向 3、单位地域流向 从我院 2016 届毕业生就业单位地域流向上看，东、中、西部都有，主要还 是以东部地区就业为主，占了 94.14%；东部地区又以上海地区为主，占总数的 77.59%。具体如图 2-7 所示。 14 上海生源 省市 总人数 比例 东部 上海市 1101 77.59% 746 67.76% 355 32.24% 浙江省 106 7.47% 9 8.49% 97 91.51% 江苏省 50 3.52% 16 32.00% 34 68.00% 辽宁省 27 1.90% - - 27 100.00% 广东省 20 1.41% 1 5.00% 19 95.00% 北京市 14 0.99% 3 21.43% 11 78.57% 海南省 8 0.56% - - 8 100.00% 山东省 5 0.35% 2 40.00% 3 60.00% 河北省 3 0.21% - - 3 100.00% 福建省 1 0.07% - - 1 100.00% 天津市 1 0.07% - - 1 100.00% 安徽省 40 2.82% 3 7.50% 37 92.50% 山西省 9 0.63% 1 11.11% 8 88.89% 江西省 5 0.35% 1 20.00% 4 80.00% 河南省 5 0.35% 1 20.00% 4 80.00% 湖南省 4 0.28% - - 4 100.00% 湖北省 3 0.21% 1 33.33% 2 66.67% 黑龙江省 1 0.07% - - 1 100.00% 四川省 5 0.35% - - 5 100.00% 云南省 4 0.28% - - 4 100.00% 甘肃省 2 0.14% - - 2 100.00% 广西壮族自治区 2 0.14% - - 2 100.00% 宁夏回族自治区 1 0.07% - - 1 100.00% 重庆市 1 0.07% - - 1 100.00% 内蒙古自治区 1 0.07% - - 1 100.00% 1419 100% 784 55.25% 635 44.75% 中部 西部 合计 表 2-7 单位地域流向 15 人数 上海生源比例 外地生源 地区 人数 外地生源比例 第三章 毕业生就业质量分析 一、用人单位对毕业生的满意度 1、专业知识 学院 非常满意 满意 基本满意 不满意 机电工程系 41.50% 51.30% 6.30% 0.90% 汽车工程系 34.20% 55.30% 10.50% - 计算机信息系 46.60% 48.20% 5.20% - 应用外语系 42% 50% 8% - 商务与管理系 48.30% 47.40% 4.30% - 艺术系 40% 47.80% 12.20% - 珠宝系 51% 43% 6.00% - 合 计 43.95% 48.68% 7.20% 0.14% 学院 非常满意 满意 基本满意 不满意 机电工程系 48.20% 47.30% 3.60% 0.90% 汽车工程系 50.70% 40.80% 8.50% - 计算机信息系 56.50% 38.80% 4.70% - 应用外语系 58.10% 33.90% 8% - 商务与管理系 57.80% 38.20% 4% - 艺术系 49.80% 41.60% 8.60% - 珠宝系 50.30% 42.40% 7.30% - 合 计 52.97% 40.94% 5.94% 0.14% 学院 非常满意 满意 基本满意 不满意 机电工程系 57.60% 40.60% 1.80% - 汽车工程系 58.60% 36.80% 4.60% - 2、实践能力 3、职业道德 16 计算机信息系 62.30% 34.60% 3.10% - 应用外语系 72.60% 24.20% 3.20% - 商务与管理系 73.90% 25.60% 0.50% - 艺术系 67.80% 32.20% - - 珠宝系 64.20% 31.50% 4.30% - 合 计 65.71% 32.28% 2% - 学院 非常满意 满意 基本满意 不满意 机电工程系 42.90% 47.80% 9.40% - 汽车工程系 40.10% 46.10% 13.20% 0.60% 计算机信息系 45% 41.30% 13.60% - 应用外语系 43.50% 43.50% 13% - 商务与管理系 48.60% 44.50% 6.90% - 艺术系 42.90% 41.20% 15.80% - 珠宝系 46.70% 43.60% 9.70% - 合 计 44.31% 44.67% 10.95% 0.07% 学院 非常满意 满意 基本满意 不满意 机电工程系 63.80% 34.90% 1.30% - 汽车工程系 61.80% 32.90% 5.30% - 计算机信息系 67% 30.40% 2.60% - 应用外语系 71% 27.40% 1.60% - 商务与管理系 70.40% 28.40% 1.20% - 艺术系 70.20% 28.60% 1.20% - 珠宝系 63.60% 31.60% 4.80% - 合 计 67.14% 30.57% 2.29% - 4、创新能力 5、工作态度 17 6、组织协调 学院 非常满意 满意 基本满意 不满意 机电工程系 45.10% 47.30% 7.60% - 汽车工程系 45.40% 48% 5.90% 0.70% 计算机信息系 52.90% 41.90% 5.20% - 应用外语系 45.20% 41.90% 12.90% - 商务与管理系 55.70% 40.20% 4.10% - 艺术系 49.10% 42.70% 8.20% - 珠宝系 52% 40.20% 8% - 合 50.39% 42.95% 6.59% 0.07% 学院 非常满意 满意 基本满意 不满意 机电工程系 56.70% 40.60% 2.70% - 汽车工程系 57.90% 35.50% 6.60% - 计算机信息系 57.60% 38.70% 3.70% - 应用外语系 56.60% 41.50% 1.90% - 商务与管理系 69.80% 28.20% 2% - 艺术系 60.80% 38% 1.20% - 珠宝系 63.60% 30.30% 6.10% - 合 计 62.09% 34.76% 3.15% - 学院 非常满意 满意 基本满意 不满意 机电工程系 39.70% 52.20% 7.60% 0.50% 汽车工程系 45.40% 44.70% 9.20% 0.60% 计算机信息系 46.10% 46.10% 7.80% - 应用外语系 42% 46.80% 11.20% - 商务与管理系 45.40% 48% 6.60% - 艺术系 42.40% 45.50% 12.10% - 珠宝系 47% 46.90% 6.10% - 计 7、团队精神 8、技术能力 18 44.09% 47.39% 8.38% 0.14% 学院 非常满意 满意 基本满意 不满意 机电工程系 44% 53% 3% - 汽车工程系 53.20% 42.80% 4% - 计算机信息系 50.80% 45% 4.20% - 应用外语系 58.10% 40.30% 1.60% - 商务与管理系 60.90% 37.90% 1.20% - 艺术系 54.10% 41.90% 4% - 珠宝系 55.50% 36% 7.90% 0.60% 合 计 54% 42.49% 3.43% 0.07% 学院 非常满意 满意 基本满意 不满意 机电工程系 43.80% 53.50% 2.70% - 汽车工程系 53.90% 34.90% 4.60% - 计算机信息系 53.90% 44% 2.10% - 应用外语系 53.20% 45.20% 1.60% - 商务与管理系 59.50% 39.70% 0.80% - 艺术系 49.40% 50.60% - - 珠宝系 54.90% 39% 6.10% - 合计 53.28% 44.48% 2.24% - 合 计 9、心理素质 10、总体评价 从用人单位对我院 2016 届毕业生以上十个方面的满意度调研数据来看，用 人单位对我院毕业生在职业道德、工作态度、团队精神和心理素质四个方面予以 较高的评价；此外，基于“大众创业、万众创新”的新浪潮下，我院将创新能力 这一指标纳入满意度调研中，用人单位对我院毕业生创新能力的满意度高达 88.98%，这反应出我院在创新能力培养教育方面的良好效果。通过用人单位的 19 信息反馈，我院在今后的就业工作中，会加大对学生全方位的培养，提升我院毕 业生就业软实力，为社会输送更多应用型人才。 二、毕业生对工作的满意度 在我院 2016 届毕业生对工作满意度的调研中，满意度达到 93.62%；其中 珠宝首饰工艺及鉴定专业的非常满意度达到 100%。具体如图 3-1 所示。 学院 机电工程系 专业 非常满意 较满意 一般 不满意 机电一体化技术 7.69% 40.66% 39.56% 12.09% 数控技术 7.32% 31.71% 46.34% 14.63% 小 计 7.58% 37.88% 41.67% 12.88% 汽车电子技术 17.39% 26.09% 52.17% 4.35% 汽车定损与评估 8.00% 40.00% 40.00% 12.00% 汽车运用技术 28.57% 28.57% 35.71% 7.14% 汽车技术服务与营销 0.00% 62.50% 37.50% 0.00% 汽车电子技术(新能源汽车) 3.70% 33.33% 55.56% 7.41% 小 计 9.09% 40.50% 44.63% 5.79% 计算机应用技术 18.18% 45.45% 36.36% 0.00% 计算机网络技术 2.78% 52.78% 41.67% 2.78% 通信技术 0.00% 50.00% 50.00% 0.00% 小计 5.45% 50.91% 41.82% 1.82% 应用英语 6.45% 38.71% 41.94% 12.90% 应用日语 0.00% 100.00% 0.00% 0.00% 小 计 6.25% 40.63% 40.63% 12.50% 会计 18.18% 47.11% 32.23% 2.48% 旅游管理 6.67% 53.33% 40.00% 0.00% 商务管理 20.00% 70.00% 10.00% 0.00% 物流管理 20.69% 37.93% 34.48% 6.90% 国际商务 4.55% 40.91% 54.55% 0.00% 电子商务 20.59% 50.00% 17.65% 11.76% 酒店管理 15.79% 52.63% 31.58% 0.00% 汽车工程 计算机信息系 应用外语系 商务与管理系 20 小 计 16.92% 48.46% 31.15% 3.46% 应用艺术设计 9.52% 38.10% 45.24% 7.14% 小 计 9.52% 38.10% 45.24% 7.14% 珠宝首饰工艺及鉴定 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 小 计 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 11.66% 43.86% 38.10% 6.38% 艺术系 珠宝系 合 计 表 3-1 对工作的满意度 图 3-1 对工作的满意度 三、专业岗位对口率 在毕业生专业岗位对口率的调查中，专业“完全对口”的毕业生占 58.57%， “有关联”的毕业生占 20.68%。 完全对口 有关联 完全不对口 58.57% 20.68% 18.84% 21 第四章 就业发展趋势分析 一、近三年就业率变化趋势 1、总体就业率变化趋势 就业率 2014 年 就业率 2015 年 就业率 2016 年 100.00% 100.00% 99.86% 总计 表 4-1 总体就业率变化趋势 2、各专业（或院系）就业率变化趋势 学院 就业率 2014 年 就业率 2015 年 就业率 2016 年 机电工程系 100.00% 100.00% 100% 汽车工程系 100.00% 100.00% 98.74% 计算机信息系 100.00% 100.00% 100% 应用外语系 100.00% 100.00% 100% 商务与管理系 100.00% 100.00% 100% 艺术系 100.00% 100.00% 100% 珠宝系 100.00% 100.00% 100% 总计 100.00% 100.00% 99.86% 表 4-2 各专业（或院系）就业率变化趋势 22 二、近三年专业对口率变化趋势 完全对口 有关联 完全不对口 2016 年 58.57% 20.68% 18.84% 2015 年 46.8% 49.3% 5% 2014 年 41.7% 49.4% 8.9% 表 4-3 专业对口率变化趋势 23 第五章 就业工作主要特点（主要举措） 一、建立就业服务体系，规范就业指导工作 学院党政领导高度重视毕业生的就业工作，严格贯彻落实国务院办公厅文件 精神和教育部办公厅关于开展 2012-2013 年度高校毕业生就业总结宣传工作 的通知（教育厅函（2012）42 号）文件规定，建立了就业指导办公室，就业指 导专职人员与毕业生的比例不低于 1：500、就业经费占比不低于学费的 1%， 并将其中一部分经费下拨到各系部，用于各系部开展的不同主题的就业活动。全 面实现就业指导机构、人员、经费“三到位”；并按照全程化、全员化、专业化、 信息化的“四化”要求，全面提升就业指导服务水平。 就业指导办公室统筹学院学生的就业工作，每月举行 1-2 次专题工作会议， 组织毕业班辅导员交流工作，分析问题，拟定措施；同时，就业办公室编制就业 宣传手册、统一发布就业信息、组织专场宣讲、协调系毕业生现场应聘面试。学 院每年召开党政领导专题会议，明确就业工作要求，并召开以系主任、系辅导员 和毕业班辅导员为主体的就业工作专题研讨会，分析就业形势，调动一切积极因 素；就业指导办公室编制 2016 届毕业生就业指导手册，发放给每一位毕业工作 相关人员和毕业生，为毕业生提供就业指导服务。 二、重视校企合作对接，完善就业调研机制 学院高度重视就业服务主渠道作用，积极开拓毕业生就业市场，2016 年学 院就业信息网新注册和发布招聘企业 640 多家，职位 1200 多个，提供就业数 量 8200 多个，组织 30 场专场宣讲会和大型校园招聘会 1 场，共有 134 家企 24 业参会，来校招聘 630 个岗位，提供 3858 个就业数量。举办校企合作研讨会， 展开与企业密切对接关系，共 23 家企业代表从不同角度切入，交流研讨如何建 立完善学生就业指导服务的渠道、机制，努力探索政府、高校、企业等各方社会 资源的有效精准对接，进一步助推我院就业指导服务工作，并建议学院进一步开 展“订单式”培养，为企业输送更多急需的复合型人才。 学院从 2001 年开始建立了毕业生离校就业跟踪调研机制，通过《毕业生情 况调查表》，对毕业学生进行跟踪调研，了解毕业学生在公司、企业中的现实表 现；2016 年，就业办公室进行了企业招聘岗位要求能力调研，通过向企业人事 征求不同的招聘岗位需要学生满足“理想信念、道德修养、知识运用、技能实践、 学习整合”等能力指标的分值，整理收集岗位能力需求的信息，并与我院学生特 色相结合，在人才培养模式及就业指导、职业生涯教育的过程中进行不断完善， 稳步提升我院学生就业综合竞争力，进一步提高我院就业工作质量。 三、深化职业生涯教育，培养工商“四有”人才 学院对每一届新生进行高职高专职业能力测评，生成职业能力测评报告，将 测评结果发给辅导员，并对辅导员从职业兴趣、职业价值观、职业能力等方面进 行解读测评报告的培训，根据报告结果，培养学生与能力相匹配的兴趣；此外对 毕业生再次进行职业能力测评，帮助学生在择业就业前正视自己的职业能力，为 学生选择就业方向提供科学依据。 我院现已建成“本立职业生涯发展教育工作室”、 “种子职业生涯发展教育工 作室”两个市级职业生涯工作室，2016 年就业办组织各系申报院系级工作室， 召开答辩会议，为申报成为市级生涯工作室奠定基础；此外我院在“中科力帆大 25 学生职业生涯发展实践基地”、 “航天电子大学生职业生涯发展实践基地” 、 “农商 行大学生职业生涯发展实践基地”的基础上，新增加了“上海汽车变速器大学生 职业生涯发展实践基地” ，通过实践基地的建设深化了校企共建认识，构筑高职 人才培养的新高地，建设带教指导队伍，强调了“学科本位”转变为“能力本位” ； 保证了职业生涯教育科学化和职业指导的可操作化。职业生涯发展教育工作室和 职业生涯发展时间基地的建设不断完善了我院“四有”人才培养模式。 学院与台湾 PAC（People Achievement Consulting）在上海的业务机构 心思企业管理咨询有限公司自 2015 年年底起，合作开展“基于岗位核心素质能 力的生涯教育体系”项目，通过对于学生的兴趣、能力等多方面的专业测评提升 学生对于自我的认知，借助测评系统提供的学习历程档案（e-portfolio），将成 绩与社会职业要求相连接。目前，该项目在我院计算机系和珠宝系率先实行，并 对骨干教师进行系统培训。求职单位企业可以通过学生的“生涯地图”来了解其 能力状况，能够有效筛选出合适的人才，企业对于人才的培训及岗位安排也可以 做更长远且完整的规划。 四、开展创业实践活动，完善创业服务体系 我院加大推进创业教育工作，注重创业实践活动。现已将创业课程列入学院 必修课程，2017 届 1843 名学生参加了上海市人社局创业能力考证，合格率达 到 98.6%，使学生在掌握本学科理论知识的同时，培养创新思维、了解创业过 程，让潜在的创业学生更好地把握创业机会；同时邀请创业专家进校园，举行 “2016 助力创业系列讲座”，通过精于不同领域的创业专家为我院学生进行创 业点拨以及指导；我院与外冈镇创业指导服务站联合举办了“梦圆外冈创业训练 26 营”活动，训练营是专门根据我院创业学生团队特色和嘉定区外冈镇青年创业者 提升创业“生存力”而开发的专项实训项目，通过系统而专业的创业模拟培训、 外在的刺激竞争，发现问题、解决问题，提高创业能力和创业信心，培养学员的 团队协作能力，提高创业成功率。 此外我院不断完善创业服务体系，创业工作获得上级部门认可，硕果累累。 2016 年 4 月，经过组织申报、材料初评、实地建站评估等多个环节，我院与同 济大学、上海交通大学等 12 所院校被评为“上海市首批高校创业指导站”的殊 荣，作为当选的唯一一所民办高职高专类院校，这是对我院创业工作的充分认可； 此外我院于 2016 年 5 月，开始着手申报全国民办高校创新创业教育示范学校， 经过上海市教委推荐、中国民办教育协会、中国民办教育协会高等教育专业委员 会的评审投票，我院荣获“全国民办高校创新创业教育示范学校——指导服务 奖” ；9 月，市教卫党委召开“上海高校实践育人创新创业基地联盟成立大会” ， 我院入选成为创新创业基地联盟成员之一，学院创新创业中心申报的《创业训练 营》项目在 19 所民办高校中脱颖而出，荣获首批项目资助资金。 27