濮阳县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告.pdf
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濮阳县⼈⼒资源和社会保障局2022年政府信息公开⼯作年度报告 ⼀、总体情况 2022年，濮阳县⼈社局以习近平新时代中国特⾊社会主义思想为指导，深⼊贯彻党的⼗九⼤和⼗九届⼆中、三中、四中、五中、六中全 会、⼆⼗⼤精神，全⾯贯彻落实《政府信息公开条例》，紧紧围绕⺠⽣服务中⼼事项，紧扣⼈社⼯作重点，坚持以公平、公正、合法、便⺠ 的原则，不断提升主动公开⼯作质量，依法及时办理政府信息公开申请，加强政策⽂件发布解读，聚焦市场主体和社会公众关切，持续提⾼ 政府⼯作透明度。 （⼀）加强组织领导。根据⼈员变动情况和⼯作需要，及时调整政府信息公开⼯作领导⼩组成员名单，进⼀步压实各有关股室的政务公 开责任，明确了分管领导和牵头股室，安排专⼈具体负责公开⼯作，形成了主要领导亲⾃抓、分管领导具体抓、相关股室积极配合的上下联 动、专⼈负责的⼯作机制。 （⼆）主动公开情况。县⼈社局始终坚持持续深化⼈社领域政府信息公开，按照县政府信息公开的有关规定，依托“濮阳县⼈⺠政府”⽹ 站信息公开栏⽬，及时报送政府信息公开相关统计数据、规范编制并及时报送信息公开年度报告，主动公开政务信息。 （三）依申请公开情况。强化法律意识和协调意识，规范办理流程和答复⽂书，进⼀步加强对依申请公开⼯作的认识，不断提⾼依申请 公开办理质量，切实保障公众知情权。本年度依申请公开⾏政处罚0条。 （四）“双随机、⼀公开”情况。建⽴完善并公开“⼀单两库”，落实“双随机”抽查和重点检查相结合的执法检查机制，结合⼈社局权⼒清单 事项，确定了随机抽查事项22项、执法⼈员名录库⼈员41名、检查对象名录库148家、制订了随机抽查⼯作细则。并在全县保障农⺠⼯⼯资 ⽀付各项专项检查和⽇常巡查中，实⾏“双随机”抽查和重点检查相结合的监察执法机制。 ⼆、主动公开政府信息情况 第⼆⼗条第（⼀）项 信息内容 规章 ⾏政规范性⽂件 本年制发件数 本年废⽌件数 现⾏有效件数 0 0 0 0 0 0 第⼆⼗条第（五）项 信息内容 ⾏政许可 本年处理决定数量 9 第⼆⼗条第（六）项 信息内容 ⾏政处罚 ⾏政强制 信息内容 ⾏政事业性收费 本年处理决定数量 0 0 第⼆⼗条第（⼋）项 本年收费⾦额（单位：万元，保留4位⼩数） 0 三、收到和处理政府信息公开申请情况 （本列数据的勾稽关系为：第⼀项加第⼆项之和，等于第三项加第四项之和） ⼀、本年新收政府信息公开申请数量 ⼆、上年结转政府信息公开申请数量 三、本年度办理 （⼀）予以公开 结果 （⼆）部分公开（区分处理的，只计这⼀情形，不计其他情形） （三）不予 1.属于国家秘密 公开 2.其他法律⾏政法规禁⽌公开 申请⼈情况 法⼈或其他组织 ⾃然⼈ 法律服务 商业企业 科研机构 社会公益 组织 机构 其他 总计 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 危及“三安全⼀稳定” 4.保护第三⽅合法权益 5.属于三类内部事务信息 6.属于四类过程性信息 7.属于⾏政执法案卷 8.属于⾏政查询事项 1.本机关不掌握相关政府信息 （四）⽆法 2.没有现成信息需要另⾏制作 提供 3.补正后申请内容仍不明确 1.信访举报投诉类申请 2.重复申请 （五）不予 3.要求提供公开出版物 处理 4.⽆正当理由⼤量反复申请 5.要求⾏政机关确认或重新出具已获取信息 1.申请⼈⽆正当理由逾期不补正、⾏政机关不再处理其政府信息 公开申请 （六）其他 2.申请⼈逾期未按收费通知要求缴纳费⽤、⾏政机关不再处理其 处理 政府信息公开申请 3.其他 （七）总计 四、结转下年度继续办理 3. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 四、政府信息公开⾏政复议、⾏政诉讼情况 ⾏政复议 ⾏政诉讼 结果维持 结果纠正 其他结果 尚未审结 总计 未经复议直接起诉 复议后起诉 结果维持 结果纠正 其他结果 尚未审结 总计 结果维持 结果纠正 其他结果 尚未审结 总计 0 0 0 0 0 5 4 1 0 10 0 0 0 0 0 五、存在的主要问题及改进情况 （⼀）存在不⾜。信息公开的业务能⼒⽔平有待进⼀步提⾼，公开内容需进⼀步规范。 （⼆）改进情况。⼀是加强业务培训，进⼀步提⾼⼯作⼈员的思想认识和⼯作技能。全⾯改进和完善信息收集、整理和发布的运⾏体 系，不断提升政府信息公开⼯作⽔平。⼆是提⾼创新意识，拓展公开渠道，进⼀步规范、细化信息公开⼯作检查考核制度，保证信息及时更 新。 六、其他需要报告的事项 ⽆。