绥芬河市人民政府外事办公室2021年政府信息公开工作年度报告.pdf

绥芬河市人民政府外事办公室 2021 年政府信息公开工作年度报告 2022 年 1 月 10 日 一、总体情况 2021 年，在市政务公开办的正确指导下，我办积极贯彻 落 实十九届五中、六中全会精神和市政府有关要求和部署， 严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》和《黑龙江 省政府信息公开规定》，秉承“外事为民”的工作理念，坚 持便民利民、公开公正、依法行政的原则，强化工作措施， 认真履行职责，较好地完成了年度政务公开工作。 （一）加大主动公开力度 我办主要通过绥芬河市人民政府网站、微信和新闻媒体 等形式公开信息。2021 年全年，我办通过政府网站发布信 5 条，微信公众号发布信息 2 条，总计发布信息 7 条。 （二）依法办理依申请公开 2021 年度，我办未接到信息公开申请，未接到任何投诉 举报。 （三）注重网络舆论引导，主动正面宣传。积极参加全 省外事系统网评员队伍，参与完成省办安排的任务，加强网 络舆论引导。在疫情防控期间，注重网络舆论引导和正面宣 传，配合两镇做好我在外人员及家属心理疏导和思想稳定工 作，不断增强舆论引导的亲和力，通过正面引导杜绝网上负 面舆情的产生。 二、主动公开政府信息情况 1 第二十条第（一）项 信息内容 本年制发件数 本年废止件数 现行有效件数 规章 0 0 0 行政规范性文件 0 0 0 第二十条第（五）项 信息内容 本年处理决定数量 0 行政许可 第二十条第（六）项 信息内容 本年处理决定数量 行政处罚 0 行政强制 0 第二十条第（八）项 信息内容 本年收费金额（单位：万元） 0 行政事业性收费 三、收到和处理政府信息公开申请情况 申请人情况 法人或其他组织 （本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等 自然 于第三项加第四项之和） 人 商业 科研 企业 机构 社会 法律 公益 服务 组织 机构 其他 总计 一、本年新收政府信息公开申请数量 0 0 0 0 0 0 0 二、上年结转政府信息公开申请数量 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1.属于国家秘密 0 0 0 0 0 0 0 2.其他法律行政法规禁止公开 0 0 0 0 0 0 0 3.危及“三安全一稳定” 0 0 0 0 0 0 0 4.保护第三方合法权益 0 0 0 0 0 0 0 5.属于三类内部事务信息 0 0 0 0 0 0 0 （一）予以公开 （二）部分公开（区分处理的，只计这一情形， 不计其他情形） 三、本 年度办 理结果 （三）不 予公开 2 6.属于四类过程性信息 0 0 0 0 0 0 0 7.属于行政执法案卷 0 0 0 0 0 0 0 8.属于行政查询事项 0 0 0 0 0 0 0 1.本机关不掌握相关政府信息 0 0 0 0 0 0 0 2.没有现成信息需要另行制作 0 0 0 0 0 0 0 3.补正后申请内容仍不明确 0 0 0 0 0 0 0 1.信访举报投诉类申请 0 0 0 0 0 0 0 2.重复申请 0 0 0 0 0 0 0 （五）不 3.要求提供公开出版物 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 （四）无 法提供 予处理 4.无正当理由大量反复申请 5.要求行政机关确认或重新出具已 获取信息 1.申请人无正当理由逾期不补正、 行政机关不再处理其政府信息公开 申请 （六）其 他处理 2.申请人逾期未按收费通知要求缴 纳费用、行政机关不再处理其政府 信息公开申请 3.其他 （七）总计 四、结转下年度继续办理 四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 行政复议 行政诉讼 结果 结果 其他 尚未 维持 纠正 结果 审结 0 0 0 0 未经复议直接起诉 总计 0 结果 结果 其他 尚未 维持 纠正 结果 审结 0 0 0 0 3 复议后起诉 总计 0 结果 结果 其他 尚未 维持 纠正 结果 审结 0 0 0 0 总计 0 五、存在的主要问题及改进情况 （一）存在的主要问题 1.对政务公开工作认识不到位。 2.信息公开发布有时不及时。 3.公开内容不够规范，制度不够健全。 （二）整改措施 1.加强学习，提高认识，进一步加强全办人员对《中华 人民共和国政府信息公开条例》和《黑龙江省政府信息公开 规定》的学习。 通过党组办公会、全办会议、支部大会等会议形式加大 对政务信息有关规定的学习，切实提升对政务公开工作的意 识。 2.突出工作重点，规范信息内容 按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有 利监督”的原则，进一步规范我处政府信息公开的主要内容， 重点公开了我处主要职责、机构设置、班子成员职责分工、 人事信息等常规及重点工作。 3.细化工作，加强审核 进一步细化公开事项，实行单位主要负责人审查制度， 严格审查公开内容，杜绝实施过程中的随意行为，提高政府 信息公开制度的整体效果，保证信息及时准确。 六、其他需要报告的事项 无。 4