安阳“洹泉涌流”人才集聚计划市人社局工作简报 第003期.pdf

安阳“洹泉涌流”人才集聚计划 市人社局工作简报 第 003 期 安阳市人力资源和社会保障局 2020 年 4 月 22 日 市人社局组织召开安阳“洹泉涌流”人才集聚计划工作专班 第二次联席会议。4 月 21 日下午，市人社局组织召开安阳“洹 泉涌流”人才集聚计划工作专班第二次联席会议，听取了各工作 专班小组上周工作开展情况及下步工作思路汇报，并针对在开展 宣传、督导县区、联系企业过程中遇到的有关问题进行了探讨， 进一步凝聚了共识、厘清了思路，明确了重点。会议由市人社局 三级调研员范志强主持，工作专班有关领导干部参加会议。会议 指出，市人社局安阳“洹泉涌流”人才集聚计划工作专班成立后， 各专班小组高度重视，运转高效，行动迅速。综合组迅即召开各 专班副组长会议，制定了专班工作制度、日常工作流程，深入研 讨了各组工作方案，及时编印、上报了两期专题工作简报，较好 地发挥了引领作用。五个县区督导小组利用上周四、周五两天时 间对各县（市、区）进行了现场督导，掌握了有关工作进展情况， 传导了压力，引起了各县（市、区）人社部门的高度重视。宣传 —1— 组接连召开两次专题研讨会，对宣传方案进行了全方位深入细致 的研究讨论，设计了宣传版面，拟定了宣传标语口号。企业联络 组迅速联系了市直 18 家企业，确定了调研计划和调研内容，将 分片区召开市直企业座谈对接会，指导开展人才引进工作。会上， 范志强就推动安阳“洹泉涌流”人才集聚计划深入开展，大力发 挥人社部门在人才引进实施工作中的主导作用提出以下要求：一 要树立责任意识，进一步提高思想认识，增强推动“洹泉涌流” 各项工作落实的使命感、责任感和紧迫感，抓住有利时机，推动 人社系统上下全方位共同努力，打开我市引进人才的新局面，努 力实现“洹泉涌流”人才集聚计划预期目标。二要突出宣传实效， 形成人社部门特色，深入一线，主动送政策上门，多种方式并举、 多种手段并用，让安阳“洹泉涌流”各项优惠政策真正深入人心、 让人动心。三要加强督导推动，县区督导组与各县（市、区）加 强联系，制定好、落实好督导计划，督促各县（市、区）人社部 门加强组织领导，成立工作专班，充实工作力量，发挥好推动作 用，加快平台建设和配套政策的制定落实，尽快形成人社系统上 下联动、运转高效的人才引进服务保障机制。 （办公室） 市人社局宣传工作专班全面启动安阳“洹泉涌流”人才集聚 计划宣传工作。为进一步加大安阳“洹泉涌流”人才集聚计划宣 传工作力度，营造“人人皆知、家喻户晓”的社会氛围，4 月 21 日，市人社局宣传工作专班设计了“洹泉涌流聚英才，古都安阳 —2— 创伟业”“洹泉涌流聚英才，古都安阳更出彩”等 15 条宣传标 语，并发布通知，要求各县（市、区）人社局、各工作专班有关 单位于本周内迅速行动，一是用好各级人社部门、人才服务窗口、 社保经办机构、劳动保障所等办公区域的电子屏显示宣传标语； 二是鼓励企业，特别是 1001 家目录企业，在厂区门口电子屏显 示宣传标语；三是动员社区，借助电子显示屏显示宣传标语。 （调研科 办公室） 市人社局深入县区督导“洹泉涌流”人才集聚计划落实进展 情况。4 月 16 日，市局督导四组组长刘红军带队对汤阴县“洹 泉涌流”人才集聚计划落实进展情况进行督导，听取了县人社局 分管负责人“洹泉涌流”人才集聚计划开展情况汇报，实地调研 了人才服务窗口及众兴菌业、金百合生物等县属重点企业，对汤 阴县“洹泉涌流”人才集聚计划推动工作给予了充分的肯定。4 月 16 日至 18 日，市局督导三组组长王国顺带队，先后深入安阳 县、龙安区和内黄县，听取“洹泉涌流”人才集聚计划政策落地、 配套实施细则制定等工作进展汇报，实地察看了人才服务窗口设 置及人员配备情况，询问了工作中存在的问题、困难，听取了相 关意见、建议。王国顺要求有关县区人社局在思想上高度重视， 增强落实“洹泉涌流”各项工作任务的责任感和使命感，确保该 项工作顺利推进。 （汤阴县人社局 内黄县人社局 人才开发服务中心） 文峰区深入走访区企业，人才政策送到“家”。为贯彻落实 —3— “洹泉涌流”人才集聚计划，4 月 17 日至 21 日，文峰区人社局 先后深入恒宇电气、方快锅炉、斯普机械、易商谷、恒安电机、 青峰网络、桦炜齿轮等辖区内重点企业，充分了解企业需求，倾 听取企业心声，结合企业发展模式和特点，有针对性地上门开展 政策宣传，取得了一定的宣传成效。 （文峰区人社局） 报：市有关领导，市委、市政府办公室，市委组织部，市人社局领导。 发：各县（市、区）人社局，局机关各科室，局属各单位。 邮箱：ayhqyl＠163.com 办公电话：2209303 —4— （共印 10 份）