附件1、中国企业管理案例与质性研究论坛（2022）论文体例要求.pdf

“中国企业管理案例与质性研究论坛（2022）” 论文要求 1. 保证论文主要观点和内容的独创性。对他人研究成果的引用务必注明出 处，并附参考文献；图、表需注明资料来源。否则，因抄袭等原因引发的知识产 权纠纷作者将负全责。 2. 论文架构，以“一”、“1.1”、“1.1.1”作为文章层次，要通过简短 的小标题方式（涂黑）加以提炼主要观点，以示突出；图和表的标识请用“图1”、 “图2”、“表1”、“表2”方式依次排列。 3. 论文应该包括以下10部分：中文文题、作者姓名、摘要、关键词、英文 文题、作者姓名英文拼音（姓在前名在后、姓大写）、英文摘要、英文关键词、 正文、参考文献。请注意第2部分仅含作者姓名，请把“作者信息”列入以下第 10点述及的“首页脚注”中。 4. 研究型论文长度应控制在1.5-2万字（包含文献和附录），最长不超过2 万字或22页。作者应确认图、表的准确性与内容分析的一一对应。 5. 采用规范的管理学语言，避免使用陈旧、过时的语言以及文件式和过于 口语化的语言。 6. 排版格式：请用PDF版本；A4纸；页边距：上/下2.54cm；左/右3.17cm； 单倍行距（表格行距可自行决定）；段前段后均设置为“0行/磅”。 7. 字体及格式：中英文标题请用小四号，图表中的文字信息请用小五号， 其余正文（包括作者信息、图表标识、参考文献）均采用五号字体。请注意所有 中文均采用宋体、英文采用Times New Roman。 8. 论文标题、作者、图表标识居中，正文小标题靠左，正文段落的首行须 空两个汉字空格。请注意图标识应置于图形下方，表标识置于表格上方。 9. 文献引用及格式：请严格参照《管理世界》对文献的引用、格式及文末 编排方式（先列中文文献，后列英文文献，按第一作者姓氏字母先后顺序排列）。 10. 第一轮投稿为匿名投稿，脚注中不得出现“基金项目”、“作者简介”、 “论文联系”等相关信息。待论文接收后，上传修改后的稿件，修改后稿件为 非匿名投稿，脚注中请出现相关信息，内容与格式（小五，单倍行距）： 基金项目：项目名称（项目编号）；项目名称（项目编号）。 作者简介：姓名，学位，单位名称（具体到二级单位）职称，学术职务；姓 名，学位，单位名称（具体到二级单位）职称，学术职务。 论文联系：姓名（email地址），邮寄地址，邮编。 例： 基金项目：高等学校全国优秀博士学位论文作者专项资金项目资助（200267）； 国家自然科学基金项目资助（70371018）。 作者简介：姓名，博士，中国人民大学商学院教授；姓名，博士，中科院心 理研究所副研究员。 论文联系：姓名（email地址），北京市海淀区中国人民大学商学院，邮编： 100872。 11.仔细通读全文，理顺文中的不规范、拗口的语句，并校正各种笔误及错 别字,高度重视细节问题。