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卫生健康支出.pdf

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附件 1: 预算项目支出绩效目标申报表 填报日期: 2021 年 2 月 18 日 项目名称 卫生健康支出 项目主管部门 十里街道办事处 项目负责人 李扬 单位地址 项目属性 项目类型 单位:元 0722-6300298 1、持续性项目  2、新增性项目 □ 1、常年性项目  2、一次性项目 □ 3、延续性项目 □(从 年至 年) 2、上级专项 □ 3、省对下转移支付项目 □ 类 款 1、项目的政策依据; 2、项目与部门职能的相关性; 3、项目实施的现实意义,即项目聚焦于解决哪些现实问题; …… 明确当年申请预算资金的主要投向及工作任务; 1、 2、 3、 …… 项目总预算 项目前两年 预算 项目当年预算 与前两年预算 变动情况 联系电话 预算编码 支出功能分类 项目主要内容 十里街道办事处 十里街道办事处特 1 号 1、部门预算项目 □ 项目申请理由 项目执行单位 ; ; ; 项目当年预算 1、无变动 □ 2、有变动 □,变动情况及理由是: 项目来源 金额 合计 项目资金 来源 一般公共预算财政拨款 其中:申请当年预算拨款 750000.00 750000.00 政府性基金预算财政拨款 其他资金 — 1 — 其中:使用上年度财政拨款结余 项目支出明细 项 目 支 出 预 算 及 测 算 依 据 金额 合计 项目 支出 明细 预算 1.独生子女 2.计生家庭意外保险 3.疫情防控 4.奖扶、特扶慰问 5.农村独女、双女户资金发放 6. 7. 8. …… 测算依据 及说明 品名 数量 金额 是否属新增资产配置预算 项目采购 …… 长期目标(截止 目标 1: 项目绩效 目标 2: 总目标 目标 3: …… 长期目标 1、2、3.…… 一级指标 二级指标 数量指标 质量指标 产出指标 时效指标 成本指标 长期目标 绩效指标 经济效益 社会效益 效益指标 生态效益 可持续发展 满意度指标 — 2 — 服务对象满 意度指标 年) 年度目标 目标 1: 目标 2: 目标 3: 目标 4、5、6…… 指标名称 …… …… …… …… …… …… …… …… …… 指标值 绩效标准 …… 年度目标 1: 卫生健康支出 一级指标 二级指标 数量指标 年度目标 绩效指标 产出指标 质量指标 时效指标 社会效益 可持续发展 指标名称 计生家庭意外保 险 独生子女 奖扶、特扶慰问 疫情防控 农村独女、双女户 资金发放率 完成时间 实现农村独女、双 女户老有所养 农村居民老有所 养 指标值 绩效标准 1001 人 工作计划 20 人 10 户 全民 工作计划 工作计划 工作计划 100% 工作计划 年底 工作计划 长期 工作计划 长期 工作计划 满意度指标 服务对象满 意度指标 服务对象满意率 100% 工作计划 一级指标 二级指标 指标名称 指标值 绩效标准 指标值 绩效标准 年度目标 2: 数量指标 质量指标 产出指标 时效指标 成本指标 年度目标 绩效指标 经济效益 社会效益 效益指标 生态效益 可持续发展 满意度指标 服务对象满 意度指标 一级指标 二级指标 …… …… …… …… …… …… …… …… …… 年度目标 3: 年度目标 指标名称 — 3 — 绩效指标 数量指标 …… 产出指标 质量指标 …… 时效指标 成本指标 经济效益 社会效益 效益指标 生态效益 可持续发展 满意度指标 服务对象满 意度指标 …… …… …… …… …… …… …… 年度目标 4、5、6…… 备注: 1、“项目绩效总目标”、“长期目标”即项目在较长(跨年)时间里提供公共产品和服务预期效 益,是项目实施的根本目的;(若没有跨年度项目不填)。 2、 “年度目标”是当年计划实现的绩效目标,或对“长期目标”的分年度实施的目标。 3、 “长期目标绩效指标”即对“长期目标”的明确、细化、具体。 4、 “年度目标绩效指标”即对“年度目标”的明确、细化、具体。 5、“一级指标”中的“产出指标”、“效益指标”、“满意度指标”是财政部在绩效管理中确定的 指标,不得更改。 6“二级指标”。“产出指标”的“二级指标”包括数量指标、质量指标、时效指标、成本指标; “效益指标”的“二级指标”包括经济效益、社会效益、生态效益、可持续发展; “满意度指标”的 “二级指标”包括服务对象满意度。实际工作中并非每一个绩效目标的“二级指标”都具备,对确 实无法填报的“二级指标”可不填,但凡可明确的“二级指标”都必须填报。 7、 “指标名称”是对“二级指标”内容的具体和细化, “指标名称”的命名由预算单位依“二级 指标”内容确定。一个“二级指标”可根据项目内容多维度的确定几个“指标名称”。例如:公路建 设项目,其“数量指标”的指标名称可多维度命名为:公路里程、公路宽度、公路厚度,相对应的 指标值为:20 公里、3m、20cm。 8、 “指标值”即“指标名称”计划实现或完成的数值或程度, “指标值”应当尽量用数值(定量) 表示,确实无法用数值表示的可以用定性表述。 9、 “绩效标准”即“指标值”的来源或依据。 — 4 —

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