鄂州市总工会关于2022年春节期间组织开展送温暖活动的通知【定稿】.pdf

鄂州市总工会文件 鄂州工发[2022]1 号 鄂州市总工会关于 2022 年春节期间 组织开展送温暖活动的通知 各区总工会，葛店开发区总工会，临空经济区总工会，市直 各系统（委、局）工会，各市直属企（事）业工会： 为深入贯彻党的十九届六中全会精神和中央、省委经济 工作会议精神和市第九届人大一次会议精神，把党和政府关 怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上，市总 工会决定在 2022 年春节期间继续组织全市工会开展送温暖 活动。现将有关事项通知如下。 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学 习贯彻党的十九届六中全会精神，坚持以职工为中心的工作 导向，切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基 本职责，突出重大节日送温暖示范引领作用，广泛宣传党的 百年奋斗重大成就和历史经验，深入基层一线走访慰问，帮 1 助解决广大职工特别是困难职工、新就业形态劳动者群体急 难愁盼的实际问题，不断提升职工生活品质，以贴心暖心的 服务把党和政府的关怀送到职工心坎上，坚定广大职工听党 话、跟党走的信心和决心。 二、活动内容 （一）广泛宣传党的十九届六中全会精神。送温暖期间， 要把深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为重大政 治任务，与学习中央、省委、市第九届人大一次会议精神结 合起来，与党史学习教育结合起来，与巩固脱贫攻坚成果同 提升职工生活品质有效衔接结合起来，持续践行“我为群众 办实事”实践活动。广泛宣传我们党百年奋斗的光辉历程、 伟大成就和宝贵经验，宣传党的十八大以来以习近平同志为 核心的党央央领导党和国家事业取得的历史性成就、发生的 历史性变革，宣传习近平总书记和党中央对广大职工群众的 关心关怀关爱，引导广大职工群众听党话、跟党走。 （二）深入开展走访慰问活动。一是走访调研生产经营 遇到困难的企业、受疫情影响的中小微企业，了解企业的生 产经营状况、困难成因、职工安置和政策待遇落实等情况。 二是走访慰问新就业形态劳动者，聚焦货车司机、网约车司 机、快递员、外卖配送员等群体开展帮扶服务活动。三是深 入生产一线、国家重点工程和重大项目、节日服务岗位，慰 问困难职工、先进模范人物、重点学科（工程项目）带头人、 坚守岗位一线干部职工，尤其是坚守在新冠肺炎疫情防控一 线的医务人员和节日期间公共服务一线岗位的干部职工。 （三）巩固拓展城市困难职工解困脱困工作成果。一是 2 深入摸底调查，对生活困难的职工及时帮扶，对符合建档条 件的困难职工应纳尽纳。二是保持主要帮扶政策总体稳定， 在过渡期内各项帮扶政策力度不减、措施不变，巩固解困脱 困成果。三是健全预防返困致贫动态监测机制，做好大数据 核对和入户核实工作，重点对脱困不稳定户、边缘易致困户， 以及因病因灾等导致基本生活出现严重困难的职工家庭实施 常态化监测，确保不出现规模性返困。四是对深度困难、相 对困难、意外致困等不同类型困难职工家庭精准施策、分类 帮扶，对建档困难职工家庭普遍发放生活补贴，确保温暖过 冬过节。 （四）推进提升职工生活品质试点工作。一是基层工会 可按照工会经费收支管理的有关规定，向职工会员发放适量 的节日慰问品，保障干部职工正常工会福利。二是聚焦职工 多样性需求，开展工会职工服务中心赋能增效打造服务职工 综合体试点、企业提升职工生活品质塑造幸福生活环境试点， 丰富服务职工资源供给，切实做好职工福利和生活保障。三 是适应常态化疫情防控，面向企业职工特别是农民工、劳务 派遣工、偏远地区职工，提供网上就医咨询、心理疏导、远 程会诊、居家医学观察指导，帮助解决职工就医需求。 （五）持续做好新就业形态劳动者、农民工等群体关心 关爱、维权服务工作。一是加强春节期间送温暖活动与新就 业形态劳动者温暖行动服务月有效衔接，在服务月活动的基 础上，形成新就业形态劳动者群体常态化送温暖机制。二是 进一步提升户外劳动者服务站点功能，聚焦新就业形态劳动 者、农民工等群体需求，因地制宜、整合资源，创新开展关 3 爱服务项目。三是配合政府部门做好“根治欠薪冬季专项行 动”，及时发现和化解欠薪隐患。四是做好春节期间劳动关 系领域风险排查，落实及时化解责任，切实做到“五个坚决”。 五是帮助解决春运返乡农民工遇到的困难，对就地过年的农 民工组织开展形式多样的服务活动。 三、有关要求 （一）各级工会组织要把送温暖活动与农民工平安返乡 返岗、关爱农民工、关爱新就业形态劳动者、关爱就地过年 职工结合起来，广泛开展走访慰问活动。 （二）各区总工会确保送温暖资金发放到位。各区总工 会要及时拨付市总工会下拨的送温暖补助资金，只能用于对 个人发放送温暖资慰问，并采取非现金形式支付，通过银行 卡发放至送温暖对象个人账户，采取实名制管理，并录入工 会帮扶工作管理系统送温暖资金模块。各区总工会可安排专 项送温暖物资慰问资金，用于送温暖活动。 （三）要在送温暖活动中扩大工会服务阵地的社会影响。 因地制宜地利用户外职工爱心驿站、司机之家、快递员之家 等工会服务阵地开展送温暖活动，增强工会服务阵地的吸引 力。 （四）严格遵守国务院联防联控机制及当地疫情防控指 挥部的相关要求，严格遵守常态化疫情防控管理规定。走访 慰问要减少人员，尽量选择在开放场所慰问。 （五）严格执行中央八项规定精神，着力改进工作作风， 厉行节约、轻车简从。严格按照有关规定和程序管理使用送 温暖、困难帮扶资金，不得购买明令禁止的物品，严禁以送 4 温暖名义，搞带有商业行为的活动。 （六）加强与媒体的合作，通过报刊、网络、微信平台 等载体，强化舆论宣传引导，挖掘送温暖活动中的感人事迹、 典型经验和主要成效。 （七）做好慰问对象选定、慰问资金和物资安排、慰问 活动宣传报道等工作。请各区总工会于 2022 年 1 月 26 日前 将送温暖统计表报市总工会职工服务中心。 联系人：陈会朝 联系电话：027 - 6022 9321 附件：2022 年春节期间各级工会送温暖统计表 鄂州市总工会 2022 年 1 月 4 日 5 2022 年春节期间各级工会送温暖统计表 填报单位： 填报人： 编号 1 2 电话： 项 A 走访企业（家） B 筹集慰问款物总额(万元) B1 其中：中央财政（万元） B2 地方财政（万元） B3 工会经费（万元） B4 社会捐助（万元） B5 行政拨付（万元） B6 其他收入（万元） 年 月 日 目 合计 B=B1+B2+B3+B4+B5+B6 C 慰问对象总计（人次） C=C1+C2+C3+C4+C5+C6+C7+C8+C9+C10+C11 D 发放款物总计（万元） D=D1+D2+D3+D4+D5+D6+D7+D8+D9+D10+D11 C1 因非个人意愿下岗失业、家庭收入水平明显偏低、子女教育费用负担 慰问对象（人次） D1 过重等原因造成家庭生活困难的职工 发放款物（万元） C2 本人或家庭成员因患大病、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活 慰问对象（人次） D2 困难的职工 发放款物（万元） C3 关停并转等困难企业中，因停发、减发工资而导致生活相对困难的职 慰问对象（人次） D3 工 发放款物（万元） C4 工伤与职业病致残的职工和因公牺牲职工的家属；因重大疾病手术、 慰问对象（人次） D4 住院的职工 发放款物（万元） C5 长期在高（低）温、高空、有毒有害等环境中和苦脏累险艰苦行业岗 慰问对象（人次） D5 位上工作的一线职工 发放款物（万元） 3 C6 慰问对象（人次） 重大灾害期间坚守抗灾一线的职工 D6 发放款物（万元） C7 春节期间坚守在生产一线和交通运输、电力、环卫以及直接面向群众 慰问对象（人次） D7 服务的基层岗位干部职工 发放款物（万元） C8 因组织需要长期异地工作或者服从组织需要赴外地、基层工作的派驻 慰问对象（人次） D8 挂职干部职工 发放款物（万元） 6 C9 慰问对象（人次） 在重大项目和重大工程中做出突出贡献的职工 D9 发放款物（万元） C10 慰问对象（人次） 生产一线涌现出来的先进模范人物 D10 发放款物（万元） C11 慰问对象（人次） 各级工会建档的困难职工 D11 发放款物（万元） E 为困难职工提供各项帮扶救助（人次） E=E1+E2+E3+E4+E5 E1 其中：落实民生政策（人次） E2 提供生活救助（人次） E3 提供医疗救助（人次） E4 提供子女助学救助（人次） E5 提供其他帮扶救助（人次） 4 F 为职工提供各项服务(人次) F=F1+F2+F3 F1 其中：提供心理健康服务（人次） F2 提供文化服务（人次） F3 提供其他生活保障服务(人次) 5 6 G 春节期间共帮助农民工平安返乡(人次) H 共协助政府有关部门帮助农民工追讨欠薪(人次) I 帮助农民工追讨欠薪金额(万元) J1 慰问对象（人次） 春节期间共慰问疫情防控一线职工 J2 发放款物（万元） 7 J3 “工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月及两节期间， 慰问新就业形态劳动者 慰问对象（人次） 发放款物（万元） J4 7