教育部高校学生司关于征集第三期供需对接就业育人项目的函.pdf

毕业生规模一般在 15 人以上；与头部企业形成密切合作关 系的行业生态企业（可由头部企业推荐）及平台机构，条件 可适当放宽。事业单位须在所属行业或领域具有较高社会影 响力，主管单位原则上应为地市级及以上行政机构。行业协 会登记管理机关须为省级及以上民政部门。 （三）用人单位发出项目需求后，能够根据高校提交的 项目申请，及时跟进，开展项目解读、合作洽谈，指定专人 负责项目对接和过程管理。严禁借供需对接就业育人项目名 义要求高校额外购买配套设备或软件、支付培训费等行为， 严禁在项目实施过程中进行产品或服务搭售、商业推广宣传 或有偿中介，严禁向毕业生收取任何费用或侵犯毕业生合法 权益。 （四）用人单位信用状况良好，无偷税漏税欺诈等不法 行为，未列入经营异常名录，未列入严重违法失信名单，未 列入重大税收违法案例当事人名单，未发生监管机构、媒体 网络反映的重大经营风险事件和重大负面舆情。 二、高校参与要求 （一）高校须是教育部认定的全国普通高等学校，能够 主动对接用人单位项目需求，为项目实施提供环境及条件支 持，配备项目管理人员。 （二）高校能够针对国家战略、就业市场和用人单位需 要，主动调整招生计划安排、学科专业结构、人才培养模式， 邀请用人单位参与毕业生就业课程设置、案例开发、师资队 2 伍培训等，用好校内外资源推动项目落地实施。 （三）高校能够配合合作单位开展人才招聘工作，联合 举办线上线下招聘会，优先向合作单位推荐优秀毕业生，组 织毕业生积极参与合作单位举办的双选会。 三、项目内容 供需对接就业育人项目实施项目制管理，项目主要包括 以下五类： （一）定向人才培养培训项目。用人单位向高校提出人 才培养培训具体需求，提供经费、师资、技术、平台等方面 的支持，协同高校制定培养方案，更新教学内容和课程体系， 实施长期系统定向培养（1 学年及以上）或短期就业能力培 训（1 学期或数周），为用人单位输送急需紧缺人才。 （二）就业实习基地项目。用人单位会同高校共建就业 实习基地，提供场地、设备、指导教师等，协助安排食宿， 发放实习补贴，每年提供实习岗位不少于 30 个。用人单位 在实习过程中储备人才资源、遴选考察毕业生，帮助更多毕 业生通过实习实现就业。 （三）人力资源提升项目。用人单位结合事业发展需要， 与高校建立定向招聘关系，打造人才工作站或专门人才基 地，双方定期互派工作人员开展挂职交流，协同开展就业创 业、行业发展、团队建设等专门研究，深化互利合作和流程 再造，建立紧密的人才供需对接关系。 （四）重点领域校企合作项目。用人单位应涉及高端芯 3 片与软件、智能科技、新材料、先进制造和国家安全等重点 领域，参与高校以“强基计划”试点高校为主，开设重点领 域企业急需专业的高校也可以参加。通过校企合作开展联合 培养，定向提供科研机会或就业岗位。 （五）重点群体就业帮扶项目。用人单位（或公益性社 会组织）提供经费支持高校设立“宏志助航计划”校级项目。 面向脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等高校毕业生 提供（或支持提供）就业培训、实习实践、结对帮扶、专场 招聘等帮扶，通过帮扶重点群体毕业生，帮助其实现尽早就 业。 四、工作流程 （一）项目需求申报。自本通知发布之日起至 2023 年 9 月 15 日，符合条件且有合作意向的用人单位访问教育部供 需对接就业育人项目平台（http://jyyr.ncss.cn/），用人单位在 平台注册认证后登录账号进行项目需求申报，申报内容可参 考项目申报指南（见附件）。 （二）发布指南。教育部高校学生司委托全国普通高校 毕业生就业创业指导委员会（以下简称就指委）对用人单位 提交的项目需求进行审核，经汇总分类后形成项目指南，通 过供需对接就业育人项目平台向全国高校发布。 （三）项目立项。高校根据项目指南，组织院系或部门 积极与用人单位对接，进行项目申请（相关通知另行发布）。 用人单位组织专家公平公正开展项目论证，协商一致后可与 4 附件 **公司供需对接就业育人项目申报指南 一、单位简介（说明：300 字以内） **公司成立于*年，是一家......。 二、建设目标（说明：300 字以内） 开展供需对接就业育人项目，旨在......。 三、项目内容（说明：申报项目及具体内容由单位根据实际填写，均可删减修改） **公司拟设立定向人才培养培训项目*项，就业实习基地项目*项，人力资源 提升项目*项，重点领域校企合作项目*项，重点群体就业帮扶项目*项。 1.定向人才培养培训项目 （1）项目合作时间*年。 （2）在高校设立*个特色班级，拟从**专业遴选，每班计划培养*人。 （3）......。 2.就业实习基地项目 （1）项目合作时间*年。 （2）企业授予合作高校为毕业生就业实习基地，每年接纳**专业**名学生 进企业实习。 （3）......。 3.人力资源提升项目 （1）项目合作时间*年。 （2）校企双方定期互派工作人员开展挂职交流，协同开展毕业生就业创业、 行业发展、团队建设等专门研究，深化互利合作和流程再造。 （3）企业与高校建立定向招聘关系，优先到合作高校举办校招活动，打造 人才工作站或专门人才基地。 （4）......。 4.重点领域校企合作项目 （1）项目合作时间*年。 （2）企业为合作高校**专业大学生提供科研机会，并给予全方位支持。 （3）企业为合作高校**专业大学生提供就业岗位，优先到高校举办招聘活 动。 （4）......。 5.重点群体就业帮扶项目 6 （1）项目合作时间*年。 （2）企业为合作高校重点群体毕业生提供就业培训*人次，实习实践岗位* 个，结对帮扶*人，支持学校设立校级“宏志助航计划”项目培训*期、培训学生 *人。 （3）......。 四、高校条件（说明：根据项目实际确定高校报名条件） 1.定向人才培养培训项目 （1）项目面向本科高校申报/高职院校申报/本科高校和高职院校均可申报。 （说明：因指南将面向全国高校发布，高校范围应为类别描述，不得出现高校具体名称，下 同） （2）高校应开设**专业或相关专业，每届相关专业毕业生不低于*人。 （3）......。 2.就业实习基地项目 （1）项目面向本科高校申报/高职院校申报/本科高校和高职院校均可申报。 （2）高校应开设**专业或相关专业，每届相关专业毕业生不低于*人。 （3）......。 3.人力资源提升项目 （1）项目面向本科高校/高职院校/本科高校和高职院校均可报名。 （2）......。 （3）......。 4.重点领域校企合作项目 （1）项目面向“强基计划”试点高校或开设**专业的高校。 （2）......。 （3）......。 5.重点群体就业帮扶项目 （1）项目面向“宏志助航计划”培训基地高校或省内其他高校。 （2）......。 （3）......。 五、高校任务（说明：根据项目实际对高校提出任务要求） 1.定向人才培养培训项目 （1）......。 （2）......。 （3）......。 2.就业实习基地项目 （1）......。 7 （2）......。 （3）......。 3.人力资源提升项目 （1）......。 （2）......。 （3）......。 4.重点领域校企合作项目 （1）......。 （2）......。 （3）......。 5.重点群体就业帮扶项目 （1）......。 （2）......。 （3）......。 六、单位支持 1.定向人才培养培训项目 （1）企业为项目实施提供经费支持*元，主要用于...。（说明：是否提供经 费支持或其他形式支持由单位确定，下同） （2）企业为项目实施提供**设备、软件支持......。 （3）......。 2.就业实习基地项目 （1）企业为项目实施提供经费支持*元，主要用于...。 （2）......。 （3）......。 3.人力资源提升项目 （1）企业为项目实施提供经费支持*元，主要用于...。 （2）......。 （3）......。 4.重点领域校企合作项目 （1）企业为项目实施提供经费支持*元，主要用于...。 （2）......。 （3）......。 5.重点群体就业帮扶项目 （1）企业为项目实施提供经费支持*元（每个“宏志助航计划”培训班支持 3 万元），主要用于...。 8 （2）......。 （3）......。 七、单位项目联系人（说明：如多个项目有不同联系人，请备注） 1.姓名： 2.部门及职务： 3.手机： 4.邮箱： 9