中德经济与管理研究院.pdf

中德经济与管理研究院组织框架 理事会 中德经济与管理合作联盟 院务会 中德经济与管理 咨询平台 智力支持 场景与案例 金 融 研 究 所 学术影响力 中德经济与管理 合作研究平台 项 目 管 理 研 究 所 工 业 工 程 研 究 所 财务支持 城 市 管 理 研 究 所 高端人才教育与培训中心 创 新 创 业 研 究 所 中德经济与管理 教育发展基金 中 德 经 济 与 管 理 研 究 院 的 建 设 机 制 创 新 评价体系 建立中德合作评价考核体系，围绕九大贡献， 以中德合作为主要考量，从师资建设、人才 培养、科学研究、实践服务四个方面评估各 学院中德研究院的合作成果。 责任落实 每学期和每年度按照评价体系进行考核，考 核结果将影响下一学年学校的各项资源分配， 包括研究生名额和经费等重要资源。 A B 中 德 经 济 与 管 理 研 究 院 的 主 要 建 设 内 容 师资建设 人才培养 1. 德国顶尖院士教授，德籍华人教授， 在德优秀中国学者引进数量 2. 中国教授进入德国顶尖学术组织数量 1. 中德联合培养研究生项目数量及学 生比例 2. 中 德 联 合 培 养 博 士 / 博 士 后 项 目 及 学生数量 人才 培养 师资 建设 科学研究 1. 聚焦世界和中德最新科技前 沿/重大 需求的研究课题数量 2. 中德基金会双向支持课题的立项数量 3. 德国及国际核心期刊发表的论文数量 考核体系 实践 服务 科学 研究 实践服务 1. 与中德企业签订的教席及科研项目数 量和金额 2. 服务地方发展的实践项目数量和金额 师 资 建 设 顶尖德国院士/教授的引进 引进德国院士/学科顶尖教授作为全职教授/客座教授 顶尖中德学者引进 德籍华人教授的引进 引进德籍华人教授作为全职教授/客座教授 在德优秀中国学者的引进 引进在德优秀中国学者补充青年教师队伍的 师资建设 学院教授当选德国/欧洲工程院/科学院院士 学院教授进入顶尖 德国/欧洲学术组织 学院教授担任德国四大研究院及其他顶尖 科研机构重要职位 学院教授担任马克斯普朗克、弗劳恩霍夫、赫姆霍兹、莱布尼茨 科学研究会，及其它顶尖科研机构重要职位 人 才 培 养 中德学院原有联合培养项目的维护和正常运作 保持/续签原联合硕士培养项目 中德联合培养硕士 全新联合培养项目的签订和正常运作 签订新的联合培养硕士项目 研究生招生考核 人才培养 线上线下国际慕课的开发 形成一批对接欧洲、面向世 界，适用于一带一路建设的 品牌课程 中德联合培养博士/ 博士后 以中德学院2019级新生报考录取比为基准 作为双学位生参与联合培养项目的学生比例 以2018级中德学院参加双学位项目学生百分比为基准 中德联合培养博士/博士后项目建立 签订新的联合培养博士/博士后项目，优先与该专业德国排名前三 高校签订 中德联合培养博士/博士后人数 展联合博士双学位项目，中德各招8名，并适时推出中德DBA项 目 科 学 研 究 契合中德两国权威科研机构发布的最新科技前沿 研究课题契合每年中国科协《重大科学问题和工程技术难题》，中 国工程院《全球工程前沿》，德国国家工程院《Ergenisse der Technikthemenumfrage》 中德最新前沿课题 研究院实验室建设 研究院空间，设备等硬件 国际高水平论坛 每年开展中德创新创业高峰论坛，成为中德两国产学研深度融合 交流的标志性成果 科学研究 基金会双向课题支持 国家自然科学基金委与德国科学基金会合作研究项目 每年一月发布项目申报指南，年底公布申报结果 其他中德双向支持课题 其他德国/欧盟机构资助的中德/中欧研究课题 德国期刊论文发表 论文国际发表 德国SCI期刊发表论文 国际期刊论文发表 其它国家SCI期刊发表论文，高质量国际期刊论文（国际顶 级UTD等） 实 践 服 务 中德学院原有企业教席/合作科研的维护和正常运作 保持/续签原企业教席/合作科研项目 企业实践项目 新企业教席/合作科研项目的签订和正常运作 签订新的企业教席/合作科研项目，以合作资金作为重要考 核标准 实践服务 与中国地方政府达成的实践服务项目 签订新的地方服务实践项目，以合作资金作为重要考核标准 地方服务项目 在德国完成的地方实践服务项目 签订新的地方服务实践项目，以合作资金作为重要考核标准 谢谢