西医发【2017】129号 关于印发《西安医学院外聘教授聘任和管理办法（试行）》的通知（链接）.pdf

西安医学院文件 ＠ 关于印发 ＠西安医学院外聘教授 聘任和管理办法 （试行）＠的通知 行政各单位、机关各处室、各附属医院： 外聘教授是促进校际合作和对外交流的重要方式和途径， 有助于提升我校学科建设和教育教学、科研水平。结合我校实 际，经２０１７年１０月９日院长办公会议研究审定，现予以印发 《西安医学院外聘教授聘任和管理办法（试行）》，请各院（系、 部）认真学习，按规定执行。 抄送：院领导 西安医学院党政办公室２０１７ 年ｌｏ 月１９ 日印发 西安医学院外聘教授聘任和管理办法 （试行） 外聘教授是我校外聘教师的组成部分。为不断提升我校 学科建设和教学、科研水平，促进校际间合作和对外交流， 按照《教育部关于高等学校进一步做好名誉教授聘请工作的 若干意见》（教人＠２００３＠１号）精神，结合学校实际情况， 特制定本办法。 一、聘任原则 ＊＊ １·在外聘教师岗位总量（原则上不超过专任教师总数的 ２５％）范围内进行聘任。 ２·坚持有利于加快学校发展原则。 ３·坚持有利于加强学科建设原则。 ４，坚持有利于提高人才培养质量原则。 二、聘任类别 外聘教授分为名誉教授、特聘教授、客座教授三种类型。 三、聘任条件 叶名誉教授 肛 按照教育部有关规定，名誉教授是授予境外著名专家学 伙 者的荣誉性学术称号，授予对象也括具有博士学位或教授职 称或学术造诣深、知名度高、曾在某一学科领域取得重大成 就、获得国际学术界公认或能够在推进学科建设、促进学术 交流和国内外合作等方面发挥重要作用。 冗特聘教授 ＠在· 具有教授专业技术职务或与教授同等专业技术职务， 学 术造诣深， 在其所属学科领域有较高知名度， 在科学研究方 面取得显著成绩。 3. 客座教授 在国内或省内同行中有影响和声望的专家、 学者、 企业 家、 社会知名人士， 能为我校的发展做出重要贡献。 四、 主要职责 1. 帮助学校进行国内外交流合作， 提升学校办学声誉和 影响力。 2. 开展科研合作， 促进学校科学研究和学科建设。 3. 举办学术讲座或学术报告。 4. 培养中青年教师。 5. 指导学生社会实践；提升学生就业及创新创业能力， 指导学生毕业论文设计。 五、 聘任程序 1. 院（系、 部， 所）根据聘任原则、 聘任条件和职责要求， 填 写《西安医学院外聘教授审批表》 （附件）报人事处和 校领 导审批。 2. 学校颁发聘书。 六、 聘任期限 1. 名誉教授不设固定聘期。 2. 特聘教授、 客座教授的聘期根据其承担的工作任务确 -3- � 定， 一般不超过三年， 聘期结束后自动解聘。 如需续聘， 程 序同上。 七、 聘期管理 1. 外聘教授日常管理工作由所聘院（系 、 部， 所）负责。 2. 院（系、 部， 所）负责为外聘教授建立《外聘教授业务 档案》， 要积极为外聘教授开展工作创造条件。 3. 院（系、 部， 所）定期对外聘教授进行评价和总结， 并 ， 将结 果装入本人《外聘教授业务档案》。 4. 外聘教授在聘期内因身体等原因不能履行职责 、 不宜 ， 担任者学校将予以解聘。 5. 特殊情况结合学校具体实际予以对待。 八、 本办法经 2017 年 10 月 9 日校长办公会研究决定， 即日起生效， 原《西安医学院外聘兼职教师管理暂行办法》 （西医发 (2008 J 33 号）同时废止。 九、 本办法由人事处负责解释。 附件： 西安医学院外聘教授审批表 ｀ -4- 附干牛· 姓名性别国籍 身份证号（护照号） 照片 现专业技术职务出生年月（年龄） 最高学历、学位 现行政职务 现从事专业现工作单位 ＠ · ＠ 士 家庭住址邮箱联系电话 且 拟聘教授类型主要研究方向 固定联络人及联系电话（国内）＠＠ 主要学 术及社 ·ｉ·，。···－······，：。。··，ｉ，··，ｉｉ＠几＠··· 会兼职 ，··，、·；·，，。·，·，·丁·、·，··＠ｉ ＠，，··＊，＠＠、· ＠ ＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠ ＠＠ ＂＠＠＠＠ 斟 吕 硼 · ＠ 硝 厅 栅 －５－ 拟聘期从 年 月至 月。 年 1. 聘期主 要工作 2. 3. 任务 拟聘部门负责人签字： 年 拟聘人签字： 月 年 日 月 日 院（系、 部，所） 院（系 、 部，所）意见 负贵人签字 年 联系校领导签字 日 院（系 、 部，所）盖章 月 人事处负责人 人事处意见 签字 分管校领导签字 人事处盖章 ． • 年 月 日 校长 意见 签字（公章） 年 月 日 备注 - 6-