2020年个人述职报告-吴宝.pdf

2020 年个人述职报告 继续教育学院 吴宝 一年来，在学校党委、行政的领导下，在学校相关职能部门和各二 级学院的大力支持配合下，继续教育学院领导班子学习贯彻落实党的十 九届五中全会精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。形 成了思想统一、作风扎实、团结进取、勤政廉政的领导核心。全体教职 工团结务实、开拓创新，不断提高服务意识，在做好学校和个人防控工 作的同时，圆满完成各项工作任务。现将个人全年工作总结如下： 一、加强政治理论学习，坚持依法办学理念 认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，积极参加“不忘初心、 牢记使命”主题教育活动。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思 想，本人认为继续教育必须坚持依法办学理念，走科学发展、全面、协 调、可持续发展之路。要着眼于人才强国战略的实施和终身教育体系的 构建，始终以继续教育事业发展为中心，不断提高创新能力、优化整合 各种教育资源，奋力开拓市场，增强团队凝聚力，推动继续教育事业持 续不断地向前发展。 二、注重领导班子建设，形成坚强领导核心 学院按照校党委的统一部署，积极开展“不忘初心、牢记使命”主 题教育活动。根据直属党支部的要求，围绕“不忘初心、牢记使命”主 题教育活动开展专题讲党课，主讲三次党课讲座，受到同志们好评。积 极创新党员活动方式，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育各项 学习教育活动。大力推进学习型支部建设，着力构建学习型、民主型、 1 团结型、干事创业型和廉洁型领导班子。力求以创业实干的精神去带领 全体教职工，以廉洁奉公的作风去凝聚人，以热情正直的态度去激励人。 学院领导班子充分发扬党内民主，虚心听取党外意见，形成了思想统一、 作风扎实、团结进取、勤政廉政的领导核心。 三、强化制度体系管理，提高办学服务水平 继续教育学院的工作，包括全校自考专升本、成人大专学历教育等 工作。既要服务全校师生员工，又要严格执行各项管理制度。在学校快 速发展，规模不断扩大，学生素质越来越高的情况下，自考、成人的管 理和服务要求更加严格，工作标准越来越高。因此，在日常工作中，必 须强化制度约束，一切按规章制度办事，继续教育学院严格执行国家、 省、市和学院相关制度和规定。 四、扎实推进全面落实，完成全年工作计划 （一）突出重点工作实绩，保质保量落实完成 1. 按照我校《大连职业技术学院非全日制学历教育管理规定》及学 校本年度工作要点，结合部门工作计划的相关要求，继续教育学院完成 全年自考本科招生 431 人次（原计划全年完成招生 600 人次，后因疫情 上半年未进行招生，调整为 350 人次） 。 2.完成我校继续教育（学历）综合服务平台项目招投标及项目投入 运行调试，于 11 月中旬分别进行学校及教学站点两次线下线上培训，并 于 11 月末完成验收工作，12 月初学校党委会通过项目审核付款后已上 线运行。 3. 受疫情影响，我校本年度成人学历教育招生略有下降。根据辽宁 2 省招生考试办公室招生工作计划以及录取比例不超过 85%的要求，我校 本年度成人学历教育报名 231 人，实际录取 194 人。 （二）自考专升本助学辅导工作 1.按照省招生办工作要求，落实疫情防控常态工作部署，实行考生 网上注册、网上课程报考、网上身份确认、网上办理课程免考及网上办 理本科毕业等线上服务，切实做好学生助学指导工作。 2. 学院通过扫描二维码、现场服务咨询、线下新生宣讲会等形式 参与 2020 级迎新及招生宣传服务工作，得到家长和新生的一致好评。 3.本年度自学考试顺利结束，我校共有 782 人次报考。 4.自考专升本微信平台通过年审，并根据我省自考网络平台修改微 信菜单内容 12 项，为自考本科生提供优质服务，关注量达 1 万人。 5.继续教育学院根据我校素质教育学分的相关规定，通过审核共 为我校 2018 级 141 名自考本科生提供素质教育学分加分。 6.协同教务处为我校自考考生开设《中国近现代史纲要》 、《马 克思主义基本原理概论》选修课，为 140 名毕业生办理课程免考。 7. 完成本年度自考本科生的毕业论文申报工作，安排主考院校 教师对毕业生进行线上论文指导工作，并完成线上论文答辩工作。 （三）成人大专学历教育工作 1.制定并发布《大连职业技术学院成人学历教育学生转专业管理办 法（试行） 》，并做好学生转专业申请、公示及数据调整等相关工作。 2.完成 2020 级成人大专 250 人学籍注册等相关工作。 3 3.完成 2020 年度成人大专新生招生 231 人，预录取 194 人。 4.完成 2020 届 150 名毕业生的证书及学历档案发放。 （四）其他工作 1.自疫情发生以来，继续教育学院先后接到上级主管部门相关通知 30余项，及时准确的通过微信公众号和QQ群文件发布通知70余项。同时 完成公众号内容修改12项，防疫常识发布4次，线上人物专访2次，线上 招聘信息发布3次，线上数据信息收集4000余条，QQ线上答疑10000余条。 2.继续教育学院领导班子根据学校党委相关工作要求，全年进行四 次教职工理论学习，四次意识形态学习，做好相关学习的记录及总结工 作，报学校相关部门备案。 3.完善部门建设，加强信息化管理，改善办公条件，营造良好的工 作氛围，提高教职工的工作积极性和工作效率。优化工作流程，做到高 质量、高效率服务。 （五）存在不足 1.全校师生对自考认识不足。部分学院与校外培训机构开展自考专 升本招生合作，导致我校生源流失。同时，大部分师生重视统招专升本， 而对自考专升本存在错误理解，使学生错失报考时机。 2.办公师资条件受限。目前，普湾校区因缺少教师和办公条件等因 素尚未开展各项继续教育工作。另外，成人学历教育招生、管理、学籍、 毕业等相关工作未有专人管理，师资队伍明显不足。 3.疫情限制招生受困。因疫情防控需要，上半年自考本科考试推迟， 我校自考专升本停止招生。另外，各行业受疫情影响，社会人员报考成 4 人学历教育明显下降，成人招生效果不佳。 总之，继续教育学院在本年度面临着巨大的挑战，同时在我校“双 高”验收及“提质培优”建设中也孕育着新的发展机遇。继续教育学院 全体教职工继续增强忧患意识和责任意识，抢抓机遇，在新的一年有决 心为我校继续教育事业做出更大贡献。 5