关于开展2021年中国传媒大学“金核桃”人才支持计划评选工作的通知.pdf

人事字〔2021〕38 号 关于开展 2021 年中国传媒大学“金核桃”人才 支持计划评选工作的通知 校属各单位、各部门： 为贯彻落实中央人才工作会议精神，推进“人才 强校”战略，坚持人才引领发展的战略地位加大对中 青年学术骨干的培养和引进力度，进一步加强高层次 人才队伍建设，使更多学科的拔尖人才脱颖而出，成 长为新时代的哲学家、社会科学家、文学艺术家和战 略科学家，推动学校“双一流”建设，根据《中国传媒 大学“金核桃”人才支持计划实施办法》（中传人字 〔2021〕298 号） ，我校面向校内外开展 2021 年度“金 核桃”人才支持计划评选工作。现就相关事宜通知如 下： 一、基本条件 （一）自觉践行社会主义核心价值观，有强烈的 事业心和高度的责任感，恪守学术道德和职业道德， 1 具有优秀的思想道德品质、严谨求实的学风、良好的 教风、甘于奉献的团队精神。 （二）业务成就显著，在本学科领域取得了公认 的标志性成果，为推动我国科学技术、哲学社会科学、 文化艺术等事业发展作出突出贡献，知名度较高，影 响力较大。 （三）如担任研究生导师，近 5 年的研究生学位 论文抽检中，未出现所指导学生论文为“存在问题学 位论文”情况。 （四）始终坚持在教学、科研、创作第一线，校 内评选优先向一线专任教师倾斜，一般应具有正高级 专业技术职务或突出专业水准。 二、报名时间： （一）校内：老师申报及单位推荐时间：2021 年 12 月 3 日-12 月 13 日 （二）校外： “金核桃”人才支持计划面向海内外 常年招聘。 三、遴选程序 （一）自荐申请 符合基本条件者填写《中国传媒大学“金核桃” 人才支持计划项目申报书》 （以下简称《申报书》） （附 件 1）并提交申请材料。材料包括 2 项代表作，贡献度 2 清单及支撑材料和主观评价报告，三者不可缺项。校 内申请人员材料中提及的成果，我校均应为归属单位， 且参评人均应为第一完成人或独立完成人，特别突出 的贡献可视情况认定参评人为主要完成人之一。 （二）师德师风及思想政治审核 申报人所在基层党组织对申报人的思想政治表现、 师德师风情况等进行审核评价，并报党委教师工作部 审核。 （三）单位推荐 各单位召开党政联席会或专项会议，认真审核把 关，择优推荐人选，并对候选人进行排序，填写《中 国传媒大学 2021 年度“金核桃”人才计划项目候选人 基本信息汇总表》 （附件 2） ，与《申报书》一并报送人 事处。原则上每个单位推荐人选不超过 2 人；如无合 适人选，可不推荐。 （四）资格审查 人事处协同相关职能部门进行资格审查。严把人 选政治关、师德关、育人关和质量关。资格审查通过 者确定为候选人。 （五）代表作送审 人事处对候选人提交的代表作实行匿名送审制度， 由 3-5 位评审专家对代表作的质量进行评定。 3 （六）专家评审 学校组织专家评审组对各单位候选人进行评审， 并根据学科建设、人才队伍建设需要，结合“金核桃” 人才支持计划遴选原则和条件、以及个人制定的工作 目标和发展潜力择优选拔，确定拟支持人员名单，提 交学校党委常委会审议。 （七）学校审批并公示 经学校党委常委会审定，确定最终入选“金核桃” 人才支持计划名单。公示无异议后，学校与“金核桃” 人才支持计划入选者签订协议和《中国传媒大学“金 核桃”人才支持计划目标任务书》 。 五、工作要求 （一）申报重诺守信。 《申报书》是培育对象遴选 和入选后考核的重要依据，申请人应完整、准确、真 实填报。对虚报、瞒报和骗取入选资格者，一经查实 将取消其培育资格，并予以追责。 （二）严格把关推荐。各推荐单位和部门应按照 “德才兼备、爱岗敬业、高标准、重潜质”的遴选原 则进行推荐，突出品德、能力、业绩和潜质评价，优 先推进严谨治学、深耕科研、全心育人且愿意勇挑学 校发展建设重任的优秀人才。 （三）按时报送材料。请各推荐单位、部门于 2021 4 年 12 月 13 日前将签字盖章的材料（附件 1、附件 2） 纸质版（一式三份） ，报送至人事处 44 号楼 402 办公 室，同时将电子版材料发送至人事处邮箱 rcb@cuc.edu.cn。电子版材料内容须与纸质版材料保 持一致。逾期未报的视为无推荐人选。 联 系 人：李磊磊、杨石华 联系电话：010-65783549 附件: 1.《中国传媒大学“金核桃”人才支持计划项目 申报书》 2.《中国传媒大学 2021 年度“金核桃”人才支持 计划项目候选人基本信息汇总表》 3、《中国传媒大学“金核桃”人才支持计划申请 材料参照表》 中国传媒大学人事处 2021 年 12 月 3 日 5