附件2：高校毕业生毕业去向界定及标准.pdf

附件 2 高校毕业生毕业去向界定及标准分类就业 — 8 — 分类界定审核依据（1）与就业单位签订省级就业部门统一制定依据签订的省级就业部门统一制定的就业协议书，且盖有单位人力资源（人事）的就业协议书或相关制式协议书部门公章或单位行政公章（2）具有人事调配权限的单位出具的接收毕业生及其人事关系（档案、户口、党团组织关依据用人单位出具的录用接收函系等）的录用接收函 1. 签就业协议形（3）定向、委托培养毕业生回原定向、委托依据毕业生与定向委培单位签订的式就业（编码 10）培养单位就业定向、委培协议（4）部队招收士官或文职人员依据招收士官或文职人员协议书（5）医学规培生依据与规培基地签订的协议书（6）国际组织任职依据国际组织出具的接收材料依据国（境）外用人单位出具的接收（7）出国、出境就业证明或出国签证文件劳动合同相关解释参见《中华人民共 2. 签劳动合同形毕业生与用人单位签订劳动合同式就业（编码 11）和国劳动法》十六、十八、十九条指被高校、科研机构或企业聘用作为博士后、科研辅助研究、实验技术、技术经理人、学术助理、财务助理等，包含以下两种情况 3.科研助理、管理依据高校、科研机构或企业出具的证助理（1）科研助理、管理助理（编码 271）明，薪酬需达到当地最低工资标准（2）博士后入站（编码 272）依据劳动（聘用）合同、协议书、接分类分类界定审核依据收函、商调函、《博士后研究人员备案证明》 4.应征义务兵（编码 46） 5.国家基层项目 6.地方基层项目就业应征义务兵（1）特岗教师（编码 501）（2）三支一扶（编码 502）（3）西部计划（编码 503）（1）特岗教师（编码 511）（2）选调生（编码 512）（3）农技特岗（编码 513）（4）乡村医生（编码 514）（5）乡村教师（编码 515）（6）其它（编码 519）依据预定兵通知书或入伍通知书依据录用单位出具的录用文件或有关部门出具的接收证明依据录用单位出具的录用文件依据用人单位出具的聘用证明或毕 7. 其他录用形式用人单位不签订就业协议或劳动合同，仅提供业生本人提供的工资收入证明、收入就业（编码 12）聘用证明、工资收入流水等证明材料流水等其他证明材料，薪酬需达到当地最低工资标准指创立企业（包括参与创立企业），或是企业的所有者、管理者。包括个体经营和合伙经营两种类型，包含以下三种情况依据创立企业的工商执照、股权证明（1）创立公司（含个体工商户） 8.自主创业或其他证明材料（编码 75）（2）在孵化机构中创业，暂未注册或注册当依据与孵化机构签订的协议或孵化中机构提供的证明材料（3）电子商务创业，利用互联网平台从事经依据网店网址、网店信息截图和收入 — 9 — 分类学流水 11.出国、出境（编码 85）毕业生出国、出境深造依据国（境）外高校录取通知书 12.待就业（1）求职中（编码 701）：正在择业，尚未落实工作单位（2）签约中（编码 702）：已确定就业意向，准备正式签订协议或合同（3）拟参加公招考试（编码 703）：准备参加公务员、事业单位公开招录考试（4）拟创业（编码 704）：准备创业，尚未在工商行政管理部门注册登记，拟创立的实体尚未开始实际运营（5）拟应征入伍（编码 705）：准备应征入伍，尚未被批准 10.升学未就业 13.不就业拟升学（编码 71） 14.其他暂不就业 — 10 — 审核依据营活动，如开设网店等指以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者、互联网营销工作者、全媒体运营工作者、电子竞技工作者等（1）研究生（编码 801）（2）第二学士学位（编码 802）（3）专科升普通本科（编码 803） 9.自由职业（编码 76）升分类界定准备升学考试，暂不打算就业（1）暂不就业（编码 721）：暂时不想就业依据毕业生本人签字确认的证明材料，由校、院两级就业部门负责同志审定，薪酬需达到当地最低工资标准依据拟录取名单、录取院校调档函或录取通知书分类分类界定审核依据等无就业意愿的毕业生（2）拟出国出境（编码 722）：准备出国出境学习或工作说明：1.“科研助理、管理助理”“其他录用形式就业”“自由职业”中当地最低工资标准参见人社部公布的《全国各地区最低工资标准情况》。2. 在“未就业” 统计分类数据填报中，单位组织机构代码、单位名称、单位性质、单位行业、单位所在地、工作职位类别、单位联系人电话无需填写。‛. 定向、委培研究生中无需办理就业手续的，毕业去向填写“签就业协议形式就业”，其中定向或委培单位必填，单位组织机构代码、单位名称、单位性质、单位行业、单位所在地、工作职位类别联系人电话非必填。 — 11 —