2019年度云上广水项目绩效目标自评.pdf

附件 1： 填报日期： 2020 年 2月 20 日 自评总分： 96 单位领导审 签： 项目名称 项目主管单 位 “云上广水”运行费 项目实施单位 广水市融媒体中心 广水市融媒体中心 项目负责人 叶红波 项目属性 项目资金 1、常年性□ 2、延续性  3、一次性□ 中央 省、地 本级 其他 合计 执行数 执行 （万元） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元） 率 来源 项目年度目 标 4、新增性□ 35 35 100 % 云上广水发稿 4000 余条，其中广水本土新闻 2500 条以上，阅读量 120 万人次， 参与转播全省各类活动 40 余场，时长 50 小时以上。完成各项宣传任务，确保政 令畅通；保证电视节目优质高效播出；提高节目制作质量，提高“云上广水”的 影响力 项目权重 评价内容 分值 自评分 项目决策 2 分 决策依据 2 2 复核分 评价标准及依据 有项目年度工作计划或有上级文件或审批报 告计 2 分，没有不得分。 1、单位财务管理制度 1 分； 财务制度 3 2 2、项目管理制度 1 分； 3、有制度执行佐证资料 1 分。没有不得分。 项目管理 13 分 组织机构 2 有明确的绩效管理机构或专人负责 2 分。没 2 有不得分 1 1、运行监管记录 3 分； 运行监管 4 3 2、填报《项目支出绩效监控表》1 分。没有 不得分。 1、项目绩效目标全申报的 1 分，缺一项扣 目标申报 4 0.5 分，扣完为止； 4 2、绩效目标规范 1 分，不规范扣 0.5 分； 3、按时申报绩效目标计 2 分，逾期扣 1 分。 项目年度目标 1： ……云上广水发稿 4000 余条，其中广水本土新闻 2500 条以上，阅读量 120 万人 次，参与转播全省各类活动 40 余场，时长 50 小时以上。完成各项宣传任务，确保政令畅通；保 证电视节目优质高效播出；提高节目制作质量，提高“云上广水”的影响力 一级 指标 二级 指标名称 年初指 年终完 自评 复核 评价标准 指标 （三级指标） 标值 成值 分 分 4000 新闻发稿条数 4590 15 1、提供三级指标完成程度的佐证资料； 条 数量指 2、三级指标分值按三级指标个数平均确定 （15 分÷三级指标个数） ，四舍五入保留整 标 15 分 数。 新闻稿 各类节目优质 发稿率 件发稿 11 高效播出 95% 率 95% 质量指 产出 标 12 分 120 万 200 万 平台点击率 指标 人次 人次 40 分 项目 绩效 85 分 时效指 标6分 发稿及时率 100% 100% 成本指 标7分 经济效 益 10 分 6 1、提供三级指标完成时效的佐证资料； 2、三级指标分值按三级指标个数平均确定 （6 分÷三级指标个数），四舍五入保留整 数。 7 1、提供三级指标完成成本的佐证资料； 2、三级指标分值按三级指标个数平均确定 （7 分÷三级指标个数），四舍五入保留整 数。 10 1、提供三级指标实现经济效益的佐证资料； 2、三级指标分值按三级指标个数平均确定 （10 分÷三级指标个数） ，四舍五入保留整 数。 服务广 服务广 水经济 水经济 效益 引导正确舆论 发展， 发展， 10 指标 导向 社会效 社会反 社会反 35 分 益 10 分 响好 响好 生态效 10 2 1、提供三级指标完成质量的佐证资料； 2、三级指标分值按三级指标个数平均确定 （12 分÷三级指标个数） ，四舍五入保留整 数。 1、提供三级指标实现社会效益的佐证资料； 2、三级指标分值按三级指标个数平均确定 （10 分÷三级指标个数） ，四舍五入保留整 数。 1、提供三级指标实现生态效益的佐证资料； 益 10 分 5 可持续 影响 5 分 合计 服务 服务对 网民满意度 满意 象满意 度 度 10 分 10 分 85 85 95% 95% 9 2、三级指标分值按三级指标个数平均确定 （10 分÷三级指标个数） ，四舍五入保留整 数。 1、提供三级指标可持续影响的佐证资料； 2、三级指标分值按三级指标个数平均确定 （5 分÷三级指标个数），四舍五入保留整 数。 1、提供三级指标满意度的佐证资料； 2、三级指标分值按三级指标个数平均确定 （10 分÷三级指标个数） ，四舍五入保留整 数。 96 说明：1、指标名称、年初指标值按照绩效目标申报表填写，不得漏项； 2、指标名称分值确定，按指标名称个数平均保留整数，不能保留整数的可自行调整为整数，但各指标名称合 计分值不得大于所属二级指标分； 3、对定量指标值按实际完成的比例计分值（该项指标名称分值×实际完成的百分比） ； 4、对定性指标值计分原则，分为三档：达到预期，部分达到预期有一定效果，未达预期效益差；对应分值区 间：100%—81%、80%—51%、50%—0%。 5、项目有多个“年度目标”的，分别对每个“年度目标”进行评价计分，然后再平均计算。例：某项目有三 个“年度目标” ，目标 1 自评 80 分，目标 2 自评 60 分，目标 3 自评 75 分，该项目绩效得分为： （80+60+75） ÷3＝71.6 分，四舍五入计 72 分。 3 附件 2： （表 1） 单位（公章） ： 一级 二级三级指 指标 指标 标 目 标 设 定 （ 2 分 ） 投 入 (5 分） 预 算 配 置 （ 3 分 ） 过 程 预 算 执 行 （ 9 分 ） 自评总分： 四级指标 分 自评 复核 值 分 得分 部门（单位）所设立的整体绩 绩效 效目标依据是否充分，是否符 目标 合客观实际，用以反映和考核 1 合理 部门（单位）整体绩效目标与 性 部门履职、年度工作任务的相 符性情况。 部门（单位）依据整体绩效目 绩效 标 所设定 的绩效 指标是否 清 指标 晰、细化、可衡量，用以反映 1 明确 和考核部门（单位）整体绩效 性 目标的明细化情况。 单位领导审签： 指标说明 评价要点： ①是否符合国家法律法规、国民经济 和社会发展总体规划； ②是否符合部门“三定”方案确定的 职责； ③是否符合部门制定的年度工作规划。 评价要点： ①是否将部门整体的绩效目标细化分 解为具体的工作任务； ②是否通过清晰、可衡量的指标值予 以体现； ③是否与部门年度的任务数或计划数 相对应； ④是否与本年度部门预算资金相匹 配。 在职 人员 控制 率 部门（单位）本年度实际在职 人员数与编制数的比率，用以 1 反映和考核部门（单位）对人 员成本的控制程度。 在职人员控制率=（在职人员数/编制 数）×100%； 在职人员数：部门（单位）实际在职 人数，以财政部确定的部门决算编制 口径为准； 编制数：机构编制部门核定批复的部 门（单位）的人员编制数。 “三 公经 费” 变动 率 部门（单位）本年度“三公经 费”预算数与上年度“三公经 费”预算数的变动比率，用以 2 反映和考核部门（单位）对控 制重点行政成本的努力程度。 “三公经费”变动率=[（本年度“三 公经费”总额-上年度“三公经费”总 额）/上年度“三公经费”总额]×100%。 “三公经费”：年度预算安排的因公 出国（境）费、公务车辆购置及运行 费和公务招待费。 部门（单位）本年度实际支出 公用 的公用经费总额与预算安排的 经费 公用经费总额的比率，用以反 3 控制 映和考核部门（单位）对机构 率 运转成本的实际控制程度。 公用经费控制率=（实际支出公用经费 总额/预算安排公用经费总额）× 100%。 “三 公经 费” 控制 “三公经费”控制率=（“三公经费” 实际支出数/“三公经费”预算安排数） ×100%。 部门（单位）本年度“三公经 费”实际支出数与预算安排数 3 的比率，用以反映和考核部门 （单位）对“三公经费”的实 4 一级 二级三级指 指标 指标 标 率 过 程 （2 5 分） 预 算 管 理 (9 分 ） 资 产 管 理 (7 分 ） 四级指标 分 自评 复核 值 分 得分 指标说明 际控制程度。 部门（单位）本年度实际政府 政府 采购金额与年初政府采购预算 采购 的比率，用以反映和考核部门 3 执行 （单位）政府采购预算执行情 率 况。 政府采购执行率=（实际政府采购金额 /政府采购预算数）×100%； 政府采购预算：采购机关根据事业发 展计划和行政任务编制的、并经过规 定程序批准的年度政府采购计划。 部门（单位）为加强预算管理、 管理 规范财务行为而制定的管理制 制度 度是否健全完整，用以反映和 3 健全 考核部门（单位）预算管理制 性 度对完成主要职责或促进事业 发展的保障情况。 评价要点： ①是否已制定或具有预算资金管理办 法、内部财务管理制度、会计核算制 度等管理制度； ②相关管理制度是否得到有效执行。 部门（单位）使用预算资金是 资金 否符合相关的预算财务管理制 使用 度的规定，用以反映和考核部 4 合规 门（单位）预算资金的规范运 性 行情况。 评价要点： ①是否符合国家财经法规和财务管理 制度规定以及有关专项资金管理办法 的规定； ②资金的拨付是否有完整的审批程序 和手续； ③项目的重大开支是否经过评估论 证； ④是否符合部门预算批复的用途； ⑤是否存在截留、挤占、挪用、虚列 支出等情况。 部门（单位）是否按照政府信 预决 息公开有关规定公开相关预决 算信 算信息，用以反映和考核部门 2 息公 （单位）预决算管理的公开透 开性 明情况。 评价要点： ①是否按规定内容公开预决算信息； ②是否按规定时限公开预决算信息。 预决算信息是指与部门预算、执行、 决算、监督、绩效等管理相关的信息。 管理 制度 健全 性 资产 管理 安全 性 部门（单位）为加强资产管理、 规范资产管理行为而制定的管 理制度是否健全完整，用以反 2 映和考核部门（单位）资产管 理制度对完成主要职责或促进 社会发展的保障情况。 部门（单位）的资产是否保存 完整、使用合规、配置合理、 处置规范、收入及时足额上缴， 4 用以反映和考核部门（单位） 资产安全运行情况。 5 评价要点： ①是否有资产管理制度； ②相关资产管理制度是否得到有效执 行。 评价要点：①资产保存是否完整；② 资产配置是否合理；③资产处置是否 规范；④资产账务管理是否合规，是 否帐实相符；⑤资产是否有偿使用及 处置收入及时足额上缴。 一级 二级三级指 指标 指标 标 合计 3 0 固定 资产 利用 率 四级指标 分 自评 复核 值 分 得分 部门（单位）实际在用固定资 产总额与所有固定资产总额的 1 比率，用以反映和考核部门（单 位）固定资产使用效率程度。 指标说明 固定资产利用率=（实际在用固定资产 总额/所有固定资产总额）×100%。 30 共性指标自评分： 填报人： 填报时间： （表 2） 年度目标 1： …… 一级 指标 项目 绩效 70 分 二级 指标 指标名称 年初指 年终完 自评 复核 （三级指标） 标值 成值 分 分 评价标准 数量指 标 10 分 1、提供三级指标完成程度的佐证资料； 2、三级指标分值按三级指标个数平均确定 （10 分÷三级指标个数） ，四舍五入保留整 数。 质量指 产出 标7分 指标 30 分 时效指 标6分 1、提供三级指标完成质量的佐证资料； 2、三级指标分值按三级指标个数平均确定 （7 分÷三级指标个数），四舍五入保留整 数。 1、提供三级指标完成时效的佐证资料； 2、三级指标分值按三级指标个数平均确定 （6 分÷三级指标个数），四舍五入保留整 数。 成本指 标7分 1、提供三级指标完成成本的佐证资料； 2、三级指标分值按三级指标个数平均确定 （7 分÷三级指标个数），四舍五入保留整 数。 经济效 益8分 1、提供三级指标实现经济效益的佐证资料； 2、三级指标分值按三级指标个数平均确定 （8 分÷三级指标个数），四舍五入保留整 数。 社会效 益8分 1、提供三级指标实现社会效益的佐证资料； 2、三级指标分值按三级指标个数平均确定 （8 分÷三级指标个数），四舍五入保留整 数。 效益 指标 30 分 生态效 益8分 1、提供三级指标实现生态效益的佐证资料； 2、三级指标分值按三级指标个数平均确定 （8 分÷三级指标个数），四舍五入保留整 数。 可持续 影响 6 分 1、提供三级指标可持续影响的佐证资料； 2、三级指标分值按三级指标个数平均确定 （6 分÷三级指标个数），四舍五入保留整 数。 服务 服务对 满意 象满意 1、提供三级指标满意度的佐证资料； 2、三级指标分值按三级指标个数平均确定 （10 分÷三级指标个数） ，四舍五入保留整 6 合计 度 度 10 分 10 分 70 70 数。 说明：1、指标名称、年初指标值按照绩效目标申报表填写，不得漏项； 2、指标名称分值确定，按指标名称个数平均保留整数，不能保留整数的可自行调整为整数，但各指标名称合 计分值不得大于所属二级指标分； 3、对定量指标值按实际完成的比例计分值（该项指标名称分值×实际完成的百分比） ； 4、对定性指标值计分原则，分为三档：达到预期，部分达到预期有一定效果，未达预期效益差；对应分值区 间：100%—81%、80%—51%、50%—0%。 5、年度目标取值：分别对每个“年度目标”进行评价计分，然后再平均计算。例：某部门有三个“年度目标” ， 目标 1 自评 68 分，目标 2 自评 63 分，目标 3 自评 59 分，该部门年度目标得分为： （68+63+59）÷3 ＝63.3 分，四舍五入计 63 分。 7