晋科院师【2022】44号关于开展2021-2022学年“双师双能型”教师考核的通知.pdf

应 用 科 技 学 院 晋科院师 (⒛ 22)4∶ 4号 关于 ” “ 展 ⒛21-⒛ 22学 年 双 师双能型 教师考核 的通知 各学院 : ” “ 根据 《 西应 用科 技学院 双 师双能型 教师认定及管理 办 “ 法 》 (晋 科 师 (⒛ 21)19号 )文 件精神 ,为 加 强 双 师双 能 ” “ ” 型 教师队 建设 ,调 动 双师双能型 教师的积极性和创 造 性 ” “ 鼓励 双师 能 型 教师认真履行职责 ,努 力完成教 学 、实践指 , 等各项任务 ,不 断提高教学质量 ,凸 显 应用 型办学 ” “ 特色 ,学 校 定开展 双 师双 能 型 教 师考 核 ,具 体 通知 如 下 导 、课题研 : 一 、考 象 经 学校 定的 二 、考 内容 ” “ 双师双能型 专 业 课教 师。 ” “ 是对 双 师双 能型 教 师的政治 思想 表现 、师德师 风 、教学科 、实践 操作 (指 导学 生实验 、实训 、毕业设计 、毕 业 实习)能 以及对其在学科 专业建设 、学 生课外 活动指导 、教 “ 学科研 、青 教师培养等 方 面 发挥 的作用进行评 价 。重点考核 双 ” 师履行 岗位 职责 所 完成 工 作的数 量 、质量 、效果 、 师双能型 ” “ 双 型 。 教 双 师 能 和 能力 业 术水平 技 的专 反 实绩 、成 果 所 映 (七 ) 师须在 学年 完成 (一 )和 (二 )项 胡,定 内容 ,以 及 (三 )至 考核 主 至少 1项 , 定 为合格 : 学年 承担实 践教学 工作 (课 程设 计 、实验 、实训 、 实 习 、毕 业 文指导等 )累 计不少于 40学 时 。 (-— ) 或 主持 完 成 研 究项 目一 校级 及 以上 应 用技 术研 究项 目、工程应 用项 目、 项 (省 级 以上 项 目限 前 五 名 ),其 成果被 应用 开 经 (二 )主 持完成企事 业单位 的横 向课题研 究一 效 益和社 会 , 效 益 良好 。 单位 一 线实 业 践锻 炼 ;或 有产 学研 合作教育项 目的教 师带队到相 企 、事 单 (三 )有 一 个月以上 (可 累计 计耸 )到 企 、事 位 进行实 习。 (四 )主 持完成 校级 及 以上 实践教 学 有关的教 改 革项 目一 项 (其 中省级 及 以上 项 目限前 三 名 )或 正 式 出版 实 正 教学 相关 的 教材 。 (五 )主 持完成校级及以上立项的实验室建设 ( 辶中省级 以上 项 目限前五名 )或 其他与实践教学有关的质量工程项 ,效 果良好 。 (六 )全 程指导大 学 生创新创 业 训练项 目或实 项 目一项 。 (七 )主 持应用 型课稆开发或教学 改苹、出版教衤 、发 表论文 。 三 、考核结果 ” “ 双师双能型 教 师考核 结果分为优秀 、良好 、冶格和不合格 。 ” “ ( )和 (二 ) 双师双能 型 教师在 学年 内完成考 核 内容 结果为优秀 项 以及 (三 )至 (七 )项 任意 3项 及以上 者 ,考 ” “ ( )和 (二 ) 双师双能 型 教师在 学年 内完成考核 内容 以及 (三 )至 (七 )项 任意 2项 者 ,考 核 结果 为 良好 项 ” “ ( )和 (二 ) 双师双能型 教 师在学年 内完成考 核 内容 以及 (三 )至 (七 )项 任意 1项 者 ,认 定 为合 项 ” “ (二 ) 双师双 能型 教 师在学 年内未 完成考核 内容 一 )和 项 以及 (三 )至 (七 )项 任意 l项 者 ,认 定为不合 。如存在 师 ; , ; , , 德师风 问题 的 ,实 行 一票否决 ,考 核 结 果 为不合格 四 、考核流 程 ” “ 双 师双 能 型 教 师原 则 上 由该教 师所在 单位 行考核 ,考 : 核流 程如下 : (一 )考 亥对象填写 《 双 师双能型教 师考核 登记表 》 (一 式 、),实 事求是撰 写个人总 结 ,向 考核单位提交考 核表 以及相 的佐 证材料 。 (二 )各 核单位 组建 考核小 组。考核小 组应认真审核材料 全面 了解考 对 象师德 师风情 叨|以 及 双 师 工 作 完成情况 ,并 在考 两份 ) (附 , 核对象提交 《双 师双 能 型教 师考 核登 记 表 》上 填写考 核评语 以 及建议考核 纟论 。 考核单位将书面考核情况报告以及相 关考核材料 于 6月 15日 前 送 教 师发 展 中心 。 (四 ) 师 发展 中心 具体 组织 学校 层面 对考 核单 位的考核 建 (Ⅰ 三) 议结论进行 五 、考 结果应 用 考核 结 续享受双师 为优秀者 ,学 校将予以表彰 ;考 核结果 为合格者继 能型教 师津 贴;不 合格者将取消 下 一年度双 师双能 型教师任职 格 ,并 停发双师双能型教 师津贴 。 六 、其 ” “ 双 师 能型 教 师考核是 加强双 师队伍建设 的重要环节 。 请各 单位 高 重视 ,加 强领导 ,精 心 组织 ,严 格按照考核要求 落实考 核责 ,客 观 、公平 、公 正的开展本次 聘期 考核 工作 。 , : 1.山 西 2.山 西 品竹应丬 附件 ” “ 用科技学 院 双师双能型 教师考核 登记 表 ” “ 用科 技学院 双 师双能型 教 师考核 汇总表 教 师发 展 中心 2022L年 L4'月 29