安阳市“人人持证、技能河南”建设工作简报 第12期.pdf

安阳市“人人持证、技能河南”建设 工 作 简 报 第 12 期 安阳市“人人持证、技能河南”建设工作领导小组办公室 2022 年7 月22 日  全市“人人持证、技能河南”建设年中推进会暨第 9 次工作 调度会召开  我市构建“政校联动”机制助推院校“人人持证”  市科学技术局强力推进“人人持证、技能河南”建设  市总工会“百万职工大比武”助力“人人持证、技能河南” 建设  共青团安阳市委“五个一”行动吹响“人人持证、青年当先” 冲锋号 —1— 全市“人人持证、技能河南”建设年中推进会 暨第 9 次工作调度会召开 7 月 21 日下午，全市“人人持证、技能河南”建设年中推 进会暨第 9 次工作调度会在市党政综合楼召开。副市长王红兵 出席会议并讲话。 王红兵指出，上半年，我市突出高位推动，组织体系基本 形成，工作机制日益健全，评价体系逐步完善，补贴流程持续 优化，特色品牌亮点突出。要充分肯定工作成效，攻坚克难、 提振信心；深入总结、科学分析，清醒认识当前工作存在问题。 王红兵要求，一要精准持续发力，提升从业人口持证率。 抓住窗口期，深挖资源，加快工作进度，提升工作质量。二要 对接产业结构，提升培训评价针对性。围绕我市再造传统产业 新优势，培育壮大电子新材料、智能终端、生物医药、新能源 等新兴产业集群，激发产业载体新活力，有效推动技能人才培 养培训与产业转型升级深度融合。三要加强监督检查，提升培 训评价质量。开展自查工作，确保数据的真实准确，严格落实 实名制，在不断提高培训质量的前提下，加大评价取证力度。 四要强化部门协同，提升工作推进合力。加大一产从业人员科 学化种植、科学化管理水平，以技能提升稳产增产，充分发挥 院校、农村合作社作用。 （综合协调组） —2— 我市构建“政校联动”机制 助推院校“人人持证” 为高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作，推动学 历教育与职业培训并举，积极发展本科层次职业教育，推进职 业院校质量型扩招，巩固中等职业教育基础地位，实施“学历 证书+若干职业技能等级证书”制度，我市构建“政校联动” 机制，开展复合型人才培养。上半年，各院校新增培训 3.3 万 人，新增技能人才 3.1 万人，新增高技能人才 2.8 万人。 一是实行联席会议制度和院校分包责任制度，由市人社局 一名县级干部负责联系对接一所高校，协助解决问题，督导推 进工作。 二是制定《安阳市“人人持证、技能河南”院校培训费管 理使用暂行办法》，允许院校从校企合作、社会培训评价等工 作中获得合理报酬，由院校按规定自主分配，向承担职业技能 培训工作的一线教师倾斜，保障其合理待遇。 三是加快评价机构备案工作，对我市所有符合要求的高等 院校和中、高职业院校实现应备尽备，由市教育局统一申报， 市人社局组织专家进行评审，实行随报随审，加快工作进度。 目前，我市已备案高等院校评价机构 6 家、中职院校 8 家、技 工院校 4 家。 （综合协调组） —3— 市科学技术局强力推进 “人人持证、技能河南”建设 市科技局党组坚持把“人人持证、技能河南”建设摆在重要位 置，成立由局主要领导为组长，党组成员为副组长，相关科室 科长为成员的市科学技术局高质量推进“人人持证、技能河南” 建设工作领导小组。截至 6 月底，已培训技能人才 6323 人次， 为全年目标的 1053.83％；新增技能人才 683 人，为全年目标的 273.2％；新增高技能人才 348 人，为全年目标的 696％，超额 完成任务。 一是压实责任。向各县（市、区）科技管理部门下发《关 于推进科技系统“人人持证、技能河南”工作的通知》，对各县（市、 区）科技管理部门进行工作安排和部署，要求按照精神抓紧开 展各项工作，并实行责任追究制。 二是督促落实。依托“万人助万企”工作分包机制，由局县级 领导分包各县（市、区），督促我市科技系统“人人持证、技能 河南”建设工作目标任务的如期完成。同时，严格落实周调度机 制，要求各县（市、区）每周三报送报表，进行研判和分析， 将存在的问题提前与各县（市、区）科技管理部门对接消化， 确保周四按时向市人社局报送工作进度统计表；针对省科技厅 下达我市科技系统任务，严格实行月报告，确保每月按时向省 科技厅报送工作进度统计表。 —4— 三是调查摸清。结合各县（市、区）科技管理部门每周报 送数据，协调各方资源，调查研究，摸排底数，掌握第一手资 料。 （市科学技术局） 市总工会“百万职工大比武” 助力“人人持证、技能河南”建设 一是紧抓“人人持证、技能河南”建设机遇，深入实施“百万 职工大比武”职业技能竞赛，推动广大职工实现高质量就业，拓 宽增收渠道。2 月 24 日，召开“人人持证、技能河南”安阳工会 专项行动暨劳动和技能竞赛工作推进会，研究部署相关工作。 成立“人人持证、技能河南”安阳工会专项行动工作领导小组，制 定“人人持证、技能河南”安阳工会专项行动方案。4 月 15 日， 联合市人社局印发《关于开展 2022 年全市“百万职工大比武”职 业技能竞赛暨第二届职业技能大赛的通知》，确定市级重点赛 80 项、综合赛 10 项，获奖选手可按程序申报“安阳市技术能手”， 晋升相应职业（工种）职业资格或职业技能等级。截至目前， 已组织开展各级各类技能竞赛 325 场，其中市级重点赛、综合 赛 16 场。 二是充分发挥工会组织的教育作用和宣传作用，组织开展 技术培训、岗位练兵、知识竞赛、技术创新等活动，用好“三微 一端”媒体矩阵，广泛深入宣传“人人持证、技能河南”建设。组 —5— 织职工进行自我学习、自我教育，鼓励职工成长成才，在实践 中把自己培养和造就成专业型复合型人才，进一步强化职业道 德建设，在社会营造人人参与培训，人人愿意培训的浓厚氛围， 不断提高职工队伍的整体素质，为推动“人人持证、技能河南” 在工会系统全面开展注入强劲动力。 三是以打造特色培训基地、孵化培育高技能人才为目标， 市总工会劳动部、职工服务中心、文化宫等多部门联动，紧紧 依托安阳市职工职业技能培训基地和各类培训机构，联合开展 职工技能培训，实现全年目标任务完成比例稳步增长，让更多 职工真正实现一技在身，一证在手，高质量实现就业增收。3 月 10 日，安阳县工匠学院揭牌成立；5 月 28 日，安阳工匠学院揭 牌成立，采取“工匠学院＋培训基地＋实训工厂”技能人才培育模 式，强化市、县、乡“三级工匠”体系建设，带动促进一大批工匠 人才和创新成果脱颖而出。截至目前，已累计新增培训 1606 人 次、新增技能人才 982 人、新增高技能人才 131 人。 （市总工会） 共青团安阳市委“五个一”行动 吹响“人人持证、青年当先”冲锋号 共青团安阳市委高度重视“人人持证、技能河南”建设，把 安阳青年持证就业作为本年度全市共青团的首要任务，紧抓 “五个一”行动，推动“人人持证、青年当先”技能培训落实落地。 —6— 一是“成立一个小组”。2 月 15 日，成立团市委“人人持证、 青年当先”技能培训工作领导小组，相关负责同志任组长、副组 长，各部室负责同志任成员，紧抓工作具体实施。 二是“筹备一次开班”。2 月 28 日，团市委在安阳太行低空 空间应用职业培训学校启动安阳共青团“人人持证、青年当先” 技能培训开班仪式，标志着全市共青团系统“人人持证”工作正式 拉开序幕。 三是“策划一个方案”。3 月 15 日，正式出台《安阳共青团 高质量开展安阳共青团“人人持证、青年当先”技能培训实施方 案》，及时传达至各级团组织，在全市共青团系统掀起“人人持 证”工作热潮。 四是“举办一次推进会”。3 月 23 日，召开安阳共青团“人人 持证、青年当先”技能培训工作推进会，深入贯彻落实省、市“人 人持证”文件精神，进一步压实责任，更好发挥共青团引领青年 多持证促就业作用。 五是“一周一通报、一月一督导”。每周二统计，周五通报， 每月汇报。截至目前，共培训 4360 人次，培训比例为 109%； 新增技能人才 1619 人次，培训取证比例为 108%；高技能人才 323 人次，培训取证比例为 108%；新增企业经营管理人才、专 业技术人才、农村实用人才、社会工作人才等取证 82 人次，培 训取证比例为 164%，超额完成任务。 （共青团安阳市委） —7— 报：省人社厅，市委、市人大、市政府、市政协。 送：各县（市、区）党委和人民政府、市 “人人持证、技能河南”建设 工作领导小组成员单位。 发：各县（市、区）人社局，市人社局机关各科室，局属各单位。 通联：0372-2209809 —8— aysrrczjnhn@163.com