巢湖市组织部单位2016年部门预算情况说明.pdf

附 1： 巢湖市委组织部 2016 年部门预算情况说明 一、部门基本职能 1、贯彻落实中央和省市委关于党的建设、组织工作、干部 工作和人才工作的方针、政策，研究和指导全市党的组织建设。 主要包括农村、社区、机关、企事业单位、“两新”组织、流动 党员党组织等党的基层组织建设工作。协调、规划和指导党员教 育工作，主管党员的发展和管理工作。加强对新时期党建工作的 调查研究，提出加强党的思想、组织、作风建设的意见和建议。 2、负责办理我市合肥市管干部职务任免、工资、退休报批 手续，并承担年度考核的联络服务工作。提出对市委管理的领导 班子调整配备的意见和建议。负责市管干部的选拔、考察工作， 办理其任免、工资、退休审批手续。组织实施公开选拔市管干部 和指导协调全市公开选拔领导干部工作。指导领导班子的思想作 风建设。负责乡镇街道和市直机关内设机构干部的备案审查和宏 观管理工作。承办部分干部的调配、交流及安置事宜。 3、贯彻落实中央、省委有关干部队伍建设的方针、政策， 组织落实培养选拔优秀中、青年干部工作。 4、研究和宏观指导全市党的组织制度和干部人事制度的改 革，制定或参与制定我市组织、干部、人事工作的重要政策和制 度。 5、负责全市组织、干部工作的督促检查，及时向市委反映 1 重要情况，提出建议。 6、主管全市干部教育工作，研究制定全市干部教育的政策、 规划；组织市委管理的干部和一定层次的中青年干部、中高级知 识分子以及组织系统干部的培训。 7、调查了解人才工作情况，检查贯彻执行知识分子政策的 情况。组织协调有关部门共同实施人才强市战略。负责市级拔尖 人才的选拔和管理工作。 8、对国有企业经营管理者队伍的建设进行宏观管理和指导。 探索建立企业经营管理者人才市场，掌握重点企业的法人代表， 了解联系一批优秀的企业经营管理者，并提出培养使用意见。 9、负责全市党政群机关、人大、政协、法院、检察院和民 主党派等机关公务员综合管理工作。 10、负责全市领导干部监督工作的综合协调和指导，制定或 参与制定干部监督的制度和规定。对干部选拔任用工作和领导干 部进行监督。 11、管理市委老干部局，指导退（离）休干部宏观管理工作。 12、 承办市委交办的其他工作。 二、部门概况 巢湖市委组织部由部机关本级组成。巢湖市委组织部编制 26 人，目前编内在职实有 21 人。离休人员 1 人 ，退休人员 4 人。车辆编制 3 辆，实有 3 辆。 三、2016 年度主要工作任务 2 工作思路：深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会 精神和习近平总书记系列重要讲话精神，突出全面从严治党这个 主线，按照全国、全省和合肥市组织部长会议的部署要求，紧紧 围绕市委、市政府工作大局，坚持问题导向，勇于改革创新，狠 抓任务落实，扎实做好选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打 基础的各项工作，为实现“安徽争五强 全国进百强”提供坚强 组织保证。 一、重点工作任务：（主要包括：市镇两级换届工作，干部 管理、培养与监督，基层党组织建设等。 ） 目标任务一：市镇两级党委换届相关工作。 目标任务二：市镇两级人大、政府、政协换届相关工作。 目标任务三：做好年轻干部、女干部、党外干部培养选拔工 作。 目标任务四：在市和乡镇（街道）选派一批机关事业干部担 任村（社区）第一书记。 目标任务五：在每个镇街选拔 1-2 名优秀村（社区）书记上 挂镇街党（工）委委员。 目标任务六：组织开展乡村党组织书记抓党建述职评议考核 工作。 目标任务七：开展 “学党章党规、学系列讲话，做合格党 员”学习教育。 二、个性工作任务： （主要包括：领导班子和干部队伍建设、 干部教育培训、从严管理监督干部常态化、基层服务型党组织建 3 设、人才体制机制建设等） 目标任务一：市管班子 2015 年度考核工作。 目标任务二：做好 2015 年度干部勤政档案结果分析。 目标任务三：做好主体班次调学等工作。 目标任务四：做好2016年度全市干部网络培训工作。 目标任务五：做好2016年领导干部报告个人有关事项工作。 目标任务六：加强领导干部经济责任审计工作，加大任中审 计力度。 目标任务七：做好“一报告两评议”工作。 目标任务八：按照 5%比例倒排完成 10 个软弱涣散基层党组 织整顿工作。 目标任务九：组织开展选派工作“巡回看”和选派干部第二 年度考核。 目标任务十：举办系列党务干部培训班。 目标任务十一：做好第九批大学生村官人村对接及年度、聘 期考核工作。 目标任务十二：制定基层党建三个清单。 目标任务十三：完成 1-2 个党员教育电视片摄制任务。 目标任务十四：统筹抓好技能人才、农村实用人才、企业经 营管理人才等各类人才队伍建设。 目标任务十五：做好省“百人计划”、“特支计划”、“115” 产业创新团队和合肥市“百人计划”、“庐州产业创新团队”等 申报和相关服务工作。 4 四、收支预算安排情况 （ 一 ） 总 体 支出 情 况 说 明 。组 织 部 2016 年 可 支 配 收入 2226.11 万元。支出预算 2226.11 万元,较上年增长 213%,主要是 村基本运转经费 1087 万元由我部负责实施。其中基本支出 262.31 万元，用于保障机构日常运转、完成日常工作任务等， 项目支出 1963.8 万元，主要是用于村官工资、村基本运转经费 等。 全年预算支出按功能分类为：一般公共服务支出 1712.84 万 元，占 76.94%，较上年增长 336.34%，主要是大学生村官工资 421 万元仍由我部发放，另外新增的村基本运转经费 1087 万元 由我部负责实施。社会保障和就业支出 67.76 万元，占 3.04%, 较上年增长 148.73%。 （二）一般公共预算基本支出情况说明。2016 年一般公共 预算基本支出 1712.84 万元，其中： 人员经费 240.67 万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、 奖金、社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、住 房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出 等； 机关运行经费 21.64 万元，主要包括：办公费、水费、电费、 邮电费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、 5 专用材料费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、 其他交通费、其他商品和服务支出、办公设备购置等。 （三）政府采购情况说明。2016 年政府采购预算总额 11.4 万元，其中：政府采购货物预算 11.4 万元。 （四）国有资产占有使用情况说明。截至 2016 年 12 月 31 日，组织部共有一般公务用车 3 辆。 五、“三公”经费预算安排情况 2016 年，为全面反映“三公”经费支出，本次公布的“三 公”经费预算为部门汇总数。2016 年， “三公”经费财政拨款预 算数为 21.2 万元，其中：因公出国（境）费用 0 万元，公务接 待费 6.2 万元，公务用车购置及运行费 15 万元。具体情况如下： （一）因公出国（境）费用预算 0 万元。 （二）公务接待费用预算 6.2 万元。较上年减少 17.34%,主 要原因是经费使用贯彻落实党中央“八项规定”和省政府 30 条， 严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《关于印发<巢 湖市市直单位公务接待经费管理暂行办法>的通知》（巢财行 〔2014〕90 号）等规定。 （三）公务用车购置及运行维护费预算 15 万元。与上年持 平。 6