附表2-中国科学院大连化学物理研究所岗位任职条件.pdf

附表 2 中国科学院大连化学物理研究所岗位任职条件 一、自然科学研究系列岗位 岗位等级 基本任职条件 研究员一级 中国科学院院士、中国工程院院士。 研究员二级 本专业领域的领军人才，对本学科领域的学术进步或高技术创新与集成 产生了重大影响，并被国内外同行认可；主持并完成过国家、院重要科 技项目或等效项目；任研究员三级岗位满 5 年。 研究员三级 本学科领域的学术带头人，具有本学科系统的研究积累；取得具有一定 影响的原创性科技成果或关键技术成果，或在解决国民经济、国家安全 和社会发展的问题上，提出了有价值的新思路或新方法；作为主要负责 人之一承担过国家、院重要科技项目或等效项目；任研究员四级岗位满 5 年。 研究员四级 有较强的科研工作能力和较深厚的研究工作积累，具有较高的学术水平， 为国家、院重要科技项目或等效项目中子课题的负责人；具有指导研究 生的能力和经历；具有独立开展国际学术交流的能力；任副研究员岗位 满 5 年，年度考核结果为合格及以上；1991 年（含）以后参加工作的， 应具有博士学位。 副研究员一级 任副研究员岗位满 4 年，年度考核结果为合格及以上。 副研究员二级 任副研究员岗位满 2 年，年度考核结果为合格级以上。 副研究员三级 任助理研究员岗位满 5 年，或博士研究生毕业任助理研究员岗位满 2 年； 年度考核结果为合格及以上；1991 年（含）以后参加工作的，应具有硕 士及以上学位。优秀的博士后出站人员或博士后第二站出站人员。 助理研究员一级 任助理研究员岗位满 3 年，或博士研究生毕业任助理研究员岗位满 1 年； 年度考核结果为合格及以上。博士后出站人员。 助理研究员二级 任助理研究员岗位满 2 年，年度考核结果为合格及以上。博士研究生毕 业。 助理研究员三级 任研究实习员岗位满 4 年，或硕士研究生毕业任研究实习员岗位满 2 年； 年度考核结果为合格及以上。 研究实习员一级 任研究实习员岗位满 2 年，年度考核结果为合格及以上。硕士研究生毕 业。 研究实习员二级 大学本科毕业并获得学士学位、试用期满且考核合格。 二、工程技术系列岗位 岗位等级 基本任职条件 正高级工程师一级 中国科学院院士、中国工程院院士。 正高级工程师二级 本专业领域的领军人才，对本学科领域的学术进步或高技术创新与集 成产生了重大影响，并被国内外同行认可；主持并完成过国家、院重 要科技项目或等效项目；任专业技术三级岗位满 5 年。 正高级工程师三级 本专业领域的带头人，取得了具有一定影响的原创性科技成果或关键 技术成果，或在解决国民经济和社会发展的问题上，提出了有价值的 新思路或新方法；作为主要负责人之一承担过国家、院重要科技项目 或等效项目；任专业技术四级岗位满 5 年。 正高级工程师四级 系统掌握本专业有关技术标准、规范及规程，具有对重大科研项目、 大型工程项目进行评估、鉴定的能力和水平；为国家、院重要科技项 目或等效项目中子课题的负责人；具有指导研究生的能力和经历；能 利用外语独立开展国际交流；任高级工程师岗位满 5 年，年度考核结 果为合格及以上；1991 年（含）以后参加工作的，应具有硕士及以 上学位。 高级工程师一级 任高级工程师岗位满 4 年，年度考核结果为合格及以上。 高级工程师二级 任高级工程师岗位满 2 年，年度考核结果为合格及以上。 高级工程师三级 任工程师岗位满 5 年，或博士研究生毕业任工程师岗位满 2 年；年度 考核结果为合格及以上；1991 年（含）以后参加工作的，科技类岗 位应具有硕士及以上学位，支撑类岗位应具有学士及以上学位。优秀 的博士后出站人员或博士后第二站出站人员。 工程师一级 任工程师岗位满 3 年，或博士研究生毕业任工程师岗位满 1 年；年度 考核结果为合格及以上。博士后出站人员。 工程师二级 任工程师岗位满 2 年，年度考核结果为合格及以上。博士研究生毕业， 试用期满且考核合格。 工程师三级 任助理工程师岗位满 4 年，或硕士研究生毕业任助理工程师岗位满 2 年；年度考核结果为合格及以上。 助理工程师一级 任助理工程师岗位满 2 年，年度考核结果为合格及以上。硕士研究生 毕业。 助理工程师二级 大学本科毕业并获得学士学位，试用期满且考核合格。 三、实验技术系列岗位 岗位等级 基本任职条件 正高级实验师四级 具有组织指导大型实验任务以及解决关键性技术问题的能力，在实验 技术创新创造方面提出有价值的新思路或新方法，在国家、院科技项 目或等效项目中取得重要成果；1991 年（含）以后参加工作的，应具 有硕士及以上学位；任高级实验师岗位满 5 年，年度考核结果为合格 及以上。 高级实验师一级 任高级实验师岗位满 4 年，年度考核结果为合格及以上。 高级实验师二级 任高级实验师岗位满 2 年，年度考核结果为合格及以上。 高级实验师三级 具有大专及以上学历，1991 年（含）以后参加工作的，应具有学士及 以上学位；任实验师岗位满 5 年，年度考核结果为合格及以上。 实验师一级 任实验师岗位满 3 年，年度考核结果为合格及以上。 实验师二级 任实验师岗位满 2 年，年度考核结果为合格及以上。 实验师三级 任助理实验师岗位满 4 年，或硕士研究生毕业任助理实验师岗位满 2 年；年度考核结果为合格及以上。 助理实验师一级 任助理实验师岗位满 2 年，年度考核结果为合格及以上。或硕士研究 生毕业。 助理实验师二级 大学本科毕业并获得学士学位，试用期满且考核合格。 四、图书资料和出版系列岗位 学历学位、任职年限等基本任职条件，参照工程技术系列（支撑岗位）执行。 五、职员系列岗位 岗位等级 基本任职条件 四级职员 （综合管 理岗位） 任职条件按照中国科学院有关 规定执行。 五级职员 任六级职员岗位满 3 年，年度 考核结果为合格及以上。 六级职员 任七级职员岗位满 3 年，年度 考核结果为合格及以上。 七级职员 任八级职员岗位满 3 年，年度 考核结果为合格及以上。博士 研究生毕业。 八级职员 任九级职员岗位满 3 年，年度 考核结果为合格及以上。硕士 研 究 生 毕业 任 九级 职 员满 1 年，年度考核结果为合格及以 上。 九级职员 硕士研究生毕业。大学本科毕 业并获得学士学位，试用期满 且考核合格。 系统地掌握岗位所需业务知识和方法，具有 较高的政策理论水平，较强的分析能力、组 织管理及协调能力；能够负责单位某一部门 或某一方面工作，能为改进管理工作、提高 管理水平提出合理化建议和设想，并能组织 实施；近 5 年，作为主要作者公开发表过一 定数量的管理类文章，或起草过被院（或我 所）采纳的重要报告或重要文件；1981 年（含） 以来参加工作的应具有大学本科及以上学 历。 掌握岗位所需专业知识和方法；有一定的政 策理论水平、业务能力、系统分析能力及解 决实际问题的能力；独立承担某一方面的管 理工作；独立起草文稿（包括规章制度、工 作计划、报告等）和阶段性工作计划并组织 实施。 基本掌握本职管理工作的理论知识和技能方 法，胜任某项具体的管理工作。 注：领导岗位中的三级、四级职员岗位的任职条件按照院有关规定执行。 六、工勤技能系列岗位 岗位等级 基本任职条件 技术工一级 （高级技师） 通过高级技师等级考评，并任技师或技术工二级岗位满 5 年。 技术工二级 （技师） 通过技师等级考评，任高级工或技术工三级岗位满 5 年。 技术工三级 （高级工） 通过高级工等级考核，并任中级工或技术工四级岗位满 5 年。 技术工四级 （中级工） 通过中级工等级考核，并任初级工或技术工五级岗位满 5 年。 技术工五级 （初级工） 学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，并通过初级工技术等 级考核。