附件2.《中国科学院金属研究所岗位管理实施细则》（科金人字〔2022〕25号）.pdf

附件1 岗位设置与岗位等级一、自然科学研究系列、工程技术系列岗位岗位正高级专业技术岗位副高级专业技术岗位中级专业技术岗位初级专业技术岗位 ※ 国家通用专业技术岗位等级岗位等级自然科学研究系列工程技术系列一级※ 研究员一级正高级工程师一级（科技类岗位）二级研究员二级正高级工程师二级三级研究员三级正高级工程师三级四级研究员四级正高级工程师四级五级副研究员一级高级工程师一级六级副研究员二级高级工程师二级七级副研究员三级高级工程师三级八级助理研究员一级工程师一级九级助理研究员二级工程师二级十级助理研究员三级工程师三级十一级研究实习员一级助理工程师一级十二级研究实习员二级助理工程师二级注：专业技术一级岗位仅在科技类岗位设置。二、实验技术系列、图书资料系列、编辑出版系列岗位岗位国家通用专业技术岗位等级岗位等级实验技术系列二级正高级专业技术岗位副高级专业技术岗位中级专业技术岗位图书资料系列编辑出版系列 — — — — — 三级四级正高级实验师四级研究馆员四级编审四级五级高级实验师一级副研究馆员一级副编审一级六级高级实验师二级副研究馆员二级副编审二级七级高级实验师三级副研究馆员三级副编审三级八级实验师一级馆员一级编辑（技术编辑、一级校对）一级九级实验师二级馆员二级编辑（技术编辑、一级校对）二级十级实验师三级馆员三级编辑（技术编辑、一级校对）三级十一级助理实验师一级助理馆员一级助理编辑（助理技术编辑、二级校对）一级十二级助理实验师二级助理馆员二级助理编辑（助理技术编辑、二级校对）二级十三级实验员 — — 初级专业技术岗位员级专业技术岗位三、会计、审计系列岗位岗位岗位等级国家通用专业技术岗位等级正高级专业技术岗位副高级专业技术岗位中级专业技术岗位初级专业技术岗位会计（审计）系列四级正高级会计师（正高级审计师）四级五级高级会计师(高级审计师)一级六级高级会计师(高级审计师)二级七级高级会计师(高级审计师)三级八级会计师(审计师)一级九级会计师(审计师)二级十级会计师(审计师)三级十一级助理会计师(助理审计师)一级十二级助理会计师(助理审计师)二级四、职员系列岗位岗位等级国家通用职员等级领导岗位三级职员所长、党委书记四级职员副所长、党委副书记、纪委书记五级职员处长六级职员副处长七级职员 — 八级职员 — 九级职员 — 综合管理岗位高级业务主管业务主管业务助理十级职员 — 五、工勤技能系列岗位国家通用工勤技能岗位等级岗位等级技术工一级高级技师技术工二级技技术工三级高级工技术工四级中级工技术工五级初级工 — 普通工师附件2 岗位基本任职条件一、自然科学研究系列岗位岗位等级基本任职条件研究员一级中国科学院院士、中国工程院院士。研究员二级本专业领域的领军人才，对本学科领域的学术进步或高技术创新与集成产生了重大影响，并被国内外同行认可；主持并完成过国家、中国科学院重要科技项目或等效项目；任研究员岗位满6年，年度考核结果为合格及以上。研究员三级本学科领域的学术带头人，具有本学科系统的研究积累；取得具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果，或在解决国民经济、国家安全和社会发展的问题上，提出了有价值的新思路或新方法；作为主要负责人之一承担过国家、中国科学院重要科技项目或等效项目；任研究员岗位满3年，年度考核结果为合格及以上。研究员四级有较强的科研工作能力和较深厚的研究工作积累，具有较高的学术水平，为国家、中国科学院重要科技项目或等效项目中子课题的负责人；具有指导研究生的能力和经历；具有独立开展国际学术交流的能力；任副研究员岗位满5年，年度考核结果为合格及以上；1991年（含）以后参加工作的，应具有博士学位。副研究员一级主持国家自然科学基金研究类项目或等效项目2项及以上；任副研究员岗位满4年，年度考核结果为合格及以上。副研究员二级任副研究员岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。副研究员三级了解本学科国内外现状和发展趋势，能够撰写出较高水平的研究报告或发表过较高学术价值的论文，主持国家自然科学基金研究类项目或等效项目1项及以上；能利用外语独立开展国际交流；任助理研究员岗位满5年，或博士研究生毕业任助理研究员岗位满2年，年度考核结果为合格及以上；1991年（含）以后参加工作的，应具有硕士及以上学位。或优秀的博士后出站人员或博士后第二站出站人员。助理研究员一级任助理研究员岗位满3年，或博士研究生毕业任助理研究员岗位满1年；年度考核结果为合格及以上。或博士后出站人员。助理研究员二级任助理研究员岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。或博士研究生毕业。助理研究员三级较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识，有一定撰写论文的能力；具有外语和计算机应用能力；任研究实习员岗位满4年，或硕士研究生毕业任研究实习员岗位满2年；年度考核结果为合格及以上。研究实习员一级任研究实习员岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。或硕士研究生毕业。研究实习员二级掌握和运用本专业的基础理论知识，具有完成本岗位工作的实际能力，能够胜任一般研究课题的基础性工作；大学本科毕业并获得学士学位，试用期满且考核合格。二、工程技术系列岗位岗位等级基本任职条件正高级工程师一级中国科学院院士、中国工程院院士。正高级工程师二级本专业领域的领军人才，对本学科领域的学术进步或高技术创新与集成产生了重大影响，并被国内外同行认可；主持并完成过国家、中国科学院重要科技项目或等效项目；任正高级工程师岗位满6年，年度考核结果为合格及以上。正高级工程师三级本专业领域的带头人，取得了具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果，或在解决国民经济和社会发展的问题上，提出了有价值的新思路或新方法；作为主要负责人之一承担过国家、中国科学院重要科技项目或等效项目；任正高级工程师岗位满3年，年度考核结果为合格及以上。正高级工程师四级系统掌握本专业有关技术标准、规范及规程，具有对重大科研项目、大型工程项目进行评估、鉴定的能力和水平；为国家、中国科学院重要科技项目或等效项目中子课题的负责人；具有指导研究生的能力和经历；能利用外语独立开展国际交流；任高级工程师岗位满5年，年度考核结果为合格及以上；1991年（含）以后参加工作的，应具有硕士及以上学位。高级工程师一级作为负责人或骨干承担过国家、中国科学院科技项目或等效项目，其中，公共技术支撑部门人员项目要求为所级及以上支撑类项目；任高级工程师岗位满4年，年度考核结果为合格及以上。高级工程师二级任高级工程师岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。高级工程师三级具有独立承担研究课题或组织工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题，取得具有实用价值或社会效益的成果；能利用外语开展国际交流；任工程师岗位满5年，或博士研究生毕业任工程师岗位满2年；年度考核结果为合格及以上；1991年（含）以后参加工作的，科技类岗位应具有硕士及以上学位，支撑类岗位应具有学士及以上学位。或优秀的博士后出站人员或博士后第二站出站人员。工程师一级任工程师岗位满3年，或博士研究生毕业任工程师岗位满1年；年度考核结果为合格及以上。或博士后出站人员。工程师二级任工程师岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。或博士研究生毕业。工程师三级具有独立承担一般工程项目的能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题，写出较高水平的技术报告；具有一定的外语基础；任助理工程师岗位满4年，或硕士研究生毕业任助理工程师岗位满2年；年度考核结果为合格及以上。助理工程师一级任助理工程师岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。或硕士研究生毕业。助理工程师二级掌握相关业务的专业知识，具有完成一般性技术工作的实际能力；参加过一定数量的技术工作，能够较好地完成工作任务。或大学本科毕业并获得学士学位、试用期满且考核合格。三、实验技术系列岗位岗位等级基本任职条件正高级实验师四级具有组织指导大型实验任务以及解决关键性技术问题的能力，在实验技术创新创造方面提出有价值的新思路或新方法，获得院级以上奖项或重要成果；1991年（含）以后参加工作的，应具有硕士及以上学位；任高级实验师岗位满5年，年度考核结果为合格及以上。高级实验师一级能够根据本学科国内外实验技术发展趋势，提出有实际应用价值的实验方案，在国家、中国科学院科技项目或等效项目中发挥了重要作用；任高级实验师岗位满4年，年度考核结果为合格及以上。高级实验师二级组织过本学科的大型实验，或对实验技术和仪器设备进行过重要的改进或开发利用工作；任高级实验师岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。高级实验师三级具有承担大型实验任务以及解决实验技术问题的能力；在实验室建设与管理、培养实验技术人员等方面成绩突出；具有大专及以上学历， 1991年（含）以后参加工作的，应具有学士及以上学位；任实验师岗位满5年，年度考核结果为合格及以上。实验师一级任实验师岗位满3年，年度考核结果为合格及以上。实验师二级任实验师岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。实验师三级掌握与实验工作有关的仪器设备原理和性能，对有关仪器及设备具有调试、维护和排除故障的能力；能独立完成实验任务，写出较高水平的实验报告；具有一定的外语基础；任助理实验师岗位满4年，或硕士研究生毕业任助理实验师岗位满2年；年度考核结果为合格及以上。助理实验师一级任助理实验师岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。或硕士研究生毕业。助理实验师二级掌握相关专业知识，了解常规实验工作原理、方法和步骤，能熟练地使用与实验工作有关的仪器设备，较好地完成实验任务，写出实验报告；大学本科毕业并获得学士学位、试用期满且考核合格，或大专毕业任实验员岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。实验员基本掌握本专业基础知识，具有完成一般实验辅助性工作的能力；大专毕业试用期满且考核合格。四、图书资料系列岗位岗位等级基本任职条件研究馆员四级取得国家或地方批准具有评审权的机构认证的研究馆员资格证书；具备组织制定和实施图书馆创新工作发展规划的能力；作为主要负责人承担国家、中国科学院各类课题，或撰写、提出重要报告、建议被国家或院采纳；具有指导和培养年轻馆员的能力；能利用外语独立开展国际交流；任副研究馆员（或副高级）岗位满 5 年，年度考核结果为合格及以上；1991 年（含）以后参加工作的，应具有硕士及以上学位。副研究馆员一级作为主要负责人或主要参与人员承担国家、中国科学院各类课题，或撰写、提出重要报告、建议被国家或中国科学院采纳；任副研究馆员岗位满 4 年，年度考核结果为合格及以上。副研究馆员二级任副研究馆员岗位满 2 年，年度考核结果为合格及以上。副研究馆员三级取得国家或地方批准具有评审权的机构认证的副研究馆员资格证书；任馆员岗位满 5 年，或博士研究生毕业任馆员岗位满 2 年；年度考核结果为合格及以上；1991 年（含）以后参加工作的，应具有学士及以上学位。或优秀的博士后出站人员或博士后第二站出站人员，并取得国家或地方批准具有评审权的机构认证的副研究馆员资格证书。馆员一级任馆员岗位满 3 年，或博士研究生毕业任馆员岗位满 1 年；年度考核结果为合格及以上。或博士后出站人员，并取得国家或地方批准具有评审权的机构认证的馆员资格证书。馆员二级任副研究馆员岗位满 2 年，年度考核结果为合格及以上。馆员三级取得国家或地方批准具有评审权的机构认证的馆员资格证书；任助理馆员岗位满 4 年，或硕士研究生毕业任助理馆员岗位满 2 年；年度考核结果为合格及以上。助理馆员一级任助理馆员岗位满 2 年，年度考核结果为合格及以上。或硕士研究生毕业。助理馆员二级※ 系统地掌握图书资料专业知识，具有独立工作能力，熟练掌握有关业务。或大学本科毕业并获得学士学位、试用期满且考核合格。五、编辑出版系列岗位岗位等级基本任职条件编审四级取得国家或地方批准具有评审权的机构认证的编审资格证书；具备组织制定和实施编辑部创新工作发展规划的能力；作为主要负责人承担国家、中国科学院各类课题，或撰写、提出重要报告、建议被国家或院采纳；具有指导和培养年轻编辑人才的能力；能利用外语独立开展国际交流；任副编审（或副高级）岗位满 5 年，年度考核结果为合格及以上； 1991 年（含）以后参加工作的，应具有硕士及以上学位。副编审一级作为主要负责人或主要参与人员承担国家、中国科学院各类课题，或撰写、提出重要报告、建议被国家或院采纳；任副编审岗位满 4 年，年度考核结果为合格及以上。副编审二级任副编审岗位满 2 年，年度考核结果为合格及以上。副编审三级取得国家或地方批准具有评审权的机构认证的副编审资格证书；任编辑岗位满 5 年，或博士研究生毕业任编辑岗位满 2 年；年度考核结果为合格及以上；1991 年（含）以后参加工作的，应具有学士及以上学位。或优秀的博士后出站人员或博士后第二站出站人员，并取得国家或地方批准具有评审权的机构认证的副编审资格证书。编辑一级任编辑岗位满 3 年，或博士研究生毕业任编辑岗位满 1 年；年度考核结果为合格及以上。或博士后出站人员，并取得国家或地方批准具有评审权的机构认证的编辑资格证书。编辑二级任编辑岗位满 2 年，年度考核结果为合格及以上。编辑三级取得国家或地方批准具有评审权的机构认证的编辑资格证书；任助理编辑岗位满 4 年，或硕士研究生毕业任助理编辑岗位满 2 年；年度考核结果为合格及以上。助理编辑一级任助理编辑岗位满 2 年，年度考核结果为合格及以上。或硕士研究生毕业。助理编辑二级※ 系统地掌握编辑出版专业知识，具有独立工作能力，熟练掌握有关业务。或大学本科毕业并获得学士学位、试用期满且考核合格。六、会计系列岗位岗位等级基本任职条件正高级会计师（正高级审计师）四级取得国家或地方批准具有评审权的机构认证的正高级会计师（正高级审计师）资格证书；有丰富的会计（审计）实务经验，能够指导会计（审计）业务工作，解决会计（审计）专业领域难度较大及关键性疑难问题，工作业绩显著；作为主要负责人承担国家、中国科学院各类课题，或撰写、提出重要报告、建议被国家或中国科学院采纳；任高级会计师岗位满 5 年，年度考核结果为合格及以上；1991 年（含）以后参加工作的，应具有硕士及以上学位。高级会计师（高级审计师）一级作为主要负责人或主要参与人员承担国家、中国科学院各类课题，或撰写、提出重要报告、建议被国家或院采纳；任高级会计师（高级审计师）岗位满 4 年，年度考核结果为合格及以上。高级会计师（高级审计师）二级任高级会计师（高级审计师）岗位满 2 年，年度考核结果为合格及以上。高级会计师（高级审计师）三级取得国家或地方批准具有评审权的机构认证的高级会计师（高级审计师）资格证书；任会计师（审计师）岗位满 5 年，或博士研究生毕业任会计师（审计师）岗位满 2 年；年度考核结果为合格及以上；1991 年（含）以后参加工作的，应具有学士及以上学位。会计师（审计师）一级任会计师（审计师）岗位满 3 年，或博士研究生毕业任会计师（审计师）岗位满 1 年；年度考核结果为合格及以上。会计师（审计师）二级任会计师（审计师）岗位满 2 年，年度考核结果为合格及以上。会计师（审计师）三级取得国家或地方批准具有评审权的机构认证的会计师（审计师）资格证书；任助理会计师（助理审计师）岗位满 4 年，或硕士研究生毕业任助理会计师（助理审计师）岗位满 2 年；年度考核结果为合格及以上。助理会计师（助理审计师）一级任助理会计师（助理审计师）岗位满 2 年，年度考核结果为合格及以上。或硕士研究生毕业。助理会计师（助理审计师）二级※ 系统地掌握会计（审计）专业知识，具有独立工作能力，熟练掌握有关业务。或大学本科毕业并获得学士学位、试用期满且考核合格。 ※ 注:上述非主系列初级岗位中，有职业准入要求的，应取得国家或地方批准具有评审权的机构认证的相关资格证书。七、职员系列岗位岗位等级基本任职条件三级职员（综合管理岗位）具有正所（局）级领导岗位任职经历。四级职员（综合管理岗位）系统掌握岗位所需业务知识和方法，具有任五级职员岗位累计满 10 年且任处较高的政策理论水平，较强的分析能力、长岗位累计满 5 年，或具有副所（局）组织管理及协调能力；能够负责单位某一级领导岗位任职经历，年度考核结果部门或某一方面工作，能为改进管理工为合格及以上；近 3 年来年度考核获作、提高管理水平提出合理化建议和设 2 次“优秀”的，可减少 1 年五级职想，并能组织实施；近 5 年作为主要作者员任职年限要求；对任五级职员以来公开发表过一定数量的管理类文章，或起年度考核累计获 5 次“优秀”的，可草过被院（所）采纳的重要报告或重要文减少 2 年五级职员任职年限要求。件；1981 年（含）以后参加工作的应具有大学本科及以上学历。五级职员任六级职员满 3 年，年度考核结果为合格及以上。六级职员七级职员八级职员任七级职员满 3 年，年度考核结果为合格及以上。掌握岗位所需专业知识和方法；有一定的任八级职员满 3 年，年度考核结果为政策理论水平、业务能力、系统分析能力及解决实际问题的能力；独立承担某一方合格及以上。或博士研究生毕业。面的管理工作；独立起草文稿（包括规章任九级职员满 3 年，年度考核结果为制度、工作计划、报告等）和阶段性工作合格及以上。或硕士研究生毕业任九计划并组织实施。级职员满 1 年，年度考核结果为合格及以上。九级职员任十级职员满 2 年，年度考核结果为合格及以上。或硕士研究生毕业。或大学本科毕业并获得学士学位、试用基本掌握本职管理工作的理论知识和技期满且考核合格。能方法，胜任某项具体的管理工作。十级职员大专毕业试用期满且考核合格。注：领导岗位中的三级、四级职员岗位的任职条件按照院有关规定执行。八、工勤技能系列岗位岗位等级基本任职条件技术工一级（高级技师）通过高级技师等级考评，并任技师或技术工二级岗位满 5年。技术工二级（技师）通过技师等级考评，任高级工或技术工三级岗位满 5 年。技术工三级（高级工）通过高级工等级考核，并任中级工或技术工四级岗位满 5年。技术工四级（中级工）通过中级工等级考核，并任初级工或技术工五级岗位满 5年。技术工五级（初级工）学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，并通过初级工技术等级考核。附件3 部分岗位基本任职条件说明一、自然科学研究系列、工程技术系列岗位岗位等级研究员二级/正高级工程师二级基本任职条件说明须同时符合下列两项要求，由审核组审核认定： 1. 在相关研究领域内有重要学术影响力（可供参考的依据如：担任相关学术领域重要期刊编委，或国际学术组织、国家一级学会理事及以上职务，或在重要国际学术会议上作大会报告，或获得国际重要学术组织荣誉本专业领域的领军人才，对本学科领称号，或入选国家级人才类项目中的高层次项目及人才类荣誉奖项等）；域的学术进步或高技术创新与集成产 2. 在相关研究领域内取得突出成绩（可供参考的依据如：作为第一作者或通讯作者在相关领域内公认的重要生了重大影响，并被国内外同行认可；期刊发表过有影响的研究论文，或作为第一完成人的科技成果在国家重大任务、重要型号、关键领域中获得应用等；或在相关研究领域内获得公认的重要奖励，包括作为主要完成人获得国家二等及以上科技奖项，或作为第一完成人获得省部级一等及以上科技奖项等）。主持并完成过国家、中国科学院重要科技项目或等效项目；须同时符合下列两项要求，由审核组审核认定： 1. 作为项目/课题负责人主持并完成国家、中国科学院重要科技项目及等效项目（如国家重大科技专项项目或课题、国家重点研发计划项目或课题、国家自然科学基金重点项目、中国科学院先导专项等）； 2. 项目/课题负责人需在与国家（含部委）、中国科学院签订的项目总任务书或课题任务书中明确认定。项目获得及完成时间、项目数量的要求须符合下列要求其中之一：（1）以上项目（至少1项）是任正高三级以来新主持并完成；（2）以上项目（至少1项）是任正高四级以来新主持并在任正高三级期间完成，且任正高三级以来作为主持又新获得以上项目（至少1项），即需要至少2个项目。本学科领域的学术带头人，具有本学科系统的研究积累；取得具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果，或在解决国民经济、国家安全和社会发展的问题上，提出了有价值的研究员三级/正高级新思路或新方法；工程师三级研究员四级须同时符合下列两项要求，由审核组审核认定： 1. 在相关研究领域内有一定学术影响力（可供参考的依据如：担任重要期刊编委，或国际学术组织、学会二级分会、协会理事及以上职务，或在国内外重要学术会议上作特邀报告，或获得国内外重要学术组织荣誉称号，或入选省部级及以上人才类项目及人才类荣誉奖项等）； 2. 在相关研究领域内取得重要成绩（可供参考的依据如：作为第一作者或通讯作者在相关领域内公认的重要期刊发表过研究论文，或作为主要完成人的科技成果在国家重大任务、重要型号、关键领域中获得应用等；或在相关研究领域内获得重要奖励，包括作为主要完成人获得学会或省部级及以上奖项等）。作为主要负责人之一承担过国家、中国科学院重要科技项目或等效项目；须同时符合下列两项要求，由审核组审核认定： 1. 须作为项目/课题负责人主持国家、中国科学院重要科技项目及等效项目（如国家重大科技专项项目或课题、国家重点研发计划项目或课题、国家自然科学基金重点项目、中国科学院先导专项项目等）； 2. 项目/课题负责人需在与国家（含部委）、中国科学院签订的项目总任务书或课题任务书中明确认定。项目获得项目数量的要求：以上项目（至少1项）是任研究员四级以来作为主要负责人之一新承担。有较强的科研工作能力和较深厚的研究工作积累，具有较高的学术水平；作为第一作者或通讯作者在相关领域内发表过研究论文，或在相关研究领域内获得重要奖励，包括作为主要完成人获得学会或省部级及以上奖项等。为国家、院重要科技项目或等效项目中子课题的负责人；须符合下列两项要求，等效项目由审核组审核认定： 1. 主持国家、中国科学院重要科技项目，如国家重大科技专项项目或课题、国家重点研发计划项目或课题、国家自然科学基金重点项目、中国科学院先导专项项目或课题等； 2. 独立与国家（含部委）、中国科学院签订正式任务书，或在总任务书中写明申请人是项目/课题负责人。项目获得项目数量的要求：以上项目（至少1项）是任副研究员以来作为主要负责人之一新承担。具有指导研究生的能力和经历；作为第一指导教师指导过研究生（对于新引进人才按人才引进有关规定执行）。系统掌握本专业有关技术标准、规范及正高级工程师四级规程，具有对重大科研项目、大型工程项目进行评估、鉴定的能力和水平；作为主要人员参与起草国家、行业或所级技术标准、规范及规程，或担任过重大科研项目、大型工程项目评审、成果鉴定专家等。为国家、中国科学院重要科技项目或等效项目中子课题的负责人；须符合下列两项要求，等效项目由审核组审核认定： 1. 主持国家、中国科学院重要科技项目，如国家重大科技专项项目或课题、国家重点研发计划项目或课题、国家自然科学基金重点项目、中国科学院先导专项项目或课题等； 2. 独立与国家（含部委）、中国科学院签订正式任务书，或在总任务书中写明申请人是项目/课题负责人。项目获得项目数量的要求：以上项目（至少1项）是任高级工程师以来作为主要负责人之一新承担。具有指导研究生的能力和经历；作为第一指导教师指导过研究生（对于新引进人才按人才引进有关规定执行）。