西医发【2018】38号 西安医学院专业技术职务晋升评审条件暂行规定.pdf

西安医学院文件 西医发＠２０１８＠冤 关于印发 ＠西安医学院专业技术职务 晋升评审条件暂行规定＠的通知 行政各单位、机关各处室，各附属医院： 《西安医学院专业技术职务晋升评审条件暂行规定》经 ２０１８年１月１５日院长办公会议审定，４月２日党委会议研究 通过，现予以印发，请各院（系、部）认真学习，遵照执行。 曲露鳃 抄送：院领导 西安医学院党政办公室２０１８年４月９ 日印发 西安医学院专业技术职务晋升评审条件暂行规定 根据教育部等五部门《关于深化高等教育领域简政放权放 管结合优化服务改革的若干意见》《高校教师职称评审监管暂 行办法》（教师＠２０１７＠１２号）、《陕西省专业技术人才职称 评审工作规则（试行）》（陕人社发＠２０１７＠５２号）及《关于 深化职称制度改革的实施意见》（陕办发＠２０ｌ８＠２号）精神， 结合陕西省相关专业技术职务评审条件和我校实际情况，制定 本评审条件。 第一章 教师系列评审 第一条基本条件 一、拥护中国共产党领导，全面贯彻党的十九大精神，以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕 ＂五位 一体＂总体布局和 啊个全面＂战略布局，坚持党的全面领导， 牢固树立新发展理念，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人 根本任务，遵循教育规律，有良好的职业道德，为人师表，教 书育人。能全面履行岗位职责，理论联系实际，学风端正，团 结协作，积极承担工作任务。热爱集体，积极参加各种社会公 益活动。身体健康，能坚持正常工作。 二、任现职期间年度考核均在合格（称职）以上，申报教 师系列、工程系列或实验系列的高级职称，在任现职期间须有 一次年终考核优秀或师德先进个人，若出现下列情况之一的， 不得申报或延迟申报。 －２－ （Ｌ）任现职以来年度考核不合格１次以上或被学校通报 批评者（以学校文件为准），不得申报； （二）任现职以来出现重大工作事故，造成重大损失（以 学校文件为准），不得申报； （三）受到党政纪处分，处分期未满者，不得申报； （四）提供虚假申报材料者在３年内不得再次申报； （五）有学术不端行为者一经发现，在３年内不得再次申 报； （六）晋升高级职务任职资格者，在规定的任职年限内， 年度考核无一次优秀，延迟２年申报。 三、对违反文件政策规定评定专业技术职务者，取消其本 人现任专业技术职务资格。 四、存在西安医学院教师职业道德失范否决事项情况者，＂ 进行一票否块。 五、１９７５年１月１日以后出生的人员在晋升副教授时必须 具有硕士以上学位；＂１９７０年１月１日以后出生的人员在晋升教 授时必须具有硕士以上学位。 六、凡脱产攻读学位者，其脱产上学时间不能计算任现职 年限，且脱产学习期间不得申报高一级职务任职资格。 七、其他 （一）本办法所称＂以上＂、＂以下＂、＂以后＂均含本级。 （二）申报人工作业绩中同一成果取得不同级别奖励的按 最高等级统计，不重复计算。 ·３¨ （三）论文指第一作者，学术期刊不含增刊、特刊、专刊、 专辑、论文集等形式的刊物；实用新型专利指第一发明人或设 计人。 · （四）专著、编著、教材不含论文集、习题集等，共工作 量的认定必须以前言或后记中的说明为准。 第二务 业务条件 一、晋升助教的条件 具有硕士学位，第二学士学位，参加青年教师岗前培训并 取得合格证书，经半年考核，表明能胜任助教职责。 二、晋升讲师的条件 ＂ · · ···＇ （一）学历（学位）及任职年限 １·具有硕士学位（无研究生学历）或具有第二学士学位， 受聘助教职务３年以上；具有研究生学历、硕士学位，受聘助 教职务２年以上；具有博士学位，经过３个月以上的考核表明 能胜任讲师职责，自受聘为教师之日起认定其讲师任职资格， 对未参加青年教师岗前培训的，应参加青年教师岗前培训，并 取得合格证书。 ２·对获得第二学士学位或硕士学位前已取得初级专业技术 职务任职资格且各年度考核合格者，其获得学位证书之前的初 级专业技术职务任职资格时间按两年折一年计算。＂ （二）教学业务能力 Ｌ能全面履行岗位职责，·系统讲授过１门课程，经考核合 格。任现职以来年均完成教学工作量在Ｈ０计划学时以上（思 ，４· 政系列完成教学工作量在年均３０计划学时以上）ａ ¨·２·参加过我校完整的青年教师导师制培养并达到合格（思 政系列除外）。 Ｃ三讥科学研究能力 积极参加教学、科学研究或技术创新，任现职以来公开发 表与本专业相关的教学、科研论文２篇以上；或在核心期刊上 公开发表与本专业相关的教学、科研论文１篇。 三、晋升副教授、教授条件 （一）晋升副教授条件 １·学历（学位）及任职年限 具有博士学位，受聘讲师职务２年以上；具有研究生学历、 硕士学位，受聘讲师职务５年以上；具有硕士学位（无研究生 学历）或具有第二学士学位，受聘讲师职务６年以上；具有学 士学位，受聘讲师职务７年以上。 对获得博士学位前已取得中级专业技术职务任职资格且各 年度考核合格者，·其获得学位证书之前的中级专业技术职务任 职资格时间按两年折一年计算。 工教学水平 （＂１）受聘讲师以来，主讲过１门以上专业课或专业基础 课（以教学为主者２门）。在教学中能根据教学大纲的要求不断 更新教学内容，改革教学方法，成效显著。对以教学为主的教 师，进行了一门专业课程的教学改革，其中更新教学内容在 １／３以上；或按计划开新课程一门，教学效果优良，可视为 完成２ｎ课程的讲授任务。 （２）具备指导硕士研究生的能力。 ３·Ｉ作业绩及学术水平 受聘讲师以来，积极承担学校教学、科研和实验室建设任 务。具有系统而扎实的理论基础和比较丰富的实践经验，已初 步形成稳定的研究方向，能及时把握本研究领域的国内外发展 动态。 （ｌ）以教学为主的教师，必须具备下列Ａ、Ｂ并ｃ中之一条。 Ａ·任现职以来年均完成教学工作量在２００计划学时以上 （思政系列完成教学工作量在年均６０计划学时以上）。 Ｂ·对教育理论、教学方法有较深入的研究，在与本专业相 关的学术期刊上公开发表教学、科研论文５篇，其中核心期刊 ２篇，被ＳＣＩ、Ｅｌ，ＩＳＴＰ， ＳＳＣＩ 收录、ＣＳＣＤ，－ ＣＳＳＣＩ源期刊全 文发表或新华文摘、人大报刊复印资料全文收录ｉ篇以上（体 育、艺术、外语类专业教师在公开发表的５篇学术论文中有３ 篇为核心期刊论文；中医专业教师在公开发表的５篇学术论文 中有４篇为核心期刊论文亦可）；或在与本专业相关的学术期 刊上公开发表教学、科研论文３篇，其中核心期刊ｉ篇，被 ＳＣＩ， ＥＩ，ＩＳＴＰ， ＳＳＣＩ收录、ＣＳＣＤ， ＣＳＳＣＩ源期刊全文发表或 新华文摘、人大报刊复印资料全文收录ｉ（体育、艺术、 外语类专业教师在公开发表的３篇学术论文中有２篇为核心期 刊论文，中医专业教师公开发表３篇核心期刊论文亦可），并 撰写８ 万字以上公开出版发行的专著或教材。 －６－ ｃ·成果及获奖 （ａ）作为主要完成人（前五名）完成过地市级以上政府 部门下达的纵向科研课题１项；或主持并完成横向科研课题１ 项以上，到款经费３ 万元（文科２ 万元）； （ｂ）获得省部级以上优秀教学成果奖１项； （ｃ）获得省部级以上优秀教师称号者； （ｄ）获得地市级以上政府部门科技奖或哲学社会科学奖 （三等奖前三名、二等奖前五名、一等奖或省部级以上奖项获 奖证书持有者）； （ｅ）获得国家发明专利１项或实用新型专利２项（艺术， 体育类专业教师参加专业比赛的作品（成绩）获得省部级以上 奖励亦按此对待。艺术类专业教师所指导的在校学生获得省部 级以上政府部门组织的专业比赛二等奖以上，国家级专业比赛 三等奖以上，且木人系第一指导教师并获得相应的指导奖励证 书；体育类专业教师所指导的在校学生参加省部级以上政府部 门组织的专业比赛，获得省部级第一名、国家级前三名、国际 级前六名，且木人系主教练并获得相应的指导奖励证书）。 ２）以科研为主的教师，必须具备下列Ａ 、Ｂ、Ｃ并Ｄ中之 一条。 Ａ·任现职以来年均完成教学工作量在４０计划学时以上。· Ｂ·在与本专业相关的核心期刊上公开发表教学、科研论文 ６篇，其中被ＳＣＩ， ＥＩ＞ ＩＳＴＰ， ＳＳＣＩ收录、ＣＳＣＤ、ＣＳＳＣＩ源期 刊全文发表或新华文摘、人大报刊复印资料全文收录２篇以上； －伊· 或在与本专业相关的核心期刊上公开发表教学、科研论文４篇， 其中被ＳＣＩ、ＥＩ，ＩＳＴＰ， ＳＳＣＩ收录、ＣＳＣＤ、ＣＳＳＣＩ 源期刊全文 发表或新华文摘、人大报刊复印资料全文收录１篇以上，并撰 写ｌｏ万字以上公开出版发行的专著或教材。 · ··· ｃ·主持并完成地市级以上政府部门下达的纵向科研课题ｉ 项以上，到款经费３万元（文科２万元）；或主持并完成横向 科研课题１ 项以上，到款经费９ 万元（文科６ 万元）。 Ｄ·成果及获奖 （ａ）获地市级以上政府部门科技奖或哲学社会科学奖 （三等奖第一名、二等奖前三名、一等奖前五名；获省部级三 等奖前三名、·二等奖前四名、；一等奖前五名；国家奖获奖证书 持有者）； 。· （ｂ）获国家发明专利１项或实用新型专利２项； （ｃ）作为第一完成人，科技成果转化经费５万元以上。 ·（二） 晋升教授条件· ＂ １·学历（学位）及任职年限 具有博士学位或具有研究生学历、硕士学位，受聘副教授 职务５年以上；具有硕士学位（无研究生学历）或具有第二学士 学位，受聘副教授职务６年以上；具有学士学位，受聘副教授职 务７年以上。 ２·教学水平 （１）受聘副教授以来，主讲过２门以上专业课或专业基础 课（以教学为主者３ｎ），且每门课程讲授两遍以上。对以教学 －８· 为主的教师，进行了一门专业课程的教学改革，其中更新教学 内容在１／３以上；或按计划开新课程一门＠教学效果优良 可 视为完成２ 门课程的讲授任务。 （Ｕ受聘副教授以来原则上具有青年教师导师制或校内博 士后等培养工作的导师经历。 ·（３）受聘副教授以来原则上接受国内外６个月以上脱产培 养培训或继续教育的经历。 （４）具有指导硕士研究生的能力。 ３·工作业绩及学术水平 受聘副教授以来，·积极承担学校的教学、科研和实验室建 设任务，积极参与学科建设，具有系统而扎实的理论基础和渊 博的专业知识，在丰富的学术实践基础上形成了稳定的研究方 向，能及时把握本研究领域的国内外发展动态。 （ｉ）以教学为主的教师，必须具备下列Ａ． Ｂ并ｃ中之一条。 Ａ·任现职以来年均完成教学工作量在２ＯＯ计划学时以上 （思政系列完成教学工作量在年均６Ｏ计划学时以上），教学 效果优良。 · ·， Ｂ·在与本专业相关的学术期刊Ｔ公开发表教学、科研论文 ５篇，其中核心期刊３篇，被ＳＣＩ、Ｅｌ，ＩＳＴＰ， ＳＳＣＩ收录、 ｃｓｃＤ、ｃｓｓｃｉ源期刊全文发表或新华文摘、人大报刊复印资料 全文收录２篇以上；或在与本专业相关的学术期刊上公开发表 教学、科研论文３篇，其中核心期刊２篇，被ＳＣＩ、Ｅｌ，ＩＳＴＰ， ｓｓｃｉ收录、ｃｓｃＤ、ｃｓｓｃｉ源期刊全文发表或新华文摘、人大报 －９、 刊复印资料全文收录ｉ篇以上，并撰写１５ 万字以上公开出版发 行的专著或教材。 Ｃ·成果及获奖 · ＠ ， ·（ａ）主持并完成地市级以上政府部门下达的纵向科研课 题１项以上，到款经费３万元（文科２万元）；＂或主持并完成 横向科研课题１项以上，到款经费９ 万元（文科６ 万元） ； （ｂ）获省部级以上优秀教学成果奖１项； （ｃ）获得省部级以上优秀教师称号者； （ｄ）获得地市级以上政府部门科技奖或哲学社会科学奖 （三等奖前三名、二等奖前五名、＠一等奖或省部级桨获奖证书 持有者）； （ｅ）获国家发明专利１项（艺术、体育类专业教师参加 专业比赛的作品或成绩获得省部级以上奖励亦按此对待。艺术 类专业教师所指导的在校学生获得省部级以上政府部门组织的 专业比赛一等奖以上，国家级专业比赛二等奖以上，且本人系 第一指导教师并获得相应的指导奖励证书；体育类专业教师所 指导的在校学生参加省部级以上政府部门组织的专业比赛，获 得国家级前二名、国际级前三名，且本人系主教练并获得相应 的指导奖励证书）。 （２）以科研为主的教师，必须具备下列照Ｂ， Ｃ并Ｄ中之 一条。 Ａ·任现职以来年均教学工作量在４０ 计划学时以上。 －ｌｏ－ Ｂ·在与本专业相关的核心期刊上公开发表教学、科研论文 ６篇，其中被ＬＳＣＩ， ＥＩ、ＩＳＴＰ， ＳＳＣＩ收录、ＣＳＣＤ， ＣＳＳＣＩ 源期 刊全文发表或新华文摘、人大报刊复印资料全文收录３篇以上； 或在与本专业相关的核心期刊上公开发表教学。科研论文４篇， 其中被ＳＣＩ、ＥＩ，ＩＳＴＰ、ＳＳＣＩ收录、ＣＳＣＤ、ＣＳＳＣＩ 源期刊全文 发表或新华文摘、人大报刊复印资料全文收录２篇以上，并撰 写１５万字以上公开出版发行的专著或教材。 Ｃ·完成省部级以上政府部门下达的纵向科研课题Ｉ项以上， 到款经费５ 万元（文科３ 万元）；或主持并完成横向科研课题 １项以上，到款经费１５ 万元（ 文科９ 万元）。 Ｄ·成果及获奖 （ａ）获省部级以上政府部门科技奖或哲学社会科学奖（三 等奖前－名、二等奖前三名、一等奖前五名；国家奖获奖证书 持有者）；· （ｂ）获得国家发明专利１项； （Ｃ）作为第一完成人，科技成果转化经费ｌｏ万元以上。 第三条 对于 叩理兼教学＂教师，对其教学工作量进行 适当减免：担任正处级职务的教师在任职期间年均教学工作量 减免相应职务的２／３，副处级减免１／２，科级减少１／３。 第四条 在教书育人、科学研究、技术开发与成果转化等 方面成绩卓著，达到破格规定条件的教师，可申请破格晋升相 应技术职称。· ＠ｔ工＠ 第二章 破格晋升副教授、教授职务评审 第五条 高等学校申请破格晋升副教授、教授职务任职资 格的人员，指在教学岗位上的在职教师（含以科研为主的教 师），虽不具备规定的任职年限，但已经达到了正常晋升副教 授、教授职务任职资格的业务条件，且任现职期间工作业绩特 别突出，在教学、科研工作中取得重大突破，在本单位高级岗 位职数范围内方可申请破格晋升副教授或教授职务任职资格。＂ 申请破格晋升副教授、教授职务任职资格的人员，必须具备学 士以上学位并取得高等学校教师资格证书。· 第六条破格晋升副教授、教授的业绩、学术成果条件 一、破格晋升副教授 破格晋升副教授的必须具备下列１＞ ２、３并４ 中之一条。 １·以教学为主的承担过２门以上课程的教学工作，教学效 果优良 年均教学工作量２ＯＯ计划学时以上（思政系列完成教 学工作量在年均６Ｏ计划学时以上）；以科研为主的承担过ｌ 门课程的教学工作，教学效果优良，年平均教学工作量在８０ 计划学时以上。 ２·任现职以来，在本专业领域核心期刊公开发表学术论文 ６篇以上，其中２篇被ｓｃｉ，Ｅｉ，ｉｓＴｐ， ｓｓｃｉ收录或被人大复 印资料、新华文摘全文收录。 王任现职以来，主持并完成地市级以上政府部门下达的纵＇ 向科研课题ｉ项以上，到款经费５ 万元（文科３万元）；或主 －１２－ 持并完成横向科研课题１项以上，到款经费１５万元（文科９ 万元）。＂ ·＠· ４·成果及获奖： · · · ＂ ＂·。－ －士，＇ （１）任现职以来，公开出版学术专著或教材１部，本人撰 写１０万字以上； ·（２）任现职以来，获得省级以上优秀教学成果奖１项（二 等奖前三名，一等奖前五名；特等奖或国家级获奖证书持有 者）； · ···· 巴）获得省部级以上优秀教师称号者；＂ ＂ ，· （４）任现职以来，获得地市级政府部门科技奖、哲学社会 科学奖１项（二等奖第一名、一等奖前二名）或省部级以上政 府部门科技奖、哲学社会科学奖１项（三等奖第一名、二等奖 前三名、一等奖前五名；国家级获奖证书持有者）；Ｔ （５）任现职以来，作为第一完成人，科技成果转化经费 １０万元以上。＠· 二、破格晋升教授 · · －·； 丁＇曰； 破格晋升教授的必须具备下列１、２、３、４、５并６中之＠ 条。· · · ··、 １·以教学为主的承担过２门以上课程的教学工作，教学效 果优电 年均教学工作量２００计划学时以上（思政系列完成教 学工作量在年均６０计划学时以上）；以科研为主的承担过２ 门课程的教学工作，教学效果优良，年平均教学工作量在８０ 计划学时以上。 －ｉ３－ ２·任现职以来，·在本专业领域核心期刊公开发表学术论文 ８篇，其中３篇被ＳＣＩ， Ｅｌ，ＩＳＴＰ， ＳＳＣＩ收录或被人大复印资 料、新华文摘全文收录。 ３·主持并完成省级以上政府部门下达的纵向科研课题ｌ 项 以上，到款经费ｌｏ 万元（文科５万元）；或主持完成横向科 研课题１项以上，到款经费３０ 万元·（文科１５ 万元）。 ４·受聘副教授以来原则上具有青年教师导师制或校内博士 后等培养工作的导师经历。 免受聘副教授以来接受国境外６ 个月以上脱产培养培训经历。 ６·成果及获奖 （ｌ）任现职以来，公开出版学术专著或教材１部。本人撰 写１５万字以上； ··＂¨， ， （２）任现职以来，获得省级以上优秀教学成果奖１项（省 部级二等奖前二名、一等奖前三名、特等奖前五名；国家级获 奖证书持有者）； （３）任现职以来，获得省部级以上优秀教师称号者； （４）任现职以来，获得地市级以上政府部门科技奖、哲学 社会科学奖２项（二等奖第一名、一等奖前二名）或省部级以 上政府部门科技奖、哲学社会科学奖１项（三等奖第一名、二 等奖前二名、一等奖前四名；国家级获奖证书持有者）； （５）任现职以来，作为第一完成人，·科技成果转化经费 １５万元以上。 ·ｉ４· 第三章 其他专业技术职务评审 ＂第七条其他专业技术职务评审条件 一、学历、学位、年龄及任职年限以各系列当年的职称评 审文件为准。 二、论文、著作和科研成果 （－）晋升其他专业技术初级职称 以各系列当年的职称评审文件为准。 ·· · （二）晋升其他专业技术中级职称 １·任现职以来，公开发表２篇与木人从事专业相关的学术 论文。 · ， ·＂ ２·对于以考代评晋升中级职称者（实行全国统一考试的专 业），其专业技术任职资格以学校文件为准。 ＠·（ 三）晋升其他专业技术副高级职称 必须具备下列Ａ、Ｂ， Ｃ 中之一条： Ａ·在与本专业相关的期刊上公开发表科学术文６篇，其中 ２篇被核心期刊收录。 Ｂ·在与本专业相关的期刊上公开发表科学术文４篇，其中 １篇被核心期刊收录；并撰写８万宇以上公开出版发行的专著 或教材。 Ｃ，在与本专业相关的期刊上公开发表学术论文４篇，其中 １篇被核心期刊收录，并作为主要完成人（前５名）完成过地 市级以上政府部门下达的纵向科研课题１项，或获得地市级以 －１５－ 上政府部门的科技桨、·教学成果奖等，或获得国家发明专利１ 项，或实用新型专利２项。 · （四）晋升其他专业技术正高级职称 必须具备下列Ａ、Ｂ、Ｃ中之一条： ·Ａ·在与本专业相关的期刊上公开发表学术论文８篇，其中 ３篇被核心期刊收录。 Ｂ·在与本专业相关的期刊上公开发表学术论文６篇，其中 ２篇被核心期刊收录，并撰写１５万字以上公开出版发行的专著 或教材。 Ｃ·在与本专业相关的期刊上公开发表学术论文６篇，其中 ２篇被核心期刊收录，主持并完成过地市级以上政府部门下达 的纵向科研课题１项（到款经费理科３万元、文科２万元）； 或获得地市级以上政府部门的科技奖（前三名），或教学成果 奖等，或获得国家发明专利１项。 第四章 转评系列 第八条 各专业技术职务相互转评，须具备下列条件 一、本人原从事专业技术工作须与拟转评的专业技术职务 相同或相近。 二、经过１年以上的在职在岗工作、环节实践，经考核表 明能胜任本专业工作。 三、具备拟转评职务的任职条件。 四、转评满１年方可晋升高一级专业技术职务。 －１６－ ＂五、转评教师系列高级职称满１年晋升教授时，须在转评 副教授以后在与本专业相关的核心期刊上公开发表教学、科研 论文２篇，其中被ＳＣＩ、ＥＩ·ＩＳＴＰ、ＳＳＣＩ收录、ＣＳＣＤ、ＣＳＳＣＩ 源期刊全文发表或新华文摘、人大报刊复印资料全文收录ｉ篇 以上，同时作为主要完成人（前三名）完成地市级以上纵向科 研课题１项；或主持并完成横向科研课题１项，到款经费ｌｏ 万元以上；且任副高级职务以来所有成果满足正常晋升教授的 条件。 六、各类专业技术职务的转评，以各系列当年的职称评审 文件为准。··· 第五章 其 他 第九务 本暂行规定由校职改办（人事处）负责解释。 第十务 本暂行规定经２０１８年１月１５日院长办公会议审 定，４月２日党委会议研究通过，自发文之日起执行。 －１７－