附件：2022年度项目支出绩效自评表及部门评价报告.pdf
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附件：2022 年度项目支出绩效自评表及部门评价报告 中国致公党安徽省委员会 2022 年度项目支出绩效自评清单 序号 项目名称 1 特别业务费（含调研费） 2 基层组织活动费 3 涉外活动经费 4 同心示范工程工作经费 5 民主监督专项工作经费 6 民主党派省级组织换届经费 7 中央补助地方民主党派专项经费 备注 -1- 项目支出绩效自评表 （2022 年度） 项目名称 特别业务费（含调研费） 主管部门 016-中国致公党安徽省委员会 实施单位 年初预算 全年预算 数 数 年度资金总额： 87.1 其中：本年财政拨款 87.1 016001-中国致公党安徽省委 员会 全年执行数 分值 执行率 得分 87.1 87.1 10 100.0% 10 87.1 74.1 - 100.0% - 13 - - - - 项目资金 （万元） 上年结转资金 其他资金 预期目标 实际完成情况 2022 年该项经费主要用于组织开展参政议 年度 总体 组织开展参政议政专题调研，举办骨干党员培训班、编辑出版《安 政专题调研，举办骨干党员培训班、编辑出 目标 徽致公》，编发微信公众号，上报社情民意材料、更新办公设备 版《安徽致公》，编发微信公众号，上报社 等。 情民意材料、更新办公设备等，均取得预期 效果。 一级 二级 指标 指标 三级指标 社情民意信息条数 年度指标 值 ≥400 条 实际完成值 461 分 得 偏差原因分析 值 分 及改进措施 5 5 部分省委会动 绩 效 指 标 态、省属组织动 产 微信公众号信息数 出 指 数量 标 指标 (50 ≥400 条 207 5 2.5 态、党员风采风 信息发布在省 委会部门网站。 《安徽致公》期数 ≥4 期 5 5 5 学习培训次数 ≥1 次 2 5 5 开展调研次数 ≥10 次 3 5 1.5 分) 受疫情影响，部 门调研未开展。 -2- 质量 指标 《安徽致公》质量 好 达成预期指标 4 4 全省社情民意质量 好 达成预期指标 4 4 政协提案和大会发言质量 好 达成预期指标 4 4 达成预期指标 2 2 达成预期指标 2 2 达成预期指标 2 2 30000 2 2 530 2 2 450 3 3 本指标不适用 5 5 《安徽致公》完成时间 时效 指标 学习培训时间 专委会调研完成时间 《安徽致公》每期成本 成本 调研人均成本 指标 学习培训人均成本 经济 效益 本指标不适用 指标 社会 效 效益 益 指标 2022 年 12 月 31 日前 2022 年 12 月 31 日前 2022 年 12 月 31 日前 ≤30000 元 ≤530 元/ 人.天 ≤450 元/ 人.天 本指标不 适用 拓宽民主监督渠道 显著 达成预期指标 5 5 提高参政议政能力 显著 达成预期指标 5 5 有利于生态环境建设 显著 达成预期指标 5 5 上报社情民意 显著 达成预期指标 5 5 提供高质量提案 显著 达成预期指标 5 5 参加调研人员满意度 99% 达成预期指标 5 5 参训人员满意度 99% 达成预期指标 5 5 100 94 指 标 生态 (30 效益 分) 指标 可持 续影 响指 标 满意 满意 度指 度指 标(10 标(10 分) 分) 总分 -3- 项目支出绩效自评表 （2022 年度） 项目名称 基层组织活动费 主管部门 016-中国致公党安徽省委员会 项目资金 （万元） 目标 年初预算 全年预算 全年执行 数 数 数 指标 执行率 得分 16.2 10 100.0% 10 其中：本年财政拨款 16.2 16.2 16.2 - 100.0% - 上年结转资金 - - 其他资金 - - 实际完成情况 于组织工作培训，开展专题调研。 指标 分值 16.2 向 14 个省直各基层组织党员每人发放 200 元基层组织活动费、用 二级 员会 16.2 预期目标 一级 016001-中国致公党安徽省委 年度资金总额： 年度 总体 实施单位 三级指标 2022 年，共向 14 个省直基层组织 823 名党 员每人发放 200 元基层组织活动费，用于 开展工作。 分 得 偏差原因分析 值 分 及改进措施 0 2 0 ≥1 次 0 3 0 ≥797 人 823 5 5 5 5 5 5 5 5 2 0 年度指标值 实际完成值 开展培训次数 ≥1 次 开展调研次数 发放基层组织活动费人数 数量 指标 绩 效 指 标 产 出 指 质量 标 指标 (50 取得培训成效 好 取得调研成果 好 保障基层组织活动经费 分) 时效 指标 培训时间 全部保障 达成预期指 标 达成预期指 标 达成预期指 标 2022 年 12 月 未达成预期 31 日前 指标 受疫情影响，培 训未开展。 受疫情影响，调 研未开展。 受疫情影响，培 训未开展。 -4- 调研时间 基层组织活动费发放时间 基层组织活动费发放标准 成本 指标 调研人均差旅费 培训人均费用 经济 效益 本指标不适用 指标 效 社会 益 效益 指 指标 标 (30 分) 续影 响指 标 满意 度指 标(10 31 日前 指标 2022 年 12 月 达成预期指 31 日前 标 200 元／人. 年 ≤530 元/ 人.天 ≤450 元/ 人.天 0 5 5 200 5 5 530 5 5 450 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 100 90 本指标不适 用 用 保障民主党派基层组织履职 显著 本指标不适用 3 本指标不适 显著 指标 可持 未达成预期 扩大多党合作事业影响 生态 效益 2022 年 12 月 达成预期指 标 达成预期指 标 本指标不适 本指标不适 用 用 提升党员党务工作能力 显著 提高党员参加组织活动积极性 显著 基层组织满意度 99% 达成预期指 标 达成预期指 标 达成预期指 标 受疫情影响，调 研未开展。 满意 度指 标(10 分) 达成预期指 基层党员满意度 99% 标 分) 总分 -5- 项目支出绩效自评表 （2022 年度） 项目名称 涉外活动经费 主管部门 016-中国致公党安徽省委员会 016001-中国致公党安徽 实施单位 年初预算数 省委员会 全年预算数 全年执行数 分值 执行率 得分 96.37% 9.64 年度资金总额： 13.5 13.5 13.01 10 其中：本年财政拨款 13.5 13.5 13.01 - - 上年结转资金 - - 其他资金 - - 项目资金 （万元） 预期目标 实际完成情况 年度 组团出访侨务资源丰富的国家和地区；邀请并接待海外侨胞侨领、 2022 年，举办江淮海归高峰对接会活动， 总体 皖籍学者、留学人员以及港澳台同胞赴我省有关地市进行文化、经 活动取得预期效果。 目标 贸考察；组织开展涉侨、涉留等专题调研；举办涉侨、涉留等专项 活动；举办有关海外联谊方面的工作培训等。 一级 二级 三级指标 指标 年度指标值 指标 实际完成 分 值 值 得分 偏差原因分析 及改进措施 受疫情影响，参 采购或编印涉侨涉海宣传资料本 数 ≥100 本 90 5 4.5 加江淮海归高 峰对接会人员 未达到 100 人。 绩 效 指 标 产 数量 出 指标 指 举办涉外专项活动次数 ≥1 次 1 5 5 受疫情影响，涉 提交涉外参政议政材料篇数 ≥3 篇 1 5 1.7 标 外调研次数减 少，成果减少。 (50 分) 质量 指标 开展涉外专题调研次数 ≥3 次 编印涉外宣传材料质量 好 提交涉外参政议政材料采用情况 好 1 达成预期 指标 达成预期 指标 5 1.7 5 5 5 5 受疫情影响，部 分调研未开展。 -6- 编印涉外宣传材料完成时间 举办涉外专项活动完成时间 时效 指标 提交涉外参政议政材料截止时间 开展涉外专题调研完成时间 编印涉外宣传材料每册成本 成本 举办涉外专项活动人均食宿成本 指标 开展涉外专题调研人均食宿成本 2022 年 12 月 达成预期 31 日前 指标 2022 年 12 月 达成预期 31 日前 指标 2022 年 12 月 达成预期 31 日前 指标 2022 年 12 月 达成预期 31 日前 指标 ≤60 元 ≤450 元/人. 天 ≤530 元/人. 天 经济 效益 本指标不适用 本指标不适用 指标 效 益 指 标 (30 分) 社会 效益 指标 生态 效益 指标 可持 续影 响指 标 满意 度指 标(10 分) 满意 度指 标 (10 分) 增进台港澳同胞与我委联系交流 的紧密度 良好 增进海外华人华侨与我委联系交 流的紧密度 良好 提高涉外宣传工作的影响力 良好 提高服务公共外交大局能力 良好 本指标不适用 提高台港澳同胞对大陆经济社会 发展成就认可度 提高海外华人华侨对祖（籍）国认 可度 本指标不适用 良好 良好 2 2 2 2 2 2 2 2 40 4 4 450 4 4 530 4 4 3 3 5 5 5 5 5 5 5 5 2 2 2 2 3 3 本指标不 适用 达成预期 指标 达成预期 指标 达成预期 指标 达成预期 指标 本指标不 适用 达成预期 指标 达成预期 指标 与我委交流联谊的台港澳同胞满 意度 99% 达成预期 指标 5 5 与我委交流交往的海外华人华侨 满意度 99% 达成预期 指标 5 5 100 92.54 总分 -7- 项目支出绩效自评表 （2022 年度） 项目名称 同心示范工程工作经费 主管部门 016-中国致公党安徽省委员会 实施单位 年初预算 全年预算 数 数 016001-中国致公党安徽省委 员会 全年执行数 分值 执行率 得分 63.96% 6.40 项目资金 年度资金总额： 25.5 25.5 16.31 10 （万元） 其中：本年财政拨款 25.5 25.5 16.31 - - 上年结转资金 - - 其他资金 - - 预期目标 实际完成情况 按照省统一战线工作部署，扎实推进“同心 年度 按照省统一战线工作部署，扎实推进“同心示范工程”提质升级 总体 行动，聚力帮助金寨县前畈村振兴发展。 推动全省 30 个组织和 目标 广大致公党员，结合组织自身实际和党员优势特长，深入金寨县 天堂寨镇前畈村实施“同心示范工程”，开展助医助教、科技培 训、产业扶贫、文化扶贫、结对帮扶困难群众等帮扶活动。 示范工程”提质升级行动，聚力帮助金寨县 前畈村振兴发展。推动全省 30 个组织和广大 致公党员，结合组织自身实际和党员优势特 长，深入金寨县天堂寨镇前畈村实施“同心 示范工程”，开展助医助教、科技培训、产 业扶贫、文化扶贫、结对帮扶困难群众等帮 扶活动。 一级 二级 指标 指标 三级指标 召开帮扶调研座谈会次数 绩 效 指 标 产 出 组织前畈村干部群众外出学习人 数量 指标 数 组织党员赴前畈村开展帮扶活动 指 人次 标 赴前畈村组织开展帮扶调研活动 (50 次数 分) 前畈村同心苑旅游产品购物中心 质量 指标 运营质量 支持前畈村发展种养殖业质量 年度指标 值 实际完成值 分 值 偏差原因分 得分 析及改进措 施 ≥3 次 5 5 5 ≥20 人 60 5 5 ≥30 人 70 5 5 ≥5 次 10 5 5 良好 达成预期指标 3 3 良好 达成预期指标 3 3 -8- 帮扶活动达预期目标率 慰问前畈村贫困群众时间 时效 协助前畈村争取帮扶资时间 指标 赴前畈村开展各类帮扶活动时间 结对帮扶前畈村贫困群众每户成 成本 本 指标 赴前畈村调研及召开座谈会人均 良好 2022 年底 前 2022 年底 前 2022 年底 前 ≤530 元/ 天 ≤450 元/ 达成预期指标 3 3 达成预期指标 3 3 达成预期指标 4 4 达成预期指标 4 4 530 5 5 450 5 5 成本 人.天 提高前畈村集体经济增收能力 良好 达成预期指标 5 5 帮助贫困群众致富增收 好 达成预期指标 5 5 提升多党合作制度的社会认知度 好 达成预期指标 5 5 村容村貌得到有效改善 良好 达成预期指标 5 5 推动前畈村更好发展 好 达成预期指标 10 10 前畈村干部群众满意度 99% 达成预期指标 10 10 100 96.4 经济 效益 指标 效 社会 益 效益 指 指标 标 生态 (30 效益 分) 指标 可持 续影 响指 标 满意 满意 度指 度指 标(10 标(10 分) 分) 总分 -9- 项目支出绩效自评表 （2022 年度） 项目名称 民主监督专项工作经费 主管部门 016-中国致公党安徽省委员会 项目资金 （万元） 年初预 全年预算 算数 数 年度资金总额： 5 其中：本年财政拨款 省委员会本级 全年执行数 分值 执行率 得分 5 1.77 10 35.44% 3.54 5 5 1.77 — 上年结转资金 0 0 0 — 其他资金 0 0 0 — 预期目标 年 度 总 体 目 标 016001-中国致公党安徽 实施单位 实际完成情况 2022 年该项经费主要用于一是接待、协助 一是接待、协助安排致公党中央及致公党其它省级组织来皖 安排致公党中央及致公党其它省级组织 开展长江生态环境保护调查研究，发现和反馈存在问题，向 来皖开展长江生态环境保护调查研究，发 地方党委政府提出意见和建议等；二是组织有关专家参与专 现和反馈存在问题，向地方党委政府提出 项监督评估工作。 意见和建议等；二是组织有关专家参与专 项监督评估工作。 一级 二级 指标 指标 三级指标 年度指标值 实际完成 值 偏差原因分 分值 得分 析及改进措 施 受 疫 情 影 组织培训次数 绩 效 指 标 ≥1 次 0 5 0 数量 产出 响，培训未 举办。 指标 指标 组织调研次数 ≥3 次 培训取得效果 好 调研取得效果 好 (50 分) 质量 指标 3 达成预期 指标 达成预期 指标 10 10 5 5 5 5 -10- 培训完成时间 2022 年 12 月 31 日前 调研完成时间 2022 年 12 月 31 日前 人均调研成本 ≤530 元/人.天 ≤450 元/人.天 时效 指标 达成预期 5 5 5 5 530 8 8 450 7 7 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 100 88.54 指标 达成预期 指标 成本 指标 人均培训费标 准 经济 效益 本指标不适用 本指标不适用 指标 扩大多党合作 效益 社会 事业影响 效益 提高中央及省 指标 重大政策措施 指标 (30 分) 执行良好 执行成效 生态 效益 指标 提高长江生态 环境保护成效 可持 拓宽民主监督 续影 渠道 响指 提高参政议政 标 能力 满意 满意 参加培训人员 度指 度指 满意度 标(10 标(10 参加调研人员 分) 显著 分) 满意度 总分 显著 显著 显著 99% 99% 达成预期 指标 达成预期 指标 达成预期 指标 达成预期 指标 达成预期 指标 达成预期 指标 达成预期 指标 达成预期 指标 -11- 项目支出绩效自评表 （2022 年度） 项目名称 民主党派省级组织换届经费 主管部门 016-中国致公党安徽省委员会 实施单位 年初预算 全年预算 数 数 016001-中国致公党安徽省委 员会 全年执行数 分值 执行率 得分 99.90% 9.99 项目资金 年度资金总额： 30 30 29.97 10 （万元） 其中：本年财政拨款 30 30 29.97 - - 上年结转资金 - - 其他资金 - - 预期目标 实际完成情况 年度 2022 年是致公党省级组织换届年，该项主要 总体 2022 年是致公党省级组织换届年，主要用于召开致公党安徽省第 用于召开致公党安徽省第七次代表大会，参 目标 七次代表大会，参会人数 140 人，会期 4 天。 会人数 138 人，会期 4 天，会议取得预期效 果。 一级 二级 指标 指标 三级指标 年度指标 值 实际完成值 分 值 偏差原因分 得分 施 代表大会会期 =4 天 4 10 10 参加会议人数 =140 人 138 10 9.9 召开会议次数 ≥1 次 1 10 10 好 达成预期指标 5 5 达成预期指标 5 5 530 10 10 本指标不适用 5 5 达成预期指标 7 7 数量 产 指标 出 绩 效 指 标 指 标 (50 分) 质量 指标 时效 指标 成本 指标 代表大会达到预期效果 代表大会召开时间 会议人均成本 经济 效 效益 本指标不适用 指标 2022 年 12 月 31 日前 ≤530 元/ 人.天 本指标不 适用 析及改进措 实际参会时 有委员请假 益 社会 拓宽民主监督渠道 显著 -12- 指 标 效益 指标 生态 效益 (30 提高参政议政能力 本指标不适用 指标 显著 本指标不 适用 达成预期指标 8 8 本指标不适用 5 5 可持 分) 续影 响指 安徽致公组织影响力持续扩大 显著 达成预期指标 5 5 参会代表满意度 99% 达成预期指标 10 10 100 99.89 标 满意 满意 度指 度指 标(10 标(10 分) 分) 总分 -13- 项目支出绩效自评表 （2022 年度） 项目名称 中央补助地方民主党派工作经费 主管部门 016-中国致公党安徽省委员会 项目资金 实施单位 年初预算 全年预算 数 数 016001-中国致公党安徽省委 员会 全年执行数 分值 执行率 得分 年度资金总额： 21 21 21 10 100.0% 10 其中：本年财政拨款 21 21 21 - 100.0% - （万元） 上年结转资金 - - 其他资金 - - 预期目标 年度 实际完成情况 总体 目标 2022 年该项经费主要用于举办致公党安徽省 用于开展新党员培训。 骨干党员培训班，参训人员达 450 余人，培 训取得良好效果。 一级 二级 指标 指标 三级指标 举办培训班 年度指标 值 ＝1 次 实际完成值 1 分 得 偏差原因分析 值 分 及改进措施 10 10 数量 产 指标 实际开会时，有 参加培训人数 ≥500 人 457 10 9 出 绩 效 指 标 或因病请假 指 质量 标 指标 (50 分) 时效 指标 成本 指标 效 益 指 标 部分党员因事 培训效果 培训完成时间 培训人均成本 经济 效益 本指标不适用 指标 社会 拓宽民主监督渠道 好 2022 年 12 月 31 日前 ≤450 元/ 人.天 本指标不 适用 好 达成预期指标 10 10 达成预期指标 10 10 450 10 10 本指标不适用 5 5 达成预期指标 5 5 -14- (30 效益 分) 指标 提高参政议政效率 生态 效益 本指标不适用 指标 可持 提高参政 议政效率 本指标不 适用 达成预期指标 5 5 达成预期指标 5 5 拓宽民主监督渠道 好 达成预期指标 5 5 提高参政议政效率 好 达成预期指标 5 5 参训党员满意度 满意 达成预期指标 10 10 100 99 续影 响指 标 满意 满意 度指 度指 标(10 标(10 分) 分) 总分 -15- 中国致公党安徽省委员会 民主党派省级组织换届经费项目绩效评价报告 根据安徽省财政厅关于开展 2022 年度省级预算支出绩效单 位自评和部门评价工作的通知（皖财绩函〔2023〕28 号） 、安徽 省财政厅关于印发 《安徽省省级项目支出绩效单位自评操作规则》 和《安徽省省级项目支出绩效财政评价和部门评价操作规则》的 通知，财政部《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔2020〕10 号）等文件要求，我委委托第三方机构对“民主党派省级组织换 届经费”项目（以下简称“本项目” ）开展了绩效评价，现将本次 评价工作情况报告如下： 一、项目基本情况 （一）项目概况 2022 年胜利召开致公党安徽省第七次代表大会。大会选举产 生了由 35 名委员组成的新一届委员会，19 名常委组成的常委会， 1 名主任委员、4 名副主任委员组成的领导班子。所有候选人均全 票或高票当选，其中委员平均得票率为 99.80%，常委平均得票率 为 99.85%。成立七届省委会内部监督委员会，扩大委员规模， 增强工作力量。 （二）项目绩效目标 总体目标：2022 年是致公党省级组织换届年，主要用于召 开致公党安徽省第七次代表大会，参会人数 140 人，会期 4 天。 -16- 年度目标：2022 年是致公党省级组织换届年，主要用于召 开致公党安徽省第七次代表大会，参会人数 140 人，会期 4 天。 二、绩效评价工作开展情况 （一）绩效评价的目的、对象和范围 1、评价目的 省委会将组织建设作为参政党建设的基础性工作，深入 贯彻落实中共中央关于加强中国特色社会主义参政党建设有 关文件精神，顺利完成省级组织换届，有序推进政治交接， 为安徽致公的发展提供坚强组织保障。通过开展绩效评级， 掌握我省省级组织换届经费使用情况，进一步规范资金监督 管理。 2、评价对象及范围 中国致公党安徽省委员会民主党派省级组织换届经费项目。 （二）绩效评价原则、评价指标体系、评价方法、评价标准 1、评价原则 （1）坚持真实、科学、公正的原则。 （2）坚持综合绩效评价的原则。 （3）坚持定量分析与定性分析相结合的原则。 （4）坚持绩效评价与项目支出管理相结合的原则。 （5）坚持绩效评价贯穿于事前、事中、事后的原则。 2、评价指标体系 -17- 指标体系包含一级指标名称、二级指标名称、三级指标名称 及说明、分值、得分标准等内容，其中一级指标名称设定为：决 策、过程、产出、效益四类，分值分别设定为 20 分、20 分、30 分、30 分。 3、评价方法 （1）比较法。该方法通过对绩效目标与实施效果、历史与 当期情况、不同地区同一部门同类支出的比较，综合分析绩效目 标实现程度。 （2）成本效益分析法。该方法将一定时期内的支出与效益 进行对比分析，以评价绩效目标实现程度。适用于成本、效益都 能准确计量的项目绩效评价。本案主要用于产出的成本节约率及 效益指标的分析。 （3）公众评判法（或调查问卷） 。该方法是通过公众意见调 查来间接推断公共关系活动的效果。比如借助于民意测验的形式， 了解公众的态度是否发生变化，组织在公众心目中的形象如何， 组织公共关系活动中存在的问题和公众的意愿，从而为下一步改 善公共关系奠定基础。或者用控制式的测量对所研究的问题进行 度量，从而搜集到可靠的资料的一种方法。 4、评价标准 本次评审的标准，拟采用计划标准、行业标准、历史标准等， 用于对绩效指标完成情况进行比较。 -18- （1）计划标准。指以预先制定的目标、计划、预算、定额 等作为评价标准。 （2）行业标准。指参照国家公布的行业指标数据制定的评 价标准。 （3）历史标准。指参照历史数据制定的评价标准，为体现 绩效改进的原则，在可实现的条件下应当确定相对较高的评价标 准。 （三）绩效评价工作过程 本次绩效评价工作采用定量与定性相结合、项目实施单位自 评与工作小组抽查评价相结合，运用因素分析法、发放问卷、全 面评价和重点评价相结合等方法进行评价。评价根据评价指标及 评价工作要求实施，对具体评价内容和不同环节，采用以下方式 获取资料。 1、跟踪考查。从实施评价的方法来看，业务管理部门的日 常管理数据收集比较齐全的，可以充分利用单位资料，结合项目 单位的日常考查，并作为对项目评价的依据之一。 2、现场考查。根据评价指标及评价工作要求，到评价现场 采取查勘、询查、复核等方式收集、整理数据和资料，包括评价 对象的基本情况、财政资金使用情况、评价指标体系需要的相关 资料等。根据基础资料，核实数据的全面性、真实性以及指标口 径的一致性， 并对所掌握的有关信息资料采用相关方法进行分类、 整理和分析，根据评价标准进行打分。 -19- 整个评价工作分为五个阶段进行，即：前期准备阶段、现场 评审阶段、复查稽核阶段、汇总上报阶段、资料整理归档阶段。 项目实施前收集项目资料，编制评价方案和评价指标体系，审核 通过后根据指标体系收集各项目资料。 三、综合评价情况及评价结论 根据安徽省财政厅关于开展 2022 年度省级预算支出绩效单 位自评和部门评价工作的通知（皖财绩函〔2023〕28 号） 、安徽 省财政厅关于印发 《安徽省省级项目支出绩效单位自评操作规则》 和《安徽省省级项目支出绩效财政评价和部门评价操作规则》的 通知，财政部《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔2020〕10 号）等文件要求，项目的评价情况如下： 基层组织活动费项目绩效评价综合得分表 考评指标 决策 过程 产出 效益 评价得分 标准分值 20 20 30 30 100 综合得分 19.5 20 30 30 99.5 通过决策、过程、产出和效益四个方面对绩效评价的情 况进行概括性分析如下： 1、项目决策情况 为保证顺利开展省级组织换届活动，中国致公党安徽省委 员会合理设定绩效目标，依据充分，符合客观实际。预算编 制科学、合理，预算资金分配测算依据，与项目实际相适应。 依据绩效目标设定的绩效指标清晰、细化、可衡量。 -20- 2、过程管理情况 为规范项目管理，中国致公党安徽省委员会依据《致公 党安徽省委会规章制度汇编》进行项目管理，财务和业务管理 制度合法、合规、完整。并将本项目配套资金纳入财政预算，为 项目的实施提供了资金保障。中国致公党安徽省委员会能够 按工作实际足额安排资金。 3、项目产出情况 项目实施的实际产出数大于计划产出数,并已制定或其有相 应的项目质量要求或标准， 且能够在规定的时间内完成工作计划。 4、项目效益情况 圆满完成省委会换届。 四、绩效评价指标分析 1、项目决策情况（满分 20 分,实得 19.5 分） （1）项目立项（满分 8 分,实得 8 分） ①立项依据充分性 根据中国致公党主要职责的要求，项目立项符合国家法 律及行业发展规划等要求。 “立项依据充分性”指标满分 4 分，实得 4 分。 ②立项程序规范性 根据财政部《关于下达 2016 年中央补助地方民主党派专 项经费的通知》（财行〔2016〕86 号）、安徽省财政厅《关于 规范中央补助地方民主党派专项经费使用管理的通知》 （财行 -21- 〔2016〕841 号）及安徽省财政厅《关于下达 2022 年中央补 助地方民主党派专项经费的通知》（皖财行〔2021〕1316 号） 等文件精神设定。 “立项程序规范性”指标满分 4 分，实得 4 分。 （2）绩效目标（满分 6 分，实得 5.5 分） ①绩效目标合理性 根据项目支出绩效目标申报表，项目绩效设定符合绩效 目标，绩效目标与实际工作内容相关，项目预期产出效益和 效果符合正常的业绩水平，绩效与预算确定的项目投资额或 资金量相匹配。 “绩效目标合理性”指标满分 4 分，实得 4 分。 ②绩效指标明确性 根据项目支出绩效目标申报表，项目绩效设定细化清晰， 但部分绩效不可衡量，扣 0.5 分。 “绩效指标明确性”指标满分 2 分，实得 1.5 分。 （3）资金投入（满分 6 分，实得 6 分） ①预算编制科学性 事先进行经费测算，测算清晰具体，依据充分且与 工作任务相匹配。 “预算编制科学性”指标满分 4 分，实得 4 分。 ②资金分配合理性 预算资金分配依据充分，与项目单位或地方实际相 -22- 适应。 “资金分配合理性”指标满分 2 分，实得 2 分。 2、项目过程情况（满分 20 分,实得 20 分） （1）资金管理（满分 12 分，实得 12 分） ①资金到位率 为确保工作顺利开展，项目资金必须足额安排，经审查， 中国致公党安徽委员会可以按工作实际足额安排资金。 “资金到位率”指标满分 4 分，实得 4 分。 ②预算执行率 2022 年应付项目资金已全部支付，无剩余应付款。 “预算执行率”指标满分 4 分，实得 4 分。 ③资金使用合规性 根据现场检查记账凭证，资金使用符合规定，程序完整， 符合规定的用途。 “资金使用合规性”指标满分 4 分，实得 4 分。 （2）组织实施（满分 8 分，实得 8 分） ①管理制度健全性 制定《致公党安徽省委会规章制度汇编》。 “管理制度健全性”指标满分 4 分，实得 4 分。 ②制度执行有效性 -23- 项目实施符合相关管理规定，得 4 分。 “制度执行有效性”指标满分 4 分，实得 4 分。 3、项目产出情况（满分 30 分,实得 29 分） （1）产出数量（满分 12 分,实得 12 分） 实际完成率 省委会于 2022 年 6 月 10 日-12 日顺利召开中国致公党安 徽省第七次代表大会，约 138 人参加会议，6 月 13 日离会， 会期 4 天，得 12 分。 “产出数量”指标满分 12 分，实得 12 分。 （2）产出质量（满分 9 分,实得 9 分） 质量达标率 顺利召开换届大会，圆满完成省委会换届。 “产出质量”指标满分 9 分，实得 9 分。 （3）产出时效（满分 9 分,实得 9 分） 完成及时性 根据工作总结，安徽致公圆满完成省级组织换届，得 9 分。 “产出时效”指标满分 9 分，实得 9 分。 4、项目效益情况（满分 30 分,实得 30 分） （1）实施效益（满分 20 分,实得 20 分） ①社会效益 a.贯彻中共二十大精神作为首要政治任务，得 5 分； -24- b.加强省直属组织班子建设，推动完成主要同志调整和 总支部班子成员增补选举，进一步加强基层的组织领导力， 得 5 分。 “社会效益”指标满分 10 分，实得 10 分。 ②可持续影响 a.七代会胜利召开，省委会圆满换届，标志着安徽致公事 业薪火相传，继往开来，开启了新的发展历程； b.新一届委员会、常委会和领导班子，结构更优、层次更 高、代表性更强，一批德才兼备、年富力强的领导干部进入新 一届领导机构，得 5 分。 “可持续影响”指标满分 10 分，实得 10 分。 （2）满意度（满分 10 分,实得 10 分） 经现场询问，参会代表满意度较高。 “满意度”指标满分 10 分，实得 10 分。 五、主要经验及做法、存在的问题及原因分析 （一）主要经验做法 如何设定二级绩效指标和三级绩效指标，如何准确把握 定量指标和定性指标的权重以及分值的合理分配等问题都会 影响评价结果的客观性，从而影响绩效评价结果的应用，所 以绩效指标的设置尽量科学化。 （二）存在的问题 部分指标不可衡量，不利于绩效管理。如：可持续影响 -25- 指标设定为拓宽民主监督渠道显著。 六、有关建议 绩效指标的设定，能量化的尽量量化，不能量化的尽量 细化，不能细化的尽量流程化。若以上标准均不能达到，可 选择性采取以下措施: 1.可以由岗位的职责为导向做绩效的拆解。 2.结果不能衡量的，可以用绩效指标来衡量活动。 -26-