关于印发《中共河南机电职业学院委员会 河南机电职业学院2022年工作要点》的通知.pdf

中共河南机电职业学院委员会文件 河南机电职业学院文件 豫机电院党〔2022〕9 号 关于印发《中共河南机电职业学院委员会 河南机电职业学院 2022 年工作要点》的通知 学校各部门： 《中共河南机电职业学院委员会 河南机电职业学院 2022 年工作要点》经校党委会研究、校一届十次“双代会” 审议通过，现予印发，请遵照执行。 附件：《中共河南机电职业学院委员会 河南机电职业 学院 2022 年工作要点》 中共河南机电职业学院委员会 2022 年 2 月 21 日 -1- 附件 中共河南机电职业学院委员会 河南机电职业学院 2022 年工作要点 2022 年是学校实现第三次创业目标的攻坚之年。学校工 作的总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，加强党对学校工作的全面领导，全面贯彻党的教育 方针，落实立德树人根本任务，以推动高质量发展为主题， 以“党建引领、线场统领、升本纲领、创业带领”为主线， 以改革创新为动力，坚持稳字当头、稳中求进，着力提高教 育教学质量和办学水平，以实际行动和优异成绩迎接党的二 十大胜利召开。 一、坚持党建引领，着力提升党的建设质量 1.加强党的创新理论研究和业务学习。深入学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关 于教育的重要论述，认真开展党的十九届六中全会精神和省 第十一次党代会精神专题学习，推进党的创新理论进教材、 进课堂、进头脑。巩固拓展党史学习教育成果，推动党史学 习教育常态化长效化。严格执行“第一议题”、 “三会一课” 等制度，采取多种形式开展专题学习培训。组织开展迎接、 学习、宣传党的二十大专项行动，开展好“青春使命”“学 习新思想 做好接班人”等主题教育活动，引导广大青年学 -2- 生始终凝聚和团结在党的旗帜下。持续深入开展《关于推动 现代职业教育高质量发展的意见》大学习大讨论，在“学、 讲、行”的基础上，进一步理清思路、把准方向，明确任务、 细化措施。（组织人事部、宣传统战部、马克思主义学院、 团委，各党总支、党支部） 2.加强基层党组织建设。认真学习贯彻落实《中国共产 党普通高等学校基层组织工作条例》，持续推进基层党组织 “对标争先”工作，大力开展党建工作“标杆院系”、样板 党支部建设，实现省级“标杆院系”和国家级样板党支部“双 突破” 。严格落实二级学院党组织会议和党政联席会议制度， 规范议事范围、程序。有关党的建设包括干部任用、党员队 伍建设、人才引进等事项由党组织会议研究决定，涉及办学 方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项由党组 织会议先研究再提交党政联席会议决定。邀请合作企业负责 人参加或列席党组织会议。强化校企共建党支部建设成效， 开展参与、服务线场一线先进典型选树、表彰活动，充分发 挥线场党支部战斗堡垒作用和线场党员先锋模范作用。（组 织人事部，各党总支、党支部） 3.强化意识形态和统战工作。严格落实意识形态（网络） 工作责任制，加强意识形态领域风险分析研判，牢牢掌握意 识形态工作的主动权、主导权和话语权。实行意识形态工作 “一票否决”。加强宣传引导，紧紧围绕学校中心工作，持 续讲好机电故事，努力营造良好舆论氛围。加强宣传策划， 提升总结提炼能力，多形式多渠道展示学校办学成效。修订 -3- 《河南机电职业学院新闻宣传工作奖励办法（试行）》 ，进一 步调动新闻宣传工作队伍的积极性、主动性。持续做好双防 工作，做好少数民族学生教育管理服务工作，防范校园传教， 确保校园政治安全。开展党的宗教理论宣传教育，将党的宗 教理论融入线场思政，强化教育成效。组织召开民主党派座 谈会，开展学习交流活动，发挥民主党派参政议政、民主监 督作用，推动统战工作提质增效。 （宣传统战部，各党总支、 党支部） 4.全面深化从严治党。召开2022年全面从严治党工作会 议，印发《2022年全面从严治党工作要点》，组织签订《2022 年度党风廉政建设责任书》，细化党风廉政建设责任清单， 压实管党治校政治责任。建立健全学校党委巡查、校企纪委 合作、年度审计等工作机制，强化政治监督、纪律监督、审 计监督，坚持系统施治、标本兼治，一体推进不敢腐不能腐 不想腐。组织全体党员干部签订《遵守中央八项规定精神坚 决抵制“四风” 责任书》 ，开展“增强纪律意识筑牢行为底 线”巡展，持之以恒纠正“四风”。严格落实《廉政谈话制 度》 ，签订《家庭廉洁承诺书》，将对党忠诚教育纳入家庭家 教家风建设。制定《2022年度廉洁文化教育活动实施方案》， 推进校园廉政文化建设，营造风清气正、干事创业良好氛围。 （纪检监察室，各二级学院、各部门） 5.争创文明校园（标兵）。巩固和提升精神文明建设成 果，成立创建领导小组，设立河南省文明校园（标兵）创建 工作办公室，修订完善创建工作方案，签订文明创建承诺书。 -4- 积极选树道德模范、时代楷模、最美教师、最美大学生等先 进典型，开展好党员服务进社区等学雷锋志愿者服务活动。 争取中央或省级主要媒体对学校的宣传报道。依托音乐学 院、美术学院开展星期交响音乐会、红色画展和汽车文化节 等系列特色活动，打造国防教育、线场思政等特色文化品牌 项目。实施增设校园主题雕塑、升级改造楼内标识等校园文 化提升工程，确保 2022 年文明校园（标兵）创建成功。 （宣 传统战部，各二级学院、各部门） 6.加强师德师风建设。持续推进落实《关于建立健全师 德师风建设长效机制的实施办法》 ，坚持师德师风第一标准。 组织开展 2021-2022 年度师德标兵评选活动，评选指标向线 场教学一线教职工倾斜。印制《师德师风建设学习手册》， 组织开展师德师风主题教育、征文、优秀案例评选、演讲竞 赛等活动，深入挖掘线场教学中师德师风优秀案例、典型人 物，树立典范，引导广大教师争做“四有”好教师、 “四个” 引路人。 （工会，各二级学院、各部门） 二、坚持线场统领，着力推动学校高质量发展 7.加强线场课堂建设。持续推进线场课堂建设， 巩固提 升汽车、设计、机电、乡村振兴、服装、智能、电气、体育、 电梯、航空学院线场课堂建设成果，完善云商、信息、物联 网、大数据、人文、医疗设备、智慧城市、国际学院线场课 堂建设，推进轨道、美术、互联网、未来产业、教育学院线 场课堂建设，推动线场课堂建设提质创优。深入合作企业调 研，建立“合而不融”问题清单，制定解决工作方案。完善 -5- 产业学院内部治理结构和校企融合管理制度，拟定产业学院 评价体系，评价结果与专业设置、招生计划、合同期限挂钩。 （教学指导与评价处、发展与合作处，各二级学院） 8.推动线场课程提质创优。持续推进线场课程开发，推 动定制化课程线场教学全覆盖。完成 600 门以上基于企业一 线真实场景的线场课程开发和完善工作，进一步深化线场课 程内涵建设，持续提升课程质量。以各二级学院规划的线场 课程体系为依据，建立课程开发动态跟踪服务保障机制，推 进课程开发覆盖率 80%以上。遴选优秀线场课程进行重点支 持，优先进行出版和应用推广，培育高质量线场课程教材申 报全国教材建设奖。持续开展课程开发能力提升系列培训， 切实提升教师课程开发能力水平。组织线场课程巡展，展示 各二级学院课程开发成果。修订完善培训管理办法，完成 60000 人次以上培训、到账收入 2000 万元以上，助力人人持 证、技能河南、人才强省建设。（课程与培训学院，各二级 学院） 9.加强线场平台推广应用。完善平台功能，充分利用数 字化工具，采取多种方式，推进视频课程、微课、融媒体课 程等平台数字课程资源建设，鼓励企业、行业优质课程资源 上平台，拓展课程数量、类型，提升课程质量，助推线场教 学质量提升。加强“线场强国”平台的运营推广，积极与国 家级教育人社相关协会、省部级相关部门沟通对接，充分发 挥线场平台的设计优势、开放共享优势为全国或区域的线上 学习提供解决方案，完成 100 所学校、100 家企业的平台推 -6- 广应用，运营收入 100 万元。开展基于线场平台的定制化服 务和交付，实现定制服务营收 100 万元。 （课程与培训学院、 大数据学院，各二级学院） 10.深化实施线场思政。持续深化线场思政改革，建立 健全校企思政工作联席机制，实现课程育人、管理育人、实 践育人创新。实施思政工作队伍能力素质提升工程，组织思 政专员、思政课教师工作坊式培训，开展线场思政创新课程 比赛，培育精品在线课程1-2门。加强课程思政教研中心建 设，打造省级课程思政成果2项以上、国家级课程思政成果1 项以上。组建师生宣讲团，持续开展领导干部上讲台讲思政 课，开展党的最新理论成果和线场模式宣讲。强化线场思政 示范效应，加强线场思政特色活动宣传，刊发线场思政国家 级新闻报道1篇以上，高质量期刊论文1-2篇。启动第二批校 级线场思政立项建设，持续推进线场思政“样板间”建设。 高标准建设大学生心理健康教育中心，打造心理健康“四结 合”亮点工程，搭建心灵营养平台，形成“五位一体”心理 育人工作格局，争取成为河南省心理健康试点单位。（宣传 统战部、马克思主义学院，各二级学院） 三、坚持升本纲领，着力提升办学层次水平 11.加强师资队伍建设。加强人才引进力度，优先考虑 思政课教师、辅导员需求，配强思政工作队伍；围绕新兴、 紧缺专业，招聘具有企业工作经历的高水平技能型人才。充 分挖掘企业、社会资源，招聘行业企业技术骨干、工匠人才、 创新能手、非遗传承人等特殊人才。完善《河南机电职业学 -7- 院校企双聘人员管理办法》，充分发挥二级学院人才引进工 作自主权，鼓励、帮助校企双聘人员考取河南省高校教师资 格证。依托“线场强国”平台，完善教师资源信息库，做好 专兼职教师信息整合上传平台、线下教师资源库登记备案。 修订完善职称评审办法，发挥二级学院职称评审、推荐自主 权，突出线场课程开发、线场教学、线场思政、线场科研等 工作业绩，推荐评审指标向“三即三转一平台”建设倾斜、 向推进升本工作倾斜。创新绩效管理模式，改革二级学院奖 励性绩效分配办法，鼓励二级学院将企业服务、培训等收入， 按一定比例作为绩效工资；教师依法取得的科技成果转化奖 励收入不受绩效工资总量限制，不纳入绩效工资总量基数。 （组织人事部，各二级学院） 12.加强干部队伍建设。认真贯彻落实习近平总书记关 于增强“八项本领”、提升“七种能力”、加强作风建设的重 要论述，全面落实省委、省委高校工委决策部署，严格落实 学校《关于“扎实开展‘能力作风建设年’活动 加快推进 升本目标实现”实施方案》，扎实开展“大学习、大调研、 大练兵、大科研、大思政、大建设”活动，推动党员领导干 部能力大提升、作风大转变。修订完善中层干部选拔聘用办 法，树立“面向线场、服务线场”的干部选拔调整导向，坚 持干部选拔调整向二级学院、线场课堂建设一线倾斜，注重 发现储备和选拔使用“政治强、能力优、业务精”的年轻干 部。 （组织人事部、党政办公室、宣传统战部、纪检监察室， 各二级学院、各部门） -8- 13.优化人才培养。修订完善“线场模式”下的人才培 养方案，探索创业引领、项目驱动的人才培养机制，用创新 创业项目引领人才培养全过程。组织开展教学能力大赛、技 能大赛和教学成果奖申报等能力提升系列培训，打造国家 级、省级教师教学（科研）创新团队 1-2 个，争取教师教学 能力比赛获国家级一等奖 1-2 项、省级一等奖 3-4 项，学生 技能大赛获国家级一类赛项一等奖 1-2 项、其他赛项国家级 三等奖以上 2-3 项、省级一等奖 13-15 项，确保教学成果奖 获国家级一等奖 1 项、省级特等奖 1 项、省级一等奖 1 项。 完成省教科规划重大招标课题结项工作，推动黄炎培职业教 育思想研究规划课题立项研究。（教学指导与评价处、职教 研究所，各二级学院） 14.加强基础条件建设。对照《本科层次职业学校设置 标准(试行)》要求和学校现有条件，制定升本工作方案。拓 宽招聘渠道、加大校企师资双聘力度，各二级学院根据在校 生规模和升本师生比配强配足专任教师，聘用企业副高级以 上师资比例不低于 30%、硕士及以上学位不低于 50%、 “双师 型”教师不低于 50%，以满足升本师资基本要求。增加校园 土地资源，满足校园占地面积不低于 800 亩要求。大力推进 音乐学院、纪检监察学院、动漫双创基地等项目建设，逐步 满足生均校舍等建筑面积要求。增加设备总值，以满足生均 教学科研仪器设备值要求。加强图书资源建设，做好升本图 书资源基础数据、佐证材料的收集、准备工作。完成工匠东 路、汽车学院挡土墙、无人机车间地坪等修复工程，完成学 -9- 生宿舍外墙、学生公寓 1-3、4-5 号连廊、氧化铝陶瓷粉体车 间、天然气加装等修缮改造升级项目，完成北大门“校企合 作生态林”和学创广场文化、绿化环境专项改造，提升学校 景观品质。（组织人事部、发展与合作处、财务资产处、基 建后勤处、图文中心，各二级学院） 四、坚持创业带领，着力打造职教特色品牌 15.加强科研创新工作。持续完善线场科研管理工作机 制，加强现有科研创新平台的建设与管理，积极培育科研创 新人才和创新团队，不断提升科研创新能力。瞄准“基于平 面结构开关的有载调压配电变压器关键技术及应用”、 “低温 易烧结增韧性氧化铝陶瓷粉体研究及产业化应用” 、 “超纯金 属生产工艺及产业化应用”、 “无人机智能飞行控制关键技术 及应用” 、 “铝电解装备关键构件用新型钎料与焊接修复技术 开发”等重点科研项目，实施重点突破，争取省级技术发明 一等奖或省级科技进步一等奖 1-2 项，省级科技进步二等奖 1-2 项。申报市级创新平台 1-2 个，争取省级科研创新平台 1 个、技术成果转移转化平台 1 个，完成省级科研项目立项 5-10 项、市厅级各类科研项目立项不少于 20 项，科技成果 转化项目 5-10 项。完成横向技术服务到账收入 800-1000 万 元。 （产业技术研究院，各二级学院） 16.全面推进创新创业建设。认真落实《河南省人民政 府办公厅关于印发河南省进一步支持大学生创新创业若干 措施的通知》，组建创新创业工作专班，建设产教融合创新 创业示范基地，搭建“线场强国”创新创业子平台，成立二 - 10 - 级学院创业公司，积极筹备创业投资基金或设立创业奖补资 金，积极申报省级众创空间，打造河南机电双创高地。建立 创业项目分层分类优先支持机制，重点支持 50 个创新创业 项目，重点打造 5-6 个精品示范特色项目。整合校内创新创 业资源，组建创业教育培训讲师团，营造良好创业氛围。积 极参加大学生“互联网+”创新创业大赛，争取国家级奖项 突破。加强就创结合，完善线场就业工作制度，深入挖掘线 场企业岗位需求，开展线场就业创业典型宣传，提升线场就 业创业质量和比例。2022 年就业率不低于 95%，创业率不低 于 3%。 （创新创业学院（就业指导中心），各二级学院） 17.创新线场学团工作。探索“线场模式”下创业引领 的学团管理工作新模式，建立健全线场学团管理工作机制， 创新线场学团管理工作方法。强化顶层设计，打造一支符合 线场模式发展需求的专业化、职业化学团工作队伍。实施学 生工作特色品牌质量提升工程，开展“一院一品”学生教育 管理特色品牌创建活动，积极创建省级学生工作品牌。加强 国防教育建设，持续提升国防教育质量特色，完成河南省国 防教育模范高校创建第三轮评定工作，争创河南省国防教育 模范高校。组织开展建团百年主题宣传教育实践活动、线场 团学活动、项目化志愿服务活动等，实施线场基层团组织规 范化管理，梳理提升线场团组织建设特色品牌成果，打造线 场项目团学工作品牌，积极申报省级课题立项和省级“五四” 红旗团委。 （学工部、团委，各二级学院） 五、坚持强化保障，着力推动学校健康快速发展 - 11 - 18.加强依法治校、依法治教。深入学习贯彻习近平法 治思想，深入开展以宪法学习宣传为核心的法治宣传教育活 动。积极组织大学生“学宪法 讲宪法”比赛，开展“宪法 晨读”“宪法卫士”等活动。做好学校章程的修订完善工作， 加强新修订章程配套制度的修订完善工作。加强新成立内部 机构的制度体系建设，建立完善内控机制和工作规则，进一 步明确岗位职责，规范制度落实。持续推进线场课堂制度体 系建设，推动形成高效的线场管理运行机制。 （党政办公室、 团委、马克思主义学院，各二级学院） 19.做好群团工作。严格执行教职工代表大会制度，做 好工会换届选举筹备工作，适时推进二级学院分工会建设。 充分利用校企合作资源，深入线场开展师生文化素养提升活 动，开展线上线下结合的全民健身、读书及文体活动，不断 丰富职工业余文化生活。加强职工文化建设，积极组织志愿 服务活动，做好送温暖、职工福利采购发放、职工体检和重 大疾病互助等工作，不断提高教职工身体素质和健康水平。 做好老校区 3、5、6 号楼房改遗留问题解决跟进工作和限价 房选房工作。做好关工委、离退休、校史、校友等工作。 （工 会、党政办公室、校史校友办公室，各二级学院、各部门） 20.切实维护校园安全稳定。严格落实平安校园建设和 安全工作领导责任制，完善风险预判、应急处突机制和线场 课堂安全防范工作机制，建设标准化消防安全管理体系，扎 实开展“零上访、零事故、零案件”“三零”平安校园创建。 常态化开展安全生产、食品安全、消防安全、信访稳定、疫 - 12 - 情防控、舆情处置等风险防控的实战演练，提升应急处突能 力。深入研判校本部和线场课堂当前面临的各类风险问题， 建立风险点清单，开展拉网式、地毯式的安全隐患大排查。 加强国家安全、反恐、扫黑除恶、电信网络诈骗等领域安全 教育，提升师生安全防范能力。加强网络信息安全建设，完 善网络安全制度和工作流程，提高网络信息安全工作水平。 （党政办公室、宣传统战部、安全保卫处、信息中心，各二 级学院） 21.深化综合服务保障。2022 年总收入争取达到 3.6 亿 元。科学合理编制两级财务预算，积极推动实施财务报销网 上签批。加强项目管理，全力推动项目建设。完善财务资产 管理相关制度，加强国有资产绩效管理。积极争取高校基础 条件建设奖补资金。做好校属企业体制改革及验收工作。积 极筹措资金，推进农业路 2 号院教育用房建设。实施电力智 慧化、电表水表智能网联、部分楼宇防水等项目升级改造， 推进 5 吨餐余垃圾处理、校企共建垃圾中转站、供暖锅炉企 业化运营等项目建设。加强餐饮食品安全监管，严把食材采 购、加工制作、成品留样、餐厨具洗消、环境卫生及设施设 备管理关，确保餐饮食品安全。加强学生日常急救、医疗知 识培训，提升医疗服务水平。加强“零碳校园”建设，打造 低碳环保型校园。（财务资产处、基建后勤处、电气工程学 院） 22.做好常态化疫情防控工作。严格落实疫情防控常态 化工作要求，强化应急指挥体系，保持原有疫情防控组织架 - 13 - 构不变、职能不变、人员不变。建立完善应急反应机制，提 高应急反应速度和能力。建立健全疫情防控分析研判机制、 防控措施动态调整机制，适时完善细化防控方案、应急预案、 管控措施办法，严格落实日报告、零报告、健康打卡、核酸 检测、疫苗接种、校园封闭式管理等制度要求。加强校园物 流、出入校园和学生活动管理，做好重点区域消杀，做到早 发现、早报告、早隔离、早治疗。加强开学、放假防控形势 研判，做好错峰返校、线上教学工作预案，坚决做到校园零 疫情。（疫情防控办公室、各工作专班、工作组，各二级学 院、各部门） 下发：学校各部门 河南机电职业学院党政办公室 - 14 - 2022 年 2 月 21 日印发