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浙大继发〔2023〕 1 号 关于印发《2023 年继续教育工作要点》的通知 各学院(系): 现将《2023 年继续教育工作要点》印发给你们,请结合办 学实际,认真贯彻落实。 继续教育管理处 2023 年 3 月 20 日 -1- 2023 年继续教育工作要点 2023 年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是学校高 质量推进“十四五”发展和“双一流”建设的关键之年,学校继 续教育工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 深入贯彻落实党的二十大精神,全面贯彻党的教育方针,坚持社 会主义办学方向,落实立德树人根本任务,紧紧围绕学校“双一 流”建设目标,坚持“高水平、高质量”“高端化、品牌化、全 球化”,继往开来,开拓创新,深化体制机制改革,以更高的站 位、更大的力度、更实的举措高质量推进继续教育事业提质、增 量、升效,奋力开创一流特色继续教育发展新局面。具体工作要 点如下: 一、调整办学结构,优化办学布局。根据一流特色继续教育 发展要求,开展办学绩效综合评估,进一步调整、优化继续教育 中心布局;重点支持办学行为规范、办学基础扎实、办学特色鲜 明的院系做大做强继续教育;支持异地校区充分挖掘优势,利用 学科、区域、师资优势等开展继续教育。 二、完善制度体系,加强规范管理。贯彻落实教育部《普通 高等学校举办非学历教育管理规定(试行)》等重要文件精神, -2- 坚持自招、自办、自管,建立健全规范办学长效机制;加强督导 及过程管理,完善质量控制机制,落实问题反馈机制;巩固中央 巡视整改、教育部非学历教育领域问题专项整治成果,适时开展 校内专项巡查。 三、深化品牌建设,发挥引领作用。持续推进实施 “一院 一品”工程,培育特色鲜明、具有引领示范作用的项目,开展首 批品牌项目评估;支持办学院系承办国家部委委托、具有重大影 响力的项目,扩大全国干部教育培训浙江大学基地的影响力;做 好“新思想在浙江的萌发与实践”等系列干部培训教材的推广使 用;鼓励办学院系发挥学科特色,开展高水平培训,主动服务国 家战略、经济社会发展和人的全面发展。 四、加强队伍建设,提升专业化水平。做好新一轮继续教育 从业人员的队伍规划,根据办学院系“原有队伍规模”“当前办 学现状”“未来发展规划”等关键因素,科学配置;完善从业人 员准入机制,严把入口关,优化结构,提升层次;加强岗位培训, 严格从业规范,持续提升专业化水平。 五、完善选用标准,建设高水平师资。以高水平师资队伍建 设推动继续教育实现高质量发展;坚持理论和实践双轮驱动,建 设一支政治素质好、教学经验丰富、专业领域造诣深厚的高校教 师和专家学者为主体的师资队伍;严格师资准入标准,多维度夯 -3- 实教学师资的选用,优化师资结构,实施动态管理。 六、加强资源配置,释放办学活力。逐步建立以贡献为导向、 与一流特色办学定位相适应的资源配置机制,进一步释放办学活 力;加大资源整合和调配力度,提升继续教育事业发展保障能力; 根据校园整体规划,积极争取多方支持,逐步推进西溪校区继续 教育综合体的规划、改造、建设工作。 七、加强研究交流,扩大办学影响力。加强理论与政策研究, 推进继续教育智库建设,建立专家咨询机制,以理论研究指导继 续教育实践创新;加强学习与交流,充分发挥浙江大学作为中国 高等教育学会继续教育分会副理事长单位、海峡两岸继续教育论 坛秘书长单位的作用,扩大影响力。 八、统筹安全与发展,防范办学风险。坚持党对意识形态工 作的领导,落实办学院系党委在师资管理、课堂教学、教材选用 等方面的责任;签订继续教育培训管理责任书,压实办学主体责 任,严肃查处违规办学行为;守底线、防风险,确保远程学历教 育和高等教育自学考试工作平稳收尾;坚持“谁举办、谁负责” , 完善工作方案和应急预案,做好新冠病毒感染“乙类乙管”背景 下的教育培训工作。 浙江大学继续教育管理处 2023 年 3 月 20 日印发 -4-

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