界健领办〔2023〕1号关于印发《全国第八届暨界首市第五届“万步有约”健走激励大赛工作方案》的通知.pdf

界健领办〔2023〕1号 市直各单位、安徽阜阳界首市高新区技术产业开发区管委 会： 现将《全国第八届暨界首市第五届“万步有约”健走 激励 大赛工作方案》印发给你们，请按照文件要求，组织 单位干部职工积极参与。 界首市国家级健康县区评估验收 工作领导小组办公室 2023年4月11日 1 全国第八届暨界首市第五届“万步有约” 健走激励大赛工作方案 一、大赛背景 2015 年，中国疾控中心慢病中心在全国 21 个省（市） 的 22 个“国家级慢性病综合防控示范区”组织 2,760 人开 展中国职业人群“健走激励”干预研究项目，探索出行之有 效的“健走激励”慢性病干预模式。自 2016 年起，在国家 卫生健康委的指导下，中国疾控中心慢病中心在全国范围内 连续组织七届“万步有约”健走激励大赛（以下简称“大 赛”），累计覆盖全国 1400 个县区 200 万人参与，营造了 全民健走、全民健康的积极氛围。 大赛应用“互联网+健康”理念，立足于中国特色体制 和文化的优越性，依托机关、企事业单位“团队”的监督激 励作用，帮助参赛人员养成“日行万步 科学健走”的健康 生活习惯，以达到预防慢性病、促进健康的目的，是爱国卫 生运动的延续和新时期的实践，受到各级政府与群众的普遍 欢迎，并被原国家卫生健康委疾控局纳入“国家慢性病综合 防控示范区支持推广平台”。 2023 年，在总结 2015 年～2022 年项目成功经验的基础 上，中国疾控中心慢病中心将继续开展第八届 “万步有约” 健走激励大赛。本着增强群众身体免疫力，扩大大赛影响力， 对赛制、技术、内容和管理等方面开拓创新，提升比赛的趣 味性与参与性，继续探索构建适合我国国情的长效慢性病防 2 控机制，为开创中国慢性病防控工作新局面提供有力依据。 二、大赛目标 通过“万步有约”这个国字号平台，旨在广泛传播我市 “健身让城市充满活力、城市因健身焕发生机”的文化理念, 擦亮“健康界首”品牌，致力于改善职业人群久坐和缺少运 动的不良生活习惯，养成“日行万步 科学健走”的健康生 活方式，营造职工积极投身健身锻炼的浓厚氛围，开创我市 职业人群慢性病防控工作和职工健康促进工作新格局，为推 进“健康界首”建设作出生动实践。 三、大赛时间 报 名 时 间 ：2023 年 4 月 11 日-4 月 17 日 精英赛热身赛：2023 年 4 月 24 日-4 月 28 日 精英赛正式赛：2023 年 5 月 11 日-8 月 18 日 四、报名方式： 参赛单位填写《参赛人员报名表》（附件 5），并在规 定时间内发送至邮箱：1046018358@qq.com，联系电话： 0558-2858381。 五、参与对象 （一）各单位(机关、企事业单位)组队参赛：每支队伍 10-15 人,卫健系统参赛人员比例不超过总人数 30%。每个参 赛单位最多组织 2 只队伍，每只队伍最多 15 名在职员工参 加。积极鼓励创建健康县区成员单位、全国第七届暨界首市 第四届“万步有约”健走激励大赛满分队伍、队员报名参赛。 3 （二）不建议参赛人群：患有严重心脑血管疾病、高血 压、糖尿病、精神疾病、躯体障碍等不适宜运动的人群及孕 产期妇女。参赛个人在报名前充分考虑个人身体状况，参赛 单位严格审核把关。 （三）禁止参赛人群：全国第七届暨界首市第四届“万 步有约”健走激励大赛倒数后三名队伍。 六、大赛内容 (一)健走比赛规则 参赛队员佩戴专用运动处方计步器，计步器可借用或购 买，记录每天的健走数据，将数据上传至大赛网络系统，以 健走步数与健走强度累计计算积分，开展为期 100 天的团队 健走竞赛。 1.借用 参赛单位、人员通过签署《计步器借用承诺书（单位）》、 《计步器借用承诺书（个人）》借用大赛专用计步器。大赛 结束后，凡在规定时间内归还计步器并查验无损坏的，即完 成免费借用；若计步器丢失或损坏，须进行赔偿。签订协议 的双方，在协商一致的基础上，借用和归还计步器。 2.购买及赔付金额 参赛人员可自愿购买任意一款参赛计步器。计步器、血 压计、体脂称仅在大赛期间作为参赛用品供购买和使用。 照价赔偿金额同购买金额： TW7X6 大赛专用处方计步器：198 元/个 BW326 蓝 牙 脂 肪 秤：248 元/台 4 PW311 血 压 计：439 元/台 3.签署知情同意书 参赛人员需在大赛正式开始前在线签署《知情同意书》， 对可能在比赛过程中遭遇的意外情况和产出进行约定。 4.个人积分规则 任务描述 1.运动处方 2.运动量 积分 备注 完成第 1 个运动处方 1分 每天 05:00～23:00 任意时间内完成; 完成前 2 个运动处方 3分 三个处方任务时长分别为:10 分钟、10 分 完成全部 3 个运动处方 6分 钟、15 分钟; 不足 6000 步 0 分 6000 ～ 7999 步 1 分 8000 ～ 9999 步 2 分 10000 步及以上 3分 “朝三”:05:00～09:00 期间完成 3000 步 “暮四”:17:00～23:00 期间完成 4000 步 每日总步数达到 1 万步的基础上,完成任 3.运动时段 “朝三”或“暮四” 1分 意一项可得分；同时完成“朝三”和“暮 四”也只得 1 分 计算机制：当步速在 100～150 步/分钟，运动处方开始 计时；步速低于 100 步/分钟或高于 150 步/分钟，运动处方 计时暂停。当计步器监测到步速恢复至规定速度时，计时继 5 续。若停顿时间超过 60 秒，计时将归零并需要重新开始。 个人健走总积分满分为 1000 分。计算方式：个人每日 健走积分×总天数。 5.团队健走积分规则 “团队赛”：在界首市内部各参赛团队之间开展比赛。 团队健走积分=团队所有队员健走总积分÷团队人数 6.活动统计截止时间 （1）个人统计：活动结束日（8 月 18 日）截止。 （2）团队统计：活动结束日（8 月 18 日）截止。 （3）数据上传截止时间/活动关闭时间：8 月 30 日。此 日期后上传数据不计入成绩排名。 7.注意事项 （1）热身赛与正式赛规则一致，成绩不计入正式赛。 （2）由于计步器遗失、损坏、更换电池而导致丢失数 据的参赛队员，将被以“光荣负伤”对待，数据一律不予补 计。 （3）活动过程中，退出比赛的人员被视为“英勇牺牲”， 积分统计上不做人员减少调整。 （4）万步网小红花不允许用于竞赛成绩补偿。 （5）为保证大赛公平公正、顺利开展，坚决杜绝任何 作弊行为。统计系统采用严格的检测机制，作弊将直接影响 团队比赛成绩。 8.作弊与惩处 （1）作弊筛查方式：机械数据排查、多个计步器数据 6 相似排查、可疑数据排查、其他疑似作弊行为。 （2）作弊排查频率：采用抽查和筛查相结合的方式排 查作弊。省级每周公布一次抽查或者筛查的结果并在相应赛 区范围公布。 （3）作弊惩处：个人一经查实作弊，除扣 10 分个人积 分外，还将通报批评，并取消获奖资格；若个人累计作弊 6 天，大赛组委会将取消其参赛资格，作弊人员不踢出团队， 个人成绩将持续影响团队成绩；若取消资格的参赛人员使用 借用计步器，需在退赛后归还计步器。 (二)参与式活动 在开展健走比赛的同时，开展线上、线下参与式活动。 包括：启动仪式、实地健走、健康讲座、万步优秀队长培养、 特色文化活动、健康体测和身体指标收集等。 1.启动仪式 大赛组织单位负责现场组织活动、调动人员、现场执行， 根据本地实际，组织开展科学健走启动仪式，并将启动仪式 制作成为微视频，制造热点话题。 2.实地健走 根据大赛组委会要求，开展 2 次一日实地健走活动，组 织形式自定。万步有约参赛人员和非参赛人员均可参加。非 万步有约参赛人员使用万步 APP 参加活动。 活动当日，参与者通过多样化的形式完成 15000 步健走 任务。完成实地健走目标的人数作为评选优秀健走团队的加 分项。 7 3.健康讲座及在线答题 为了让参赛人员掌握正确的健走知识，树立科学的健康 理念，大赛期间将对参赛人员通过健康讲座视频在线直播的 形式组织线上健康讲座，全体参赛人员观看学习后，通过万 步有约 APP 进行在线答题。大赛期间将开展 2 次健康讲座和 在线答题。 大赛组织单位负责组织各参赛队伍队员参加。以答题正 确率作为考核标准。考试合格将授予“健康知识学习之星”， 奖励一棵小树苗（满分卡）。两次都参加也仅可获得 2 棵小 树苗。小树苗可将精英赛期间任意一天的健走成绩补为满分。 4.万步优秀队长培养 （一）队长积分规则 积分项目 积分明细 单项满分 95%以上 50 分 80%～95% 45 分 70%～80% 35 分 60%～70% 25 分 60%以下 0 分 1次 6分 2次 12 分 3次 20 分 95%以上 20 分 80%～95% 15 分 团队健走成绩 （至少 10 人） 队长带队线下健走活动 （每次健走活动 5 人以上） 体测完成率 （以真实有效的赛前和赛后平均体测数据 8 50 分 20 分 20 分 为评分依据） 70%～80% 10 分 60%～70% 5分 60%以下 0分 90 分 总分 （二）线下健走活动说明 1.每次参加人员不少于 5 人（不含队长本人，参加人员 同一时间只能参与一次活动）。 2.每天最多记录一次活动。 3.实施方法： （1）队长通过万步 APP 或者万步网官方网站发起召集； （2）队员活动报名； （3）每次活动时所有人员需打开万步 APP，并完成现场 签到； （4）每次活动时，队长需启动万步 APP 记录活动照片。 5.特色文化活动 特色文化活动包含征文、短视频和摄影三大赛事。大赛 管理委员会将组织开展其中一项，各参赛队自行组织参赛队 员进行投稿，全市内通过评比最终选出 3 份稿件参与全国优 秀作品评选。 6.健康指标收集 （1）收集时间。赛前、赛后对参赛人员各进行一次体 测。赛前体测时间：2023 年 4 月 1 日～5 月 30 日；赛后体 测时间：2023 年 8 月 10 日～8 月 20 日 （2）收集内容。健康问卷、身高（仅赛前）、体重、 9 体脂、腰围、臀围、血压。 （3）收集方式。参赛队员可通过万步 APP 填写健康问 卷、身高、腰围和臀围；并分别通过大赛专用蓝牙脂肪秤、 血压计测量体重、体脂和血压，记录并上传万步 APP。 （4）考核方式。以赛前和赛后完成 2 次测试的人员比 例计算成绩，加分用于评选优秀团队奖，满分 40 分。 加分项目 加分明细 满分 备注 完成体测指 完成赛前赛 测试率≥90% 40 分 测试率 后共计 2 次 70%≤测试率<90 25 分 （完成体测人数/参赛人数） 40 指标收集， 50%≤测试率<70% 15 分 且全部数据 测试率<50% 0分 完整、真实 和有效。 （5）考核奖励。规定时间内完成赛前全部必选健康指 标收集的参赛人员将奖励一枚满分卡和精英赛个人报告。满 分卡可将精英赛期间任意一天的健走成绩补为满分。精英赛 个人报告将根据参赛人员赛前赛后健康指标数据和健走情 况分析健康水平和健走效果。 （三）健康体重大赛 1.参赛对象：所有精英赛参赛队员参加 2.活动时间：2023 年 5 月 11 日～8 月 18 日 3.活动内容 （1）健康体测。 10 （2）体重监测。参与健康体重大赛的人员需每周进行 一次体重测量，大赛组委会将按照每个团队一台体重秤的标 准将大赛专用智能蓝牙体脂秤配置到各团队（同大赛计步器 配置方式），并签署借用协议。比赛结束后需还回体重秤， 丢失或人为损坏需要赔付。 （3）健康体重运动处方。健康体重处方采用“3+1”处 方模式，前 3 个处方为精英赛运动处方，第 4 个为健康体重 处方。运动处方采用步速为 100～150 步/分钟，持续时间为 15 分钟。 4.积分规则（每日满分 12 分） 每日健走积分（满分 12 分/日） 任务描述 积 分 备 注 完成第 1 个运动处方 1分 运动处方任务可在每天 05:00～23:00 任何时间完 完成前 2 个运动处方 3分 成，满分 8 分。 完成前 3 个运动处方 6分 四个处方任务时长分别为：10 分钟、10 分钟、15 运动处方 完成全部 4 个运动处方 8 分 不足 6000 步 0分 6000～7999 步 1分 8000～9999 步 2分 10000 步及以上 3分 分钟、15 分钟。 运动量 *“朝三”：指在 05:00～09:00 期间完成 3000 步 *“暮四”：指在 17:00～23:00 期间完成 4000 步 运动时段 “朝三”或“暮四” 1 分 在当日总步数完成 1 万步的前提下，完成任意一项 可得分，“朝三”“暮四”都完成也只得 1 分 11 注：除第 4 个健走处方外，其余均为精英赛健走内容，无需重复完成。 （1）体重监测积分规则 每周完成 1 次体重监测可获 10 分。多次监测不重复得分； 未完成监测不得分。 （2）个人总积分 1340 分=健走积分+体重监测积分 计算方式：12 分/天×100 天+10 分/周×14 周 所得积分以万步有约系统中的数据为准。数据录入时必 须保证真实有效。若未及时录入万步有约系统中，则不算作 积分处理。健康体重大赛将作为“优秀团队”的先决条件。 5.激励设置 大赛设置减重达人奖，以参赛队员比赛前后 BMI 变化率 为评价依据，奖励减重改善效果最佳的前 10 位队员。不足 10 位的按照实际人数进行奖励。 BMI 变化率=（赛前 BMI-赛后 BMI）/赛前 BMI （四）精英赛拓展赛 1.参赛对象 所有精英赛参赛队员参加，以团队为单位组织报名和评 选，18～65 岁人群均可组队报名参赛。 2.活动时间：精英赛期间，由省组织统一开展。 3.活动内容 以每日 10000 步为目标，参赛人员通过万步 APP 记录每 日步数开展为期 21 天的团队线上竞赛。 4.报名方式 单位组织报名和社会人群自由组队。每支队伍 5～15 人。 12 团队通过管理系统报名。个人可通过大赛系统自主报名并签 署大赛知情同意书。 5.积分规则 参赛队员需通过万步 APP 记录每日健走数据。个人和团 队健走积分规则具体如下： （1）每日健走积分 任务描述 步数 积 分 不足 6000 步 0分 6000～7999 步 7分 8000～8999 步 8分 9000～9999 步 9分 10000 步及以上 10 分 （2）技能学习积分 拓展赛期间将安排 1 次技能学习，完成学习问卷即可获 得 10 分。个人拓展赛满分（220 分）＝个人每日健走积分× 总天数+技能学习积分 （3）团队积分规则 团队健走积分=真实满分参赛人数×0.1（最高 5 分）， 团队健走积分作为评选优秀健走团队的加分项。 （五）传播信使 1.传播目的与传播方式 （1）普及健康知识，活跃竞赛氛围，加强竞赛组织力； （2）搜罗呈现“万步有约”的精彩画面，增强参赛人 员、组织机构对活动的认识、成就感和幸福感； （3）在全社会范围内宣传“万步有约”活动的积极意 13 义，大力宣传和推广全民健康生活方式； （4）由点及面，进一步向全社会宣传“生命在于运动” 的理念，深度传播“科学健走”的必要性。 2.传播平台 “万步有约”微信服务号。 3.传播体系 依托微信平台建立以微信群为主导的“万步有约”社群 体系，全面落实“万步有约”传播工作。 参赛队伍指定传播负责人，负责组成员关注“万步有约” 微信服务号及内容的逐级转发。 4.传播频次 每周发布 1 次，综合供稿情况及当前活动动态等因素， 每次发布 3～8 条。全国大赛组委会将组织专业团队负责内 容的策划、组稿、编辑、校对及发布等工作。推荐内容如下： （1）不良生活习惯导致的亚健康等相关的反面警示。 （2）“科学健走”、“运动处方”等专业性知识。 （3）引导大众的科学运动。 （4）报道宣传、人物故事、健走感悟、精彩展示等。 （5）活动动态、参与式活动内容、学习内容、总结报 告等。 七、组织保障 （一）组织机构设置。此次大赛设置大赛管理委员会(见 附件 1)，大赛管理委员会下设办公室，办公室主任由郭启峰 兼任，负责竞赛委员会仲裁及具体事务。 14 （二）组织形式。在大赛的筹备阶段，在“界首发布” “健康界首”“界首疾控”等微信公众号推广，在各机关企 事业单位张贴大赛召集令海报，宣传动员各机关企事业单位 人员自愿报名参加。 （三）大赛管理。此次大奖赛采取小队管理模式，大赛 管理委员会将所有参赛队伍划分成数个大队，设立大队长， 每位大队长负责 5~10 个队伍，约 100 人；每个参赛队伍选 出 1 名小队长，队长每天负责统计队员成绩，督促队员完成 每日健走任务并上传，组织参加活动，传达有关事宜，解决 队员日常健走中遇到的计步器设置、 数据上传等问题。 界首市大赛管理委员会建立大队长微信群和小队长微 信群，参赛队建立各自队伍的微信群，任何活动通知及大赛 相关事宜，大赛管理委员会在队长微信群中通知，并要求每 位大队长通知到各小队长，小队队长负责通知到每位队员。 (四)经费保障。此次大赛经费由界首市总工会拨付专项 经费，用于大赛服装、计步器、大赛活动经费以及奖项设置。 市竞赛管理委员会为每位参赛队员配备万步网专用计步器、 专用体重秤、统一服装。大赛共设置万步优秀队长奖、满分 队长奖、减重达人奖、大队长奖等多种奖项。 八、制度保障 （一）健走制度 1.队长每天监测队员成绩，晚上 10 点微信上报给界首 市竞赛管理委员会。 2.有计步器丢失、损坏，第一时间上报，由市竞赛管理 15 委员会联系万步网解决问题。 3.所有参赛队员要严格遵守全国大奖赛的有关规定,严 禁作弊，一经发现作弊，取消队员的一切获奖资格。 4.参赛队员应积极参加市级举办的各项活动，如不能参 加，应该及时向队长说明情况。 （二）创新机制 1.采取分层管理模式，大赛管理委员会将全市各个参赛 单位组成的代表队划分成不同大队，大队长负责分管小队的 日常管理，每天统计数据上传情况，并将数据上传情况反馈 给每个大赛管理委员会，小队长负责督促队员完成任务并上 传。大赛管理委员会通过各大队提交数据资料，每周汇总统 计队员成绩，对未满分队员进行群内通报。大赛管理委员会 赛前召开队长培训会议，通报上届成绩，及时发现问题，提 出解决方案，并对本届大赛整体竞赛流程进行普及。 2.为增强各分队队员间团结凝聚力，各分队可自由组合 制定激励方案，共同举办特色活动。 3.在大赛期间由大赛管理委员会召集组织 2 次全体参赛 队员的线上或线下实地健走活动，并鼓励参赛队伍组织自行 举办。 4.大赛参加单位需结合自身实际，制定相应的激励机制。 九、激励机制 为展现我市代表队的精神面貌，大赛管理委员会决定为 参赛队员配备统一服装。大赛结合线上比赛成绩，以及线下 各项活动开展情况，针对全市参加单位、团队、个人和大队 16 长设置相应奖项。 (一)全国第八届“万步有约”健走激励大赛奖项设置(见 附件 2) (二)界首市第五届“万步有约”健走激励大赛激励办法 (见附件 3) （三）界首市第五届“万步有约”健走激励大赛大队长 激励机制（见附件 4） （四）本实施方案未提及之处，参照全国第八届“万步 有约”健走激励大赛方案细则执行。 附件: 1.全国第八届暨界首市第五届“万步有约”竞赛管理委 员会成员名单 2.全国第八届“万步有约”健走激励大赛奖项设置 3.界首市第五届“万步有约”健走激励大赛激励办法 4.界首市第五届“万步有约”健走激励大赛大队长激励 机制 5.参赛人员报名表 17 附件 1 全国第八届暨界首市第五届“万步有约” 竞赛管理委员会 组 长：卢 萍 副组长：郭启峰 市政府副市长 市卫健委党组书记、主任 张国锋 市直机关工委书记 康亚玲 市总工会党组书记、副主席 张国辉 市文化旅游体育局局长 王小利 市委宣传部副部长（挂）、 市融媒体中心主任 成 员：荣传峰 肖坤山 市直工委武装部部长 市文化旅游体育局党组成员、 市体育旅游发展中心主任 陈 丹 市总工会党组成员、经审会主任 杨 冬 市卫健委党组成员、 市爱国卫生促进中心主任 方 亚 项莉红 市卫健委党组成员、妇计中心主任 市疾病预防控制中心主任 竞赛管理委员会下设办公室，办公室主任由郭启峰兼任, 负责竞赛委员会具体事务。 18 附件 2 全国第八届“万步有约”健走激励大赛奖项设置 一、奖项设置 大赛设置了健走竞赛类、健走促进类和组委会综合奖 3 大类奖项。 健走竞赛类奖项以精英赛中的健走成绩和健康体重成 绩综合评选。 健走促进类奖项以拓展赛规模、特色文化活动、参与式 活动、首次参赛县区数量、县区覆盖率和单位参与度等维度 评分。 组委会综合类奖项以健走竞赛成绩和健走促进成绩综 合积分评选。 二、健走竞赛类奖项 （一）全国赛省级奖项 精英赛参赛县区数量不少于 6 个的省份均可参与评选。 1. 省级一等奖：健走竞赛成绩积分排名第 1 位的省份。 2. 省级二等奖：健走竞赛成绩积分排名第 2～4 位的省 份。 3. 省级三等奖：健走竞赛成绩积分第 5～10 位的省份。 4. 省级优秀奖：健走竞赛成绩得分率超过 70%的省份。 省级一、二、三等奖获奖省份不再参评。 （二）全国赛县区级奖项 参赛人数不少于 300 人，且参赛人员中卫生健康系统人 员数量不超过总人数 30%的县区均可参与评选。其中一、二、 19 三等奖和全国百强健走示范区需满足县区精英赛参赛人数 不少于 500 人。 排名规则：参赛县区优先以健走竞赛成绩进行排名。健 走竞赛成绩相同，则对比精英赛参赛人数，参赛人数相差 50 人以内（与相应奖项排名第一的相比）视为人数相同。 1. 县区一等奖：健走竞赛成绩排名第 1 的县区。 2. 县区二等奖：健走竞赛成绩排名第 2～4 的县区。 3. 县区三等奖：健走竞赛成绩排名第 5～10 的县区。 4. 全国百强健走示范区：健走竞赛成绩排名第 11～100 的县区。 （三）全国赛行业奖项 通过精英赛健走成绩评选出各行业全国健走 20 强，由 全国大赛组委会评选产生。 评选规则详见全国第八届“万步有约”健走激励大赛方 案细则《行业奖项说明》。 （四）全国赛个人奖项 1.满分奖：精英赛健走比赛成绩为满分的参赛人员。发 现有作弊嫌疑的参赛人员不予参评。 2.万步先锋奖：从精英赛健走比赛无作弊行为的满分人 员中随机抽取 5%授予万步先锋奖。 3.减重达人奖：各县区健康体重大赛中减重改善效果最 佳的前 10 名参赛人员。 不足 10 名的按照实际人数进行奖励。 没有参加健康体重大赛、县区健康体重大赛得分率低于 70%、 每周监测任务完成率低于 70%的县区，不参与减重达人评选。 20 三、健走促进类奖项 （一）省级健走促进奖项 以拓展赛规模、特色文化活动、首次参赛县区数量、省 内县区覆盖度、省级自主激励机制设置，省级启动仪式等综 合积分评选。 参赛县区总数量不少于 6 个且健走竞赛成绩得分率 70% 以上的省份均可参评。 1. 省级健走促进一等奖：健走促进成绩排名第 1 位的 省。 2. 省级健走促进二等奖：健走促进成绩排名第 2～4 位 的省。 3. 省级健走促进三等奖：健走促进成绩排名第 5～10 位的省。 （二）县区健走促进奖项 以拓展赛规模、特色文化活动、县区内单位覆盖程度、 县区自主激励机制设置，县区启动仪式等综合积分评选。 1. 县区级健走促进一等奖：健走促进成绩排名第 1 位 的县区。 2. 县区级健走促进二等奖：健走促进成绩排名第 2～4 位的县区。 3. 县区级健走促进三等奖：健走促进成绩排名第 5～10 位的县区。 4. 全国百强健走促进县区奖：健走促进成绩排名第 11～100 位的县区。 21 （三）健走促进单位奖 各县区自行评选出 3 个优秀健走促进单位。对单位内开 展自创主题健走活动、组织参与单位间健走活动的单位建议 优先评选。评选参考标准如下： （1）健走成绩得分率 70%以上，权重 35%； （2）参加健康体重大赛，体重监测得分率 70%以上，权 重 15%； （3）单位主要领导参赛，权重 20%； （4）单位设置自主激励机制等，权重 30%。 （四）健走促进个人奖 县区拓展赛规模和成绩是健走促进奖积分评比的重要 依据。 1. 万步队长奖：评选和鼓励各地区开展健走活动的倡 导者、组织者和实践者。每个县区获奖数量限制在 5 名以内 （包含 5 名）。 2. 满 分 奖：拓展赛健走比赛成绩为满分且未发现 作弊行为的参赛人员。 3. 万步之星奖：从拓展赛健走比赛无作弊行为的满分 人员中随机抽取 2%。 （五）其他积分评比说明 1. 特色文化活动评选活动包括：征文大赛、摄影大赛、 短视频大赛，各地区可选择任意一项参加。活动不单设奖项， 所得成绩作为积分纳入健走促进奖项评比。 2. 地市卓越奖：对健走活动组织优秀的地级市，特设 22 此奖项。大赛组委会根据实际情况做评选。评比标准参考如 下：积极参与大赛组织，成立地市级大赛组委会、设立地市 级自主激励机制、组织地市级启动仪式。实现地市内县区全 覆盖，或总参赛人数超过 4000 人，且健走竞赛成绩得分率 不低于 70%。 3. 传播信使奖：根据省级和县区传播信使分别传播频 率等实际情况予以评比及奖励。 四、组委会综合奖 以县区健走竞赛成绩+健走促进成绩积分排名，评选金、 银、铜牌和省内优秀健走示范区奖。 （1）金牌：综合成绩排名第 1 的县区。 （2）银牌：综合成绩排名第 2～4 的县区。 （3）铜牌：综合成绩排名第 5～10 的县区。 （4）省内优秀健走示范区奖：每个省内综合成绩前 3 名的县区。 五、主办城市和健走示范城市 1. 第九届健走示范城市：各县区通过自主报名，大赛 组委会专家及领导从参赛规模、本地化健走类比赛主办、职 业人群健康管理探索、运动健康科学研究、参与主办城市竞 选情况等多维度综合评定。 2. 第九届主办城市：各县区通过自主报名，大赛组委 会及省级专家评委综合考量评选而出。 奖项一览表 奖项类别 奖项名称 数量 奖励内容 省级一等奖 1个 荣誉证书 23 健走竞赛奖 健走促进奖 省级二等奖 3个 荣誉证书 省级三等奖 6个 荣誉证书 省级优秀奖 n个 荣誉证书 县区一等奖 1个 荣誉证书，奖品 县区二等奖 约3个 荣誉证书，奖品 县区三等奖 约6个 荣誉证书，奖品 全国百强健走示范区 n个 荣誉证书，奖品 行业奖 n个 荣誉证书 满分奖 n个 荣誉证书 万步先锋奖 n个 荣誉证书，奖品 减重达人奖 n个 荣誉证书，奖品 省级健走促进一等奖 1个 荣誉证书 省级健走促进二等奖 3个 荣誉证书 省级健走促进三等奖 6个 荣誉证书 县区健走促进一等奖 1个 荣誉证书，奖品 县区健走促进二等奖 3个 荣誉证书，奖品 县区健走促进三等奖 6个 荣誉证书，奖品 全国百强健走促进县区奖 100 个 荣誉证书，奖品 优秀健走促进单位奖 n个 荣誉证书，奖品 优秀万步队长奖 n个 荣誉证书 优秀省级传播信使奖 n个 荣誉证书，奖品 优秀县区传播信使奖 n个 荣誉证书，奖品 万步之星 n个 荣誉证书，奖品 地市卓越奖 n个 荣誉证书 主办城市 1个 健走示范 综合奖 100 万元 n个 荣誉证书，奖品 金牌 1 荣誉证书，奖品 银牌 3 荣誉证书，奖品 铜牌 6 荣誉证书，奖品 省级优秀健走示范区 100 个 荣誉证书 城市 组委会 荣誉证书、下届大赛组织经费 24 附件 3 界首市第五届“万步有约”健走激励大赛 奖励办法 为培养参赛队员日行万步，进一步带动广大干部群众践 行健康生活方式，在全国第八届暨界首市第五届“万步有约” 健走激励大赛中能够取得优异成绩，现结合我市实际制定本 奖励办法: 一、对大赛期间，严格遵守参赛队员个人守则，完成精 英赛满分(1000 分)的参赛队员，奖励不高于 600 元的奖金； 完成健康体重大赛满分（1340 分）的参赛队员，奖励不高于 800 元的奖金。 二、各小分队队长负责督促队员完成健走积分任务、若 精英赛全队均拿满分，奖励队长 200 元奖金；若健康体重大 赛全队均拿满分，奖励队长 300 元奖金。 三、以各参赛单位结合实际制定本单位的激励措施和健 康体重大赛满分（1340 分）作为评选优秀健走团队的前提， 根据各单位按照规定赛事开展赛前赛后体测率、健康问卷完 成率、拓展赛成绩、领队活动有效次数、特色文化活动、领 导参与度等，评选出金牌健走团队 1 名、银牌健走团队 2 名、 铜牌健走团队 3 名、优秀健走团队 3 名，分别奖励 2000 元、 1500 元、1000 元、500 元，并推荐上报全国优秀健走单位。 四、在全市举行特色文化活动，每队经筛选上报一份作 25 品，全市共选出 3 份优秀作品，作者每人获得 200 元奖金， 并获得参与国家特色文化活动评选资格。 五、在全市健康体重大赛中取减重改善效果最佳的前 10 名参赛人员为减重达人。不足 10 名的按照实际人数进行奖 励。若万步率低于 70%，则不参与减重达人评选。每人将获 得 200 元的奖金。 六、队长在经过“科学健走”标准动作等培训，通过考 试的并在大赛期间成功完成 3 次有效带队活动后，评为“优 秀领队”，每人将获得 300 元的奖金。 26 附件 4 界首市第五届“万步有约”健走激励大赛 大队长激励机制 一、职责分工 1.将全市各个参赛单位组成的代表队划分成组，设立大 队长，建立大队长微信群。 2.各小队队长每天晚 10 点前向大队长汇报各队成绩 （截 图、文字、接龙）以及存在问题，大队长给予帮助解决的同 时，督查各参赛队伍的成绩。 3.各大队长须按照固定统计表格式，每周日统计上报本 周分管队伍队员的得失分情况，并于次日（周一）在队长群 进行公示。 二、激励机制 精英赛健走积分满分 1000 分，精英赛健康体重大赛积 分满分 1340 分，按照各大队长分管所有队伍健走竞赛积分 平均值给予一定奖励： 1.分管队伍健走竞赛积分平均值 1300 分以上，每人给 予 2000 元奖金。 2.分管队伍健走竞赛积分平均值 1200 分以上，每人给 予 1500 元奖金。 3.分管队伍健走竞赛积分平均值 1100 分以上，每人给 予 1000 元奖金。 27 附件 5 参赛人员报名表 万步网用户名 姓名 （已有计步器 （必填） 人员填写） 身高 团队名称 手机号码 性别 体重 出生年 所属单位 （cm） （kg） （必填） （必填） （必填）（必填） 28 职务 （必填） 必填 必填 是否队长 单位地址 （必填）