惠民县关于开展 2022年职业卫生分类分级监督执法试点工作的计划.pdf

惠民县关于开展 2022年职业卫生分类分级 监督执法试点工作的计划 为发挥信用监管在职业卫生监督执法中的基础性作用， 督促用人单位落实职业病防治主体责任，按照省卫生健康委 工作要求，2022 年惠民县被列入职业卫生分类分级监督执法 试点范围，结合我县实际，制定试点工作计划如下。 一、试点范围 惠民县。 二、实施步骤 （一）筹备启动（2022 年 5 月） 省卫生健康委召开 2022 年职业卫生分类分级监督执 法试点工作启动视频会议并进行培训后，启动试点工作。 （二）组织实施（2022 年 5 月至 2023 年 1 月） 在省、市两级卫生健康委指导下，对照《山东省职业卫 生分类分级监督执法工作指南（2022 版）》制定试点实施方 案，明确工作步骤，细化工作措施，推动试点工作扎实开展。 （三）总结评估（2023 年 2 月至 2023 年 3 月） 对我县职业卫生分类分级监督执法试点工作进行总结， 向市卫生健康委报送试点工作报告。 三、工作要求 （一）加强组织领导。要积极争取党委、政府和有关部 门的支持，落实政府主导责任。 （二）严格落实责任。对用人单位在参与试点工作中出 现的问题要综合分析，该免责的免责，该问责的问责。对故 意泄露、篡改分类结果或利用分类信息谋取私利等行为要依 法严肃处理。处理结果要及时报送市卫生健康委。 （三）搞好培训宣传。要加大培训力度，指导用人单位 充分认识信用监管的重要性，熟练掌握职业卫生分类分级各 项指标，自觉接受职业卫生信息化监督和网格化管理。要及 时总结试点经验，通过新闻媒体、官网、官微主动向社会宣 传，提升职业卫生分类分级监督执法社会影响力，营造良好 的工作氛围。