威职党字〔2022〕10号关于印发2022年党的建设工作要点的通知.pdf

威职党字„2022‟10 号 离退休党委，各党总支、直属党支部： 现将《中共威海职业学院委员会 2022 年党的建设工作要点》 印发给你们，请认真遵照执行。 中共威海职业学院委员会 2022 年 5 月 11 日 — 1 — 2022 年是党的二十大召开之年，也是落实十四五规划关键的 一年，谋划好党建工作意义重大。2022 年，学校党的建设总体思 路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入 贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平总书记 关于加强党的建设重要论述和视察山东重要讲话指示精神，按照 市第十六次党代会部署要求，以党的政治建设为统领，以迎接党 的二十大胜利召开为主线，扎实抓好职教高地建设，大力推动基 层党建质量提升，全面发挥党的领导核心和政治核心作用，全力 引领改革、推动改革，为推进基层党的建设实现新突破提供坚强 政治保证。 一、实施领航工程，加强政治建设，提升引领力。 严格落实党委会“第一议题”制度。把学习贯彻党的二十大精 神作为“第一议题”的主要内容，将学习习近平新时代中国特色 社会主义思想作为长期坚持的政治任务，持续巩固深化“不忘初 心、牢记使命”主题教育成果。坚持学习教育常态化制度化，坚 持集中学习与自学相结合，每月下发集中学习计划和内容，每月 举行党委中心组理论学习，专题研讨和辅导报告相结合，做到真 正学懂弄通做实，确保频次达标，效果明显。 — 2 — 深化管党治党责任。召开学校全面从严治党工作会议，部署 学校党建重点工作，学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，坚 持严的主基调不动摇， 坚持不懈做好党风廉政建设和反腐败工作。 健全全面从严治党主体责任，完善党组织书记第一责任、班子成 员一岗双责、党支部落实责任的“三责协同”机制。时刻保持清 醒头脑，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，坚决抵制“四风” ， 坚决杜绝“节日病” ，营造风清气正、崇廉尚俭的良好节日氛围。 深化政治生态情况动态分析，定期研判党风廉政建设情况。 二、实施铸魂工程，加强思想建设，提升向心力。 精心组织学习贯彻二十大精神系列活动。把学习宣传贯彻党 的二十大精神作为一项重大政治任务，紧密联系职业教育工作实 际，明确具体要求，切实把学习宣传贯彻各项工作抓紧抓好。加 强宣讲，成立党的二十大精神宣讲团，组建各层次的宣讲队伍， 深入基层各领域开展宣讲。坚持原原本本学、全面覆盖学、系统 深入学、结合实际学、反思转化学，精心组织中心组学习活动， 组织开展“发现榜样，创新聚力在一线”专题活动、 “百年再出发 喜迎二十大——我来讲党课”活动及“我和我的支部”优秀作品 征集活动，以更加奋发有为的精神状态奋力谱写职业教育高质量 发展新篇章。 巩固拓展党史学习教育成果。持续巩固拓展党史学习教育成 果，推动党史学习教育常态化长效化。开辟胸怀“国之大者”新 境界，常态化开展“我为群众办实事” “干部作风大改进”实践活 — 3 — 动。就近用好威海市红色资源和教育基地，以党史学习教育为主 题，开展“重温入党誓词、铭记初心使命”等活动。 加强和改进思想政治工作。坚持集中教育和经常性教育相结 合，发挥“学习强国”平台作用，依托中心组学习、 “三会一课” 、 思政大讲堂、座谈会等组织党员广泛开展理想信念教育、革命传 统教育。发挥党支部教育管理监督党员的职能作用，每半年开展 一次党员思想现状分析研判，掌握思想动态，做实做细思想政治 工作。 深入挖掘宣传学校改革实践中涌现的先进典型和感人事迹， 弘扬主旋律，激发正能量。加强马克思主义学院建设，开好思想 政治理论课，充分利用“全国高职院校爱国主义教育培训基地合 作联盟”平台，打造“红思政 云课堂” “师生同上一堂思政课” 等品牌活动。 强化意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，定期召 开专题会议，分析研判意识形态领域情况。用好“思政大讲堂” “师生同上一堂思政课”等多样化模式，提高思政课堂的抬头率、 点头率、参与率、回应率，切实把党的政治纪律和政治规矩摆在 首要位置。强化责任意识、阵地意识、忧患意识，坚决反对和制 止各种错误言论，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动 权。在坚决守好传统阵地基础上，强化学校微信公众号等新媒体 阵地建设和管理，确保意识形态领域安全。 三、实施强基工程，加强组织建设，提升战斗力。 高质量开好学院第二次党代会。党代会是学院政治生活中的 — 4 — 一件大事，是加强党对学校工作全面领导的重要体现，是加强学 校党委领导班子建设的重要抓手，全体党员和师生员工要提高站 位，统一思想，充分认识召开党代会的重要意义，本着对组织高 度负责、对事业高度尽责的态度，从推进高水平院校建设的大局 出发，以更大的热情、更大的干劲投入到学院各项工作中去，认 真扎实做好大会筹备和召开各项工作。 抓紧抓实基层党组织建设。落实全省教育系统各级党组织基 层党建工作责任制，全年学习贯彻《中国共产党普通高等学校基 层组织工作条例》 。完善党支部分类指导、星级化管理等办法，进 一步提升基层党组织阵地建设和规范化建设质量，总结推广党支 部工作法，提升党支部标准化规范化水平。出台《学院党委班子 成员基层党建工作联系点制度》 ， 密切党员领导干部与基层党组织 和师生党员群众联系。组织实施“党组织换届规范提升年”活动， 严格程序、明确标准、提升质量，使换届选举过程成为加强党性 教育的过程。积极稳妥做好党员发展工作，年内发展党员 200 名 以上；抓好积极分子队伍建设，年内发展积极分子 900 名以上。 建强党务干部队伍。坚持和完善组织员制度，出台《威海职 业学院党委专职组织员任用管理暂行办法》 ， 选齐配强党委和二级 学院专职组织员。实施党务工作人才培养系统化，分层分类开展 培训，定期举办党总支书记、党支部书记、组织员专题培训班， 组织参加高校党支部书记网络培训示范班培训，确保党务干部培 训全覆盖。积极搭建交流学习平台，开展“支部书记沙龙”“党务干 — 5 — 部交流”活动，在学习交流中提升能力。持续加强教师党支部书记 “双带头人”队伍建设，健全支部工作与学校“双高计划”建设、教学 科研与学生管理服务等紧密融合的作用发挥机制，把“抓党建、促 发展”落实到学校工作各环节。 深入推进党建示范创建和质量创优工作。推动基层党组织增强 “党建+”的系统思维，按照“常规工作上台阶、重点工作求突破、特 色工作出亮点、创先争优当先锋”的思路，着眼“党建+师德”“党建+ 思政”“党建+教学科研”等方面，推进基层党建品牌化、特色化建设， 年内各二级学院要形成 1 个党建品牌。完成山东高校党建工作“标 杆院系”和“样板支部”培育创建验收工作，力争 2 个党组织获批 新一批培育创建单位，组织交通学院教师党支部“全国高校党建样 板支部”培育计划的撰写和实施，切实发挥基层党组织示范效应， 实现基层党组织建设“提质增效”，创特色，增活力，站前列。 聚焦事业发展精准选用干部。坚持德才兼备、实干实绩、奉 献担当的导向，选好配强部门领导班子，优化干部队伍结构功能。 年内分批次开展科级干部选拔任用，配合市委组织部做好处级干 部选拔任用。制订年度干部培训计划，做好干部分层分类培训， 综合运用组织培训轮训、专题学习、网络辅导、个人自学等方式， 强化干部政治理论和业务能力提升。 四、强化政治监督，加强纪律建设，提升保障力。 严明党的政治纪律和政治规矩。坚持把纪律挺在前面，扎实 推进清廉单位建设， 党委定期召开专题会部署研判党风廉政工作， — 6 — 纪委要制定年度工作计划；支部要制定年度开展党风廉政建设计 划，每月研究讨论布置党风廉政工作。加强警示教育，分批次组 织党员干部参观廉政教育基地，组织观看专题警示片，开展以案 说纪、以案说法。探索党风廉政建设知识现场宣讲、违纪违规案 例剖析活动、廉政漫画征集发布活动等新举措，促使党风廉政教 育更“接地气”。 常抓不懈纠治“四风”。紧盯“四风”新形式、新动向，持 之以恒纠“四风” 、转作风，严防“四风”反弹回潮。坚持用制度 管人，用机制管事，大力改进调查研究、精文简会、公务接待、 公车管理等工作。深入开展干部作风大改进、党员“政治体检” ， 加强对党员干部履职情况的监督。以基层党建工作联系点、与学 生“在一起”等为抓手，深入开展基层调查研究，狠抓制度建设 和督办落实。 保持反对和惩治腐败的强大力量常在，坚定不移把反腐败斗 争推向纵深。加快问题线索分析排查，做到发现一起，查处一起， 不留死角，形成强大震慑力。抓住领导干部“关键少数”，强化责 任追究。紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环 节，严查基础设施建设、公共资源交易、投融资平台、招投标等 方面腐败问题，重点抓好财务、人事招聘、招标采购等领域腐败 问题治理。对年轻干部从严教育管理监督，提高拒腐防变免疫力。 加大打击行贿力度，探索实施行贿人“黑名单”制度，形成联合 惩戒工作格局。 — 7 — 坚决贯彻中央巡视工作方针，充分发挥巡察利剑作用。聚焦 “两个维护”根本任务，紧扣履行党的领导职能责任，加强对贯 彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，按照“十四 五”规划目标举措推动学院高质量发展。扎实做好巡察“后半篇 文章” ，深化运用“红脸出汗”问题清单等制度，抓好巡察整改， 压实党委整改主体责任。 五、实施聚力工程，加强群团建设，提升凝聚力。 扎实推进改革强团系统工程。立足建团百年重要时间节点， 全面夯实基层组织建设，规范召开学校第二次团代会，重点举办 “百名青年讲百年”主题微团课、第五期“青年马克思主义者培 养工程”优秀学生训练营等活动，持续开展“先进基层团组织” 创建、 “活力团支部”提升工程。常态化开展第十一届大学生文化 艺术节、社团活动节等育人活动及学雷锋志愿服务月、暑期三下 乡、寒假社会实践等志愿活动，打造一张“学生有用、学校满意、 社会认可”的“第二课堂成绩单” 。 完善院校两级教代会机制，积极推进学校民主管理。做好第 三届教代会的换届工作，发挥教代会民主决策、民主监督的作用， 切实加强维护职工的合法权益，使维护工作力度更大、措施更得 力。发挥工会桥梁纽带作用，依托中国劳动关系学院教学实践基 地、威海工匠学院和创新工作室，主动联系对接市区各级工会组 织对专家技术平台要求，组织有意向教师入专家群，为促进企业 创新发展搭建对接平台。 — 8 — 抓实抓好统战和宗教工作。加强党对统战和宗教工作的领 导，凝聚各方面力量推进学校“扩容升级”高质量发展，落实联 系党外知识分子工作制度，每名班子成员联系 1-3 名民主党派或 党外代表人士，强化常规性参政议政机制的落实，围绕鼓励建言 献策设立专门信息和意见征集渠道。切实抓好抵御和防范校园宗 教渗透工作，信教师生摸排工作确保一个不漏，信教教职工和团 员转化确保一个不少，不发生一起校园传教事件。 — 9 — 校对：徐晓峰 威海职业学院办公室 — 10 — 2022 年 5 月 13 日印发