院长办公室党支部述职评议报告.pdf

前 言 PREFACE 各位领导、同事大家好： 2021年，在上级党组织的领导下，在院办全体党员同志 们的大力支持下，院办党支部深入学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中、六中全会 精神，深入开展党史学习教育，努力不断提升政治功能、履 责能力、标准化规范化水平、引领和推动发展的工作成效。 现将本年度支部党建工作总结如下： 01 02 03 第一部分 党支部基本情况 l 支部书记：滕雪梅 l 纪检委员：王天昊 l 组织委员：杜 洋 支部 9 人 支委 3 人 院长办公室党支部成立于2020年6月24日 党员人数由8人增长为9人 重点工作回顾 重点工作 我支部主要从五个方面发力，推动党建工作的开展： 五大 方面 一 加强党的政治建设，坚决做到“两个维护” 二 推进“基层组织提升年”，夯实工作基础 三 扎实开展主题学习教育，筑牢思想根基 四 守牢意识形态阵地，落实党风廉政建设 五 党建与业务深度融合，为群众办实事 加强党的政治建设，坚决做到“两个维护” 一、加强党的政治建设，坚决做到“两个维护” 引导支部党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护” u 2021年，我支部共组织各类党建活动30次，策划开展“我们的20年” 共建活动、党史学习教育活动、弘扬科学家精神活动。 u 定期组织思想动态调研，召开2次民主生活会，开展26次谈心谈话。 u 认真系统全面学习了党的十九大、十九届五中、六中全会精神。 u 认真研读习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重 要讲话、两院院士大会上的重要讲话、“七一”重要讲话等。 15次 党员大会与主题党日 4次 党员领导干部上党课 2次 组织生活会及民主评议 9次 共建交流活动 推进“基层组织提升年”，夯实工作基础 二、推进“基层组织提升年”，夯实工作基础 强化基础建设，规范信息台账 u 对标对表，全面细致，条目清晰，做到“组织生活可查，党员信息可查，会议记录可查” 完善支部学习台账，做到支部工作件件有记录，夯实工作基础 推进“基层组织提升年”，夯实工作基础 强化阵地建设，推进文化融合 u 助力合肥研究院与皖新传媒签署合作协议，共建岛上书店，打造特色休闲文化场所； u 组织策划建院20周年系列活动，聚人心、达共识、谋发展； u 支部设立“党员学习书吧”拓宽学习渠道。 扎实开展主题学习教育，筑牢思想根基 三、扎实开展主题学习教育，筑牢思想根基 开展党史学习和弘扬科学家精神教育 1 11次 建党百年宣传活动会议，梳理党史学习计划 2 集体观看党史学习教育宣传片 3 复盘党史学习教育情况，提高政治站位 扎实开展主题学习教育，筑牢思想根基 4 深入学习了中国共产党发展的四个历史时期 5 学习习近平同志在两院院士大会上的讲话精神 6 7 高效沟通，中国共产党的“必胜法宝“党课 收看庆祝中国共产党成立100周年大会盛况 扎实开展主题学习教育，筑牢思想根基 8 与合肥创新院联合开展党史学习教育活动 9 学习习近平同志“七一”重要讲话精神 10 刘建国上党课“大力弘扬科学家精神，勇 担科技自立自强重任” 11 学习了我党的保密史和监审史 扎实开展主题学习教育，筑牢思想根基 开展“我们的20年”系列共建活动 走进一线，助力科研和管理“双核成长”， 说现象 谈感受 以科研 为本 提意见 找问题 守牢意识形态阵地，落实党风廉政建设 四、守牢意识形态阵地，落实党风廉政建设 贯彻落实意识形态工作责任 贯彻落实党风廉政建设 u 掌控网络意识形态主导权 u 创新教育方式 • 清理研究院新媒体“僵尸号”, 规避风险； • 创新批评和自我批评方式，引入“鱼缸会 • 新制定了《新媒体账号申请表》，从源头 加强监管。 议概念”； • 内部定期举行 “成长会”，促反思。 u 完善舆情应对机制 u 突出问题导向 • 建立舆情应对口径库，第一时间回应； • 已监测和应对相关舆情60次以上，严密 防范意识形态渗透。 • 严格落实公务用车审批，完善制度； • 修订公务接待管理办法，严格控制支出； • 让职能范围内的公共事务“规矩”起来。 党建与业务深度融合，为群众办实事 五、党建与业务深度融合，为群众办实事 一是 坚定信念，推动管理工作焕发新生机 制定落实议题推进制度，累计推进128项，带动机关共同提升管理服务水平，焕发新生机。 二是 脱虚向实，为群众解难事、办实事 支部党员始终坚守在疫情防控一线，24小时应对突发情况，充分发挥了党员先锋模范作用； 助力科学岛学校开办，积极协调解决各项问题，为学校的顺利批复和正式开学奠定了坚实基础。 三是 高效务实，创立党建服务品牌 定期发布习言习语、小杜诚品(累计发布114期)，宣传党的主张，创立具有院办风格的党建品牌。 第二部分 党建工作亮点 01 紧抓疫情防控，筑起安全屏障 以高度的政治责任感和使命感落实防疫工作，落 细各项防控部署。 • 倡导设立专项办公室，实时宣贯各级部门疫情防控 要求及动态，制定发布合肥研究院防控制度20则； • 加强摸底排查，人员梳理全渗透，执行报备制，累 计统计出来访近3千人次，周均解答问题百余次。 • 积极争取畅通疫苗接种渠道，2次进岛集中接种， 12次医院专场接种，接种率超96%； • 设置核酸检测点，开展演练培训，提升应对能力； • 紧急环境采样+148位职工集中核酸检测。 党建工作亮点 构建防控壁垒 1月 • 元旦假期紧急统计全院1500人自愿接种疫苗； • 疫苗全国紧张，为14位待出国人员争取接种。 3-4月 • 协调出国、出差人员，共进行 5 批疫苗接种； • 统计外籍人员接种情况。 全院疫苗接种率超96% 5月 全市疫苗紧缺 • 上旬，积极协调，3 批免费接送医院统一接种； • 疾控、政府多方沟通协调，争取进岛集中接种； • 研究院内部组织安排，先后两次全院收集拟接 种人数（2670VS1814）保证疫苗数量； • 在全院共同努力下，25日完全1380人接种。 6月 • 多方协调设置专场接种，3位工作人员、1.5个小 时、组织全岛27个单元/部门150+接种。 10-11月 • 宣贯接种加强针，通知到人、发布接种信息。 12月 疫情形势严峻 • 积极对接政府，2天内完成加强针接种方案布置， 27日完成948人疫苗接种，加固防控屏障。 党建工作亮点 02 协助开办附属学校，解职工后顾之忧 聚焦“痛点”“难点”，勇于担当解“急 事”“难事” • 发放回收近千份问卷，聚焦职工迫切需求； • 对外联络中国科大、中国科大基教集团，推进 共建；对接各级教育部门，推动学校开办； • 持续跟进，协助领导，促8月31日签署合作； • 600平文化墙，30+天，21版方案，做好开学前 环境准备； 党建工作亮点 03 精心策划建院20周年系列活动：2天主旨日活动 23项系列活动 启动筹划 6月 广泛调研 征集意见 初步方案 8月征集意见 9月院务会通过 方案定稿 气氛渲染 全面推进 11月 11-12月 12月 正式启动 10月推进会 • • • • • 氛围物料 作品征集 有声院史馆 成果云展厅 科普漫画展 • • • • • • 发展战略研讨会 科研骨干座谈会 历任领导座谈会 教育基地揭牌 文艺汇演 装置打卡活动 筹委会 主任：刘建国、黄晨光 执行主任：程艳 成员：邹士平、吴海信、宋云涛、 王俊峰、 谢品华、吴新潮、田兴友、吴丽芳、许安、 郁杰、 王宏志、陈宗发 未完待续 “感恩有你” 家属探班日 策划协调组 工作组 综合保障组 院办统筹协调 学术交流组 宣传报道组 党建工作亮点 战略研讨会（科研处+院办） 会议服务千头万绪，就是把许多条交错的“线”编织成一张有序的“网” 重点：顶层设计 联合省委宣传部 20+家新闻媒体，20+位记者 刊播图文、音视频等相关报道20+篇 难点：沟通协调 百度搜索相关词条690万条 u 对内协调： u 对外联络：省市领导、省市发改委、组织 人民日报客户端相关阅读量17万+ 部、科技厅、10所兄弟院校， 50+ 人 党建工作亮点 每一场活动离不开领导悉心指导，各方鼎力支持，团队成员全力以赴！ 第三部分 下一步工作计划 工作思路 思路 一 抓实理论学习，筑牢思想根基 二 践行初心使命，服务群众需求 三 创新文化引领，推进形象树立 下一步工作计划 抓实理论学习，筑牢思想根基 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 01 策划开展丰富多样的系列主题教育 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，制定学习计划，策划开 展丰富多样的系列主题教育，定期组织思想动态调研，开展多轮谈心谈话活动，确保党 员“思想不失察、行为不失控”。 下一步工作计划 02 深入科研一线 践行初心使命，服务群众需求 切实解决关系职工群众切身利益的问题 以科研为本，走进实验室、走近科学家、走入职工群众，征求最广泛的诉求，更加精准 对接发展所需、职工所盼、民心所向，联合各部门落实我为群众办实事，打好办事解难 组合拳，内聚人心。 下一步工作计划 创新文化引领，推进形象树立 精神文明最核心的就是文化引领 03 讲好科学岛故事、唱响科学岛声音 这个文化就是合肥研究院新时期创新文化“重器巨帙、融合开放”，以此为落脚点，加强 职工爱院爱岗教育，树立“院兴我荣”的良好风气；打造根深叶茂的一体化文化，拓窗口 为科学岛宣传，外树形象，助力推动高质量发展。