关于印发《西昌学院关于开展“黄大年式教师团队”创建活动方案》的通知.PDF

西学院〔2021〕72 号 关于印发《西昌学院关于开展“黄大年式教师 团队”创建活动方案》的通知 校内各单位： 现将《西昌学院关于开展“黄大年式教师团队”创建活动方 案》予以印发，请按照文件要求认真开展各项工作。 西昌学院 2021 年 6 月 23 日 —1— 西昌学院关于开展 “黄大年式教师团队”创建活动方案 为深入贯彻落实习近平总书记对学习黄大年同志先进事迹 的重要指示精神，引导我校教师持续向黄大年同志学习，争做“四 有”好老师，根据教育部和四川省教育厅关于开展“全国高校黄 大年式教师团队”创建活动的部署安排，特制定我校创建活动方 案。 一、目的意义 通过创建“全国高校黄大年式教师团队”，组织引导教师以 黄大年同志为榜样，学习他的爱国之情、强国之志、报国之行， 爱岗敬业、敢为人先，淡泊名利、甘于奉献，从自己做起，从本 职岗位做起，为实现学校事业发展目标全面夯实人才基础；引导 广大教师认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，凝聚办 学力量，加强和改进新形势下我校教师思想政治工作，形成弘扬 主旋律，传播正能量，营造“四有”好老师不断涌现良好氛围。 二、基本条件 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政 新理念新思想新战略，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局 和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实创新、 协调、绿色、开放、共享的发展理念，全面贯彻党的教育方针， 坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，充分发挥学科 —2— 带头人的引领作用，加强教师队伍党的建设，重视大学生思想政 治教育工作，在师德师风、教育教学、科研创新、社会服务等方 面成绩突出，为学校教育改革发展稳定作出重要贡献的教学科研 单位、创新团队。（具体创建指标见附件） 三、组织领导 学校成立“黄大年式教师团队”创建活动领导小组，组长由 分管人事工作的校领导担任，成员由党委宣传部、党委教师工作 部、教务处、科技处、工会主要负责人组成。党委教师工作部牵 头拟定活动方案，统筹协调活动进程，组织评审推荐、奖励表彰 等工作，教务处、科技处负责“黄大年式教师团队”教育教学、 科研创新等工作，党委宣传部负责创建活动宣传教育、氛围营造、 专题网页、新闻报道等工作，工会负责组织开展“学习黄大年同 志先进事迹”相关活动。各学院相应成立活动领导小组，组织本 学院“黄大年式教师团队”创建工作，并负责申报相关材料。 四、工作安排 （一）宣传教育。黄大年同志是新时期归国留学人员爱国报 国的先进楷模，是高校教育工作者教书育人的杰出榜样。他是爱 国主义的坚守者和传播者，是科技报国的践行者和示范者，是高 瞻远瞩的教书者和育人者，是实现中华民族伟大复兴中国梦的追 梦者和筑梦者。各学院要通过制作展板、组织集中教育、开展讨 论交流等形式，广泛宣传黄大年同志先进事迹，组织教师深入学 习习近平总书记对黄大年同志先进事迹重要指示精神，引导教师 —3— 深刻领会黄大年同志的丰富精神内涵和精神实质，学习他矢志不 渝实践科技报国的理想追求，学习他心系祖国发展的伟大情怀， 学习他以战略视野和高尚人格凝聚培养人才的学者、师者风范， 学习他践行社会主义核心价值观的优秀品质，进一步统一思想、 凝聚力量，为开展创建活动奠定坚实的思想理论基础。 （二）团队创建。各学院认真对照“黄大年式教师团队”创 建基本条件和具体指标，充分发挥典型示范作用，培养和造就黄 大年式优秀教师，激励广大教师坚定理想信念、至诚爱国奉献、 积极建功立业，并确定本单位“黄大年式教师团队”创建方案。 （三）申报推荐。请各学院高度重视，认真对照文件基本要 求和创建指标，将本院优秀的、尖端的教学、科研团队推选出来。 五、奖励措施 坚持精神奖励、典型宣传与发展支持相结合，根据各学院创 建活动开展情况，学校将对组织领导有力、活动开展丰富、团队 创建质量高的学院进行表彰宣传，入选团队成员在教师培训、评 先评优、职称评审等方面，给予重点支持和优先考虑。 六、相关要求 （一）充分重视，认真贯彻文件精神。各单位要充分认识此 项工作的重要意义，通过学习黄大年同志先进事迹，引导广大教 师以黄大年同志为榜样，见贤思齐、积极进取，不断提升师德水 平、专业能力和工作质量，确保创建活动高起点筹划、高标准落 实。 —4— （二）有效发动，积极投身创建活动。各单位要充分搞好宣 传教育和思想发动，不断调动广大教师学习黄大年先进事迹和参 与创建活动的热情，激发广大教师教书育人、科学研究和服务社 会的积极性和创造性。 （三）把握节点，按时保质推荐申报。各单位要严格按照学 校规定的时间节点，高标准完成创建申报工作，切实将符合条件、 贡献突出、事迹过硬的教师团队推荐上来。 附件：全国高校黄大年式教师团队创建指标 西昌学院校长办公室 2021 年 6 月 23 日印发 —5— 附件 全国高校“黄大年式教师团队”创建指标 创建项目 创建内容 师德师风 心有大我，至诚报国。全面贯彻党的教育方针，有理想信念、 有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。坚持教书和育人相统一、 言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学 术规范相统一，以德立身、以德立学、以德立教，模范践行社会 主义核心价值观，以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事 业，品德高尚，淡泊名利，为人师表，广受师生好评 教育教学 立德树人，教书育人。把思想政治工作贯穿教育教学全过程， 实现全程育人、全方位育人。教育教学理念先进，及时将最新科 研成果融入教学。重视教育教学研究，在教育思想、内容、方法 等方面取得创造性成果，并广泛应用于教学过程，不断提高人才 培养质量。教授均为本科生上课 科研创新 敢为人先，开拓创新。聚焦国家重大战略和地方经济社会发 展，承担国家或地方重点科研项目、重点工程和重大建设项目的 研发任务，取得明显进展，具有持续创新能力和较好的发展前景。 或在构建中国特色哲学社会科学体系方面作出重要探索、创新， 学术成果丰硕 社会服务 知行统一，甘于奉献。注重科研成果转化，突出社会效益。 积极开展社会实践，组织志愿服务。注重完善创新创业教育体系， 优化就业创业指导服务。或主动弘扬中华优秀传统文化，发展先 进文化，开展专家咨询和承担公共学术事务等方面的工作 团队建设 团结协作，持续发展。带头人具有较高学术造诣和创新性学 术思想、较强组织协调能力和合作精神，在群体中发挥凝聚作用。 专业结构和年龄结构合理，骨干成员不少于 8 人。研发目标明确、 发展规划清晰，注重学习共同体建设，老中青传帮带机制健全， 为教师专业发展搭建通畅平台，整体提升教师教学科研能力 —6—