6.5 2021年绥芬河市预算绩效工作开展情况说明.pdf

2021 年绥芬河市预算绩效管理 工作开展情况的说明 2021 年，财政局继续深入推进绩效管理工作，完善财政 预算绩效管理体系，重点围绕优化财政支出结构、财政运行 综合评价、民生政策绩效评价等重点领域持续推进预算绩效 管理，努力提高资金使用效益。 一、建章立制，夯实基础 为落实《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的 意见》及省委、省政府精神， 我局先后出台了《关于印发< 深化绩效预算管理改革实施方案>的通知》、《市直支出政 策和项目事前绩效评估管理暂行办法》、《部门整体支出 共性评价指标框架和项目支出绩效评价指标体系》等 7 个 文件，从制度建设上夯实绩效管理基础，建立健全预算绩 效管理制度体系。 二、绩效目标申报及跟踪工作 切实抓好预算单位年度部门整体(专项)支出的绩效目标 申报工作，绩效目标申报率均达 100%。努力作到内容表述规 范，指标做到科学合理、细化量化、可比可测、动态调整。 组织预算单位定期对预算执行进度和绩效目标实现程度 开展“双监控”，强化项目预算执行管理，发现绩效目标偏 离、资金使用效益低下等问题，分析原因，及时纠正，并按 要求向财政部门报送绩效监控结果。 三、全过程开展绩效管理 制定了《绥芬河市财政局预算绩效管理工作规程》明 确了制度和指标体系建设、事前绩效评估、绩效目标管 理、绩效运行监督、绩效评价、评价结果应用与绩效信息 公开、绩效考核与监督问责、第三方委托管理等全过程绩 效管理。通过积极落实《黑龙江省 2021 年预算绩效管理提 质增效行动方案》，圆满完成预算绩效管理提质增效行动 各项工作任务。