人事处党支部述职评议报告.pdf

2022年1月7日 u 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 将政治主线贯穿始终。 u 以深化基层党组织标准化规范化建设为抓手， 以扎实开展“党史学习”主题教育为契机， 以创建“四强”党支部为目标， 全面提升党支部组织力。 u 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 紧紧围绕研究院中心工作和重点工作， 将党建工作和业务工作有机融合， 使党建工作成为引领人事人才工作发展的强大动力。 1 支部基本情况 2 支部年度工作 3 问题与举措 人事处党支部现有党员14人，提交入党申请书1人。 支委班子原有3人，其中支部书记1人、纪检委员1人、 组织委员1人。（1名同志党组织关系调出） 2022年拟增选支委3人。 1.强化党建标准化建设，从严抓好支部组织生活。 人事处党支部活动开展情况 2021年累计召开： 年 度 形 式 时 间 主 题 党员大会、支委会 2021.1.12 2020年度考核等 党课、主题党日活动 2021.2.04 学习侯建国院长在中科院合肥物质科学研究院2021年工作会议 上多的报告 支委会 2021.2.13 下一步计划 组织生活会 2021.3.16 民主评议党员 党员大会暨主题党日活动 11 次 党课、支委会 2021.3.31 学习《中国共产党组织处理规定》布置党史学习计划 支委会 2021.4.13 下一步计划 主题党日活动 2021.4.28 讨论岗位聘用信息化建设 专题党课 7 次 党课 2021.5.14 谭立清讲党课《学党史、知党情、跟党走》 主题党日活动 2021.6.19 参观合肥研究院庆祝建党100周年科技创新展 主题党日活动 2021.7.01 集中观看庆祝中国共产党成立100周年大会 主题党日活动 2021.7.16 与人社厅养老处共建 组织生活会、支委会 2021.8.20 党史学习教育 问题整改清单 党课 2021.9.24 科学岛大讲堂 党课、支委会 2021.9.30 支部书记讲党课 党课 2021.10.20 支部联合党课 党日活动 2021.10.21 排练歌曲 党日活动 2021.10.22 排练歌曲 党日活动、支委会 2021.10.29 观影《长津湖》 党课 2021.11.5 吴海信副院长讲党课 党日活动 2021.12.29 与人社厅专技处、工资处共建 党日活动、支委会 2021.12.31 参观科学家精神主题教育基地 支委会 12 次 2021年度 组织生活会 2 次 民主评议党员 1 次 2. 增强党的政治引领，推进四强党支部建设。 将政治学习与业务工作紧密结合，将职工需求与业务能力提升有效 衔接。充分用好 “三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党 员等组织生活制度，“内外兼修”，全面推进“四强”党支部建设。 支部书记上党课： 组 织 条 例 学 习 ， 明晰中央要求，结合工作实际，做好组 织人事工作。 内部工作协调会： 针 对 职 工 需 求 和 政 策堵点，开展内部工作协调，研习政策， 出台举措。 支部共建： 与 人 社 厅 相 关 处 室 ， 针对服 务人才问题，开展共建交流，开拓和强化沟通 渠道。 3. 创新党建工作载体，提升支部活力。 一心一意稳人才：各岗位各司其 党员先锋岗评选 ：通过此项工作，促进了 党建与人事工作的融合，展现了良好的团队风貌。 充分发挥党员的示范、带动、辐射、引领作用， 进一步转变工作作风，全面提升人事干部队伍工 作能力和服务水平。 第三期党员先锋岗评选： 立标杆、树形象 。 基层科研单元调研： 听声音，做改进 。 坚持以创新为动力,以增强党的凝聚力和 创造力为目标，打造优质特色党建品牌。 职、彼此协作，高效落实业务“一人 通办”。针对政策难点，人事处集体 研习，打通症结；针对职工个性化诉 求，耐心沟通，积极应对。 红色精神育才： 走实地，习传承 。 以人为本推进工作： 优制度，促发展。 4. 潜移默化，加强模范机关建设。 通过文化交流、小环境提质改造、明确模范机关工作要求等点滴工作， 实现思想统一，提升综合素养和战斗力。 与科大人力资源部进行 工作交流 中央人才工作会议要点入脑入心 付诸行动 p 着力读原著、学原文、悟原理 u 定时学习，实时分享。用好“学习强国”平台，系统计划观看党史学习短视频《让历史照亮未 来》、《中国共产党百年述职报告》、《百炼成钢：中国共产党的100年》；通过支部微信群分享各类党史学习 资料，自觉完成培训要求。 u 增进友谊，加强交流。与第一党总支内的兄弟支部和安保处支部开展党建学习交流，《学党史、 吴海信副院长讲党课 知党情、跟党走》《重温党的保密工作历史弘扬保密工作优良传统》，在加强处室间交流的同时，开拓视野，学 习新知识。 u 灵活机动，注重实操。用活党员活动日。在日常工作中，挖掘和创造学习机会，实地开展学习活 动。如集中观看庆祝中国共产党成立100周年大会；参观合肥研究院庆祝建党100周年科技创新展和离退休老同 志庆祝建党100周年书画展等。 观影《长津湖》 u 巧用平台，提升素养。参加第一党总支活动和党办组织的科学岛大讲堂，倾听“大家”的教诲， 鼓励进行分享。 u 融入社会、关心时政。了解前辈党员的不易，做好新时代的优秀党员。组织支部观影活动，通过 集体观看爱国主义影片《我和我的祖国》、《长津湖》，感受时代的变迁和面临的危机与挑战，珍惜大好时光， 做好本职工作，为国分忧。 参观离退休书画展 p 针对问题，改进工作，助力研究院发展 u 原实验中学教职工分流安置（ 93 人）； u 附属中学配强师资顺利开学（ 25+ 人）； u 人事档案按时完成审核 （1594份） ； u 回应院长信箱、信访等问题 30余项 次； u 提交院务会、党委会、纪委会议题超过 50项 次。 u 发布各类人事文件 67 件； u 引进高端人才 26 人; u 博后入站人数 超100 人； u 青促会优秀会员评审通过率 100% ； u 走访慰问老同志 180余人 ； u 常规人事工作顺利推进…… 分流人员岗前培训 SM人员政策培训与补充协议签订 针对不同类型、不同层级职工需求，开展专项政策宣贯和培训。 组织新政策吹风会，广泛征求意见，提升政策落地效能。 离退休人员医保政策宣贯 一 二 需进一步深 需加强政策 入学习领会习近平 宣贯和研究，通过 总书记关于科技创 多种渠道和多种形 新和人才工作的重 式，送“策”于民， 要讲话精神，营造 送“惠”于民，切 有利于科技队伍发 实解决职工关心关 展的良好生态。 注的问题。 n 学习中央人才工作会议精神，深 入领会中科院十四五规划要义， 围绕研究院发展，集思广益，科 学合理制定十四五人力资源规划。 n 通过党建联系省市组织人事部门， 组织编纂人事政策汇编，研习、 用好、用足人才政策，有效引才、 育才； n 加强支部班子建设，配齐配支委 班子，争创“四强标兵党支部” （政治功能强、领导干部强、党 员队伍强、作用发挥强）。