河北科技师院报 2012年第2期 总第112期（四）.pdf

源 金海岸副刊 2012 年 3 月 26 日 13.努力做好 2012 级研究生招生、录取工作，做好 2012 届研究生的论文答辩 和学位授予工作。组织进行新一轮一级学科硕士点的校内推荐评审工作，集中力 量进行建设。 14.制定完善新增二级学科硕士点研究生培养方案，进一步深化研究生培养 —— —雷锋精神永流传 体制改革，探索科学、有效、实用的培养管理模式，不断提高研究生培养质量、突 文法学院 对外汉语 11 级 2 班 祁琦 出培养特色。加强研究生课程建设，组织编写有特色的高水平教材；加强导师培 训和考核工作，提高导师素质；加强研究生职业技能训练，全面提高研究生的综 合素质， 提升就业率和就业质量。 面对现实， （四）深入实施 “人才兴校” 战略， 加强师资队伍建设 我们也曾失去希望， 建设一支结构合理、 素质精良的教师队伍， 是学校发展的根本，要在全面 15. 你的心房流动着奉献的血液； 我们也曾怀疑梦想。 分析现有师资队伍年龄、职称、学历结构等基本情况的基础上，出台我校 你的双肩承载着革命的希望； 《2012—— —2015 师资队伍建设规划》。 你的“螺丝钉”精神，代代传唱； 直到三月份各地学习雷锋的事迹像雪花般飞上案 16.建立教师人力资源信息库，从政策和制度上，鼓励教师一专多能，推动“优 多少次激起我们心中的波浪。 你的日记， 头， 胜劣汰”竞岗机制的形成；鼓励教师到企事业单位一线锻炼，推进“双师型”教师 蓦然回首，发现主席的题词依然在发光； 保证经费投入，切实加强学科带 队伍建设。从培养和引进两方面着手，制订计划， 可是，如今…… 你是五星红旗上耀眼的红， 头人和创新团队建设，加强青年教师队伍建设。 当肇事的司机不顾伤者的安危扬长而去； 岁月的沧桑无法抹去你的光亮。 17.进一步加强师德师风师能建设，健全完善教师工作职责和道德行为规范， 当路人纷纷围观摔倒的老人却没有人去搀扶； 建立行之有效的师德评价、考核、激励机制，大力提倡爱岗敬业、为人师表，增强 当人们一心奉献的热血被现实的冷水冲淡； 燃情三月，雷锋精神，薪火相传， 广大教师教书育人的责任感和使命感。 当人与人之间不再那么简单。 不如， 让我们许自己一个承诺， 18.修订完善专业技术职务评定办法，完成年度专业技术职务评定推荐工作。 （五）改进和创新学生工作，促进学生成长成才 19.以社会主义核心价值观教育为根本，积极搭建平台，建立健全学生培训体 活环境和教职工的居住条件。完成欧美东院土地证更名过户和原万松环路土地 系并进行有效培训；通过实施辅导员挂职锻炼、加强辅导员培训、建立辅导员科 （上接第一版） 3 个项目的战略合作协议。全年外派 39 名市级科技特派员、10 名河北省林业科 证办理工作，完成黄金海岸培训中心土地及资产转让工作，完成昌黎校区西王庄 研体系， 完善辅导员履职考核激励机制，提高辅导员整体水平和职业化程度。完 进一步推进了土地资源整合。 技特派员，服务地方科技人员队伍不断壮大。科研处、园艺科技学院和食品科技 123 亩实验用地围墙、辅路及排水沟铺设工作， 善学生安全教育制度，建立学生事故预警、干预和突发事件处理机制，构建积极 学院荣获河北省“十一五”期间“山区经济技术开发工作先进集体”称号，5 名教师 （九）平安校园、和谐校园建设显现新成效 主动的学生安全保障体系。加强大学生国防教育，组织好新生的军事技能训练和 荣获“山区经济技术开发工作先进个人”称号。 以“学纲要、促发展、创先争优上水平”为主题，深入开展了创先争优活动，科 军事理论课教学工作。认真做好 2012 届毕业生的毕业教育、毕业资格审查、学位 （三）招生、就业和学生工作再上新台阶 学谋划学校 “十二五”改革和发展规划，解决了一批影响和制约学校科学发展、事 授予和毕业生离校工作， 切实抓好应届毕业生入伍预征和征兵工作。 招生工作继续保持良好势头。普通本科理工类和文史类二批录取分数线分 关师生切身利益的突出问题，进一步统一了思想，调动了广大师生工作学习的积 完善相关管理制度，进一步做好大学生资 20.加强组织机构和网络平台建设， 别高出省控分数线 18 分和 20 分，对口畜牧兽医类和农林本科分别高出省控线 极性和主动性，形成了争创一流、争当先进的良好干事创业氛围。坚持校院两级 助工作。推动心理健康教育服务组织机构建设，建立校、院、班三级心理教育网 34 分和 22 分，专科一批第一志愿文理科最低投档线分别高出省控线 288 分和 教代会制度，进一步推进了民主管理、民主监督；成立群众工作室，搭建了直接联 络，加强心理健康咨询指导服务，丰富大学生心理健康文化。完善昌黎校区大学 237 分。其他省份生源也比较充足，本科二批大部分省份第一志愿录取，其中浙 系和服务职工的平台；积极开展为困难职工送温暖活动；充分发挥工会桥梁和纽 生文化活动中心基础设施，拓展服务功能， 建成综合教育、文化中心。 江、湖南、安徽等省市录取分数高出当地同批省控分数线 10 分以上。2011 年，实 带作用，及时征集和反馈广大教职员工对学校发展的意见和建议，密切了党群、 21. 进一步调整优化招生结构，科学合理地编制 2012 年普通本专科招生计 际招收新生 7475 人，其中本科报到 4898 人，报到率为 95.1豫；专科报到 2150 人， 干群关系，促进了学校的和谐稳定。注重师生预防保健，对在校大学生进行了麻 划。积极做好招生宣传工作， 力保生源质量。切实做好对口招生、专接本考试和特 报到率为 92豫；专接本报到 427 人，报到率为 96.4%；新生平均报到率为 94.3% ， 疹疫苗接种，安排了教职工健康体检工作；加强监督， 确保了食品卫生安全。严格 殊专业考试的组织工作。深入实施“阳光工程” ，进一步规范录取过程，切实加强 再创历史新高。 校园治安环境 新生入学资格复查和数据统计分析， 落实校园安全稳定责任制，坚持预防为主，狠抓综合治理。一年来， 确保录取工作公平、 公正、 公开。 毕业生就业质量稳中有升。2011 年我校共有毕业生 6321 人，其中本科毕业 明显改观，师生安全防范意识进一步提高，确保了重要节假日和敏感时期校园的 22.通过实施学生就业指导服务工作考核指标体系，进一步加强对各院（系） 生 4109 人，专科毕业生 2212 人，截止到 9 月 1 日本科毕业生平均就业率为 安全稳定。 日常毕业生就业工作的考核，全面促进和提升学校就业指导服务水平。多途径开 专科毕业生平均就业率为 91.32%。本科毕业生就业率中考取研究生、正 90.02%， 各位代表，同志们，2011 年的工作充满了艰辛与挑战，以上成绩是我校以科 拓毕业生就业市场，多渠道加强就业基地建设，进一步提高毕业生就业质量。加 式协议就业、参加国家和地方项目就业人数占已就业人数的比例分别比去年提 学发展观为指导，坚持以人为本、民主管理的结果，是全校教职工心系学校、勇于 强校企合作，推进订单式培养。利用我校被确定为河北省高校毕业生就业（创业） 高 3%、2%和 11% ，而合同就业人数却比去年减少 4%，专科毕业生就业人数中正 奉献、开拓创新、扎实工作的结果，是上级部门正确领导和社会各界大力支持的 基地的契机，进一步加强对毕业生就业、 创业的培训。 式协议、考取专接本的分别比去年增加 3%和 2%，合同就业人数比去年减少 5%。 结果。在此，我代表学校向所有代表和列席同志，并通过你们向所有教职员工以 （六）进一步拓宽渠道， 大力发展继续教育 本专科毕业生到国有大中型企事业单位、社会知名企业就业人数及比例明显提 及所有关心和支持学校发展的同志和朋友们表示由衷的感谢！ 23.进一步贯彻落实《继续教育改革与发展实施意见》，推进继续教育校、院两 高，就业质量明显好转。 在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我校依然面临着巨大的困难和挑 级管理体制改革，建立科学合理的利益分配机制，充分调动各二级教学单位参与 学生教育管理进一步加强。以学风建设为主线，加强诚信意识、自律意识教 战，我们在工作中还存在着许多问题与不足，许多工作还需要进一步加强和改 继续教育的积极性、主动性。 育，学生自主学习能力不断提高；以日常管理为重点，落实辅导员夜间宿舍值班 进。主要表现在：一是办学资金问题仍然极大地制约着我校的建设与发展；二是 24.适时召开继续教育工作会议，进一步明确继续教育发展方向，营造全民继 制度、学工办主任例会和辅导员（班主任）例会制度，强化安全意识，落实管理细 管理理念和制度设计还不能更好地适应学校改革发展的需要；三是以教学为中 教氛围。大力拓展办学空间， 增设应用专业，多渠道挖掘招生资源，确保成人学历 节，教育管理服务水平不断提高；以“两节”为载体，积极为学生搭建展示专业和 心的服务意识有待进一步强化，人才培养模式有待进一步改进，人才培养质量有 教育稳步发展；主动争取国培（省培）项目和专业建设资助项目，积极开展职业培 个性特长的舞台，深入开展社会实践和 “挑战杯”竞赛等校园文化活动，大学生的 待进一步提高；四是学科专业结构尚不能完全适应社会经济结构调整和人才市 训和专业学位教育相结合的研究生层次继续教育，大力发展非学历继续教育，积 实践能力和创新精神进一步增强。学校再次获得河北省“挑战杯”大学生创业计 场需求，建设水平有待进一步提高；五是多校区办学导致办学资源重复配置，而 极开办现代远程教育。 划竞赛“优秀组织奖”。 且利用率低，不同学科间的融合受到一定程度限制；六是师资队伍整体水平与提 25.进一步改善办学条件，完善管理制度，深化课程改革，全面提高人才培养 困难学生资助工作扎实有效。确保了国家奖助学金的及时发放，为 988 人成 高教学质量、提升科研能力的要求还有一定的差距，高学历、高水平的教学、科研 质量，提高办学社会效益和经济效益，打造品牌特色，推动继续教育健康可持续 功办理了各类助学贷款；进一步拓宽勤工助学岗位，全年发放勤工助学酬金近 50 带头人和“双师型”教师明显不足，教学、科研团队建设比较薄弱；七是由于校园 发展。 万元；发放秋季学期家庭经济困难学生生活补贴 152.49 万元，涉及到 6097 名家 建设规划不完善，使得基础设施维护、改造、建设无所遵循；八是历史遗留问题 提高国际交流与合作水平 （七）进一步扩大开放， 庭经济困难学生；对 2011 届家庭经济困难毕业生给予了一次性就业资助，资助 多，解决难度大。我们必须高度重视，认真对待，在新的一年里要下大力气加以改 26.按照中外合作办学要求，进一步改善欧美学院办学条件，规范与改进教学 金额共计 13.276 万元；对 42 人次特别困难学生发放临时特困补助 15.387 万元， 进、完善和提高。 管理，深入推进教学内容、教学方式方法和考试改革，不断提高中外合作办学质 为 13 名家庭经济困难学生免除住宿费 1.2 万元，保证了他们安心学习，健康成 二、 二○一二年主要工作任务 量和水平。 长。 2012 年是全面实施“十二五”改革和发展规划纲要、实现向内涵建设转型的 — 2015 年外事工作规划》，进一步明确外事工作发展方向和 27.制定《2012—— （四）学科和师资队伍建设得到新加强 重要一年。学校工作的总体思路是，认真贯彻党的十七届六中全会和河北省第八 目标任务，深入探讨国际交流与合作的途径和管理模式，积极争取多种形式、多 学科建设和研究生教育稳步推进。完成了 3 个一级学科硕士学位授权点的 次党代会精神，以科学发展观为指导，按照建设“经济强省、和谐河北”的总体目 种层次的国际合作项目。 建设工作，新增二级学科硕士点 8 个、农业推广专业硕士领域 7 个，新增硕士研 标要求， 突出求实效”的工作方针，以提高人才培 坚持“突出抓改革、突出抓落实、 —2015 年孔子学院建设发展规划》，召开 2012 年学校孔子 28.制定《2012—— 究生导师 39 名。圆满完成 56 名全日制硕士研究生的招生任务和 34 名研究生的 养质量为核心，以深化改革、推进创新为主线，以校园文化建设为引领，以教风学 学院工作会议和孔子学院第四届理事会议，出台对外汉语教师选派和奖励办法， 学位授予工作，顺利完成首届在职农业推广硕士 13 人、职校教师在职硕士学位 风校风建设为着力点，深入实施“十二五”改革和发展规划纲要，努力推动学校各 调动教师参与国际汉语推广工作的积极性，提升孔子学院及孔子课堂建设水平， 研究生 10 人的招生任务。目前我校在籍研究生共 243 人， 其中全日制研究生 131 项事业再上新台阶， 以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 努力办出特色。 人，在职研究生 112 人。 围绕上述总体思路，2012 年要努力做好以下工作： 29.积极做好校内出访和境外来访的组织、接待工作，进一步推动国内外学 师资队伍建设进一步加强。注重现有师资培养培训工作，全年共有 11 名教 （一）深化教学改革，进一步提高教育教学水平 术、文化交流。积极组织申报各级各类国家公派留学项目，切实做好日元贷款培 师被日本东北大学、华东师范大学等录取，在职攻读博士学位。师资队伍结构进 1.进一步加强创新高地、教学团队、教学名师、精品课程及网络教学平台、实 训项目， 鼓励优秀教师出国留学、培训。进一步做好国际引智工作和外国文教专 一步改善，全年招聘博士、硕士 10 人，新增外聘客座教授 2 人、兼职教授 1 人；13 验教学示范中心、教学软件、品牌特色专业、校本教材与校本课程等“教学质量工 家项目建设，规范外籍专家教授选聘程序，稳定外籍教师聘用人数，建立外籍教 人被推荐为正高级专业技术职务人员，25 人被推荐为副高级专业技术职务人员， 程”项目建设。 师教学质量评价与奖罚体系。 实习（实训）等实践教学的过程管理， 继续推进学生科技创新、新 28 人经评审获得讲师、实验师专业技术职务任职资格。广大教师潜心教学、爱岗 2.加强实验、 进一步推进管理规范化、制度化 （八）深化改革， 敬业、 默默奉献，5 人被评为学校第七届教学名师，1 人获省级教学名师称号。 任教师及教学秘书岗位培训、学期教学“三查”、毕业生资格审核、新专业的论证 30.完成 2011 年校内津贴发放、2012 年岗位设置和人员编制核定工作，做好 （五）继续教育工作再创新业绩 与遴选、新增专业学士学位的审核验收、专业带头人考核等工作，组织开展观摩 新一轮全员聘任和专业技术岗位分级聘用工作。健全完善人事代理、 劳务派遣等 继续教育规模继续扩大，成人教育招生人数突破 4000 人，在学总人数达到 课、多媒体教学等专项教改教研活动，构建并完善合理的实践教学体系。 编外用工制度，做好用工风险防控。按照上级要求， 认真推进绩效工资制度。 规范教学管理，努力做到有章可循、 10494 人，提前实现学历教育规模超万人的发展目标；新增一个自学考试本科主 补充、 完善教学管理文件， 3.进一步修订、 31.进一步充实、完善二级核算体系，在全面运行的同时，不断改进，为全面构 考专业， 并开始招生。顺利通过教育部重点建设职教师资培养培训基地评估和河 有据可依、 强化校级督导的宏观督促和指导功能，充分发挥二级 建分级成本控制与管理体系奠定基础。促进职能转变，强化管理会计职能，突出 规范运行。同时， 学前教师培 教学督导组及学生信息员的督导和信息反馈作用，加大教学专项工作的检查、监 管理特色，实现管理效益最大化。积极推进制度建设，进一步清理规范各种奖励、 北省成人教育评估。圆满完成国培计划中西部中小学骨干教师培训、 训、河北省职教师资培训、河北省基层农技推广人员培训、秦皇岛市统计从业人 督力度。 补贴， 严格依法、 依规理财。 员从业资格培训等短期继续教育培训任务，培训人员总数达到 2247 人次。为 制定《专业建设与评估办法》，在通过对全校 4.优化专业结构，提升专业层次， 建立后勤服务响应机制，提高后勤资源配 32.进一步完善后勤服务考核体系， 2110 人进行了职业技能鉴定，职业技能鉴定所顺利通过秦皇岛市评估验收。 49 个本科专业基本情况和建设发展前景进行摸底、分析、调研与论证的基础上， 置和管理服务水平。进一步完善国有资产管理制度，完善资产管理信息系统，确 （六）国际交流与合作收获新成果 有计划有重点地进行专业改造和升级，适时启动校级重点专业、特色专业、品牌 保国有资产保值增值。完成报废资产的清理、处置工作。 国际合作办学稳步发展，欧美学院教学管理进一步规范，教学条件逐年改 专业、一般专业建设项目。 33.进一步完善校、院两级管理体制，明确管理权责，落实二级院（系）教学管 依托特洛伊大学孔子学院， 善，教学质量逐年提高。积极参与国际汉语推广计划， 5.在每个校区各择一个学院试点，探索二级单位教学管理模式改革；以计算 理自主权；充分发挥学术委员会、教学工作委员会在学科建设、制度建设、教学管 申建两所孔子课堂，广泛开展汉语文化推广活动；成功举办美国特洛伊大学孔子 机、机电、外语等专业为试点，建立和完善工学结合、校企合作、顶岗实习的人才 理中的作用。 学院第三届理事会，选派了 4 名教师赴美任教。圆满完成阿拉巴马州教育总署和 培养模式；在生命、动科、机电等学院各择一个专业试点，探索制定新型培养方 充分发挥科研管理系统的各项功能，提 34.进一步完善和优化科研管理系统， 3 所大学的 9 人教育家代表团、特洛伊大学 16 人师生代表团和美国 ELT 组织教 案；实施思政“两课”、职业生涯规划“两课”和军事理论课的教学和组织模式改 高科研管理信息化程度；努力转变管理职能，强化服务意识，创新体制机制，落实 师团 19 名成员的来访交流活动；组织了我校代表团赴美国路易斯安娜州泽维尔 革；以艺术学院为试点，进行毕业论文（设计）工作的改革；遴选部分公共课、公选 科研工作激励和评价体系，形成科研服务教学、科研与教学相互促进的良好发展 大学考察访问活动。积极组织申报国家和河北省公派留学项目，源 名教师受到国 课、基础课，试行题库制和教考分离；遴选部分专业，推动教学质量标准、质量监 态势。 家留学基金委项目和河北省匹配资金资助。扎实做好汉语培训项目和马可波罗· 控、质量评价体系建设。 35.加强管理制度建设，进一步建立完善各类管理制度。在过去惩防体系建设 图兰朵计划，全年共招收来自蒙古、韩国和美国的留学生 30 人，接收 2 名孔子学 6.在对全校现有实验室、大型仪器设备、实验用地等进行利用率的重新普查 的基础上，进一步理清部门管理权限，明确管理责任，完善各类议事规则，规范办 全年 以及论证的基础上， 院奖学金项目资助的美国留学生。进一步做好外籍教师的聘请和管理工作， 进行统筹规划。合理规划和调整昌黎校区的实验室和实验用 事流程， 提高工作效率。出台学校管理制度汇编，切实做到有法可依、有章可循， 共聘外籍专家 28 人次，意大利籍教师斯蒂法诺?芬奇获河北省“燕赵友谊奖”，我 地，启动实验中心（室）的重新设置与建设、启动秦皇岛校区“经管实验中心”以及 努力形成 “用制度管权， 按制度办事， 靠制度管人”的良好局面。 。 校被授予 “河北省引进国外智力工作先进单位” 开发区校区有关实验室的建设工作。 （九）科学论证， 合理安排，努力改善办学条件 （七）管理体制改革再出新举措 （二）把握正确方向，进一步提升科技创新能力 36.努力开辟财源，增加学校资金收入，积极探索多渠道、多形式的筹资合作 进一步推进新一轮全员聘任工作，调整完善岗位编制核定和津贴分配办法。 7.适时召开全校科技工作会议，认真总结“十一五”期间学校的科研工作，传 模式， 积极配合上级部门做好化债工作， 保证学校正常运转。继续规范财务管理， 编制出台年度财务管理预算，不断强化财务处管理会计职能；加强财务运行过程 达国家和省有关会议以及教育厅科技工作会议精神，进一步明确科研工作的方 强化预、 决算工作，规范借、报帐制度， 清理陈年旧账。根据学校财力情况实际， 妥 中的监控，努力降低财务风险。理清后勤服务项目基础数据，完善了后勤服务合 向和重点， 充分调动广大教师科研工作的积极性和主动性。 杜绝奢侈浪费。进一步做好资源整合工作， 善解决历史遗留问题。增强节约意识， 同；完成全校资产清查工作，实现以物对账、以账对物，进一步加强了国有资产管 以争取国家自然基金项目和教育 努力盘活存量资产， 8.进一步拓宽申报科研项目的领域和渠道， 充分发挥各类资源的最佳效益。 理；完成后勤服务总公司、同鑫公司所占学校经营性资产的核查统计工作，为学 部人文社科项目为重点，积极与其他院校和科研院所合作，努力争取加入到国家 37.出台校园建设五年规划，在此基础上，积极推进教学楼、学生宿舍楼路网 校参与同鑫公司的控股提供了基础数据。深化了校院两级教学管理， 进行了小学 级大项目的创新团队中。依托职教研究所，多渠道争取职教研究项目，提升学校 和管道改造、房屋维修以及水暖设备维修更换工作，落实开发区校区田径运动场 期制改革，部分课程实现 “以证代修”。制定出台《关于科研项目级别认定的暂行 在职教领域的影响力。加强政、产、 学、 研合作，加大争取横向项目力度，力争年到 项目， 稳步推进老旧建筑改造工作，不断改善师生学习和生活环境。 规定》、 《关于科研成果奖励级别认定的暂行规定》等文件，科研管理制度化和规 位科研经费稳步增长。高度重视原始创新，进一步强化质量意识，努力实现发表 38.搭建数字基本平台，建成门户站点，积极推进数字化校园的建设。建立合 出台《继续教 学术论文 1000 篇以上，其中被 SCI、SSCI、 范化进一步加强。在五项改革基础上，启动继续教育管理体制改革， EI 年收录的期刊论文数量突破 50 篇。 理的网络流量分配管理办法，统一规划校园网出口，增加出口线路，提升防护能 育改革与发展实施意见》，明确了继续教育校院二级管理体制。 获授权的发明专利数量和培育的植物新品种数量不断提升。 充分发挥校园网在教学、科研、管理等方面的作用。 力，确保安全运行， （八）办学条件有了新改善 9.进一步拓宽科研平台建设领域，积极组织申报省（市）级重点实验室、工程 39.进一步优化现有文献资源结构，大力推进数字图书馆资源建设，改进管 积极筹措资金， 先后争取上级专项资金 600 余万元，延缓财政预拨经费 1900 技术研究中心和省级工程实验室。确保依托我校建设的 “河北省果品加工工程技 理，规范服务，提升图书资源共享能力。加大档案馆建设投入，规范档案管理，逐 万元的扣还，催讨资源转让欠款 3000 万元，努力保证教学科研支出、基础设施改 术研究中心”和“河北省芦笋工程技术研究中心”顺利通过验收，并纳入省级工程 步推进电子档案建设；建立校友联系和交流平台，充分挖掘和利用校友资源。 造等重要工作的顺利实施。新购置 600 余万元教学仪器设备，清理了 2400 万元 技术研究中心管理序列。加强对校级研究机构和科研项目的检查督导， 充分发挥 （十）健全机制， 落实责任，维护校园和谐稳定 全方位服务了师生教学科 校级平台的作用，提高校级科研经费的使用效益。 报废仪器设备。分析测试中心实验室实现多途径开放， 牢固树立稳定是学校发展生命线的理念， 切实增强责任意识和忧患意识， 40. 研实验。图书馆逐步增加电子文献资源，馆藏中外文数据库数量达到 16 个；订购 积极筹建校级技术转移中心或科技开发公司，推进我校技术成 严格落实稳定工作责任制，进一步完善突发事件应对机制，及时排查和化解矛盾 10.结合实际， 期刊 1925 种，新增图书 6772 册。完成五区域网络资源结构的优化调整，整个校 果转化和技术转移工作，为广大师生科研成果转化提供方便、快捷、有效的服务 与纠纷， 妥善处理各种事端，不断提高各类突发事件预警、防范和处置能力。 园网络得到稳定运行；全面 平台。围绕区域农业主导产业和特色产业， 积极培育和建立农业科技成果转化示 41.进一步加大对校园治安综合治理力度；加强保卫队伍建设，强化“人防”功 检修多媒体教学设备，重新 范基地，促进先进技术成果推广应用和产业化，更好地服务“三农”，扩大学校的 能；完成校园视频监控系统建设项目，提高校园安全“技防”能力。加大消防安全 安 装 和 调 试 多 媒 体 教 学 软 社会影响力。抓住河北省实施 “两山科技工程”的契机， 继续深入开展“进燕山、 下 管理和消防设施设备的检查、 维护力度，落实消防安全责任制。 件，确保了多媒体设备正常 基层”活动。 42.进一步做好校园食品卫生安全和防疫工作，深入开展社区医疗卫生服务 运行。投入 280 余万元，完成 加大学报网站建设力度，推进信息化建设 和学生医疗保险服务工作。切实做好校园环境的绿化、 11.加强编辑队伍和作者队伍建设， 美化工作， 充分发挥 净化、 原昌师家属院自来水改造、 步伐，努力提高学报论文被引和他引频次，进一步提升学报质量和学术影响力， 校园环境的育人功能。 昌黎校区和欧美东院 2 台取 为师生打造良好学术交流平台。 各位代表、同志们，2012 年工作繁重， 任务艰巨，扎扎实实做好 2012 年工作， 暖锅炉维修、昌黎校区教学 （三）加大学科建设力度， 大力推进研究生教育 对学校“十二五”发展关系重大，影响深远。我们要切实增强发展的责任感、紧迫 楼和家属楼屋面防水改造、 12.筹备召开学科建设与研究生教育工作会议，进一步明确学科发展方向，加 感和使命感，牢牢把握发展机遇，倍加珍惜改革发展的良好态势，以饱满的热情、 欧美东院学生公寓卫生间节 大学科建设力度；出台我校《2012—— — 2015 学科（专业）建设与发展规划》。进一步 务实的作风，凝心聚力， 乘势而上， 为推进我校科学发展而努力奋斗。 水改造和智能用电系统安装 探讨建立有效的研究生教育管理机制，制定和完善相关管理制度，不断提高研究 （党委办公室） 等工程，改善了学生学习生 生教育管理水平。 你是洞庭湖里最深处的一滴泪， 用内心的纯净映出无限革命的光芒； 你是阳春三月最美的一抹光， 用神奇的双手让神州大地披上七彩霞裳； 你是点亮的灯， 照耀着一代又一代人的心房； 你是新生的鹰， 载着奉献的精神飞向党。 燃情三月 编辑部地址：河北·秦皇岛 河北科技师范学院党委宣传部 将奉献的精神静静的托举， 将故事的结局简单叙写， 迎向晨雾里的日出， 迎向窗前的明月， 迎着三月的风， 让脸上的微笑在这一季生动起来…… 邮编：园远远园园源 电话：园猿猿缘—愿园苑远缘猿3 电子邮箱：澡遭噪躁泽澡赠遭岳员远猿援糟燥皂