《东南大学机关工作人员管理服务公约（试行）》.pdf

中共东南大学机关委员会 东大委机„2020‟5 号 关于印发《东南大学机关工作人员管理服务 公约（试行）》的通知 校机关各部处、各直附属单位，各党支部： 现将《东南大学机关工作人员管理服务公约（试行）》印发 给你们，请遵照执行。 中共东南大学机关委员会 2020 年 7 月 8 日 （主动公开） —１— 东南大学机关工作人员管理服务公约 （试行） 第一条 信念坚定，爱党爱国。 加强理论学习，坚定理想信念，提高政治站位，切实增强“四 个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不妄议中央 大政方针，不散布损害党和国家形象的言论，不组织、不参与邪 教组织、迷信活动。 第二条 爱校荣校，敬业奉献。 培育爱校如家、校兴我荣的情怀，积极维护学校声誉。热爱 本职工作，以“嚼得菜根做得大事”的精神，努力钻研业务，认 真履行岗位工作职责。按时上下班，不消极怠工，不擅离职守， 上班时间严禁做与工作无关的事情。 第三条 师生为本，服务至上。 以培养造就具有家国情怀和国际视野、担当引领未来和造福 人类的领军人才为己任，强化师生为本理念，切实推进“三全育 人”。待人礼貌，热情周到，有问必答，有求必助，咨询、申办 一般事项时，对办事要求一次性告知，切实提高服务质量。 第四条 首问负责，精准高效。 落实首问责任，首问责任人对属于本职工作范围内的事情， 迅速办理。对不属于本职工作范围内的事情，给予明确指引和帮 助，或移交相关岗位、部门处理。工作人员按所在部门公布的时 限办结事务，事无遗漏，运行高效。 第五条 依法依规，公开公正。 坚持依法治校，严格规范行为，自觉遵章守纪。加强制度建 设，完善各项规则。工作人员亮牌服务，秉持公正公平公开，公 —２— 正处理相关事务，公平对待每位师生，公开每项办事流程，不徇 私情，不谋私利。 第六条 严以律己，清正廉洁。 严格遵守党风廉政建设各项规定和廉洁自律准则，不利用工 作和职务之便谋取不正当利益，牢固树立底线意识， 坚决守住清 正廉洁的底线，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我 提高能力。增强节约意识，杜绝铺张浪费。 第七条 胸怀大局，团结协作。 牢固树立全局意识，加强工作人员之间的交流合作，加强部 门之间的沟通协调，提高推进合力与整体效率。工作中既要讲大 局、讲原则，又要讲团结、讲协作，坦诚协商、通力合作，切实 提高工作执行力，确保政令畅通。 第八条 奋发有为，止于至善。 坚持以创新引领发展，不断提升能力与水平。不忘初心、牢 记使命，勇于担当、锐意进取，不计得失、乐于奉献。以奋发有 为的斗志和求真务实的作风，弘扬“止于至善”的精神，为实现 “1-10-100”的“东大梦”不懈奋斗。 抄送： 中共东南大学机关委员会 2020 年 7 月 8 日印发 —３—