高层次人才引进（调入）流程.pdf

高层次人才引进（调入）流程 申请人向人事处递交 申请人向院部提出引进申请，院部根据 个人简历及相关材料 专业需求，将申请报人事处 人事处对申请人条件进行初审 符合学校引进条件的，由申请人填 写《高层次人才引进审批表》（人 事处网站下载）并由人事处通知用 人院部对申请人业务能力和综合 素质进行考核 不符合引进条件的，人事 处及时反馈申请人本人 和相关院部 用人院部的人才引进与培养工作小组、相关教研室主任及专业老师组 成考评组对申请人进行业务能力和综合素质考核，考核形成是否引进 的书面意见并报送人事处（第 1 类人才不需要面试答辩） 人事处与申请人协商形成拟引进的初步意见并报分管校领导审批 人事处将申请人基本情况、院部意见和拟定待遇等 报党委会研究决定 人事处向调入人才单位发送商调函，进行政审、体检 （政审包括查阅档案、实地考察） 政审、体检无问题者，人事处向省人社厅提交调入申请。省人社厅批准后， 向双方单位发调令，调入人员将组织、行政、工资、保险等关系转入我校